校园热成像测温解决方案

热成像测温系统可以通过非接触的方式检测人体温度，能够帮助用户快速发现体温异常的人员。

今天就来给大家介绍一下相关的解决方案。

系统框架围绕公共卫生突发事件下的人体测温预警管控业务建设要求，系统提供两种应用模式。

一种是快速布控筛查方案，一种是手持体温筛查方案。

1、快速布控筛查方案该模式主要用于对人流量较大的单个站点或出入口，快速布设本地组网的热成像测温摄像机，通过计算机上的报警管理软件进行人行通道的测温监测和实时报警。

对于突发公共卫生事件下，该模式可以用于对公共人员快速实施无感测温，主动发现异常体温人员，提高应急事件响应效率。

2、手持体温筛查方案该模式下，为了便于执法人员机动灵活的对各个通道口的人员进行实时检查。

系统设计采用活体手持测温热像仪对待检人员进行测温，快速查看图像和数据。

3、技术原理自然界中，一切物体只要其温度高于绝对零度（-273℃）都能辐射电磁波。

热成像主要采集热红外波段（8μm-14μm）的光，来探测物体发出的热辐射。

热成像把热辐射转化为灰度值，通过黑体辐射源标定得到的测温算法模型（温度灰度曲线）建立灰度与温度的准确对应关系，从而来实现测温功能。

4、热成像体温筛查：热成像体温筛查是指通过热像仪（非接触式方式）初步对人体表面温度进行检测，超过正常体温即判断存在发烧的可能性，这种情况下建议复测；复测方法，建议使用耳温枪或者水银温度计测温。

热成像相机通过检测人表面的热辐射进行测温，测温结果也会随着流汗或者风吹出现波动，因此热成像体温筛查系统建议用于室内相对稳定环境。

现在很多客运站、火车站、地铁开始安装热成像测温系统，如果说大家想多了解一下这个系统，成都慧翼科技建议大家找专业人士咨询一下。

热成像人体测温解决方案引言在当前的全球疫情背景下，有效的人体测温工具变得至关重要。

热成像技术作为一种非接触式、高效精准的人体测温方法，逐渐被广泛应用于各个领域。

本文将介绍热成像人体测温解决方案的原理、应用场景以及市场前景。

1. 热成像人体测温原理热成像人体测温原理基于热辐射理论和红外成像技术。

人体表面温度会通过红外辐射传递出来，红外传感器可以感知这些辐射并转换成数字信号。

热成像设备采用红外传感器实时捕捉人体表面的热辐射信号，并通过算法将其转化成温度值。

利用热成像技术可以非接触、快速地测量大量人员的体温。

2. 热成像人体测温解决方案的应用场景2.1 公共场所热成像人体测温解决方案在公共场所的应用非常广泛，如机场、车站、商场、学校等。

通过使用热成像设备，安检人员可以快速对大量人员进行体温筛查，有效地减少了人工筛查的工作量，保障了公共场所的安全。

2.2 医疗机构在医疗机构，热成像人体测温解决方案可以用于病房、急诊科、门诊等疫情防控工作。

医护人员可以利用热成像设备对患者进行快速体温测量，减少了人员接触，提高了工作效率。

同时，方便医护人员对病情进行监测和判断，更加有效地防止交叉感染。

2.3 工业生产领域热成像人体测温解决方案在工业生产领域也有广泛的应用。

工业企业可以利用热成像设备对员工进行体温监测，确保工作场所的安全。

特别是在高温、有害气体等特殊环境下，通过热成像人体测温解决方案可以避免工作人员受到热能伤害或其他危险。

3. 热成像人体测温解决方案的优势3.1 高效快速热成像人体测温解决方案可以实现对大量人员的快速测温，非接触式的优势使得人员筛查更加高效。

传统的体温测量方法需要一个一个地接触式测量，非常耗时耗力。

3.2 精准可靠热成像技术可以实现对人体表面温度的高精度测量，智能的算法可以将热辐射信号转化为温度值，非常可靠。

相比于传统的体温计测量方法，热成像人体测温解决方案减少了测量误差，提高了测量的准确性。

校园智慧测温系统设计方案设计方案：校园智慧测温系统一、概述随着新冠疫情的爆发，校园要加强防控工作，特别是对师生的体温监测。

传统的测温方式存在不便、不精准等问题，因此需要设计一套校园智慧测温系统，以提高体温监测的效率和准确性。

二、系统设计要求1. 实时测温：系统能够实时监测师生的体温，及时发现异常情况。

2. 高准确性：测温的准确性必须达到国家标准，并能够准确识别异常体温。

3. 高效率：系统能够快速地进行测温，不影响师生的正常上课。

4. 安全性：系统对师生的个人信息进行保护，确保隐私不被泄露。

5. 数据分析：系统能够统计分析师生的体温数据，并生成报告，为后续防控工作提供参考。

三、系统组成（一）测温设备1. 非接触式红外测温仪：使用红外技术，可以实现远距离、非接触的体温测量。

2. 摄像头：用于拍摄师生的面部图像，与体温测量数据进行关联。

（二）数据处理及记录系统1. 服务器：用于存储和处理测温数据。

2. 数据库：存储师生的个人信息和体温数据，确保数据的安全性和隐私保护。

3. 数据处理算法：对收集到的体温数据进行分析和处理，识别异常体温。

4. 前端显示界面：向师生展示测温结果，同时可以显示历史数据和统计报告。

（三）报警系统1. 报警装置：当系统检测到异常体温时，通过声音、灯光等方式进行报警。

2. 短信通知：同时向相关人员发送短信通知，包括校医和相关部门。

（四）管理系统1. 用户管理：对师生的个人信息进行录入和管理，包括姓名、年级、班级等。

2. 记录管理：对测温数据进行记录和管理，包括时间、测温数值等。

3. 统计报告：生成师生测温数据的统计报告，为后续防控工作提供参考。

四、系统工作流程（一）师生测温1. 师生排队，按序通过测温通道。

2. 进入测温通道后，系统自动进行体温测量，同时拍摄面部图像。

3. 系统将体温数据和面部图像进行关联，并传送至数据处理及记录系统。

4. 数据处理及记录系统对数据进行处理和分析，判断是否存在异常体温。

2024年学校监控系统方案摘要：随着科技的迅猛发展，学校安全问题愈发凸显。

为了确保学校师生的安全，提升教学质量，本文提出了一套2024年学校监控系统方案。

该方案主要包括网络化监控系统、人脸识别系统、智能监控分析系统以及数据隐私保护措施。

通过这些措施，学校可以实现对校园环境的全面监控和管理，提升学校安全和教学质量。

一、网络化监控系统网络化监控系统是基于网络技术的学校监控系统，通过摄像头和传感器设备，对校园内各个区域进行监控。

摄像头可以安装在教室、走廊、操场等重要位置，传感器设备可以用于监测灯光、温度、湿度等环境参数。

通过网络化监控系统，可以实时监控校园内的动态情况，及时发现异常情况，并及时采取相应措施。

二、人脸识别系统人脸识别系统是通过摄像头和图像处理技术识别出校园内的人脸信息，实现身份认证和考勤功能。

每个学生和教职工的人脸信息可以事先录入系统，当学生或教职工进入学校时，系统会自动识别其人脸信息，并与数据库中的信息进行比对，判断是否为合法人员。

同时，人脸识别系统还可以用于考勤，学生进出教室时，系统可以自动记录时间和人员信息，方便学校管理。

三、智能监控分析系统智能监控分析系统通过图像识别和分析技术，对校园监控视频进行分析和处理。

系统可以自动识别出学生集结、闯入禁区、上下楼梯等行为，同时还可以识别出危险行为，如拿刀、吸烟等。

一旦发现异常行为，系统会及时报警，并将视频和报警信息发送到相关人员手机上。

此外，系统还可以统计各个区域的人流量、通行密度等信息，为学校管理提供数据支持。

四、数据隐私保护措施在学校监控系统中，保护学生和教职工的隐私是至关重要的。

因此，系统必须采取一些措施来确保数据的安全和隐私。

首先，整个系统需要具备严格的权限管理，只有经过授权的人员才能查看和操作系统。

其次，学校需要制定相关的隐私保护政策，并将其告知所有人员，以明确各方的权利和义务。

此外，系统还需要采用加密技术对视频和数据进行加密和传输，防止信息泄露。

技术说明书原理简介例如，对于室温上下的温度，操作人员会将热像仪设定在-20°C至+50°C的典型温度范围。

所有温度超过此范围的物体，其最亮或最热的部位会显示为饱和颜色；温度低于此范围的物体一般噪点较多。

因此，如果物体的最高温度是+100°C，那就必须选择+20°C至+120°C的范围。

在这种情况下，热像仪会显示这个+100°C物体的好图像，但这幅图上的室温物体的细节对比度不如-20°C至+50°C的第一幅图像。

合乎逻辑的做法是将两幅图像整合。

解决方案可以是，让热像仪以第一个室温范围“拍摄”一幅图像，然后以更高的温度范围“拍摄”第二幅图像。

用智能方式结合这两幅图像，所生成的优质图像将包含两幅图像的最佳部分。

这就是超帧原理。

问题和应用处理极端温度时，问题会变得复杂：寒冷冬夜里站在火焰旁的人就是典型的例子。

FLIR超帧技术：一种扩大热图像有效场景亮度，同时保持其热对比度的技术。

图像中最亮或最热的部分会饱和，与此同时，场景中最暗或最冷的部分在图像上会显示成黑色或噪点。

当一个物体显得饱和或多噪点时，会产生两个问题：图像细节丢失，该场景部位的测温值失真。

高级热成像和测温技术通常需要获取温度范围非常宽广的场景图像或图像序列。

在研发用途的热成像中，饱和问题会令人非常烦扰，因为此类用途需要温差非常巨大的场景成像或高速数字视频，比如引擎监控、火箭发射或一次爆炸。

这个问题在中波红外波段尤为严重，可使用超帧技术解决。

减少曝光（积分）时间能解决问题吗？热像仪的灵敏度，即该热像仪能够探测到的积分时间=1.0毫秒 积分时间=0.25毫秒 积分时间=0.05毫秒 积分时间=0.01毫秒温度范围=20℃ - 25℃ 温度范围=65℃ - 135℃ 温度范围=130℃ - 230℃ 温度范围=220℃ - 380℃图1 - 4：极端温度下的一组焊接连续镜头：积分或曝光时间越短，温度范围就越高，黑色或噪点区域也越大。

TEMPERATURE SCREENINGA guide for business compliance & processHIKVISION TEMPERATURE SCREENINGTHERMAL SOLUTIONS INTRODUCTIONThis eGuide has been designed as an aid for businesses to gather basic considerations for the process and implementation of temperature screening thermal solutions. Each business context and execution will be unique, so this guide is only meant to direct companies with key concerns. This document does not address every possible situation for all organisations and sizes. It is a guide and each element of the process of installing and implementing a thermal image camera in your organisation needs to be tailored to your business, environment and policies. Each business is advised to seek legal counsel where appropriate to answer the unique aspects and individual requirements.T his temperature screening thermal solution provides a fast overview of the surface skin temperature of all persons, entering a building/facility. Thermal technology is just one tool in a selection of technologies available which should be used in conjunction with government advice to always follow social distancing guidelines, wear a face mask on public transport and enclosed public spaces, and regularly wash hands.Hikvision are deploying temperature screening systems across a wide range of industries including:• Detect the surface skin temperature of a person on a ‘non-contact’ basis thereby reducing risk.• Offer an indication when the temperature detected is outside of the ‘normal’ range set on installation, thereby providing a first line of screening of people entering a facility.• Provide screening of a high volume of people in a short timeframe making for an efficient process.• Provide an organisation with an audit trail of steps taken to assist with ensuring the Health, Safety and Welfare of both staff and visitors as screening images can be recorded andretained (not via handheld units) if required.What our Thermal Screening Cameras CAN DO- Hospitals - Enterprise Head Offices- Construction Sites - Government Buildings- Medical Universities - Food distribution centres- Nursing Homes - Drug distribution centres- Meat Processing Plants - Retail Stores- Large commercial offices - Restaurants• Detect the Corona Virus • Detect a FeverWhat our Thermal Screening Camera CANNOT DO• Company approval – HR Director / IT Director / Facilities / Infection Control / Data officer • HikVision Thermal Camera – linked to a fully charged laptop (and recorder if required)• How to manage the operation / Guidance on getting set up • Best practice communication templates to inform your people • A data protection impact assessment What’s required in order to set up an effective compliant screening process?• Solution choices and video overview – https:///uk/solutions/solutions-by-application/temperature-screening/• Live Webinar presentations – https:///uk/support/webinars/ • Product information – https:///uk/products/Thermal-Products/Thermography-thermal-cameras/temperature-screening-series/Providing Effective Training - HikVision online training video and supportConsideration should be given to who is being screened. If this is just your own staff, then the process should be relatively easy to implement. Consent should be obtained from each employee by the completion of a simple form on the first day of their return (or in advance via HR & your internal communications team).Guidance on the Appropriate Communication - Letting your staff know and understand the reason & purpose for the new screening process• Consideration needs to be given and a policy introduced for the effective screening and management of visitors to the facility. • Who is going to be present to monitor the screening and to pick up any events triggered by high temperature readings? Security / Reception / HR administrator • Will the person need to be trained in managing potential conflict if members of the public object to either being screened or asked to undertake further screening etc. ?• Will the visitor be asked to leave or to undergo further screening by use of a thermometer? • What facility will be made available to that person? • Prepare an Isolated area / organise a clean room for elevated temperature cases or employees who are feeling unwell.Scenarios you need to prepare for:NOTE OF IMPORTANCE:If an employee/visitor comes in from a hot day or have been rushing, they may just be running a little hot! There should be an opportunity for them to wait in an area and then be re-screened? NB: Thermal screening should only be conducted in an indoor environment, in stable temperature conditions and be free from the effects of sunlight, wind etc… placement of the kit, and funnelling of people through the process is a critical factor.GDPR considerationsThe use of today’s video techniques often requires privacy/GDPR consideration. Video techniques like facial recognition reveal ‘personal data’, which is defined as ‘processing personal data’ and privacy regulations like GDPR, apply. The data of a human subjects body temperature generated during automated temperature measurement is not defined as a ‘personal data’ in GDPR. However, it cannot be ruled out that data protection law applies if it is possible (even subsequently) to identify the persons passing the cameras. Processing of “data concerning health” is prohibited by GDPR unless you can demonstrate you satisfy certain legal grounds.We have endeavoured to optimise our products and helped our customers to reduce the compliance risks on data protection law. However, it is still important for you to check out the legislation and government guidance for your business regularly, given things are changing all the time.The lawfulness of your temperature screening is likely to stand or fall on whether you can make out one the exceptional legal grounds, even though they are not absolute. You should be responsible to make sure if they suit your business, and seek legal advice if necessary.The legal grounds with most potential are:(1) employment law rights and obligationsEmployers have a legal obligation to protect the health of their employees under employment law, and employees also have a duty to take reasonable care to protect their health and the health of any other person in the workplace. In this regard, employers would be justified in requiring employees to inform them if they have a medical diagnosis of COVID-19 in order to allow necessary steps to be taken. However, an employer is not allowed to take measures which are not necessary or appropriate. Engagement in temperature checks for all the employees usually is seemed as unnecessary.(2) explicit consentEmployees can provide explicit consent but meanwhile they must be able to refuse a temperature screening without detriment. This may prevent a universal application of temperature screening policy, which ultimately defeats its purpose.(3) health (occupational medicine) and public healthUnder certain conditions, the processing of sensitive data is permissible if it concerns the “substantial public interest” in the area of public health, which includes in particular “serious cross-border threats to health” and “ensuring high standards of quality and safety in health care and in medicinal products and medical devices”.Please notice that any personal data you collect to satisfy the grounds above should be proportionate for that purpose. You should not collect more than you need, and it should be managed appropriately. As with other aspects of good data protection practice, you should record the decisions you make and the rationale for them if possible.For sales information please contact:Email: ********************** | Website: About Hikvision – Hikvision is a world leading provider of security products and solutions. Featuring an extensive and highly skilled R&D workforce, Hikvision manufactures a full suite of comprehensive products and solutions for a broad range of vertical markets. In addition to the security industry, Hikvision extends its reach to smart home tech, industrial automation, and automotive electronics industries to achieve its long-term vision. Hikvision products also provide powerful business intelligence for end users, which can enable more efficient operations and greater commercial success.The ICO is the UK’s independent authority set up to uphold information rights in the public interest, promoting openness by public bodies and data privacy for individuals.They have posted information for data protection and the Coronavirus, covering workplace testing with a guidance for employers.The ICO provides specific advice for carrying out temperature tests toward the end of the posting, where there is a specific section on temperature screening and requirements. The Surveillance Camera Commissioner (SCC) and the Information Commissioner’s Office (ICO) have worked together to update the SCC DPIA template, which is specific to surveillance systems. This will assist your thinking before considering the use of thermal cameras or other surveillance.Click here to review the posting in full: https:///global/data-protection-and-coronavirus-information-hub/data-protection-and-coronavirus/workplace-testing-guidance-for-employers/The Information Comissioners Office (ICO)。

远程测温方案第1篇远程测温方案一、背景随着公共卫生安全意识的提高，特别是在新冠疫情期间，远程测温技术在各类公共场所得到了广泛的应用。

为确保公共卫生安全，减少人员接触，提高测温效率，本方案将制定一套合法合规的远程测温方案。

二、目标1. 实现对公共场所进入人员的快速、准确测温。

2. 减少人员接触，降低交叉感染风险。

3. 提高公共卫生安全管理水平，保障人民群众生命安全和身体健康。

三、方案内容1. 测温设备选择选用符合国家标准的红外线测温仪，具有以下特点：（1）非接触式测温，避免交叉感染。

（2）测量速度快，准确度高。

（3）具有温度报警功能，可实时监控体温异常人员。

（4）易于安装和操作，便于维护。

2. 测温点设置在公共场所入口处设置测温点，确保所有进入人员均接受测温。

测温点应满足以下条件：（1）宽敞明亮，便于人员通行和观察。

（2）配备充足的测温设备，保证测温效率。

（3）设置明显的指示牌，提醒进入人员接受测温。

3. 测温操作流程（1）进入人员自觉接受测温，保持适当距离。

（2）工作人员操作测温设备，对进入人员进行快速测温。

（3）体温正常者，允许进入公共场所。

（4）体温异常者，引导至临时隔离区，进行进一步检查和处理。

4. 人员培训与管理（1）对测温工作人员进行专业培训，确保准确掌握测温设备的操作方法。

（2）制定严格的岗位职责，明确测温工作人员的职责和权限。

（3）加强人员管理，确保测温工作的顺利进行。

5. 数据记录与上报（1）建立体温监测数据记录制度，对体温异常人员进行登记。

（2）定期将体温监测数据上报至相关部门，便于统计分析。

（3）对体温监测数据保密，遵守国家有关法律法规。

6. 应急处理（1）制定应急预案，明确体温异常人员的处理流程。

（2）配备必要的防疫物资，如口罩、消毒液等。

（3）加强与卫生部门的沟通与协作，确保及时、有效地处理体温异常人员。

四、方案实施与监督1. 组织实施：由相关部门负责组织实施，确保测温设备的采购、安装、调试等工作顺利进行。

大型仪器设备购置论证报告
仪器设备名称红外热成像仪
项目名称2018年化学省重点高校建设项目项目负责人朱钢国
填表日期2018.4.24
实验室管理处制
填表说明
1．单价10万元及以上仪器设备的申购均需填写此表，并与申购计划一起上报有关部门。

2．所在学院（部门）组织3—7人单数技术专家进行论证，并通知项目经费管理、设备管理等部门参加论证。

申请单一来源采购的需3人以上单数非本校专家参加论证；未列入全省统一论证进口产品范围的进口产品需5人以上单数非本校专家参加论证。

3．论证会由专家组组长主持，主要程序为：申购人报告、现场考察、专家质询与讨论、专家组形成论证意见并签名。

4．专家论证同意，经学院（部门）、项目经费管理部门签字并盖章后，报本科教学部（实验室管理处）网上公示一周无异议后实施。

5．此表一式1份（如设备为进口设备，请提交2份）。

远程测温方案随着社会的快速发展和科技的进步，远程测温方案越来越受到人们的关注和需求。

无论是在医疗领域、工业生产还是公共场所，远程测温方案都能够提供准确、高效、安全的温度检测服务。

本文将重点介绍远程测温方案的原理、应用领域及未来发展趋势。

一、远程测温方案的原理远程测温方案是基于红外热像技术和无线通信技术的综合应用。

红外热像技术通过测量目标物体发出的红外辐射来获取其表面温度。

红外辐射是一种电磁波，其频率范围位于可见光的下方，无法被人眼所察觉。

红外相机或热像仪可以将目标物体的红外辐射转化为热图，从而可视化地显示出物体的温度分布情况。

无线通信技术则可以将测得的温度数据实时传输到远程控制中心或手机等终端设备，实现远程监测和管理。

二、远程测温方案的应用领域1. 医疗领域：在当前疫情防控工作中，远程测温方案成为了一个必备的工具。

医院、机场、火车站等公共场所可以通过安装红外热像摄像头进行人员体温检测，快速筛查出有发热症状的人员，避免疫情扩散的风险。

此外，远程测温方案还可以用于监测患者的体温变化，实时掌握患者健康状况。

2. 工业生产：在工业生产过程中，某些设备或材料需要进行实时温度监测。

传统的温度测量方式存在着许多不足，如需要人工接触测量、不能全天候监测等。

而远程测温方案可以解决这些问题，使温度监测更加准确、安全、高效。

它可以远程监测炉温、机械设备运行温度等关键参数，及时发现异常情况并采取相应措施，保障生产过程的稳定性和可靠性。

3. 公共场所安全管理：远程测温方案还可以应用于公共场所的安全管理。

例如，学校、商场、影院等场所可以设置红外热像摄像头对人员进行体温检测，提供安全保障。

同时，该方案能够自动识别和报警异常体温，极大地减轻了人工监控的负担，提高了安全性和效率。

三、远程测温方案的未来发展趋势1. 技术进步：随着红外热像技术和无线通信技术的不断突破和创新，远程测温方案将会更加精确、高效。

热像仪的分辨率和灵敏度将会不断提升，使得温度测量的精度更高。