镇管理制度

镇级固定资产管理制度

第一章 总则

第一条 为规范镇级固定资产管理工作，加强对固定资产的保护和利用，提高资产的使用效益，根据有关法律法规，结合本镇实际，制定《镇级固定资产管理制度》。

第二条 本制度适用于本镇的各级各类固定资产的管理工作，包括国有资产、集体资产和个人资产。

第三条 本镇各级各类固定资产的管理工作，应当坚持公开、公平、公正的原则，强化责任意识，提高管理水平，保护资产安全，促进资产合理使用和增值。

第二章 固定资产管理的范围

第四条 本镇各级各类固定资产的管理工作，包括但不限于以下范围：

（一）建筑物和构筑物；

（二）土地使用权；

（三）机器设备、生产工具；

（四）交通工具、通讯设备；

（五）仓储设施、货物及其他财产。

第五条 本镇固定资产的管理工作，分为使用管理、维护管理、监督管理等不同层面，各级各部门负有相应的管理职责。

第六条 本镇固定资产的管理涉及国有资产、集体资产和个人资产，不同类型的资产管理工作由不同的部门、单位负责，但应当建立相互配合、监督的工作机制。

第七条 在进行固定资产管理工作中，应当严格执行相关法律法规和政策规定，确保资产的安全使用和合理增值。

第三章 固定资产的登记管理

第八条 本镇各级各类固定资产应当建立完善的登记管理制度，确保所有资产的真实性、合法性和准确性。

第九条 对于建筑物、构筑物等固定资产，应当采取不动产登记等方式，确保权属关系清晰、权利稳定。

第十条 对于机器设备、生产工具、交通工具等固定资产，应当采取台账登记等方式，确保资产的数量和使用情况明确。 第十一条 登记管理主要包括资产的编号、名称、规格型号、数量、价值、使用部门、责任人等基本情况的登记记录。

第十二条 登记管理应当及时更新，确保资产信息的准确性和完整性。

第四章 固定资产的使用管理

第十三条 本镇各级各类固定资产的使用管理应当坚持合理用、精打细算的原则，确保资产的有效利用。

第十四条 使用管理工作应当根据资产的特点和使用情况，制定相应的管理办法和使用规定。

镇管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强对镇级管理的规范和管理，促进镇级治理能力的提升，制定本管理制度。

第二条 本管理制度适用于镇级管理机构及其所属单位。

第三条 镇级管理机构是依法行使行政管理职能的机构，负责本行政区域内的行政管理工作。

第四条 镇级管理机构履行职责应当遵循法律法规，保障公平公正，服务人民群众。

第五条 镇级管理机构应当加强对行政管理工作的指导和监督，确保行政管理工作按照法律法规和相关政策要求开展。

第六条 镇级管理机构应当建立健全工作制度，规范工作程序，保障行政管理工作的科学性和规范性。

第七条 镇级管理机构应当积极推进政务公开，依法向社会公开政府信息，接受社会监督。

第八条 本管理制度由镇级管理机构负责执行，由上级管理机构进行监督。

第二章 镇级管理机构的组织结构

第九条 镇级管理机构由领导班子、办公室和各职能部门组成。

第十条 镇级管理机构设立办公室，负责日常行政管理工作的协调、组织和指导。

第十一条 镇级管理机构根据需要设立各职能部门，负责具体的行政管理工作。

第十二条 镇级管理机构领导班子是镇级管理机构的领导核心，负责决策和领导工作。

第十三条 镇级管理机构领导班子由主要领导和副职领导组成，主要领导负责全面领导工作，副职领导协助主要领导开展工作。

第十四条 镇级管理机构设立机构设置、人员编制、资金安排、工资待遇等方面应当按照行政管理机构设置和编制管理规定执行。

第三章 镇级管理机构的职责和权利

第十五条 镇级管理机构负责依法行使行政管理职能，处理各类行政事务。

第十六条 镇级管理机构负责依法制定并实施行政管理工作相关的规章制度。

第十七条 镇级管理机构负责贯彻执行国家法律、法规和上级行政机关的决定和命令。

第十八条 镇级管理机构负责组织、协调、指导本区域内的各项社会管理和公共服务工作。 第十九条 镇级管理机构负责保障本区域内的社会秩序和社会治安。

第二十条 镇级管理机构负责维护国家利益和公共利益，保护公民的合法权益。

第1页共17页 镇机关干部管理制度范本

为激发镇机关干部工作热情，调动干部的工作积极性，进一步提升干部工作能力，使机关各部门协调高效运转，努力做到干部管理科学化、制度化、规范化，特制定本制度。

第一条机关工作人员在上班时间，严禁看电视、玩电脑游戏，不得做与工作无关的事，发现一次扣发当月工资补助或考勤工资____元。严禁赌博和饭后打牌，一经发现，组织者处罚____元，其他参与人处罚____元，并给予严肃处理。

第二条机关工作人员外出开会、学习、下基层工作等应在去向牌上登记。班子成员向主要领导报告，部门中层干部、一般工作人员向分管领导报告，以便了解工作去向，及时联系工作。

第三条每位机关干部必须保证通讯工具随时畅通，不得随意关机。若遇重要工作因联系不上耽误工作造成重大损失的，应给予扣发当月工作补贴或考勤工资____元/次。连续两天联系不上的，应给予扣发当月工作补贴或考勤工资____元/次

第四条机关工作人员必须坚持按时上下班制度，按时到岗，不得无故迟到、早退、不得无故缺勤、不得无故溜班。迟到、早退或溜号____个小时视为旷工。机关中层干部、一般干部日常考勤由各办分管领导负责，班子成员考勤由镇纪委负责，党政办每月不定期抽查一天出勤情况，各分管领导在每月____号前，将上个月的考勤情况统计表交党政办。迟到、早退应给予扣发当月工作补贴或考勤工资____元/次，旷工应给予扣发当月工作补贴或考勤工资____元/次。 第2页共17页 第五条镇机关工作人员请假必须以书面形式报批(特殊情况事后补交假条)。请假一天以内分管领导审批：请假二天以上由镇长审批。凡镇政府召开会议和重大活动请假的，必须通过主要领导同意，如是班子成员请假，必须经书记同意，工作人员假条经审批人签字后，统一交党政办留存备查。全年请事假时间累计超过____天的扣除____%的年终单位自筹奖金，累计超过____天的扣除____%的年终单位自筹奖金。未请假和未经领导同意请假者，一经查实，按旷工处理，扣除当月工作补助或考勤工资____元；

乡镇政府规章制度

值班制度

一、机关工作人员每周晚上轮流值班，节假日由专人值班。

值班人员安排2名带班领导，10名镇机关干部，1名炊事员，1名司机，办公室人员在值班室住宿值班。

二、值班时间为当日8：30至次日8：30，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。

三、值班职责：

1、负责处置当天的突发事件。

2、做好电话等信息传达工作，如遇紧急情况及时向镇主要领导汇报。

3、遇到突发事件时，负责调度处置应急事件的人员和车辆。

4、负责政府宿舍、食堂、地税宿舍、前院综治办、计生办、广场及后院的安全。

四、责任措施：

1、镇党政办公室将不定期抽查值班情况，凡值班未在岗的，领导干部一次罚款20元，一般干部一次罚款10元。迟到、早退的一次罚款10元。

2、值班期间内出现政府机关被盗案件的，除通报批评 外，值班人员按有关规定共同承担经济损失。

3、凡值班时间信息传达有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的移交司法机关追究其法律责任。

4、涉及经济处罚的，由个人直接向办公室主管领导交纳。

来客招待、外出考察管理制度

一、来客招待：

1、凡来客招待一律实行来客部门先申报后进餐，由接待部门向办公室管理人员报告来客人数及要求陪客的领导规格，办公室负责核定招待标准，填写进餐单，并通知食堂准备伙食，用完餐陪客人必须在进餐单上签名，否则办公室不予结帐。凡未填写进餐单的，食堂有权拒绝招待。

2、严格控制招待标准和陪客人数，一般来客控制在3—4人四菜一汤80元，4—6人六菜一汤100元，6—8人八菜一汤130元，8—10人十菜一汤，160元，饮用酒类统一为内优酒，市级以上领导由办公室请示镇主要领导确定招待标准。陪客人数原则上每桌不超过3人。

3、确需外出招待或馈赠土特产时，必须事先告知办公室，经请示主要领导批准由政府办开出外出招待单和土特产馈赠单，陪客人在招待单上签名后，方可外出招待和馈赠。报销发票时，先由办公室主任核定，再由镇长签字后，方可 报销。