警告处分通知书

公司员工警告信范文_企业对员工的警告通知信模板当公司员工犯错误时，公司会首先向其发出警告信。

下面是小编为你整理的公司员工警告信范文，希望对你有用!公司员工警告信范文篇1基于在年月日的面谈，依据公司有关规定，给予部门：姓名：员工编号：严重警告处分。

原因如下：因工作严重失职，而造成公司损失。

该警告自即日起将保留六个月。

若员工没有改进或违反规定行为更为严重，公司将依据有关规定给予更严厉的处分。

员工若有异议，可在收到该警告后五个工作日内以书面形式向人力资源部提出意见：签字：日期：上级主管签字：日期：人力资源中心签字：日期：公司员工警告信范文篇2某某同事：由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。

经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，希望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。

本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。

人力资源中心年月日部门直属领导：年月日人事部负责人：年月日员工确认：本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。

签名确认：公司员工警告信范文3部门：姓名：工号：职务：总经理：部门经理/主管：接信人签收：提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚，警请自励、自勉。

____有限公司日期：事件原因：由于WW车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。

现需要___调职到WW车间后勤部，职务为杂工，已多次通知___办理调职手续，但其无动于衷。

20__年8月5日，公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍然置之不理。

此行为已严重违反了公司的规章制度。

建议改进：___，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。

但你漠视公司的规章制度，不服从正常的工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。

警告处分范文
《警告处分通知书》
尊敬的员工：
根据公司规定，我们在您的工作表现中发现了一些不符合公司要求的行为和做法。

经过认真调查和讨论，公司决定对您进行警告处分。

具体的违规行为包括但不限于：迟到早退，工作懈怠，与同事不和睦，工作中出现严重错误等。

作为一家严格遵守管理规章制度的公司，我们对员工的工作态度和行为要求是非常严格的。

我们希望您能够认真对待这次处分，对自己的行为进行深刻反思，并在以后的工作中严格要求自己，争取做到更好。

在此，我们正式向您发出警告处分通知。

若在未来的工作中再次发现违规行为，公司将采取进一步的处分措施，甚至可能影响您在公司的职业发展。

希望您能够理解公司的决定，并能够改正自己的错误。

希望您能够尽快调整自己的工作态度，以积极的态度面对工作和生活。

最后，我们再次强调，公司对员工的行为和工作质量有着严格的要求。

希望您能够引以为戒，做一个优秀的员工。

祝好！
公司管理部敬上。

会议纪律处分通知书深圳市XX企业通知编号：2021-XX-XXX收件人：XXX尊敬的XXX：首先感谢您为企业的发展作出了积极的贡献。

近期在企业召开的一次会议中，我们发现您在会议中严重违反了企业的纪律规定。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过我公司考核小组的认真审核决定，我们决定对您进行纪律处分。

现将相关事宜通知如下：一、处罚决定我们决定对您进行口头警告处分。

二、事实依据根据我们的调查和了解，我们发现在XX年XX月XX日下午在公司召开的XXX会议上，您在会议中不尊重公司的领导，不遵守会议纪律，大声喧哗、故意打断其他人的发言。

这种行为不仅扰乱了会议的正常进行，也影响了其他与会人员的工作心情和效率。

三、处罚理由作为企业的员工，在企业召开的会议上须认真听取其他人的发言，不得进行打断或随意闲聊，且要尊重领导和其他员工的意见。

你在会议上的行为严重违反了企业的相关规定，扰乱了公司的工作秩序，造成了不好的影响。

鉴于您是初次违反企业的会议纪律，我们给予您口头警告处分。

四、处罚期限和执行方式该决定会在您收到本通知3天后正式执行，届时您需要无条件接受我们的处罚决定。

我们希望您能够认真反思自己的行为，遵守公司的规定，以实际行动证明您对企业的忠诚度和责任心。

如果发现您在今后的工作中再次违反我们的规定，我们将按照公司制定的相关规定严肃处理。

五、复议申请如果您对以上决定有异议，可以在收到本通知的7天内申请复议，我们将在收到申请之后15天内做出决定。

您的考核评分将会受到影响，请您在今后的工作中做出积极的反省和改进。

谢谢。

XX企业人力资源部日期：XX年XX月XX日。

警告处罚通知书模板
当员工违反了公司规定或者犯了错误时就会收到处罚通知书，下面是店铺整理的警告处罚通知书模板，欢迎阅读参考。

警告处罚通知书模板篇1
员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知
北京药历网信息技术有限公司
20XX年X月X日
警告处罚通知书模板篇2
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
20XX 年*月*日
警告处罚通知书模板篇3
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对
xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日。

【入党申请书格式】
员工犯了错误视情节轻重会被下达警告或者处分的通知。

下面是整理的员工警告处分通知书格式，欢迎阅读参考。

员工警告处分通知书格式篇1
______员工
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心
开单人________ 员工签字确认________
日期________ 日期________
员工警告处分通知书格式篇2
全体员工
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二0____年____月____日
员工警告处分通知书格式篇3
材料库管值班员xx
因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室签发人xx
xx年xx月xx日。

警告通知书范文
警告通知书范文
警告通知书范文1
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的.规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：
________ 日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知书范文2
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○____年____月____
警告通知书范文3
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部二○____年____月____日。

学生纪律处分决定通知书
尊敬的学生，
依据学校规章制度中有关纪律处分的规定和您的违规行为，经过认真调查和审议，学校纪律委员会决定作出以下处分决定：
决定如下：
1. 对您给予严重警告处分，作为对您违反学校规定的纪律行为的警示。

处分事由：
您的违规行为包括但不限于以下情况：
a) 在学校内参与或组织未经批准的集会、示威、游行等活动；
b) 违反校园安全规定，进行未经许可的危险活动；
c) 发布或传播带有侮辱、歧视、暴力、淫秽等不当内容的言论或图片；
d) 在课堂上故意干扰正常授课秩序，影响教学效果。

这些行为严重违反了学校的纪律要求和道德准则，给学校正常秩序和师生关系带来了不良影响。

为了维护学校的良好研究环境和教育秩序，我们必须对违规行为进行处理。

请您接受此次处分决定，并且在收到通知后的三个工作日内，向学校纪律委员会提交书面申诉材料，提供相应证据以辩驳处分决定。

如果您对处分决定有任何疑问，或者需要进一步了解您的申诉权利和程序，请及时联系学校纪律委员会。

请谨记，校规是保障学校正常秩序和学生权益的基础，希望您在今后的研究生活中严格遵守校规，保持良好的行为表现。

祝愿您能认真反思并改正错误，继续努力研究。

此致，
学校纪律委员会
日期：。

警告通知书范本7篇Model warning notice编订：JinTai College警告通知书范本7篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：警告通知书范文2、篇章2：警告通知书范文3、篇章3：警告通知书范文4、篇章4：警告通知书范文5、篇章5：员工迟到警告通知书范文6、篇章6：员工迟到警告通知书范文7、篇章7：员工迟到警告通知书范文当员工犯错时，公司就会发出警告通知书，下面小泰给大家带来警告通知书，供大家参考!篇章1:警告通知书范文_______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联篇章2:警告通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

警告通知书怎么写范文
警告通知
全体员工：
单位工作人员在最近的工作时间内，多次违反领导的工作安排，与领导发生矛盾，未参加公司工作会议，严重影响了公司的经营。

因情节严重，本着教育的原则，给予警告，并处罚款100元。

我们希望以后避免类似的问题。

如果再次承诺，我们将严格按照公司相关规定进行处理！
希望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常的工作秩序。

行政人事部
20年、月、日
警告通知
______ 工作人员：
因果年、月、日、违规，给予书面警告处分。

一个月内违反公司其他规章制度的，将予以劝阻或撤名。

门店管理中心
签发人：\员工签字确认：________
日期：\日期：_______
警告通知
材料库管理员XX：
因为您在**月**日夜值班，您酒后进入施工现场，同时睡觉。

23时26分，你被工程监理当场发现，违反现场管理制度和值班制度。

目前将扣除50元工资。

特此通知
XX建筑安装工程有限公司
XX脚手架工程管理处
签发人：XX
年月日。