公司工会工作经验总结

2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。

一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。

能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。

在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。

二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。

公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。

二是加强工会干部的培训。

在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。

三是加大文化阵地建设力度。

公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。

装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。

三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。

职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。

企业工会工作总结五篇企业工会工作总结1公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

一、指导思想：不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

二、主要工作：(一)工会组织工作方面公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。

建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。

制定了《该公司__年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

(二)工会民主管理工作方面20__年是集团改革发展的关键一年，是__发展收关之年。

多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注重发挥职工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主人翁地位，增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理，坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项，关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。

在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。

年初，公司工会组织召开二届三次职工代表大会，对__年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励;并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育，树立职工的责任意识和发展意识;审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定;配合组织人事部门对__年在职干部履职进行民主评议，改善了干群关系。

工会职工工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，我在工会职工的岗位上，勤奋工作，不断学习，取得了一定的成绩。

今天，我谨代表自己，对这一年的工作进行总结，同时也对未来的工作进行展望。

一、工作内容及成果在过去的一年中，我主要负责了以下工作：1. 职工权益保护：积极维护职工的合法权益，参与劳动争议调解，为职工争取应得的权益。

在处理一起因加班费引发的劳动争议中，我成功协助职工争取到了应有的加班费，得到了职工的高度评价。

2. 职工培训与活动组织：组织开展了多场职工培训活动，包括安全操作培训、团队协作培训等，提高了职工的专业技能和团队合作能力。

同时，我还组织了多场职工文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。

3. 工会建设与发展：积极参与工会的建设和发展，提出多项改进意见和建议。

在工会的组织架构调整中，我提出了优化工会内部管理流程的建议，得到了工会的采纳，提高了工会的工作效率和服务质量。

二、工作体会在这一年的工作中，我深刻体会到：1. 职工权益保护的重要性：作为工会职工，维护职工权益是我的首要职责。

通过积极参与劳动争议调解，我深刻认识到职工权益保护的重要性，也更加坚定了我为职工权益而努力的决心。

2. 培训与活动组织的重要性：通过组织职工培训和活动，我不仅提高了职工的专业技能和团队合作能力，还增强了工会的凝聚力和向心力。

这让我深刻认识到培训与活动组织在工会工作中的重要性。

3. 工会建设与发展的重要性：工会作为连接企业和职工的桥梁和纽带，其建设和发展对于企业的稳定和发展具有重要意义。

作为一名工会职工，我要积极参与工会的建设和发展，为工会的繁荣和壮大贡献自己的力量。

三、未来展望在未来的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，积极做好以下工作：1. 进一步加强职工权益保护：继续关注职工权益保护方面的新政策、新动态，及时向职工传达相关信息和建议。

同时，我将继续积极参与劳动争议调解，为职工争取更多的合法权益。

单位工会工作总结模板8篇篇1一、引言在过去的一年里，单位工会始终坚持以服务职工为核心，积极开展各项工作，努力营造良好的工作氛围，提高职工的凝聚力和归属感。

本总结旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训，以便更好地为今后的工作提供指导。

二、工作内容及成果1. 组织文化活动为了丰富职工的业余生活，提高职工的文化素质，单位工会积极开展了一系列文化活动。

例如，组织了多次职工书法比赛、摄影比赛和文艺晚会等，这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了职工的艺术修养。

2. 维护职工权益单位工会始终关注职工的权益保障，通过定期开展职工座谈会、征集职工意见等方式，及时了解职工的需求和困难，积极协调解决。

同时，还参与了单位的劳动纠纷调解工作，为维护职工合法权益做出了积极贡献。

3. 开展职工培训为了提高职工的业务素质，单位工会与相关部门合作，开展了多种形式的职工培训活动。

包括技能培训、职业规划培训和安全培训等等。

这些培训活动不仅提高了职工的业务水平，也增强了职工的安全意识。

4. 关爱职工健康单位工会十分关注职工的健康状况，积极组织各类健康活动。

例如，定期开展职工体检、健康讲座和健身活动等等。

这些活动不仅提高了职工的健康意识，也增强了职工的身体素质。

三、经验教训在过去的一年里，我们也遇到了一些困难和挑战。

其中，最主要的教训是：在活动组织和实施过程中，部分工作人员的沟通协作能力还有待提高，导致部分活动进展不如预期。

针对这一问题，我们将进一步加强工作人员的培训和管理，提高团队的协作能力。

此外，我们还要加强与职工的沟通，及时了解职工的需求和意见，以便更好地为职工服务。

四、未来计划未来一年，单位工会将继续坚持以服务职工为核心，积极开展各项工作。

具体计划如下：1. 进一步加强文化建设，组织更多形式的文化活动，提高职工的文化素质。

2. 持续关注职工权益保障，加强与相关部门的沟通协作，为职工提供更好的法律支持。

3. 加大职工培训力度，开展更多形式的培训活动，提高职工的业务素质。

2024年工会工作总结____年度，根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求，本工会始终坚持以____和____为核心理念，深入研读____及工会相关政策文件，扎实开展科学发展观的学习实践活动。

我们紧密围绕公司的核心任务，将“配合生产、服务职工”作为工作重心，充分展现工会作为桥梁与纽带的职能，策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。

通过这些活动，我们旨在教育职工、服务职工、激励职工，成为他们最坚实的后盾，有效维护了员工队伍的稳定，显著增强了企业的整体凝聚力。

在过去的一年中，我们的主要工作成就如下：一、公司高度重视并全力支持工会工作，确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。

公司党委切实加强对工会工作的领导，为工会配备了专业的正副主席，确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。

我们严格遵循规范的组织建设程序，已成立公司工会委员会筹备领导小组，并构建了健全的工会组织体系，各工会小组分工明确。

公司工会下设六个分会，每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。

我们制定了详细的工作计划，确保每一项工作都有布置、有落实，并定期召开工会工作会议，积极组织各类工会活动，保证了工会工作的有序开展。

同时，公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障，确保各项活动的顺利进行。

二、紧密围绕中心工作，精心策划工会活动，实现寓教于乐的目标本年度，公司被确定为“安全文化建设巩固年”。

我们积极响应党委号召，围绕这一主题，组织了一系列以安全生产为核心的活动。

其中，全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱，有效提升了全员的安全生产意识。

此外，我们还高度重视世博稳定工作，将其作为当前的一项重要任务来抓。

同时，我们积极开展“六五”普法工作，通过宣传与考试相结合的方式，提高了公司领导干部的法律素养。

在工会活动的推动下，我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动，为公司实现盈利目标贡献了重要力量。

2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下，切实履行了以下职责：一、紧密围绕公司中心工作，贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论，由职工代表负责引导，确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。

同时，我们向职工详细通报了提案的答复情况，得到了职工的广泛认可与满意。

安全生产始终是企业发展的基石，也是我们工作的核心。

年初，我们充分利用春检的间隙时间，组织职工进行了一系列技能和安全培训。

对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核，并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。

对于考核成绩优异的职工，我们在工区简报上予以通报表扬；对考核未达标的职工，我们进行了强化培训直至其达标，从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。

这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障，使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。

春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查，确保使用率达标，结果令人满意。

在此过程中，我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。

二、积极推进厂务公开工作，持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议，就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。

与会者积极建言献策，提出了诸多建设性意见，使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。

在执行过程中，我们得到了工区职工的广泛支持和理解。

同时，在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。

上半年，我们持续关注生活困难的职工，积极开展慰问活动，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了完善的困难职工档案。

公司工会工作总结(15篇)公司工会工作总结1自___公司推行民管工作以来，在各级领导的监督管理和正确指导下，___作业区工会各级民管小组积极围绕公司开展的“双树双创”、“三德三增强”、“三创”、“五高”活动，结合各部门工作特点展开民管工作，在职工考评、技效评比、安全管理、合理化建议等方面取得了优异的成绩，为稳定职工队伍，完成各项工作任务，以及技术经济指标进步做出了应有的贡献。

总结作业区工会民管工作，主要在以下几方面开展工作：一、提高民管人员工作水平，总结推广先进民管工作经验___作业区负责的工作区域，范围点多面广，各部门、机构工作特性各不相同，在支部内28个民管小组中，有工艺监督、质量检查判定、设备维护等多种工作内容，作业时间上又有倒班和不倒班的，如何搞好作业区各部门的民管工作，达到化解各种矛盾，稳定职工情绪，调动职工积极性，参与班组建设管理，达到全面完成各项生产任务的目的，作为作业区民管工作的重点。

针对各班组民管人家认可的程度、被选举人的工作成绩表现等，进行综合评定, 确定评优先进个人, 整个评优过程和结果，做到人人清楚, 人人信服, 使得评优工作在民主、公正健康的体制下运行。

二. 通过民管工作促进班组管理工作作业区的工作是通过各级班组的工作落实来完成的, 班组每个成员的工作完成好坏, 不仅影响班组而且影响到作业区, 班组成员的工作牵扯到各个员工的分工协作关系, 在评定工作质量, 对工作中出现的各种问题,以及责任的划分,关系到每一名员工的切身利益, 民管工作的良性开展, 不仅能促进人与人之间的思想交流,而且能够化解各种矛盾, 稳定职工情绪, 同时也调动职工的积极性。

有一次, ___丁班一名职工被考核扣了2分, 这名职工不服, 与班长发生了口角, 民管小组长经过了解落实, 是由于分坯出现错误, 对该同志按规定进行考核, 该同志并不承认自己工作失误。

民管组长进行调查, 根据铸机拉钢时间、当班钢水平衡计算, 交班钢坯数量, 分析该同志当班分坯确实存在问题, 并且接班的分坯工反映, 接班后钢坯在分坯过程中出现异常, 前几炉分坯上确实存在一些问题。

2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一：2024年企业工会工作总结2024年已经过去，回首工会的工作，仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。

在过去一年中，公司工会以效劳职工为使命，坚持以民生为本，以促进企业和谐稳定开展为宗旨，认真履行自己的职责，多措并举，积极开展工作，获得了比拟显著的成绩。

一，加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切，组织职工参加各项文体娱乐活动。

保持了长期稳定的文化娱乐活动，为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。

二，强化教育培训，提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作，认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。

开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动，提升了员工的文化素质和社会责任感。

三，积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作，在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中，维护了职工权益。

工会针对职工普遍关心的问题，发挥了作用。

在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议，成为进步企业综合效益，落实各项规章制度的力量。

将来，公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益，继续发挥过往工作的经历和成果，不断完善工作，努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。

文章二：2024年企业工会工作概述2024年，公司工会始终坚持以职工为本，加强沟通的纽带，以推行维护职工权益工作为根底，开展全方位工作。

一，推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩，涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。

充分发扬员工的风采，挖掘和培养员工的才艺，推动文化多样化建立。

二，加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座，不断提升职工开展安康生活的意识和参与度，为职工提供准确、全面的安康常识，助力职工全面安康成长。

三，维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面，广泛搜集各种信息，积极参与为职工____，提出合理需求。

2024年企业工会工作总结自____年伊始，在公司党委及上级工会的精准指导下，得益于各基层分会的鼎力支持与协作，公司工会紧密围绕企业发展战略，持续加强自身建设。

我们严格按照年初设定的工作规划与省公司“三抓一创”的核心要求，结合公司实际情况，积极调动员工的智慧与潜能，以开拓进取、与时俱进的姿态，全面贯彻实施依靠方针，并突出维权、参与、创新三大职能。

我们组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、提升职工素质、培育企业文化、促进公司经济稳健发展，从而显著增强了企业的凝聚力与战斗力。

上半年，我们圆满完成了既定的工作任务，并取得了显著的成效。

一、积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，全面实施素质提升工程。

通过组织职工参与读书活动，学习《员工礼仪手册》等书籍及相关业务技术知识，并每季度撰写学习心得，促进职工知识更新与技能提升。

同时，我们积极开展劳动竞赛和技术比武，激发员工的创新热情与技能水平。

此外，我们还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，旨在提升职工的综合文明素质。

在“创争”活动过程中，公司工会坚持组织工会干部进行政治学习与业务学习，深入学习____精神、省电力工会三届九次全委会和市总工会相关文件精神，以及《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。

我们在女职工中开展男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识宣传活动，组织女职工参与知识竞赛和健康讲座，增强女职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会的劳动竞赛计划，我们积极宣传发动，组织各项劳动竞赛和技术比武，激发员工的学习热情，推动职工队伍素质的整体提升。

二、基础管理工作逐步完善1. 我们于____月份制定了各基层分会工作目标考核细则，并在充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书，确保各项工作任务的落实。

2. 为推动企业民主管理和民主监督工作，我们重申了“工会工作大家谈”的重要性，并规范了管理流程，将其纳入分会目标考核体系。

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 上半年，我公司工会以切实维护职工利益为目标，坚持以人为本，认真履行工会的各项职责，不断探索工会工作的新方法、新思路，全面提高职工整体素质，不断促进职工队伍建设，为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。

回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。

一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。

公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。

利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，凝聚人心，增强合力;积极引导职工转变思想、改变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

2、抓学习，增强法律意识，以正确的理论指导工作。

工会充分以各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。

使员工了解自己的权利和义务，增强他们的法律意识，用法律的武器来解决问题。

二、加大工作透明度，推动企务公开纵向发展上半年公司继续坚持推行企务公开。

进一步明确职责，充分调动员工参与民主管理和参政议政的能力，激发员工干事的积极性、主动性。

上半年公司共累计公开10余期，其中包括清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。

我们还以调查问卷的形式，及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运行情况，员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。

现在企务公开工作向纵深发展已经取得初步成效，正逐步成为公司的一项管理制度。

三、重视安全生产，为公司快速发展提供安全保障。

公司一直把安全生产工作作为重要内容来抓。

逐级签订《安全责任目标书》;积极开展“安全生产月”活动。

四、加强学习教育培训，提高职工全面综合素质。

公司始终坚持终生学习这一理念，并深入贯彻到每位员工的身上。

在完成日常工作的同时，充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。

培训内容包括各项管理制度、各种规范、施工工艺等。

另一方面对员工进行岗前培训，掌握岗位职责，通过对全体员工的培训，提高了员工的各项综合素质，有力的促进各项工作的开展。