2015年高等教育教学改革课题选题指南

教师教育教学研究课题选题指南引言：教师教育教学研究是培养优秀教师的重要途径，选题的质量和合理性直接决定研究的深度和成果的价值。

本文将为教师教育教学研究者提供一些选题指南，帮助他们找到有价值和有意义的研究课题。

一、教师学习和发展教师学习和发展是教育领域中的重要话题。

研究者可以关注教师从入行到专业发展的各个阶段，如新教师的培训和指导、中级教师的职业发展以及资深教师的终身学习等。

研究可以关注教师学习的形式、策略和效果，以及对教师专业发展的支持和促进。

二、教师专业知识与能力教师的专业知识与能力是其教学能力的基础。

研究者可以关注教师专业知识和能力的构成和发展过程，以及不同类型的教师培训和发展对其产生的影响。

同时，可以研究不同学科领域的教师专业知识和能力的特点和要求，为改进教师培训和教育提供依据。

三、教师评估与专业发展教师评估是评价教师教学质量和促进其专业发展的重要手段。

研究者可以关注不同类型的教师评估方法和工具，以及其对教师发展的影响。

同时，可以研究教师评估的效能和公正性，为改进评估体系和提高教师专业发展提供理论和实证支持。

四、教师教育与跨文化教学教师教育中的跨文化因素对于培养具有国际视野和文化敏感性的教师至关重要。

研究者可以关注教师教育中的跨文化课程和培训，以及其对跨文化教学的影响。

可以研究教师教育中的国际交流和合作，为构建全球教师教育网络提供实践和政策建议。

五、学校领导与教师发展学校领导对于教师的专业发展起到重要的推动和引领作用。

研究者可以关注学校领导的类型、特点和效能，以及其对教师发展的影响。

可以研究学校领导对于教师专业发展的支持策略和实践经验，为建设学习型学校提供理论和实践支持。

六、教师教育创新和改革教师教育中的创新和改革是促进教育发展和提高教师素质的重要途径。

研究者可以关注不同层次和领域的教师教育创新和改革实践，以及其效果和可持续性。

可以研究国际间的教师教育改革经验和借鉴，为我国的教师教育改革提供启示和支持。

2019年XX省高等学校教学改革研究课题立项指南《XX省高等学校教学改革研究课题立项指南》分成十大类。

各大类所列选题均为方向性标题，而非具体课题名称。

申请者应在选题指导下，结合我省教育教学发展重点和学校、个人的实际情况，确定申报课题题目。

课题题目必须简明、规范并突出研究主题，不宜照抄课题指南的名称。

本文公布的课题指南并未囊括高校教学改革研究的所有领域和问题，申请人还可以根据自己的研究兴趣和研究条件，自拟课题题目，但必须充分体现省教改课题研究的应用性、实践性特征。

一、高校转型发展机制及人才培养模式改革研究1．产教融合、校企合作、协同育人、人才培养模式中关键问题及对策研究2．高职教育与应用技术型本科教育衔接机制研究3．示范性高职院校与普通本科院校联合培养应用型本科人才机制研究4．现代职业院校治理结构与治理能力水平建设与研究5．国际化背景下技术技能人才培养体系研究6．高校转型发展背景下拔尖创新人才培养模式研究7．新建本科高校应用型人才培养模式研究8．本科层次职业教育人才培养模式研究9．地方性应用型本科院校人才培养模式改革与实践10．高职院校面向社会人员的全日制学历教育人才培养模式研究11．高校人才培养适应区域经济发展研究12．创新创业人才培养模式研究13．创新型人才培养模式研究14．应用技术型人才培养模式研究15．“六卓越一拔尖计划”（型）人才培养模式研究16．（校政企）协同育人模式研究17．高素质技术技能型人才培养模式研究18．复合型人才培养模式研究19．服务于“一带一路”国家的国际化人才培养模式研究20．远程开放教育人才培养模式研究21．职业教育现代学徒制和企业新型学徒制培养模式研究22．基于“学历证书+若干职业技能登记证书”制度试点（1+X证书制度试点）下的人才培养模式研究23．军民融合育人模式研究24．双一流背景下高校建设高水平本科人才培养体系研究25．“双高”建设背景下高职院校专业人才培养体系研究26．学分互认背景下高校本科教育跨学院、跨学科、跨专业、跨校、跨行业人才培养机制研究27．国家学分银行背景下职业教育育人体系研究28．高校全方位育人体系研究29．新工科人才培养模式研究30．基于工程教育认证的人才培养方案改革研究31．高水平高职院校服务地方产业发展契合度研究二、创新创业教育研究1．创新创业教育贯穿人才培养全过程研究2．基于校企合作的创新创业平台建设研究3．创新创业课程体系建设研究4．创新创业教育融入专业教育的案例研究5．创新创业教师团队建设研究6．创新创业教育改革与高校人才培养模式创新研究7．大学生创新创业竞赛组织模式研究8．大学生职业生涯规划、就业指导和服务研究9．跨专业联合创新创业课程设计与实施方式研究10．高校创新创业教学激励机制研究11．创业学院的定位、运行机制和发展路径研究12．高校创业教育师资培养机制研究13．创新创业教育体系构建与实施路径研究14．创新创业导师队伍建设研究15．高校大学生创新创业校内外基地建设与管理研究16．创新创业教育协同机制研究17．中外创新创业教育比较研究18．师生协同创新机制研究19．政校协同创新机制研究三、专业、课程设置及建设研究1．提升专业服务区域社会、经济、文化发展能力研究2．应用型本科高校专业改造研究3．职业本科高校专业建设研究4．高职院校试办本科专业的建设研究5．专业设置、建设路径、结构优化与培养目标定位研究6．人才培养目标与专业核心课程群建设研究7．专业培养目标与课程体系建设研究8．专业认证与评估体系研究9．专业预警与动态调整机制研究10．应用型本科、职业本科院校课程建设质量评价体系研究11．应用型本科、职业本科院校课堂教学质量评价体系研究12．各类课程网站建设研究13．慕课、微课建设与应用研究14．基于“1+X”证书制度下的课程建设研究15．双语课程建设研究16．各门课程教学内容及教学标准研究17．高校优质课程建设与共享机制研究18．移动学习内容设计与应用研究19．课程建设协同创新机制研究20．通识课课程体系研究21．高校品牌特色（一流）专业建设研究22．高职院校高水平专业（群）建设研究23．高职院校高水平专业（群）与地方经济发展适应性研究24．基于能力为本的专业课程设置研究25．名师、名课、名教材三者互促机制研究26．提升高校思想政治理论课教学实效性研究27．新媒介时代高校思想政治理论课教育教学创新研究28．通识课程思政改革与建设29．各类课程同思政课建设的协同效应研究30．专业课程思政改革与建设31．高校校际学分认定及转换机制研究32．学分制改革与创新研究33．“新国标”背景下的高校专业设置、建设与退出机制研究34．OBE导向的课程建设研究35．专业需求预测预警机制建设及其结果运用研究36．适应复合型人才培养的专业群建设研究37．适应复合型人才培养的学科交叉课程群建设研究38．专业资源有效配置机制研究四、教学模式（方法）、手段改革研究1．高校思想政治理论课教学模式创新与实践研究2．研究型教学法的研究3．基于问题教学法的研究4．项目驱动式教学法研究5．体验式教学法研究6．案例教学法研究7．参与式/浸润式教学法研究8．行动导向教学法研究9．角色扮演教学法研究10．合作学习教学法的研究11．网络学习空间建设和应用的研究12．人工智能、大数据、虚拟现实等现代信息技术在教育教学中的应用研究13．数字化优质教学资源共建共享与协同创新研究14．高校课程联盟运作体系研究15．其它教学方法、学习模式、教学理论、学习理论的研究、创新与应用16．传统教学媒介的传承与发展研究17．区域性专业教育“云平台”建设与应用研究18．数字化自主学习平台建设与应用研究19．知识可视化技术的在教学中的应用研究20．慕课环境下课程教学模式研究21．教学策略在课程教学中的应用研究22．基于教学原理的教学实验23．教育性教学方法研究24．基于教学目标的多媒体课件开发及应用研究25．教学中网络资源的应用研究26．教学中社会资源的应用研究27．翻转课堂的应用研究28．教学形成性评价研究29．教学过程性评价研究30．科研与教学融合创新机制研究31．新时代背景下的高校本科“课堂革命”研究32．人工智能时代背景下的教师课堂教学精准画像研究33．人工智能专业建设标准研究34．“课堂革命”背景下的智能化精准教育、智慧学习、混合式教学改革研究35．“线上+线下”的混合式教学模式研究36．高职院校教学诊断与改进研究五、教学内容改革及教材建设研究1．社会主义核心价值观融入高校思想政治理论课研究2．高校思想政治理论课教材体系向教学体系转化研究3．最新科研成果进教材、进课堂研究4．慕课环境下的教材建设研究5．校本教材开发研究6．立体化教材建设研究7．新型活页式、工作手册式教材建设研究8．基于“1+X”证书制度试点下的教材建设研究9．各类教材及实验、实习、实训指导书的开发与应用研究10．教学网站建设研究11．各类教学资源库建设研究12．高校网络化、数字化教学平台建设研究13．微课资源开发与应用研究14．教学内容的碎片化与系统化研究15．新高考招生制度改革下高校基础课程的改革研究16．中国优秀传统文化进教材、进课堂研究17．工匠精神融入高职院校课程研究六、教学团队及师资队伍建设研究1．高校思想政治理论课教师队伍建设研究2．高校思想政治理论教学工作协整体性协同性研究3．高职院校高水平校外兼职教师建设机制研究4．教学团队与高水平教师队伍建设研究5．高职院校高水平、结构化教师教学创新团队建设研究6．慕课教学环境中教师的角色转变研究7．协同创新背景下课程教学团队建设研究8．网络学习空间环境下教师的角色转变研究9．应用技术型本科高校教师队伍建设研究10．高职院校“双师型”教师队伍建设研究11．“1+X”证书制度下的教师队伍建设研究12．高校教师专业发展研究13．校本培训与师资队伍建设研究14．名师培养工作研究15．教师工作室建设研究（含专职教师、兼职教师）16．“双师型”教师队伍建设研究17．本科生导师制研究18．教师教学竞赛研究19．高校师德师风建设研究20．专业化师资管理干部队伍建设研究21．教师发展及服务支持体系研究22．校外兼职教师的选聘与管理研究23．青年教师的培养、使用与提高研究24．基层教师能力提升研究25．“国际化”教师队伍建设研究26．实现内涵式发展背景下高校基层教学组织建设研究七、教育对象与教学策略研究1．大学生对社会主义核心价值观的认同研究2．大学生的政治信仰及其引导研究3．大学生转型关键期的心理辅导与行为指导研究4．大学生信息素养培养研究5．大学生学习动机矫正研究6．大学生心理素质提升探究7．大学生学习需求开发研究8．以学为中心的教学设计研究（面向学习者的教学设计研究）9．“以学生为中心”的教学模式研究10．和谐师生关系的构建研究11．大学生学习能力提升研究12．大学生就业质量评估研究13．德育教育评价机制研究14．教学策略在教学中的运用研究15．大学生职业能力提升研究16．大学生学习效率提高策略研究17．“三全育人”改革与机制研究18．大学生健全人格培养研究19．大学生人文素质培养研究20．大学生科学素养培养研究21．大学生生态文明素养培育研究22．各专业大学生职业素养培育研究23．接受全日制高职教育的社会人员学习能力提升研究八、实践教学条件及方法改革研究1．高校思想政治理论课实践教学改革研究2．高校思想政治理论课实践教学资源开发与利用研究3．各专业实践教学体系构建研究4．实验教学内容整合与创新研究5．实验、实习、实训方法研究6．高校实践教学模式及运行机制创新研究7．高水平专业化产教融合公共实训基地建设研究8．生产性实训基地、技术研发中心、产业人才培养培训基地、“双师型”教师培养培训基地、技能大师工作室建设研究9．提高实验室利用效率研究10．课程实验教学改革研究11．校外实践教学基地建设研究12．校企合作培养学生实践能力研究13．课程实践教学方法研究14．大学生创业园区建设研究15．顶岗实习管理与服务模式研究16．学生实习管理与信息化建设研究17．大学生科技创新与职业技能竞赛活动组织管理模式研究18．远程虚拟实验室建设研究19．虚拟仿真实验平台建设研究20．实验设备远程共享机制研究21．政校合作开展实践基地建设研究22．实践+就业模式研究九、教学管理、教学质量标准制定及保障研究1．高校思想政治理论课教学评价体系的研究2．教学管理数字化、信息化建设研究3．应用技术型本科高校教学质量标准制定的原则、方法研究4．职业本科高校教学质量标准制定的原则、方法研究5．教学运行机制研究6．教学质量管理机制研究7．高校教学考核制度改革与创新研究8．课程质量评估方法研究9．本科高校合格评估、审核评估工作研究10．高校常态监测状态数据的采集与利用研究11．教学质量保障体系研究12．基层教学组织建设研究13．教学资源校际共享研究14．实验室管理改革研究15．教改成果与教学成果推广应用研究16．教师评价科学化问题研究17．高校教学激励与评价保障机制研究18．课程联盟运行模式研究19．基于大数据的教学评估和教学管理研究20．专业人才培养标准及保障研究21．课程课堂教学质量标准及保障研究22．课程实践教学质量标准及保障研究23．专业毕业论文（设计）质量标准及保障研究24．多媒体教学课件的质量标准研究25．教学诊断与改进制度研究26．专业建设质量保障体系研究27．高校专业负责人、课程负责人、教研任主任管理办法研究28．一流本科专业质量标准与评价体系研究29．高水平高职院校专业质量标准与评价体系研究30．教学管理队伍建设研究31．督导队伍建设及其质量监督优化研究32．校园质量文化建设研究33．教师教学事故处理及其法律法规建设研究34．课程课堂教学中的形成性、过程性评价机制研究35．大学教学质量文化建设研究十、现代职业教育体系建设研究1．职业教育与经济社会协调发展机制研究2．现代职业教育体系建设推进路径研究3．现代职业教育体系的基本架构及评价指标体系研究4．中等职业学校与应用型本科、职业本科高校“3+4”分段培养模式研究5．高等职业院校与应用型本科、职业本科高校“3+2”分段培养模式研究6．中、高职教育衔接人才培养模式创新研究7．中、高职教育衔接中的接口问题及其疏通研究8．中高职院校联合培养专科层次学生的探索与研究9．职业教育集团化问题研究10．校企合作联盟的基本属性与运行机制研究11．职业教育校企合作长效机制研究12．职业院校混合所有制办学探索与研究13．社会力量参与职业院校专业建设探索与研究。

教师科研课题选题指南科研是教师专业发展的重要组成部分，也是促进教育教学改革的关键。

选题是教师科研工作的首要步骤，一个好的选题是科研工作取得成功的基础。

那么，如何选择一个合适的科研课题呢？本文将从以下12个方面展开回答。

第一、教育需求选题首先需要考虑的是教育需求。

教育改革的目标是提升学生的综合素质，促进他们全面发展。

因此，选题要紧密围绕学生的学习需求和教育改革的方向，关注当前教育中的热点问题。

第二、问题的研究意义一个好的科研课题需要有研究意义。

例如，可以探究的问题是否对教育实践和学科学理论的发展具有重要意义，是否能够回答教师在教育实践中面临的困惑和问题，是否能够提供可操作性的建议和解决方案。

第三、现有研究的空白在选题时需要考虑现有研究的进展情况。

一个好的选题应该填补现有研究的空白，有创新性。

可以通过文献综述等方式了解当前研究的热点和趋势，确定自己的研究方向。

第四、可行性和可操作性选题时需要考虑到自己的资源和条件是否能够支持研究的开展。

一个好的选题应该具备可行性和可操作性，既能够根据实际情况进行调查和研究，又能够在一定时间范围内得出可靠的结论。

第五、研究方法一个好的选题应该配合合适的研究方法，以保证研究的科学性和可信度。

不同的研究方法适用于不同的研究对象和问题，选择合适的研究方法能够提高研究结果的可靠性和有效性。

第六、实用性和指导性一个好的选题应该具备实用性和指导性。

选题的研究结果应该能够为教育实践提供有益的启示和建议，为教师的教学工作提供支持和指导，真正帮助到教师和学生。

第七、创新性和前瞻性选题的创新性和前瞻性对于科研工作的发展至关重要。

一个好的选题应该能够在学科理论和教育实践中有所突破，能够为学科和教育教学的发展带来新的思路和方法。

第八、资源的利用选题时需要考虑自身的资源和条件是否能够支持研究工作的开展。

需要利用自身的资源优势，结合实际情况和研究需求，合理利用有限的资源，提高研究工作的效益。

第九、团队合作和互补性科研工作往往需要团队合作，一个好的选题应该能够吸引合适的团队成员，并具备互补性。

教师教育创新课题研究选题指南第一部分：引言在当今快速发展的社会背景下，教育的重要性日益凸显。

教师作为推动教育进步的中坚力量，其教育创新的能力和水平显得尤为重要。

教师教育创新课题研究旨在深入探讨和推动教师教育的改革与创新。

本文将提供一些关于教师教育创新课题选取的指南，以帮助教育研究者确定研究方向并展开深入研究。

第二部分：教师专业成长与发展教师的专业成长与发展是教师教育创新的核心内容之一。

研究者可以选择探讨教师的职业发展路径、专业学习社区的建设以及不同教育阶段的教师发展需求等方面的课题。

此外，还可以研究如何促进教师的终身学习和自我反思，以推动其专业成长和提升。

第三部分：教师教育与技术创新当前科技的快速发展对教育产生了巨大的影响，教师教育也不能置身于科技革命之外。

研究者可以选择探讨如何将科技融入教师教育中，以提升教学的效果和效率。

这包括但不限于研究在线教育的有效性、教师专业发展的数字化工具、虚拟现实和增强现实等新技术在教育中的应用。

第四部分：多元文化教育与教师培训在全球化的今天，多元文化教育正日益受到关注。

研究者可以选择以多元文化教育为背景，探讨如何培养教师的跨文化教育能力，以促进跨文化理解和尊重。

此外，还可以就跨文化教育中的教师培训方法、教材与教具的设计等方面展开研究。

第五部分：素质教育与教师教育素质教育是当前教育改革的重要方向之一，研究者可以选择探讨素质教育在教师教育中的实践与应用。

可以研究如何培养教师的素质教育观念、素质教育对于教师专业能力的要求等课题，以推动素质教育在教师教育中的广泛普及。

第六部分：反思性教育与教师教育反思性教育是培养学生自主学习和批判思维的重要方法，研究者可以选择探讨如何在教师教育中引入反思性教育，以提高教师的专业素养和反思能力。

可以研究反思性教育在教师教育中的实践效果、教师反思能力的培养途径等相关课题。

第七部分：教师教育与学习心理学学习心理学为教师教育提供了有益的理论和方法支持。

教师教育教学研究课题选题指南近年来，教师教育教学研究逐渐受到重视，作为教育改革的重要组成部分，其选题的科学性和实用性显得尤为重要。

本文将针对教师教育教学研究课题的选题指南进行探讨，以帮助广大研究者找到有挑战性又有实践意义的课题。

一、追踪研究学科课程标准的实施效果选题建议：通过对学科课程标准的实施效果进行系统的追踪研究，揭示学科教育的变化和影响，对教师的教学实践进行指导。

二、探究优秀教师的教学经验与方法选题建议：通过深入研究优秀教师的教学经验和方法，分析其教学策略和教学设计，为其他教师提供可借鉴的教学模式。

三、研究学生的学习动机与学习成绩的关系选题建议：通过调查与问卷调研等手段，探究学生的学习动机与学习成绩之间的关系，并提出提高学生学习动机的有效途径。

四、研究教师职业发展与教育教学质量的关联性选题建议：通过对教师的职业发展路径、发展需求和发展规律进行研究，探究其与教育教学质量之间的关联性，为教师的职业发展提供科学依据。

五、探索适应现代教育技术的教学设计与实施选题建议：研究如何合理运用现代教育技术辅助教学，并探索适应现代教育技术的教学设计与实施，以提高教学效果。

六、探讨多元评价在教师教育教学中的应用选题建议：从多元评价的角度出发，研究如何在教师教育教学中有效运用多种评价方法和工具，以提高教育教学质量。

七、研究家庭教育与学校教育的互动关系选题建议：通过研究家庭教育与学校教育的互动关系，探讨家庭教育对学生学习和发展的影响，为改进教育教学提供理论支持。

八、探索实践性教师教育的有效途径选题建议：研究如何通过实践性教师教育的有效途径，提高教师的实际操作能力和实践能力，为培养具有应用能力的教师提供支持。

九、研究教师专业发展中的困境与对策选题建议：研究当前教师专业发展面临的困境，如绩效评价、职称评定等问题，提出有效的解决对策，促进教师专业发展。

十、研究学校教育氛围对教师教育教学的影响选题建议：通过对学校教育氛围的研究，分析其对教师教育教学的影响，从而为打造良好的教育氛围提供理论依据。

教育教学课题选题指南教育教学课题选题指南一、引言教育教学课题选题是教育教学研究的重要环节，选题的质量直接关系到研究成果的可接受性和实用性。

因此，选题的科学性和实用性是选题工作的核心要求。

本文将从选题的基本原则、选题的科学性、选题的实用性三个方面，进行详细介绍和解析。

二、选题的基本原则选题的基本原则主要包括以下几个方面：1. 与教育实践紧密结合：选题应紧密结合实践需求，并且能够解决或改进现实问题。

选题应具有实际意义和实用价值，有助于提高教育教学质量。

2. 深化理论研究：选题要有一定的理论研究基础，能够扩充或完善教育教学理论体系。

选题应能够引发更深入的思考和研究，有助于推动教育教学的发展。

3. 适应时代需求：选题应与时代背景和教育发展方向相适应。

选题应关注和解决当前教育教学中面临的新问题和挑战，有助于推动教育的进步。

三、选题的科学性选题的科学性是选题的基本要求，有助于确保研究的严谨性和可靠性。

选题的科学性主要体现在以下几个方面：1. 可行性：选题要有可行性，即有足够的数据和资源支持，有足够的研究条件和实施能力。

选题不宜过于庞大和复杂，能够在合理的范围内完成研究任务。

2. 目标明确：选题要明确研究目标和研究问题，确保研究的方向和重点清晰明确。

研究目标应具有可操作性和可测量性，以便后续的研究设计和数据分析。

3. 方法科学：选题要有科学的研究方法，包括数据的采集和处理、实验的设计和对比、结果的分析和解读等。

研究方法应科学合理，能够达到预期的研究目标。

四、选题的实用性选题的实用性是选题的重要评判标准，有助于促进教育实践和教育政策的改进和发展。

选题的实用性主要体现在以下几个方面：1. 解决实际问题：选题应与实际问题紧密相关，有助于解决或改进教育教学实践中的问题。

选题的研究成果应能够提供实际可行的解决方案或政策建议。

2. 推动改革创新：选题应关注和推动教育教学改革创新，有助于提高教育教学质量。

选题的研究成果应能够引发教育改革的新思路或新实践，推动教育的进步。

江苏省高校哲学社会科学重点研究基地淮阴师范学院教师教育协同创新研究中心
“教师发展研究”专项课题
选题指南
1. 基础教育教师职后培训体系与模式创新研究
2. 基础教育教师职后培训课程建设研究
3. 学科核心素养与教师专业发展研究
4. 区域推进教科研训一体化策略与方法研究
5. 教师专业发展共同体建设的研究
6. 教师培训基地专业化建设研究
7. 校本研修机制与效能研究
8. 教师教学风格形成的过程与策略研究
9. 名师工作坊专业引领作用发挥的研究
10. 中小学教师/校长专业发展培训网络管理平台建设研究
11. 中小学骨干教师/校长培训模式创新研究
12. 中小学教师/校长校本培训管理与服务体系研究
13. 中小学教师/校长校本培训专业支持机制研究
14. 中外教师/校长培训比较研究
15. 中小学班主任培训模式创新研究
16. 中小学校长学校现代化建设能力与综合素养培训研究
17. 中小学校长与骨干教师国际合作培训研究
18. 中小学教师课程能力提升研究
19. 新课程改革与教师专业发展研究
20. 校本课程建设与教师专业发展研究
21. 地方课程资源建设与教师专业发展研究
22. 农村教师培训模式研究
23. “送培下乡”模式创新研究
24. 农村中小学教师专业发展的途径与策略
25. 农村义务教育教师培养与培训研究。

重庆电讯职业学院关于开展高等教育科学研究课题立项工作的通知各系、部：重庆市高等教育学会决定从今年起启动重庆高等教育科学研究课题立项工作，并向市教委呈报了请示。

重庆市教委高度重视，给予了有力的政策支持：明确重庆市高等教育学会立项的高等教育科学研究课题享受市教委批准的市级课题相应的学术地位，与市教委科研课题、市教委教改项目、市教委人文社科课题同等对待。

为顺利开展和推进我院高等教育科研课题立项的宣传发动、组织申报等工作，请各系、部认真阅读《重庆市高等教育学会关于开展高等教育科学研究课题立项工作的通知》见附件1，按照相关要求做好申报工作。

申报课题指南见附件2，立项申报书见附件3。

我院课题立项提交截止时间为2013年9月5日，要求各系部各完成课题立项1-2个，由学院组织评审后统一申报。

重庆电讯职业学院教务处2013年7月9日附件1渝高学会发…2013‟4号重庆市高等教育学会关于开展高等教育科学研究课题立项工作的通知各会员单位：《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出：要大力开展自然科学、技术科学、哲学社会科学研究，提升科学研究整体水平。

我市的高等教育和全国一样，在经历了十年的大发展、大跨越后，正处在以质量提升为主旋律的内涵式发展的新起点、新阶段上，内涵发展和质量提升亟需高等教育科学研究提供更系统、更坚实的理论支撑、智力支持和咨询服务。

在重庆市高等教育学会第三次会员代表大会上，各会员单位迫切希望以课题立项的方式开展高等教育科学研究，从而形成学会组织开展群众性学术研究的长效机制。

新一届理事会在广泛征求会员单位意见的基础上，专门召开会长办公会和学术委员会议，进行专题研究，决定从今年起启动重庆市高等教育科学研究课题立项工作，并向市教委呈报了《重庆市高等教育科学研究立项的请示》（渝高学会…2013‟1号）。

重庆市教委高度重视，给予了大力支持。

5月24日，市教委印发《关于重庆市高等教育学会高等教育科研课题相关事项的批复》（渝教高 (2)013‟21号），认为我会计划开展的“高等教育科学研究课题立项工作具有咨询服务、推进改革、填补空白、促进质量提升的意义和作用”，原则上同意并支持开展立项工作。