房地产计划与运营管理体系-.ppt
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房地产的计划运营管理工作目标1.制定全面运营策略:针对当前房地产市场形势,制定切实可行的运营策略。
分析市场趋势,挖掘客户需求,确立目标市场,并针对性地制定产品定位、价格策略、营销推广策略等。
要求每个策略都有详尽的数据支持和分析,确保其可行性和有效性。
–分析市场数据,包括供需情况、价格走势、消费者行为等,以确定目标市场和产品定位。
–制定价格策略,考虑到成本、竞争对手、消费者接受度等因素,确保产品的价格具有竞争力。
–设计营销推广策略,包括广告投放、促销活动、公关事件等,以提高品牌知名度和销售额。
2.优化运营流程:对现有的运营流程进行全面的梳理和优化,提高工作效率,降低成本。
重点关注项目筹备、施工管理、销售和售后服务等环节,找出存在的问题,制定解决方案。
–分析项目筹备阶段的流程,优化审批、设计、预算等环节,以缩短筹备时间。
–对施工管理环节进行监督和检查,确保工程质量,减少安全事故。
–改进销售和售后服务流程,提升客户满意度,降低客户投诉率。
3.提升团队素质:通过培训、招聘等方式,提升团队的业务能力和综合素质。
建立一支专业、高效、有战斗力的团队,为项目的顺利推进提供保障。
–定期组织专业培训,提升团队成员的专业知识和技能。
–制定明确的绩效考核标准,激励团队成员积极工作,提高工作效率。
–拓宽招聘渠道,吸引优秀的人才加入团队,提升团队整体素质。
工作任务1.市场调研:组织团队对房地产市场进行深入的调研,收集和分析市场数据,为运营策略的制定提供依据。
–收集宏观经济数据、行业政策、市场竞争情况等信息,分析市场发展趋势。
–通过调查问卷、访谈等方式,了解消费者的需求和购买行为,为产品定位和价格策略提供依据。
–分析竞争对手的产品、价格、营销策略等,找出我们的优势和劣势,制定有针对性的策略。
2.运营策略制定:根据市场调研的结果,制定具体的运营策略。
包括产品策略、价格策略、营销策略等。
–根据市场需求和竞争情况,确定产品的定位和特点,确保我们的产品能够满足目标客户的需求。
完整版)房地产公司运营管理方案设计方案:房地产公司内部运营模式房地产公司内部运营模式是为了适应房地产项目的特点而设计的一套管理运作体系。
本方案将从组织机构、系统控制目标和方法以及管理运作体系三方面提出房地产公司内部运营模式的设计思路。
一、组织机构一)公司组织机构框架组织机构框架设计的核心问题是职能设计。
职能设计规定了组织在进行经营活动中业务内容的构成和分配,以及组织中每个部门、每个人的工作范围和内容,从而自业务每个单元到业务整体,自每个人到部门到公司整体,形成一种有效的运营体系。
职能设计需具备全面性和效率性。
全面性是指职能设计涵盖了项目所涉及的每个方面和项目进行中的每个阶段;效率性是指根据职能的技术相关性划分职能部门,对于具体工作尽可能避免双重管理和交叉管理问题。
据此,本方案从项目业务内容、公司内部管理内容和对外协作单位三方面提出组织机构设计方案。
以下是各部门的主要职能框架:部门业务开发部:前期协调、土地资源、证件办理、投资机会评估、行业政策研究工程部:设计管理、施工管理、材料管理、预算管理、审计管理设计院:建筑单位、材料供应商市场部:营销管理、销售管理、物业管理行政部、财务部:项目人力资源、项目办公设施、项目财务管理、项目现金管理、公司财务管理、公司现金管理、融资管理、银行、税务公司内部管理内容:企业形象、公司人力资源、公司办公设施对外协作单位:政府相关部门、广告公司、销售代理公司、物业管理公司、XXX、办公外协单位二)项目部组织机构纳入项目部的公司整体机构框架拟采用矩阵式结构。
项目部仍设立五部,受总公司垂直上级监督指导和项目经理的直接领导。
项目部的组织机构设计的主要问题是公司五部与项目部之间的职权分配。
对此,方案设计的思路是:总部控制,项目执行;效能优异,权责明晰。
在房地产项目中,总部控制和项目执行是主控线和关键问题。
公司总部做出决策,项目部有建议和参与权。
项目部负责执行决策,并拥有自主权,以确保财务和进度目标的实现。