领导干部履职情况自查报告范本
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干部自查情况汇报材料尊敬的领导:我是某某单位的干部,根据组织安排,我进行了自查自纠工作,并就自查情况向领导汇报如下:一、思想政治方面。
在思想政治方面,我认真学习贯彻党的路线方针政策和决策部署,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
在工作中,我积极践行社会主义核心价值观,带头践行社会主义荣辱观,努力做到政治上明白、思想上坚定、行动上坚决。
二、工作业绩方面。
在工作业绩方面,我按照上级安排,认真履行岗位职责,主动承担工作任务,努力提高工作效率和质量。
在工作中,我能够主动适应工作要求,积极开展工作,取得了一定的成绩。
三、廉洁自律方面。
在廉洁自律方面,我自觉遵守党纪国法和组织纪律,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种形式的腐败和不正之风,严格要求自己,做到廉洁自律、清正廉洁。
四、学习进步方面。
在学习进步方面,我积极参加各项学习培训,不断提高业务水平和综合素质,努力做到业务精湛、学识渊博、作风优良。
五、群众工作方面。
在群众工作方面,我积极倾听群众呼声,认真解决群众关心的问题,努力做到与群众心心相印、与群众同甘共苦,为群众排忧解难。
六、其他方面。
在其他方面,我积极参加各项公益活动,关心集体荣誉,注重团队合作,做到了以身作则、严格要求自己。
七、存在问题和改进措施。
在自查过程中,我发现自己在某些方面还存在不足和问题,主要表现在……针对这些问题,我已经制定了改进措施,具体包括……希望领导和同事们能够监督和指导我,帮助我不断提高自身素质和工作能力。
八、结语。
我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,不断提高自身素质和工作能力,为党和人民的事业贡献自己的力量。
特此汇报,请领导批示。
此致。
敬礼!干部自查情况汇报人,某某。
日期,XXXX年XX月XX日。
2024年国税干部履职尽责自查报告尊敬的领导:在2023年度结束之际,我们按照党风廉洁建设和干部作风形象建设的要求,对自己在履职尽责方面存在的问题进行了深入反思和自我审查,并结合实际情况,撰写了此份《2023年国税干部履职尽责自查报告》。
报告如下:一、思想政治方面:作为国税干部,我们始终要牢记自己的政治使命,坚定理想信念,旗帜鲜明地坚持党的领导,并始终与党中央保持一致步伐。
然而,在履职尽责中,我们也发现了一些问题:有的同志对党的路线、方针政策理解不够深入,对党中央的决策部署执行不够果断;有的同志对政治工作重要性的认识不足,较少主动学习党的理论知识,思想政治建设待加强。
二、工作能力方面:在工作能力方面,我们深感自己需要进一步提高和完善。
一方面,在进行税收政策宣传和辅导工作时,有的同志知识储备不足,无法对纳税人提出的问题进行详细解答;另一方面,在办理税务案件时,有的同志对法律法规的运用不够熟练,导致部分案件办理不及时、不准确。
三、廉洁自律方面:廉洁自律是每一位国税干部应遵循的基本原则,但我们也要诚实面对自己存在的问题。
在此次自查中,我们发现个别同志在工作中存在言行不一致的情况,有的在面对纳税人时态度不够和善;另外,个别同志在与他人合作中存在利益输送、私人交易等不正之风。
四、发展党员队伍方面:党员队伍的建设关系到国税工作的长远发展。
在此次自查中,我们发现一些党员同志对党组织的教育引导和政治学习重视不够,没有自觉参与党组织安排的各项活动;部分党员同志在工作中也未能展示出党员身份的形象和作用。
五、群众工作方面:国税工作的最终目的是为了服务纳税人和群众,因此我们对自己在群众工作方面的不足表示深深反思。
我们发现在纳税人服务中,有的同志服务意识淡薄,不能积极倾听纳税人的需求和意见,对纳税人的诉求不能及时解决,导致一些纳税人对国税工作的不满情绪。
针对以上问题,我们自觉接受党和国家的监督,将进一步提高自身政治修养,树立正确的工作态度和价值观;加强学习,提高税收政策宣传和辅导的能力水平;加强法律法规学习,提高办案能力和水平;进一步加强廉洁自律意识,自觉遵守各项规章制度;加强党员队伍建设,开展定期政治学习活动;全面提升服务意识,积极倾听纳税人的需求和意见,提供更优质的服务。
领导干部履职情况自查报告1. 引言本报告是对我任职期间的领导干部履职情况进行自查总结的报告。
履职是领导干部的基本职责,对组织和社会都具有重要意义。
本报告将从履职目标的实现情况、工作效果的评估、问题存在及改进措施等方面进行自查并做出总结。
2. 履职目标的实现情况在本次任职期间,我明确了以下履职目标,并进行了相应的努力和措施:2.1 提高组织运行效率针对组织运行效率不高的问题,我制定了一系列措施来改善情况。
通过优化工作流程、精简决策程序和优化组织结构,我成功提高了组织运行的效率。
具体表现如下:•减少冗余审批环节,大幅缩短了决策过程;•创新推行信息化建设,提升了办公效率;•强化团队合作意识,提升了部门整体的工作效能。
2.2 改进工作质量和效果为了提高工作质量和效果,我注重自身能力和团队建设,不断提升个人素质和团队能力。
通过组织培训、学习交流等方式,在工作中取得了显著的进展。
主要成果包括:•提高了工作的专业水平和素质,为组织提供了更好的服务;•通过加强与外部合作伙伴的关系,提高了工作的合作效果;•增强了沟通协调能力,提高了团队的工作效率。
3. 工作效果的评估根据以上的履职目标,我进行了工作效果的评估。
通过评估,可以看出我在履职过程中取得了一定的进展和成果。
3.1 组织运行效率的提升通过优化决策流程、改善组织结构和推行信息化建设等措施,我成功提高了组织运行效率。
具体表现在:•决策流程明确,各部门工作协调高效;•工作流程规范化,工作效率显著提升;•信息化系统的推行,极大地提高了组织工作效率。
3.2 工作质量和效果的改善在提高工作质量和效果方面,我注重自身能力和团队建设,取得了显著的成效。
具体表现在:•与外部合作伙伴的关系日益紧密,工作合作效果较好;•工作成果得到了领导与同事的肯定和认可;•团队协作能力不断提高,工作效率得到了显著提升。
4. 存在的问题及改进措施虽然在履职过程中取得了一定的成果,但仍然存在一些问题需要改进。
领导干部履职自查报告尊敬的领导:您好!根据工作要求,我对自己在履行职责过程中的工作情况进行了全面自查,并整理成以下报告。
请您审阅,并提出宝贵的意见和建议。
一、工作概况在过去的一段时间里,我以领导的身份,履行了自己的职责和使命。
在我担任的职位上,我主要负责以下方面的工作:1. 深入贯彻党的路线方针政策,积极推进党的各项工作;2. 开展重大决策部署的落实和推动工作;3. 组织并参与重要会议、座谈会、调研活动等;4. 主持安排本部门的工作开展,并与各相关部门密切合作;5. 积极参与党风廉政建设和反腐败工作;6. 开展群众工作,了解民情民意,解决实际问题;7. 其他工作方面的具体内容。
二、工作成果在工作中,我通过加强领导班子建设,完善工作机制,推动了各项工作的有序开展,取得了一定的成绩。
以下是一些主要方面的工作成果:1. 成功完成了部署的各项政策和任务,并按期达到预期目标;2. 组织召开了一系列重要会议和座谈会,取得了积极的反馈和成果;3. 积极跟踪、协调和解决了各种问题,保障了各项工作的正常进行;4. 推动部门与相关部门之间的合作与协调,加强了工作联动;5. 开展了群众工作,与广大群众进行沟通交流,解决了一些实际问题;6. 严肃查处了一些违纪违法行为,维护了党风廉政和社会稳定。
三、存在问题在履行职责的过程中,我也发现了一些问题和不足之处:1. 工作效率方面有待提高,需要更加注重时间管理与工作计划的制定;2. 部分工作中存在沟通不畅、信息不及时的情况,需要加强内外部协作;3. 对一些复杂问题的处理还需要加强专业知识与解决能力;4. 在群众工作中,与群众之间的沟通还需进一步改进;5. 在党风廉政建设方面,仍然存在一些问题,需要进一步加强自身建设。
四、改进措施为了进一步提升履职能力,改进工作表现,我拟通过以下几个方面的措施来解决上述问题:1. 加强学习,提升专业素养和解决问题的能力,不断丰富自己的知识储备;2. 加强团队合作意识,增进内外部合作,并建立高效的沟通渠道;3. 制定详细的工作计划和时间安排,严格按计划执行,提升工作效率;4. 加强调研和实地考察,更好地了解群众需求,理解民情民意;5. 强化党风廉政建设,加强自律和党性修养,严格执行廉洁自律制度。
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领导干部自查自纠报告尊敬的领导:我是某某单位的一名领导干部,现通过自查自纠报告,对自己的工作进行总结和反思,认真查找存在的问题和不足,以期改进自身工作,更好地为组织和群众服务。
一、自查自纠情况分析作为一名领导干部,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在工作中,我要求自己要严格遵守党的纪律和组织原则,时刻保持清正廉洁的政治品行,努力为党和人民的事业奉献自己的一切。
然而,自查自纠中发现,我在工作中还存在一些问题和不足。
1. 心态不够平和。
在处理工作中遇到困难和挑战时,我往往会感到焦虑和慌乱,容易情绪化和冲动,没有做到冷静理性分析问题,容易受到情绪的影响,影响了自己的工作效率和决策水平。
2. 学习不够深入。
作为一名领导干部,我应该不断学习充实自己,提升自身的知识水平和能力素质,但自查自纠中发现,我在工作之余没有花足够的时间去学习进修,对于一些新理论新知识的了解和掌握不够深入,不能及时应用于实际工作中。
3. 缺乏团队意识。
在团队协作和沟通中,我往往表现出个人主义倾向,不愿意妥协和协调,容易与同事产生矛盾和冲突,影响了团队的整体合作效率。
4. 工作方法不够科学。
在工作中,我缺乏系统性和计划性,经常是临时抱佛脚,不能及时制定合理的工作计划和安排,导致工作效率低下,难以取得理想的成绩。
5. 不够关注群众意见。
在日常工作中,我很少主动与群众接触和沟通,缺乏真诚的关怀和耐心倾听,导致了工作中一些基层问题的忽视,影响了工作的实际效果。
以上是自查自纠过程中发现的主要问题和不足,我对此深感愧疚和自责,决心努力改进,提升自己的工作水平,为组织和群众服务得更好。
二、自查自纠的思考和改进措施1. 完善自我管理。
我将加强自身的心理保健,适当调整自己的心态,树立积极的工作态度,保持平和的心态,不受外界因素的干扰,保持清醒的头脑,做到心怀百姓,不忘初心,始终以全局和大局的视角来看待问题,理性分析和决策。
2. 提升学习深度和广度。
我将利用工作之余的时间,加强对党的理论知识和业务知识的学习,及时关注国内外的新闻动态和政策法规变化,不断丰富自己的知识储备,提升自身的综合素质。
2024年领导个人自查报告尊敬的领导:您好!我是XXXX,任职于XXXX。
经过对自身工作和生活的全面反思,我特向您提交个人自查报告,以便及时发现问题、改正偏差,更好地提升自己,为公司的发展和社会的进步作出更大的贡献。
一、工作表现方面:1.工作态度:在过去的一年里,我始终保持敬业的工作态度,对待工作充满热情,并且不断学习新知识和技能,提高自己的专业素养。
2.工作成果:在工作中,我积极努力,完成了上级交代的各项任务,不断提升工作效率与质量,并取得了一定的成果。
但是,在完成任务的过程中,我认识到仍有一些问题需要改进:例如,有时候我在处理某些突发情况时过于急躁,需要更加冷静和稳定地应对,确保工作的质量和完成度。
3.团队合作:作为团队中一员,我注重与同事的沟通与合作,尊重他人的意见,为团队的共同目标而努力。
在工作中,我也会倾听其他同事的建议或批评,并及时调整自己的工作方法与态度。
但是,我认识到在与团队成员沟通时,有时候我的表达能力不足,没有把自己的想法有效地传达给他人。
这是我需要改进的一点。
二、自我管理方面:1.学习与提升:在过去的一年,我注重自我学习和提升,通过参加各种培训和学习课程,不断提高自己的专业技能,以适应工作的需要。
但是,我发现自己在时间管理方面还存在一定的问题,偶尔会出现拖延的情况,影响了自己的学习效果。
我决心加强时间管理,提高自己的学习效率。
2.个人情绪管理:在过去的一年中,工作和生活中的压力时有出现,但我努力把个人情绪放在工作和生活之外,并寻找适当的方式来释放压力,以保持自身的精力和积极性。
不过,我也意识到在某些情况下,我还需要更好地控制自己的情绪,更加理性和冷静地面对问题。
三、自我价值观方面:1.诚信与责任:我一直以诚信和责任感作为自己的行为准则。
在过去的一年中,我始终坚守职业道德的底线,严守工作纪律,始终对自己的工作负责,尽力避免任何违规违纪的行为。
同时,我也会积极践行责任,主动承担自己的工作岗位所需的责任。
领导干部履职情况自查报告范文五篇领导干部履职情况自查报告【1】根据市_x关于印发《_x履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神,_在学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。
现将自查工作情况报告如下:一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好此项工作,我x成立了由党支部书记、_为组长的履职尽责工作领导小组。
领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位中层干部,分层分级组织进行。
按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
1、领导班子成员说职责_x班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。
随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。
会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。
2、中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室,”来谈体会,谈职责。
大家普遍认为,中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况,工作纪律情况,学习技术情况,身体情况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章制度,规范本科室职工的日常行为。
二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。
_把加强执行力的学习贯穿始终,召开由班子成员和中层干部参加的会议,重温市_x下发的相关文件的精神,深入学习履职尽责和党风廉政建设文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传,发动职工主动参与,消除职工疑虑。
_采取多种形式的宣传活动,向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为业主和建设单位服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得全体职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。
四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度。
自查工作开展以后,_在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。
领导干部履职情况自查报告范文精选领导干部履职情况自查报告尊敬的各位领导,大家好!我作为一名领导干部,深感责任重大。
为了更好地履行自身职责,做好工作,我特此进行了一次履职情况的自查,现将自查内容向大家报告,请各位领导批评指正。
一、履行党风廉政建设和反腐败职责情况1.结合自身实际情况,认真学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守党的纪律和廉洁自律规定,自觉用党的要求规范自己的工作和生活。
2.加强廉洁从政教育,定期参加廉政谈话和廉政党课,通过学习案例和典型事例,加深对权力的廉洁性和监督的重要性的认识,增强廉政意识和防腐意识。
3.主动接受组织纪律检查,积极配合组织开展调查处理工作,严格遵守组织纪律,自觉接受组织监督。
二、履行工作职责情况1.坚决贯彻落实党中央各项决策部署,认真执行上级部门的各项工作任务,按期完成各项工作目标。
2.加强自身能力素质建设,不断提高工作能力和业务水平,勇于创新,提出解决问题的方案和措施。
3.加强工作的组织协调,增强沟通协调能力,保持与各部门良好的工作关系,推动工作的顺利进行。
4.认真落实党风廉政建设和反腐败工作,严密防范和发现工作中可能出现的违规违纪行为,及时处理违规问题。
三、履行对人民群众的服务职责情况1.牢固树立为人民服务的宗旨,始终把人民群众的利益放在首位,在工作中始终关心关切人民群众的福祉。
2.积极开展群众工作,深入了解群众需求,及时解决民生问题,增加人民群众的获得感和幸福感。
3.加强与群众的沟通和联系,做好群众工作,多渠道听取群众意见和反馈,及时向上级汇报和反馈问题。
四、履行属地管理职责情况1.加强对属地范围内各类事务的管理责任,配合各级政府的工作部署,保障属地内的各项工作有序推进。
2.加强与属地内企事业单位的沟通和协调,解决相关问题,做好企事业单位的服务工作。
3.维护属地内的社会稳定,及时处理和化解各类矛盾纠纷,保持社会和谐发展。
领导干部自查报告
尊敬的领导干部:
经过一段时间的工作和思考,我深感自己在工作中存在一些不足和问题,特向您提交自查报告,请您指导和建议。
1. 我在工作中发现,我对于部分工作的专业知识和技能掌握不够充分,导致在一些具体的任务中无法做出更好的表现。
针对这个问题,我计划加强相关知识的学习和技能的训练,提高自己的专业素养。
2. 我也发现在工作中,有时候过于注重任务的完成,而忽略了与同事的沟通与合作。
未能很好地配合和支持团队成员,没有充分发挥团队的力量。
我意识到这种个人主义的倾向是不能长久持续的,因此我打算积极主动地与同事合作,加强团队协作能力。
3. 在工作中,我发现自己的时间管理能力有待提高。
有时候会因为一些琐碎的事情而浪费了大量的时间,导致任务的进展缓慢。
我认识到要合理规划时间,充分利用时间资源,提高工作效率,确保任务按时完成。
4. 有时候我也存在决策方面的问题,有时会过于迟疑不决,导致错过一些良机;有时又会过于急躁,没有充分思考就做出决策。
我打算在这方面加强自己的决策能力,做出更明智和果断的决策,为组织的发展贡献力量。
5. 最后,我也发现自己在公共形象、言行举止等方面不够规范和端正。
我会更加注重自己的言行举止,在公众场合严格自律,树立良好的形象。
以上是我自查的一些问题和不足之处,我会努力改进自己,提高个人能力,为组织和团队的发展做出更多更好的贡献。
同时,我也期待您的指导和帮助,希望能够得到您的宝贵意见和建议。
谢谢!。
领导干部履职情况自查报告范本
领导干部履职情况自查报告范本领导干部履职情况自查报告【1】
根据市_x关于印发_x履职尽责督促检查工作实施方案的通知文件精神,_在学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。
现将自查工作情况报告如下
一.加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好此项工作,我x成立了由党支部书记._为组长的履职尽责工作领导小组。
领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位中层干部,分层分级组织进行。
按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
1.领导班子成员说职责_x班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。
随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。
会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。
2.中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室,”来谈体会,谈职责。
大家普遍认为,中层干部职责在于调查了解下
属科室职工的工作情况,工作纪律情况,学习技术情况,身体情况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章制度,规范本科室职工的日常行为。
二.加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。
_把加强执
行力的学习贯穿始终,召开由班子成员和中层干部参加的会议,
重温市_x下发的相关文件的精神,深入学习履职尽责和党风廉政建设文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,为自查做好了充
分的思想准备。
三.广泛宣传,发动职工主动参与,消除职工疑虑。
_采取多
种形式的宣传活动,向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为业主和建设单位服务,讲明我们改进工作.把各种责任落到实处的诚心和决心,取得全体职工的理解.信任和支持,以真心换真诚。
四.集中精力,梳理现有岗位职责.责任制度。
自查工作开展
以后,_在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。
梳理内容包括下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责.工作规范.廉政建设.作风建设.绩效考核等一系列规章制度。
五.认真查找差距,切实做到“五方面”。
_结合业主和建设
单位反映的意见和建议,对照已梳理的责任制度和岗位职责,切
实做到“五方面”,深入查找工作中存在的各种问题。
单位领导
班子主要在权责设定.服务态度.办事效率等方面对照检查;中层干
部在思想作风.工作作风.服务态度和技术等方面对照检查。
通过自查,从而找准找出我院在权责设定.工作规范.办事效率.责任机制.服务态度和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节。
领导干部履职情况自查报告
【2】
自税务系统开展民主评议行风政风活动以来,我积极参与行评活动,
根据活动要求认真进行自查自纠,现将我个人的认识.自查中发现的问题.产生问题的原因以及整改措施报告如下
一.本人自身存在的问题和不足认真检查自已的思想和行为,觉得自身存在着许多不足之处。
自从分到我们办税大厅的综合科,我一直负责金税卡的发行等工作。
在大厅一线窗口岗位,需要我们有着良好的精神面貌和业务素质,服务第一位纳税人。
1.学风不端正。
自认为窗口工作很单调,千篇一律,就放松了业务学习,导致没有及时掌握新出台的税收政策法规,不能更好地为纳税人服务;虽然自已是计算机专业,但是由于毕业之后接触专业知识不多,许多相关知识已荒废。
在工作中遇到一些问题不能及时得到解决。
2.文明服务不到位。
纳税人来窗口办理业务,有时候对纳税人缺乏热情,缺少关心,也许只是自已的一个小偷懒,可能会让纳税人跑更多路;也有如果纳税人咨询到自已不清楚的问题,会有
些不耐烦;也很少主动地将纳税人的权利告知对方,为纳税人提供便民服务。
3.帮助同志不热情。
一些同志找我寻求业务帮助或技术支持,找的次数多了,有不耐烦的情绪,影响了同志间的协作性。
二.我的整改措施
1.树立正气。
树立正确的理想信念,自觉践行“为人民服务”的根本宗旨,始终保持年轻税务干部的蓬勃朝气.昂扬锐气。
2.加强学习。
一是广度学习认真学习党的重要文件精神,学习公务员法和税收法律法规;二是深度学习,既要学习历史知识,以史为鉴,也要认真了解国内国际时事,与时俱进;三是精度学习,注重提炼知识点,做到学有所获,学以致用。
3.接受批评。
一是认真剖析自已思想上的误区和盲点,接受组织的批评教育。
二是向同志靠近,和同事谈心,让他们指出自己的缺点;三是深入纳税人,了解他们的难处和需求,让他们指出自己工作中的问题。
4.自觉行动。
自觉将分局制定的和个人自拟的整改计划变成实际行动。
在税收执法和税收管理过程中,牢固树立“聚财为国,执法为民”的思想,牢固树立为地方经济发展服务的思想,在工作中,在生活中,在学习中,校正自己的一言一行,认真对
待一人一物,从一点一滴做起,确保每时每刻办理每件事都要以国家和人民的利益为重。
领导干部履职情况自查报告
【3】
消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全.人身安全.社会稳定和经济发展。
当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。
遵照成都市公安消防局的消防安全培训指示,本着对单位负责.对医务人员负责.对患者负责和对社会负责的态度,医院于5月20日对全院消防设施进行了全面的.检查。
现将本次检查和整改情况汇报如下。
一.自查情况一医院各楼层和各病区.办公区安全通道指示标示完整.清楚。
应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。
二全院共备有干粉灭火器14个,消防栓4个。
消防栓每层楼1个,灭火器平均每层楼4个。
经检查均可正常使用。
三全院的电线线路去年进行整体改造,电线.开关.插座.电闸均是重新购买按照相关标准安装而成。
病房禁止病员烧水煮饭,现电线线路状良好。
四各楼层消防管道通畅.有充足的水源,管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。
五医院消防工作防范制度尚不健全。
二.当前消防态势评估通过这次检查发现,医院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。
最为突出的是灭火器数量不够,在重点部位上还没有配备,不能使用的没有及时进行更换。
再者是消防安全防范制度不全.部分工作人员消防安全常识不足.消防意识不强.自我防护能力欠缺。
三.整改措施一把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。
重点部位责任到人。
门诊由内外科和放射科负责;住院部由住院部医生负责;办公区和职工食堂由院事务长负责。
二医院建立火灾巡查.处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理.上报。
灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。
三配备14个干粉灭火器,在重点布位安放。
一楼安放4个,二楼住院部4个.三层住院部4个,职工食堂2个。
现有能够使用灭火器12个,准备购买2个。
四不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。
五在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。
期待别人对这篇文章的肯定。