公司职业卫生方案

2015年度职业病防治计划与实施方案为了搞好本单位职业病防治工作，促进单位的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定本单位2015年职业病防治计划和实施方案。

一、建立、健全职业病防治责任制，建立、完善职业卫生档案。

严格按照《中华人民共和国职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

按照国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健〔2013〕171号）的要求，重新建立本单位的职业卫生档案。

二、按照《职业病防治法》第十五条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

三、根据《职业病防治法》第二十一条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案（内容有：单位职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；本单位存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等）和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料）；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测（实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由取得资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容）。

四、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据为《职业健康监护监督管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案）。

计划于2015年12月15日前后组织员工到有职业健康检查资质的医院体检。

五、职业病报告制度。

根据《职业病防治法》以及《职业病报告办法》的规定，报告办法按照下列规定执行：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均在12-24小时之内向患者所在地职业卫生监管部门报告。

②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)立即电话报告当地职业卫生监管部门。

(2)非急性职业病报告：①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，及时向行政主管部门报告。

②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。

及时向行政主管部门报告。

③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。

各级负责职业病报告工作的单位和人员不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。

六、职业病危害公告告知和工作场所危害警示。

(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

七、职业病危害合同告知。

将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

告知的内容包括：(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；(2)危害后果；(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；(5)职业卫生知识培训教育；(6)职业病防治规章制度和操作规程。

八、职业卫生培训。

培训对象包括：负责人、劳动者。

职业卫生培训的方式有：对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

沈阳气体制造有限公司2015年3月1日2015 年度主要职业病防治计划实施方案情况表2015 年度职业病防治计划实施检查表编制：审核（签字）：编制日期：年月日2015年度职业病防治计划实施检查表编制：审核（签字）：编制日期：年月日2015 年度职业病防治经费一览表编制：审核（签字）：编制日期：年月日职业病防护设施检修、维护记录表档案编号：职业卫生宣传培训档案（2015 年度）用人单位：沈阳气体制造有限公司职业卫生管理负责人：范国威联系电话：156402013 69电子邮箱：目录1．用人单位职业卫生培训计划2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3．劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4．年度职业卫生培训工作总结2015年度职业卫生培训计划1、组织单位：职业健康领导小组2、培训时间：2015年6月3、培训对象：存有职业危害岗位职工4、培训地点：二楼会议室5、培训老师为：6、培训内容为：贯彻传达国家、省、市、公司下达的有关职业卫生的法律、法规、文件；职业卫生知识普及；个体防护用品的配备；现场急救等内容。

沈阳气体制造有限公司职业卫生培训教案（2015年）第一讲职业病概论1、职业病概念：指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病的分类和目录：由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

2002年5月1日正式施行《中华人民共和国职业病防治法》，2011年12月31日第一次修改。

3、职业病危害因素职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。

4、职业病危害因素分类物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。

化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等生物性危害因素：病源微生物等。

心理性危害因素：工作压力大等。

5、职业病防治管理措施设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作﹔制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

6、劳动者应履行的义务认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必要的职业卫生知识;遵守职业卫生法规、制度、操作规程等;听力疲劳听力减退噪声性耳聋语言障碍工作不便生活不便社交受限正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品；正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品；及时报告事故隐患;积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等。

7、我公司目前存在的主要职业病危害因素粉尘、一氧化碳、氮氧化合物、臭氧、锰及其化合物、氨、噪声、手传振动、工频电场、紫外辐射。

第二讲常见职业病及预防第一节职业性听力损伤一、职业性听力损伤：系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，最终导致感音性耳聋。

二、噪声危害：此外噪声还可引起头痛、头昏、失眠、烦躁不安、高血压、心电图改变、影响胃的蠕动和分泌等症状。

三、生产性噪声的预防1、改造声源、降低噪声。

通过技术改造，把发声物体改造为不发声或发小声的物体是根本措施。

2、对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。

具体又可分为：把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消声器或用消声/吸声/隔声材料阻隔声源。

3、加强个人防护常用的方法是配戴耳塞、耳罩、防护帽。

4、定期进行健康监护体验。

筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者，并采取相应措施。

第二节粉尘与尘肺一、生产性粉尘指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。

长期吸入主要引起肺部病变。

二、粉尘分类根据生产性粉尘的性质，可分以下三类：1.无机性粉尘，根据来源不同，可分：金属性粉尘：例如铝、铁、锡、铅、锰等金属及化合物粉尘。

非金属的矿物粉尘：例如石英、石棉、滑石、煤等。

人工无机粉尘：例如水泥、玻璃纤维、金刚砂等。

2.有机性粉尘植物性粉尘：例如木尘、烟草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗等粉尘。

动物性粉尘：例如畜毛、羽毛、角粉、骨质等粉尘。

3.合成材料粉尘主要见于塑料加工过程中。

塑料的基本成分除高分子聚合物外，还含有填料、增塑剂、稳定剂、色素及其他添加剂。

三、粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度1.粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度，同一种粉尘，浓度愈高，对人体危害愈严重。

2.粉尘分散度：粒径轻音较小和颗粒愈多，分散度愈高，在空气中浮游的时间愈长，被人体吸入的机会就愈多，其危害也就愈大。

3.机体健康状态：一般来说，进入呼吸道的粉尘98%在24小时内通过各种途径排出体外，凡有慢性呼吸道炎症者，则呼吸道的清除功能较差；此外，个体因素如年龄、健康素质、个人卫生习惯、营养状况等也是影响尘肺发病的重要条件。

4.接触时间：接触时间越长，对人体危害越大。

四、粉尘的危害根据不同特性，粉尘可对机体引起各种损害：1.粉尘可通过呼吸气官，可刺激呼吸道，造成支气管敏感2.可溶性有毒粉尘进入呼吸道后，能很快被吸收进入血流，引起中毒﹔3.放射性粉尘，则可造成放射性损伤；4.某些硬质粉尘可损伤角膜及结膜，引起角膜混浊和结膜炎等；粉尘堵塞皮脂腺和机械性刺激皮肤时，可引起粉刺、毛囊炎及皮肤皲裂等；5粉尘进入外耳道混在皮脂中，可形成耳垢等。