镇政府机关管理制度

政府机关管理制度

为全面提升乡政府机关管理工作，倡导团结、创新、奋进、务实的机关作风，提高机关工作效率，使机关管理制度化、规范化、和谐化、机制化，特制定以下管理制度。

一 机关学习制度

第一条 每周一上午全体机关干部集中学习，开展专题教育活动，学习活动内容由乡学习领导小组安排，既包括政治学习，也包括其它方面的精品推荐学习。35岁以下人员每月向乡学习领导小组推荐一篇文章，评选优秀篇章进行学习、交流。

二 请示汇报制度

第二条 党委政府各分管领导、管区书记，每周五下午提交手写书面本周工作开展情况总结，提出下周工作要点，简明扼要。

第三条 严格执行请示汇报制度。请示汇报工作应先向分管领导汇报，再由分管领导向党委政府主要领导请示汇报，领导干部请示汇报工作时，必须先有自己的主见或有针对性的可行方案供领导参考。汇报实行会议（或通知）汇报单制度，既汇报工作、汇报办法，又汇报完成时限。凡因请示或汇报工作不及时而造成工作贻误或被动的，经调查核实确定相关责任人，相关责任人在班子会或机关干部会上做出检查。

第四条 督导落实制度：要养成凡事者随回音的习惯，无论哪级领导要安排的事情都要积极作为，中间有汇报，结果有回音，立说立行。把执行当成一种品质，把落实当作一种习惯。

三 考勤制度

第五条 机关工作人员实行上午上班点名（或签到）和下午下班签退制度。

第六条 乡干部基础点名费为30元，以饭票形式发放。当月全勤者奖励饭票到40元。上午点名迟到一次每人扣发1元，无故不到视为旷工，旷工半天扣发5元，旷工一天扣发10元，开会学习无故中途退场、早退的每次扣发5元，每周由办公室通报，并监督落实，扣完为止。

第七条 脱产干部每月旷工2天或请假超过10天的扣发当月全部点名费。 四 请销假制度

第八条 因病、因事不能正常上班的必须写请假条。请假人应提前一天持请假条向办公室请假，再由办公室点名前向主要领导人汇报，并于集体点名前向大家通报，请假超过一天的，向主要领导人请假。假期结束，要及时到办公室销假，不按时销假的，超出时间按旷工处理，办公室负责督促落实销假情况。

第九条 各种假期期间规定

1 病假：本人在住院治疗期间不扣发工资。凭市级以上医疗机构的诊断证明和医生建议休息条，并经党委研究批准，连续休病2个月以内的，原则上不扣发工资，超出两个月，经党委研究，参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》执行。不在住院期间又无市级以上医院的诊断证明的视为事假，按事假规定执行。10天以上的病假，经党委政府研究，将所分管的工作临时移交他人负责，重大集中活动即时移交。

2 事假：各类假期时限，参照有关法律法规规定，婚假一般为半个月，产假一般为6个月。如连续事假3个月以上的，从第四个月起发本工人工资的80%。由办公室每月通报。

3 临时工连续请假1个月的按自动辞职对待。

4 全年事假累计超过两个月的，取消年终考勤奖。

五 值班制度

第十条 实行党政领导带班制度，增强值班责任，组长请假期间或外出学习期间也必须安排好个人值班；带班领导对本班的值班工作负总责，做好上传下达，周末白天正常值班。

第十一条 值班时间原则上不准请假，如确有需要可找另一组相应人员替班。组长请假的，经乡长同意可个人协调另一组副科级以上干部替班，不能由其他人员替班。组员经组长同意可个人协调另一组相应人员替班，替班人员由组长签字报办公室做好存档记录，谁值班谁得补助。没有被安排值班的人员不能替班，同一人替别人值班，每月不能超过两次。替班人员不能尽心尽责的,视为当事人未值班,按制度扣发补助.

第十二条 值班每人每天补助10元，法定节假日加倍。周一至周五值班人员每晚8：00-8:30在办公室照相签到，假期、周末上午8:00-8:30及晚上8:00-8:30签到。无故不到或不按时签到的，按旷工处理，扣发本人补助20元，组长连带责任扣发补助10元，办公室每天记录，并向主要领导短信通报，每月汇总通报，每月计发一次。

第十三条 夜间值班应安排党政办专人住宿，办公室要确保24小时电话畅通。周末及节假日白天由组长安排一名值班人员听守电话，值班人员要服从值班组长安排。对不服从值班组长安排和擅离岗位的，每次扣发50元。

六 招待制度

第十四条 来人招待一律在政府餐厅,经主要领导同意后，办公室具体负责日常招待。

第十五条 未经乡主要领导同意的招待，办公室及伙房有权拒绝，由办理人自付款项。陪餐人员一般为分管领导人、部门负责人，原则上不宜超过3人。

第十六条 伙房按派餐证所规定菜的个数，规定的标准，搭配做菜，利润不得高过25%。

第十七条 伙房每周到办公室结算一次，经办公室审核，乡主要领导审核签字后到财所报销。招待用酒统一由财政所保管，实行进出库制度，负责就餐的通讯员应及时向酒库打用酒条，凭主陪领导签字确认后移交保管，仓库每月5日前盘库一次，财所、办公室共同出具盘库单，报主要领导各一份。

第十八条 伙房按季节规定时间开饭，当前定为早餐6:30--8:30，中午就餐时间原则上为：11:30--13:00，晚餐18:00--20:00。上午上班点名后就餐的每次罚伙房50元。

七 用车制度

第十九条 政府机关用车，办公室根据乡主要领导安排在有车的部门中统一调配，有关部门必须无条件服从。

第二十条 管区书记以上领导干部，根据考勤每人每天给予10元的用车补助，分管工作不再安排公用车。

第二十一条 用车应提前预定，办公室要本着要事要办的原则，全方位做好协调工作。

第二十二条 机关干部到区开会、报表等，提倡坐班车，经办公室开条，每来回一次报销10元，每月计发一次。 驾驶员应当服从以下几点：

第二十三条 驾驶员作为机关工勤人员，要立足做好“两员”：即上车驾驶员，下车勤务员。

第二十四条 工作日期间不出车时，一律在办公室待命，不准串岗；出车时做到出车有去向、收车有回音。对擅自离岗、多次误时误事者，提出严肃批评。

第二十五条 对拒不服从调动的予以收缴车辆钥匙，实行停工反省，并扣发停工期间的工资，对态度蛮横、情节严重的，予以辞退。

第二十六条 严格遵守驾驶操作规程，及时维护和保养车辆，自觉遵守交通规则，确保安全行车。造成重大安全事故的，予以辞退。

第二十七条 严禁驾驶员工作日饮酒，严禁酒后驾车，凡是酒后驾车造成安全事故的，责任自负。

第二十八条 驾驶员不准随意把车辆开回家，要存放在车库或指定地点。驾驶员不准私自将车辆转借他人，否则后果自负。

第二十九条 车辆维修先申请，办公室开具修车通知单，并经乡主要领导签字后到指定地点维修，费用由财政所统一结算。

第三十条 车辆养路费，保险费及加油卡由财政所统一购买。

八 电话管理制度

第三十一条 管区书记以上人员给予一定话费补助，机关电话有：传真室、社保所、财政所、经管站、党政办公室共5部电话，话费限额，超额自负。

第三十二条 财政限额（不含宽带费）标准：（每月）

党政办公室300元 传真室40元

经管站60元 财政所80元 社保所60元

九 机关公物管理制度

第三十三条 机关公物由财政所登记、造册、编号及建档。属固定资产范围的按规定价格入账、列入固定资产管理，并指派专人或使用人保管，逐一签订责任状，每季度盘查。工作调动、离岗人员，在离职前必须将配置给个人使用的公物移交给财政所，严禁个人将公物带走或私自转送他人，财所要及时收回所用物品，办理调动手续时，组织部门要凭财所开具的通知单决定是否办理。

第三十四条 严格保管责任，做到谁保管谁负责，如有遗失或损坏，按规定进行赔偿。

第三十五条 所有办公用品、招待用品一律统一采购,建立仓库,统一存放。未经请示购买的视为个人行为,凭领导人签字的购物申请单进行报销。每月重大支出项目，财所、办公室要形成会议纪要。

十 安全卫生制度

第三十六条 党政办公室负责机关安全卫生日常管理工作。各部门要建立内部安全卫生责任制，接受党政办公室的统一监督、管理。党政办要定期检查,及时通报,纠正存在的问题.

第三十七条 严格内部管理，增强消防安全意识。下班时必须关好门窗，切断电器电源，杜绝事故隐患；贵重设备如电脑、传真机、打印机等，实行专人保管，人为造成损坏、遗失的将追究相应责任；现金及贵重物品不准存放在办公室。

十一 信访维稳工作管理制度

第三十八条 责任主体单位。管区（或部门单位）为责任主体单位。

第三十九条 严禁越级上访和非正常上访，每发生一起进京、省、市、区上访事件，分别扣责任主体单位1000元、500元、200元、100元。且接访费用由责任主体单位自行承担。

第四十条 及时处理上访案件，预防重复上访，上访人凡第二次及以上到书记、乡长办公室的每次扣责任主体单位50元。

第四十一条 特殊情况上访的，如纪高村张克苓到乡上访，每上主楼影响正常工作一次，扣责任主体单位50元。

第四十二条 市长公开电话，因处理时限起过3天或处理结果不满意。在区单次案件考核为零分的，每次扣责任主体单位100元。

第四十三条 乡监控每周由分管领导和派出所长向书记、乡长报告一次使用情况。

十二 机关印章管理制度

第四十四条 乡党委、政府印章由党政办主任妥善保管，确保印章不发生遗失、损坏或无故转交他人使用。党政办对所有与乡政府有关的合同一律要留取原件,妥善保管。对有关合同负有监管责任,不合理的不予盖章。

第四十五条 办公室主任因事外出两天以上，应将印章转交专人暂管，确保印章使用及时。暂管人员应负起保管职责，严格履行印章使用规程。

第四十六条 乡党委印章使用前必须经组织部门审查同意，本人在登记本上签字。重大事项或牵扯乡利益时须报党委书记、乡长同意方可使用。

第四十七条 乡政府印章使用前必须经乡长同意，并在登记本（或报表、材料)上签字，重大事项或牵扯乡利益时须报党委书记同意方可使用。

十三 其他

第四十八条 工作时间不得酗酒，因酗酒造成与其他人员之间打架斗殴行为的，一律停职，限期整改，罚款200元。

第四十九条 伙房实行评议制度，每月一次，由办公室汇总后反馈伙房，限期改正。

第五十条 机关水电办公家俱维修，经乡主要领导批准后由办公室统一维修，不准私拉乱修。

第五十一条 打印材料，凭办公室打印通知单，打印室予以打印。特殊情况下经乡主要领导批准后，凭办公室打印通知单到指定地点打印，否则费用自负。

第五十二条 本制度自二0一二 年 一月一日起执行，并在执行中不断加以完善。