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煤矿人员定位系统制度一、煤矿人员定位系统组成煤矿人员定位系统分地面和井下两部分。
地面部分—人员信息采集处理中心，也称监控主站。
主要以通讯接口、专用人员监测管理软件和监控主机、打印机、监视器等组成。
井下部分以人员定位分站作为井下人员编码信息无线检测处理的基本单元。
它可连接防爆兼本安电源、低频发射天线和高频接收天线。
井上井下是通过一根二芯矿用信号电缆相连，完成监控主机与井下人员定位分站之间的双向实时通讯任务。
二、煤矿人员定位系统工作原理系统人员定位分站将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送；人员随身携带的标识卡进入发射天线工作区域被激活后(未进入发射天线工作区域标识卡不工作)，即将加密的载有目标识别码的信息发射出去；接收天线接收到标识卡发来的载波信号，经分站接收处理后，提取出目标识别码经数据通信网络送至地面监控计算机，完成矿井人员自动跟踪定位管理。
三、煤矿人员定位系统功能(一)人员检测功能随时通过无线检测人员携带卡的编码信息。
(二)传输信息功能所有人员跟踪定位分站传送的人员编码数据，只用一根二芯传输电缆来完成。
井下分站设备与地面监控主机之间信息的传输，由地面主机的通讯传输接口、传输电缆以及井下分站等组成信息传输系统，完成井下与地面信息双向实时通讯并设有光电隔离安全栅作为井下井上的安全隔离。
(三)系统数据处理功能(1)显示功能通过主机的crt可显示下列内容：人员跟踪定位信息滚动显示;召唤查询显示人员检测信息和考勤信息;以模拟图形方式显示矿井人员跟踪定位信息.(2)打印功能打印人员录入基础数据;打印人员考勤报表。
打印任意日期人员定位信息。
(3)存储记录功能被检测的所有人员编码数据位置信息等，按不低于____分钟的时间间隔进行存储。
(4)设置和修改分站及人员基础数据按指令提示菜单选择相应的操作，即可随时定义设置井下人员分站点的名称、地点，录入和修改人员信息并将数据库中。
(5)组网功能用户可以根据需要组建局域网或直接连入企业局域网，远程联网共享人员检测信息。
一卡通系统——智慧工地考勤解决方案随着科技的发展，智慧工地的建设已经成为了现代城市建设的重要一环。
而考勤系统作为智慧工地的重要组成部分，也需要不断地进行创新和改进。
在这种背景下，一卡通系统成为了智慧工地考勤解决方案的重要选择。
首先，一卡通系统可以帮助工地管理者实现对人员的准确识别和管理。
每个人员在进入工地时，都需刷卡进行身份验证，系统即可记录下相关信息，确保只有经过核实的人员能够进入工地。
这样一方面可以有效防止非法人员进入，保护工地的安全；另一方面也方便了管理者对人员的管理，如人员进出记录、迟到早退记录等，都能一目了然。
其次，一卡通系统还可以加强对工地人员的考勤管理。
工地通常是一个庞大的组织，有许多不同的岗位和工种，个人的考勤管理常常会出现问题。
一卡通系统可以根据不同的岗位和工种进行设置，通过对卡的办理和使用进行数据记录，可以对人员的出勤情况进行准确统计和分析，避免了传统考勤方式中容易出现的人为错误和漏洞。
另外，一卡通系统还可以实现工资核算和支付的自动化。
通过与工资系统的对接，每月考勤数据可以直接传输到工资系统，减少了数据的重复输入和处理，提高了工资核算的准确性和效率。
同时，工资也可以通过卡进行自动支付，工人无需再排队领取现金，节省了时间和人力成本。
此外，一卡通系统还可以提供其他便利的功能。
例如，可以通过系统进行人员定位，方便管理人员对重点区域的监控；可以实现对工地设备的智能识别和管理，避免设备丢失和闲置造成的损失。
总之，一卡通系统作为智慧工地考勤解决方案，能够帮助管理者实现对工地人员的准确识别和管理，加强考勤管理的准确性和效率，实现工资核算和支付的自动化，同时也提供其他便利的功能。
使用一卡通系统可以极大地提高智慧工地的管理水平和效率，为工地建设提供更好的支持。
人员定位跟踪系统管理制度山东省鲁泰煤业有限公司太平煤矿二0一一年四月十九日目录1、管理制度......................................................... (2)2、操作规程......................................................... (3)3、人员定位系统安装、使用、调校、维护与管理 (6)4、人员定位系统交接班制度...........................................................97、人员识别卡领取管理制度.........................................................118、人员定位系统责任追究制.........................................................12为加强我矿安全生产，实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监控，迅速了解入井人员的分布情况，提高应急救援工作的效率，制定如下管理办法；1、监控机台计算机操作员应熟练掌握软件的操作方法，做到卡号与持卡人相符。
2、对人员定位跟踪系统井口的设备，LED大屏和电脑主机，管理人员要定期进行检查，若发现有人损坏大屏的，一经发现报安全科，按情节轻重给予处罚。
3、识别卡统一固定在矿灯绳上，新工人到矿，经过三级安全教育培训后，必须配戴有识别卡的矿灯入井，检身工在人员入井时应对每一位矿工进行仔细检查，不配戴识别卡矿灯者不允许入井。
不听劝阻强行入井的，检身工报安全科，给违反者本人处罚300元，并扣除当班工资。
在井下发现未配戴识别卡的给当事人罚款500元，如发现漏检的给检身工罚款200元。
4、主井、副井、井底车场及轨道上山的读卡器，供电电源，备用电源由运输队负责管理，如有损坏按价赔偿，根据情节轻重给予处罚。
矿井人员指纹识别定位系统设计方案及应用何汉波;胡峰平【摘要】The personnel positioning system and fingerprint validation system are merged by the network through computer technology, the people and cards are united by using the fingerprint validation system, and the real identities of the underground personnel are verified, thus minimizing the personnel without training or fraudulent personnel that go down the wells illegally, thus ensuring the safety production of the mine.%通过计算机技术对人员定位系统和指纹验证系统进行联网合并，利用指纹验证系统做到人卡合一，核实下井人员真实身份，最大限度的减少不经培训人员或弄虚作假的人员违规下井，确保矿井安全生产。
【期刊名称】《价值工程》【年(卷),期】2014(000)026【总页数】2页(P215-216)【关键词】人员定位;计算机技术;指纹验证;人卡合一;核实身份【作者】何汉波;胡峰平【作者单位】广西合山新合物资供销有限责任公司，合山546508;镇江中煤电子有限公司，镇江212016【正文语种】中文【中图分类】TN929.51 系统设计原则首先为公司管理层提供考勤作业、人员进出限制等多方面的信息查询，加强了矿井领导、管理人员下井值班、跟班的督促管理，防止值班、跟班人员弄虚作假。
其次矿井发生事故时，为救援人员提供可靠的数据、图形，通过系统数据，正确地反映井下人员活动的真实情况。
智慧工地:建筑工人劳务实名制管理平台解决方案一、劳务管理信息化背景与现状分析（一）国内施工企业劳务管理现状施工企业最核心的业务是施工项目管理，而在项目管理过程中，劳务人员作为一项最重要的因素直接影响项目的进度、质量、安全以及成本。
同时大量的劳务人员作为一股重要的社会力量，直接影响社会的稳定和和谐。
所以，劳务人员的管理是一个政府重视，企业关注，项目管理的重要课题。
施工企业在管理过程中面临的管理问题很多究其原因都是由于劳务人员管理不到位，管理细度不够导致的：（1）劳动人员流动大，流动频繁，给施工现场管理带来很大的风险，同时项目安全管理也有很大隐患。
（2）人口红利逐渐消失，劳动力资源日趋紧缩，劳动力成本不断上升，利润空间严重压缩；（3）劳务费用结算纠纷多，项目结算中，有些按照工日结算或者前期退场的劳务队的结算总是因为各种证据不足或者混乱而导致纠纷多，难解决，影响项目目标。
（4）施工企业受劳务纠纷困扰，由于过程记录和可靠的证据不足或者监管不足，让一些恶意讨薪的现象发生，影响企业的形象和品牌。
（5）劳务分包资源集中，可选择范围较少。
劳务人员老龄化严重，年轻的劳务工人越来越少，从而出现分包队伍中有大量不熟练工进场施工的情况，给生产质量和安全带来隐患。
目前施工企业充分意识到劳务管理对企业发展的重要性，对劳务管理进行了标准化管理，并且在管理过程中不断的梳理存在的问题，按照企业的发展规划同步规划劳务管理的步骤，希望借助信息化的手段使劳务管理制度落地，并进一步的规划劳务管理的发展方向。
（二）施工企业劳务管理信息化建设需求劳务管理一直是施工企业非常重视的管理业务，但多年以来一直以手工工作方式为主，主要的原因在于施工企业以监管为主，主动管理为辅的管理策略。
随着政府政策和社会形势的变化，施工企业面临着更加残酷的竞争态势，如何提高企业的竞争力，占有更多的市场份额，提高企业利润是施工企业现在的管理重点，所以影响施工企业项目施工最主要的资源因素之一工人的管理也提到了新的管理高度了。
简述煤矿井下人员定位跟踪管理系统近年来，煤矿高瓦斯矿井的在数量不断增加，如何加强安全生产，提高搜救工作效率，摆到了国家各级主管部门和领导的面前。
我们在分析近期几个煤矿发生的特大事故时发现：(1)地面与井下人员的信息沟通不及时；(2)地面人员难以及时动态掌握井下人员的分布及作业情况，进行精确人员定位；(3)一旦煤矿事故发生，抢险救灾、安全救护的效率低，搜救效果差。
为此，如何正确处理安全与生产、安全与效益的关系，如何准确、实时、快速履行煤矿安全监测职能，有效进行矿工管理，保证抢险救灾、安全救护的高效运作显得尤为重要和紧迫。
面对新形势、新机遇和新挑战，国家各级主管部门的领导对安全生产工作提出了很高的要求和期望。
我们认为提升安全生产信息化管理水平，加强以灾害预防、搜救为主要目标的安全生产长效机制，是我国安全生产工作的必由之路。
十五期间，煤炭工业电子信息化建设在九五发展的基础上，围绕煤炭工业改革发展的战略任务，以信息和知识资源的开发利用为核心，结合煤炭工业实际需要，重点进行煤矿生产安全监测监控、自动控制与企业管理系统等方面的信息化建设工作，已纳入安全生产企业的经营管理日程。
为此，我们在总结射频识别技术经验的基础上，采用煤矿隔爆兼本质安全型动态目标识别器及本质安全型标识卡，开发设计了煤矿井下人员定位跟踪管理系统。
上述管理系统把尖端的远距离射频识别技术、网络通讯技术和自动控制技术有机结合，解决了该系统产品应用于煤矿井下的设备安全运行、网络数据通信、数据的远距离传输、信号转换接口和信息处理等方面的技术难题，将为煤矿井下人员监测、控制和监测和跟踪管理，以及生产统计管理等方面提供有效的科技支撑，必将有力地推动了煤矿企业的经济发展。
井下人员定位跟踪系统简介井下人员定位跟踪系统主要用于煤业等井下和隧道作业。
该系统标签可由个人携带，也可放置在车辆或仪器设备上，并将它们所处的位置和最新记录信息传输给主控室。
个人定位跟踪系统的硬件主要包括跟踪器和跟踪监测站。
工地安全正确的人员定位和标识工地安全是保障工人生命安全和减少事故发生的重要举措。
其中，准确的人员定位和标识是确保工地安全的重要环节。
本文将探讨工地安全中正确的人员定位和标识方法。
一、人员定位人员定位是指在工地中明确每个人的位置，以便在发生紧急情况时及时采取救援措施。
以下是几种人员定位方法：1. 员工名牌在工地中，每位员工应佩戴一张名牌，上面标注着员工的姓名和所在部门。
这样，其他人员可以通过名牌快速识别员工并了解其所属部门，确保沟通的准确性。
名牌应具备合适的大小和明确的字体，以便于远处看到。
2. 工作证除了名牌外，每位员工还应佩戴工作证。
工作证上应具备独特的标识符号，例如员工的照片、工号、职务等信息。
通过工作证，其他员工可以迅速辨认出来访人员是否是合法工作人员，从而保证工地的安全。
3. GPS定位系统对于大型工地而言，采用GPS定位系统可以更加精确地追踪和定位工人的位置。
该系统可以通过卫星导航技术确定员工的具体坐标，并在必要时提供紧急救援。
GPS定位系统能够实时提供员工所在位置，为管理人员提供了更全面的安全掌控能力。
二、人员标识人员标识是指通过标记、颜色等方式将工人的身份和职责传达给其他工人，以减少误操作和提高工作效率。
以下是几种常见的人员标识方法：1. 安全帽颜色分类工地上不同颜色的安全帽代表着不同的职责和身份。
例如，红色安全帽通常用于工地管理人员，黄色安全帽代表技术人员，蓝色安全帽代表普通工人，绿色安全帽则是给予特殊工种等。
通过安全帽的颜色分类，可以快速辨别员工的职务，并确保各自责任的履行。
2. 工服颜色和标志除了安全帽，工人的工服颜色和标志也是区别职责和身份的重要标识。
不同职责的工人应该穿着不同颜色的工服，同时可以在工服上加上标志、图案等，以便快速辨认。
工服的颜色和标志应与安全帽一致，形成统一的标识系统。
3. 标志牌和路牌在工地内部，可以设置标志牌和路牌来指示员工所在的位置和工作区域。
标志牌和路牌应以醒目的颜色和字体标识，并与工人的人员定位方式相衔接。
建筑施工工地人员定位方案建筑施工工地人员定位是指通过合理的技术手段，将工地上的人员进行精准的定位追踪，以便管理人员能够实时获取人员位置信息，提高工地安全管理水平和工作效率。
下面是一个建筑施工工地人员定位方案，详细介绍了方案的实施方式和预期效果。
一、方案背景和目标随着建筑工地规模的扩大和远程管理的需求增加，建筑施工工地人员定位系统逐渐成为施工管理的重要工具。
本方案的目标是提供一种准确、可靠、实时的人员定位系统，为工地管理人员提供实时定位数据和安全预警信息，提高工地管理水平和人员安全。
二、方案内容和步骤1.选用定位技术：根据工地实际情况，考虑到室内室外环境的不同，可以采用多种定位技术，如GPS定位、WiFi定位、蓝牙定位、RFID定位等，结合实际需求选用合适的技术。
2.安装定位设备：在工地必要的位置安装定位设备，如定位终端、无线网络设备等。
定位终端可以配备给施工人员佩戴，通过定位设备和基站进行通信和定位。
3.建立定位系统平台：建立一个集成定位设备和软件的平台，用于接收和处理定位数据，并提供实时监控和管理功能。
平台可以部署在云端或本地服务器上，管理人员通过PC或移动终端访问该平台。
4.终端设备佩戴和维护：将定位终端分配给工地人员佩戴，并确保终端设备的运行状态良好。
定期对终端设备进行检查、维护和更换，以确保系统的正常运行和数据的准确性。
5.数据监控与分析：通过定位系统平台实时监控和分析施工人员的定位数据，包括位置、行动轨迹等信息。
管理人员可以根据需要查询和分析定位数据，为施工作业提供决策支持。
6.安全预警和报警功能：定位系统平台可以设置安全预警和报警功能，当施工人员发生异常情况时，如进入禁区、超出安全范围、发生意外等，系统可以自动报警并向管理人员发送预警信息，及时采取措施进行救援和处理。
7.系统集成和扩展：建筑施工工地人员定位系统可以与其他管理系统进行集成，如人事管理系统、考勤系统、巡更系统等，实现数据的共享和交互，提高整体管理效率。
杭州市智慧工地实名制管理应用系统（企业端、项目端）使用说明书V1.8.1杭州市城乡建设委员会杭州品茗安控信息技术股份有限公司2022年9月目录一、系统地址和使用环境 (4)二、系统主要业务流程 (5)三、系统基本使用说明 (6)1.系统使用用户 (6)2.系统登录 (6)3.角色选择 (7)4.密码修改 (8)5.统计报表 (9)6.相关文档 (10)7.系统中基础名词/功能解释 (10)四、施工总承包企业账号使用说明 (12)1.施工总承包企业账号登录说明 (12)2.企业实名制负责人登记 (12)3.形象进度维护 (13)4.实名制管理项目报备 (14)5.施工总承包上报工程项目实名制相关数据 (17)6.杭州工地码生成及粘贴 (18)7.杭州工地码应用简介 (19)8.杭州工地码使用指南 (20)9.完善“健康档案”操作指南 (21)10.项目统计报表 (23)10.1项目考勤统计 (23)10.2项目考勤月报 (24)10.3项目预警明细 (24)10.4项目考勤明细 (24)10.5关键人员到岗率 (25)10.6项目状态查询 (25)10.7项目防疫信息统计 (26)11.项目帐号创建及管理 (26)11.1.新建账号： (27)11.2.账号删除及锁定、重置密码功能 (27)五、项目负责人账号使用说明 (28)1.项目负责人账号登录说明 (28)2.施工总承包上报项目实名制相关数据 (29)3.上报现场人员考勤数据 (30)4.项目公示信息维护并上报 (31)5.专户管理信息上传 (31)六、常见问题 (32)1.登录、账号类问题 (32)2.项目报备中问题 (33)3.实名制、考勤数据上报对接问题 (34)4.杭州工地码常见问题 (34)一、系统地址和使用环境(一)系统登录地址：http://115.233.209.232:9000(二)浏览器支持类型：chrome、360浏览器、火狐、IE11及以上等主流浏览器。
智慧工地观后感前阵子，因为工作的关系，我有幸参观了一个智慧工地。
这一遭下来，可真是让我大开了眼界，也有了不少特别的感受。
还没走进工地，就看到门口有一套先进的人脸识别系统。
以往那种靠人工登记、辨认的方式不见了踪影，这玩意儿不仅能准确识别工人的身份，还能同步记录考勤，真是又快又准！走进工地，第一感觉就是干净、整洁，和我印象中尘土飞扬、杂乱无章的工地景象完全不同。
道路两旁都安装了自动喷淋系统，隔一会儿就会喷出水雾，降尘效果那叫一个好。
而且，地上几乎看不到什么垃圾，物料都摆放得整整齐齐。
在工地的一个角落，我看到了一个巨大的显示屏，上面实时显示着各种数据，有温度、湿度、噪音，还有各种设备的运行状态。
这就像是工地的“大脑”，能让管理人员对工地的情况了如指掌。
我跟着引导人员继续往前走，看到了几台造型奇特的设备。
一问才知道，这是智能塔吊。
塔吊司机坐在一个装有各种先进设备的操作室里，通过大屏幕和传感器就能精准地吊运重物。
而且，这些塔吊还具备防碰撞功能，能自动避开障碍物，大大提高了施工的安全性。
再往前走，就到了施工区域。
工人们正在浇筑混凝土，不过他们手里拿的可不是普通的工具，而是连接着智能系统的振捣棒。
这个振捣棒能实时反馈振捣的频率和深度，确保混凝土浇筑的质量。
还有那砌墙的机器人，动作灵活又精准，砌出来的墙又平整又美观。
据说，它的工作效率比人工高了好几倍呢！在钢筋加工区，我看到了一台自动钢筋弯曲机。
只要把钢筋的规格和弯曲角度输入进去，机器就能自动完成加工，又快又好，还省了不少人力。
走着走着，我发现每个工人的安全帽上都有一个小小的芯片。
原来，这是用来定位工人位置的，一旦发生危险，能第一时间进行救援。
最让我惊讶的是，这个智慧工地还有一个 VR 安全教育体验区。
工人们可以通过 VR 设备模拟各种施工场景，身临其境地感受安全事故的危害，从而提高安全意识。
在参观的过程中，我注意到一个细节。
有个工人师傅在操作一台设备的时候，脸上洋溢着自信和满足的笑容。
KJ125矿山人员定位系统说明一、系统概述矿山人员管理系统是集计算机软硬件、信息采集处理、无线数据传输、网络数据通讯、自动控制等技术多学科综合应用为一体的自动识别信息技术产品，该产品是通过对坑道远距离移动目标进行非接触式信息采集处理，实现对人、车、物在不同状态（移动、静止）下的自动识别，从而实现目标的自动化监测管理。
该产品集成了计算机网络技术、窄带无线扩频通信技术、地理信息技术、嵌入式微处理器等技术、传感器技术和人脸识别技术等，实现对矿井中作业人员的定位监测。
每个井下工作人员的具体位置、移动的路线、安全状态都可以通过井上局域网络的每台计算机或者大屏幕上直观地显示出来。
所有数据被长期保存在数据库中，并可以进行每个人员在井下移动路径的回放显示，同时具有实时考勤、寻呼、遇险求救报警等功能。
通过井上局域网络与互联网的连接，管理人员可以在任何一个能够登录互联网的计算机上看到这些信息。
行业领先产品便携式甲烷巡检仪集定位、寻呼、求救报警、瓦斯检测、人员搜救功能于一体，可以和KJ125矿山人员管理系统无缝集成，瓦斯超限自动报警，且瓦斯数据可以实时传输到地面控制中心。
完备的数据信息可以为矿山遇险人员的营救提供客观的区域定位数据资料。
入井口采用先进的人脸识别技术实现入井人员的唯一性身份鉴别，避免一人多卡，替人下井的现象。
该系统产品已根据煤矿安全生产企业的技术要求和安全标准进行独立设计，完全可以满足煤矿井下人员跟踪定位及抢险救灾的自动化管理要求。
二、系统主要功能特点及优势2.1 系统主要特点1、系统功能齐全，技术先进，并取得河南省信息产业厅颁发的软件产品登记证书。
2、系统读卡分站容量255，标识卡容量8000，系统支持单串口、多串口、光纤+串口、光纤+局部485等。
3、标识卡采用有源方式，使得标识卡与读卡分站之间的无线通讯范围比采用无源方式的要远2至3倍，不少于80个标识卡以不小于14米/秒的速度经过读卡分站时不漏检、不误检。
人员定位系统智慧工地设计方案智慧工地是指通过人员定位系统技术来实现对工地人员位置和状态的实时监控与管理，旨在提高工地安全性、管理效率和工作效率。
人员定位系统智慧工地设计方案需包含以下几个方面内容：一、硬件设备：1. 人员定位标签：每位工人携带一个带有定位芯片的标签，标签应具备佩戴方便、耐用和防水防尘等特点。
2. 定位基站：在工地各个区域设置多个定位基站，用于接收标签发出的信号，并计算标签的位置。
3. 数据传输设备：用于将定位数据传输到后台服务器，可以使用无线网络或有线网络进行数据传输。
4. 后台服务器：负责接收和存储人员定位数据，并进行数据处理和分析，提供给后续的管理系统使用。
二、软件系统：1. 定位系统管理软件：负责监控工地的实时人员位置和状态，并将数据显示在地图上，可以实现对人员的实时追踪。
2. 报警系统：当发生紧急情况或有人员进入危险区域时，系统能够及时发出警报，通知相关人员采取相应的措施。
3. 数据分析软件：对采集到的人员定位数据进行分析，例如统计工人在每个区域的停留时间，分析工地人员的活动轨迹等，为工作管理提供数据支持。
4. 管理系统：用于工地管理人员对人员定位系统进行配置、监控和管理，包括人员信息登记、权限管理等功能。
三、功能需求：1. 实时定位与追踪：可以实时显示工地上各个区域的人员位置，工地管理人员可以在地图上看到每个工人的实时位置，对人员进行追踪。
2. 区域管理：可以对工地进行划分，设立区域并指定人员的进出权限，当有人员进入或离开区域时，系统能够自动记录并发出警报。
3. 巡检管理：可以为巡检人员分配巡检任务，并记录巡检人员的巡检轨迹和时间，提供巡检报告和数据分析支持。
4. 出勤记录：能够统计工人的出勤情况，记录工人的工作时间和工作区域，方便进行工资核算和管理。
5. 安全管理：当有人员进入危险区域时，系统能够自动发出警报，并通知相关人员及时处理，确保工人的安全。
四、系统优势：1. 提高工地安全性：通过实时监控和追踪工人的位置和状态，能够及时发现和处置安全隐患，保障工人的安全。
煤矿井下“六大系统”信息系统的建设与安全检查管理摘要：本文主要介绍了煤矿井下“六大系统”信息系统的建设与安全检查管理。
这六大系统包括监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络。
在煤矿井下，这些系统不仅能够提升生产效率，还能保障工人的人身安全并提高应急处理能力。
本文详细介绍了这些系统在煤矿井下的建设应用和安全检查管理方法，期望为相关领域的研究者和从业者提供参考。
关键词：六大系统；信息系统；煤矿井下；安全管理；应急处理煤矿是中国的传统资源产业，但由于煤矿井下地势狭窄，空气质量差，水分过多等问题，加之煤矿作业中出现许多意外情况，煤矿安全问题一直备受关注[1]。
为了保证煤矿井下工作人员的人身安全并提高应急处理能力，引入信息技术成为了煤矿安全管理的重要手段[2]。
如今，煤矿采用了“六大系统”信息系统，即监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络。
这些系统在煤矿井下起到了至关重要的作用，本文将详细介绍这些系统的建设应用和安全管理方法。
一、煤矿井下“六大系统”信息系统建设（一）监测监控系统监测监控系统利用传感器对煤矿井下环境进行实时监测，并通过数据传输网络将获取到的数据传输到地面控制室，实现对井下环境、生产设备等的实时监控。
该系统主要包括传感器、数据传输网络、数据接收设备、显示设备等硬件设备和相关软件系统。
在煤矿井下，监测监控系统能够提前预警危险情况，为采取紧急避难措施提供依据。
同时，该系统还能够提高煤矿生产效率，减少生产成本。
（二）人员定位系统人员定位系统是一种基于无线通讯技术，实现对井下工作人员位置及状态进行实时跟踪的系统。
它主要由身份识别标签、定位节点、接收终端和监管终端等组成。
该系统通过装配在工人身上的身份识别标签，实现对工人位置信息的定位和跟踪，并将定位信息传输到井下监管终端和地面控制室的接收终端进行处理和管理。
人员定位系统能够有效提高井下工人的安全防护和事故应急处置能力。
智慧化劳务管理系统运用行业前沿的智慧化劳务管理系统，加强劳动力管理，维护劳动者合法、安全、健康、及时酬劳、受教育等方面的权益，使劳动者招得来，留得住。
工地大脑应用1、劳务一卡通管理系统全面维护劳动者各项权益随着施工项目精细化管理的深入，项目要求对施工生活区的节水、节电等管理要求更加迫切。
“一卡通”系统利用成熟的计算机技术和通信技术将施工现场连接成为一个有机的整体。
施工现场的所有人员可以凭一张代表个人身份的智能卡片，实现实名制进场、生活区节水管理和消费管理等结合起来。
既体现施工管理的绿色施工理念，又为项目管理节省能源和成本，同时方便对施工工人的高效管理。
通过“劳务管理”信息化系统，各类智能硬件设备，实现对工人实名登记、及时记录和掌握工人安全教育情况，实时统计现场劳务用工情况，分析劳务工种配置；监控人员流动情况，监管工资发放，为企业及项目部保障生产提供数据决策依据；通过信息化系统，能够切实解决项目一线劳务管理需求，能够满足企业劳务业务数据积累，为企业劳务分包管理，劳务结算管理，风险管控；为项目生产保障、安全管理、风险控制提供应用支撑。
（1）工种培训建档登记问题维护劳动者身份权益劳务一卡通管理流程通过身份证阅读器快速识别工人身份证，建立人员RFID 电子卡，电子标签等，从源头控制实名登记信息，确保信息准确录入管理系统。
快速生成登记花名册，满足作业和管理需要，数据无需核对。
登记人员信息可以通过企业管理端实施查看，满足企业管理要求。
从源头开始避免用工风险，确实保障企业管理制度落地执行。
（2）劳务管理部门的监督管理问题维护劳动者合法权益解决项目部的管理人员与劳务人员的考勤与在岗问题；项目安全教育完成与跟踪记录；电子劳务合同签订问题，从源头开始避免用工风险；有效控制现场各通行区域，能够进行有效管控，规避风险，特别是项目施工重点管制区域的门禁系统。
（3）解决工地现金支付问题维护劳动者及时酬劳权益解决农民工项目生活消费支付问题，食堂小卖部洗浴室医务室等一卡通消费管理。
《智慧工地实名制通道门禁管理系统设计方案》xx年xx月xx日•引言•系统需求分析•系统设计•系统实现目•系统部署与维护•系统评估与优化录01引言工地用工管理问题传统工地用工管理存在诸多问题，如人员信息不透明、人员流动大、身份难以核实等，这给工地的安全和管理工作带来了很大的不便。
政府政策推动随着国家对建筑行业安全生产的重视，实名制通道门禁管理逐渐成为工地规范用工的重要措施。
企业转型升级需求传统建筑企业需要转型升级，提高工地精细化管理水平，提高企业竞争力。
项目背景1 2 3通过实名制通道门禁管理，可以核实人员的身份信息，避免非法人员进入工地，提高用工安全性。
提高用工安全性实名制通道门禁管理可以实现人员的实时监控和动态管理，方便工地管理人员掌握工地情况，提高管理效率。
提高管理效率实名制通道门禁管理是政府对建筑行业安全生产的要求之一，满足政府监管要求，有利于企业长期发展。
满足政府监管要求03提高企业竞争力通过实名制通道门禁管理，提高企业的精细化管理水平，提高企业竞争力。
01实现实名制通道门禁管理通过技术手段实现人员的实名制认证和门禁管理，确保合法人员进入工地。
02提高工地安全管理水平通过实时监控和动态管理，提高工地安全管理水平，降低安全风险。
02系统需求分析方便、快速地进出工地，记录进出时间、次数等信息，满足实名制要求。
工人需求实时监控工地人员进出情况，随时掌握工地实名制执行情况，提高管理效率。
管理人员需求及时掌握工地人员分布情况，预警安全隐患，确保工地安全。
安全人员需求用户需求分析功能需求分析通过身份证、指纹、人脸等手段识别人员身份，确保实名制落实。
身份识别门禁控制记录查询预警提示根据人员身份和权限，控制门的开启和关闭，确保安全。
实时记录人员进出信息，方便查询和管理。
当出现异常情况时，及时发出预警信号，提醒管理人员和安全人员注意。
非功能需求分析系统响应速度要快，处理能力要强，以满足大量人员进出需要。
性能需求系统数据要安全，不能被泄露、篡改或破坏。
工地工人身份定位识别管理系统
1 技术简介
ZigBee技术。
ZigBee是一种新兴的短距离、低速率无线网络技术，目前在无线传感器网络等场合得到了广泛应用。
ZigBee设备的功耗和成本均较低，因此可确保基于ZigBee的定位系统能以较低的价格实现长时间准确定位。
此外，由于ZigBee网络集成对移动自组网的支持，使整个系统的构建方式灵活，基础设施的施工量少，可在各类复杂环境下实现定位系统的快速部署。
2 Z-Pos系统设计
2.1 Z-Pos产品思想
Z-Pos是上海顺舟科技基于国内无线网络良好发展前景及一定区域（室内外）实时精确定位大量潜在应用需求的基础上而适时研发推出的无线智能定位系统。
它主要原理是借助无线网络及其众多固定接入点设备（AP），实时监测网络中的移动节点Z-Pos TAG的信号、时延等数据，在Z-Pos Engine（自有知识产权）中经过一系列测算、比对、校正获取被跟踪对象Z-Pos TAG的相对及绝对位置信息。
2.2 Z-Pos 系统示意图
定位区域内必须合理布设基于ZIGBEE 技术的无线网络。
Z-Pos 示意图：
无线网络是由Z －Pos AP （信号接收器）组成的一个无线无缝连接的传输通信网。
定位引擎与基于GIS 的WEB 管理系统物理上可以共用一台服务器。
无线终端
根据位置信息结合2维、3维GIS 开展具体应无线网络
3 系统功能及优势
4 产品界面截图示例
图一、普通平面软件界面截图
图二、2.5D背景软件界面截图
图三、标签图片
5 实施方案
工地狭长空旷地带，平均约每隔80米配置基站（ZPos-AP），多层建筑根据平面结构而定。
将AP平均布置在工地后（需考虑厂区实际平面结构情况），组成无线自组网，网络部署完毕后，配置中心节点访问本地局域网，服务器上安装定位服务、及Web服务器及数据库。
6 Z-pos AP基站性能参数
7 Z-pos TAG标签性能参数。
