新员工试用登记表
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员工入职登记表简单版
员工入职登记表是公司用来记录新员工基本信息的重要文件。
一般来说,这份表格包括个人信息、联系方式、紧急联系人、教育背景、工作经历、健康状况等内容。
以下是一个简单版的员工入职登记表,包括了基本的信息收集项目:
1. 姓名:
2. 性别:
3. 出生日期:
4. 联系电话:
5. 电子邮箱:
6. 家庭地址:
7. 紧急联系人姓名:
8. 紧急联系人电话:
9. 教育背景(包括毕业院校、专业、学历):
10. 最近工作经历(包括公司名称、职位、工作内容):
11. 健康状况(包括是否有过敏史、重大疾病史等):
这份简单的员工入职登记表可以作为新员工入职时的基本信息
收集工具,帮助公司建立员工档案,为日后的管理和沟通提供便利。
在实际使用时,公司可以根据自身需求对表格进行定制,增加或调
整相应的信息收集项目,以更好地满足公司的管理和运营需求。
同时,为了遵守相关法律法规,公司在收集员工个人信息时也需要注
意保护员工隐私,合法合规地进行信息收集和管理。
员工入职登记表
年月日
入职需知
1、新员工试用期为二个月,试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。
2、新员工有5天的试工期,试工期内辞职不予结算工资。
3、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
4、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
5、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。
6、员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、工作中服从安排,尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
9、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
10、员工当月薪水在次月的25-30日领取,不得将个人工资情况透露给其他员工。
11、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
12、岗位工资:岗位为,试用期,工资待遇:。
郑重声明:本人已仔细阅读公司入职须知,并承诺自觉遵守,如有违反,愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名:日期:。
员工入职登记表前言员工入职登记表用于记录公司新聘员工的基本信息,包括个人信息、工作信息等,可以有效地协助公司进行信息管理和人力资源管理。
个人信息项目内容姓名性别出生年月身份证号手机号码电子邮箱家庭住址婚姻状况紧急联系人联系方式学历毕业院校专业工作信息项目内容招聘岗位招聘部门入职日期员工类型合同类型合同开始时间合同结束时间试用期开始时间试用期结束时间薪资社保公积金福利工作地点入职流程1.公司人力资源部在接到招聘部门的招聘需求后,根据岗位需求发布招聘信息。
2.招聘部门根据公司规定的招聘程序,进行应聘者的筛选、面试等环节。
3.招聘部门确定人选后,将入职资料和派遣单提交给公人力资源部。
4.人力资源部审核资料是否齐全、真实有效,并对人选进行背景调查。
5.审核无误后,人力资源部与入职员工签署劳动合同,并进行入职登记。
6.入职员工在入职时需提交个人信息和工作信息。
风险提示1.入职员工必须提交真实有效的个人信息和工作信息,如发现有虚假信息,公司保留解除劳动合同和追究法律责任的权利。
2.入职员工对提交的个人信息和工作信息负责,如有重大变化,需及时通知公司人力资源部。
3.入职员工应遵守公司规定,严格保守公司机密和员工隐私,如泄露公司机密和员工隐私,公司保留追究法律责任的权利。
结语员工入职登记表是人力资源管理的重要工具,可以有效地对新员工进行信息管理和人事管理。
公司应合理运用员工登记表,建立健全的人力资源管理制度,为公司的发展提供有力保障。
新员工入职登记表部门:岗位:填表日期:年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司:本人,身份证号,于年月日入职,在公司部门任职岗位,为明确本人在工作期间的责任,我愿向公司做出以下承诺:一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体检,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责,服从公司管理,接受公司监督;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。
四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出,因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益,不侵占公司的财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不散播不利于公司的言论,不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时,将提前30天月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。
九、离职后,不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务,不散播公司信息,若有违背,愿承担一切法律责任。
以上承诺,系本人真实意愿之反映。
承诺人:年月日。
员工入职登记表格模板(正式表格模板)精心整理员工入职登记表姓名性别出生日期户口所在地邮编身份证号码婚姻状况电话邮编民族籍贯照片现住地址通信地址最高学历专业职称专业外语及等级职业资格主要教育经历(从初中起填写)教育时间年月~年月年月~年月年月~年月年月~年月院校名称学历专业证书主要工作经历工作时间年月~年月年月~年月年月~年月年月~年月工作单位职位证明人姓名、电话离职原因主要培训经历培训时间年月~年月年月~年月年月~年月培训内容培训组织机构培训结果主要家庭成员姓名干系工作单位所任岗位及职务页脚内容精心整理紧急联络人姓名关系联系地址及邮遍电话身高体重视力()良好()辅助听力()良好()辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否”()健XXX状况是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:()()最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:离职时间前用人单位信息是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级()()是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否”()离职原因是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否”()是否与前用人单位有未尽的法令事宜:填写“是”或“否”()地方方言电脑知识(勾选)初级中级初级个人技能其他参加工作时间累计工作时间()年()月是否正在参加相关专业知识研究:填写“是”或“否”()入职分公司名称是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否”()是否服从集团公司岗位调整和再分配:填写“是”或“否”()入职分公司部门入职时间相关证件材料入职表附件情况登记:1、身份证复印件()份2、学历证书复印件()份3、荣誉证书复印件()份4、各种资格证书复印件()份5、其他材料:双方特殊约定页脚内容精心整理单位填写试用期限试用期人为正式期人为保险情况登记年月起该同志工作满一年,经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
员工入职登记表员工入职登记表
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
邮箱:[员工邮箱]
家庭住址:[员工家庭住址]
紧急联系人:[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话:[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系:[员工紧急联系人与员工的关系] 入职信息:
入职日期:[员工入职日期]
部门:[员工所属部门]
职位:[员工职位]
工号:[员工工号]
合同类型:[员工合同类型]
试用期开始日期:[员工试用期开始日期]
试用期结束日期:[员工试用期结束日期]
转正日期:[员工转正日期]
薪资信息:
基本工资:[员工基本工资]
绩效工资:[员工绩效工资]
岗位津贴:[员工岗位津贴]
加班补贴:[员工加班补贴]
其他补贴:[员工其他补贴]
社保缴纳基数:[员工社保缴纳基数]
公积金缴纳基数:[员工公积金缴纳基数]
银行信息:
开户银行:[员工开户银行]
银行账号:[员工银行账号]
户名:[员工户名]
个人信息:
婚姻状况:[员工婚姻状况]
子女情况:[员工子女情况]
教育背景:[员工教育背景]
工作经历:[员工工作经历]
备注:
[其他需要备注的信息]
请员工仔细填写以上信息,并在入职时提交给人力资源部门。
如有任何变动,请及时通知人力资源部门更新信息。
LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门:岗位:填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司:本人,身份证号,于年月日入职,在公司部门任职岗位,为明确本人在工作期间的责任,我愿向公司做出以下承诺:一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体检,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责,服从公司管理,接受公司监督;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。
四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出,因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益,不侵占公司的财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不散播不利于公司的言论,不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时,将提前30天月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。
九、离职后,不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务,不散播公司信息,若有违背,愿承担一切法律责任。
以上承诺,系本人真实意愿之反映。
承诺人:年月日文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档,用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据,以便公司更好地了解员工背景,进行有效的员工管理和工作安排。
社保/公积金信息确认
注明:本确认表是公司办理社保/住房公积金缴存的重要依据,对于未能按时停缴原社保/住房公积金的员工,公司将暂缓办理有关社保/住房公积金的缴存手续,由此产生的一切影响由员工本人承担。
================================================================================================= 本人()确认上述填写信息属实,并已清楚明白上述内容。
按照公司的规定,本人授权公司在月税前工资代扣代缴社保及住房公积金个人部分。
员工签字确认:
日期:
工作年限申报表
员工签字确认:
日期:
员工信息登记
员工信息登记
本人确认上述填写均真实可靠,如有不实,本人愿承担一切责任。
公司书面文书及电子文书送达确认:本人确认以上联系方式准确无误(包括本人填写的手机号码,个人电子邮箱,微信号,QQ号码,现居住地址及紧急联系人联系方式及居住地址)。
如因本人填写错误、不实或在上述信息变更后未及时通知公司原因导致公司相关书面文书及电子文书未能有效送达,本人承诺视为已经收到公司相关传递的信息。
员工签名确认:
日期:。