GBT50430的具体要求
- 格式:ppt
- 大小:2.20 MB
- 文档页数:18


德信诚培训网
道路桥梁工程施工质量手册
1.1 总则
为加强本公司工程建设的质量管理工作,规范施工质量管理行为,提高质量管理水平,本公司特制定本质量手册。
本质量手册用于证实本公司有能力稳定地向顾客提供满足其需求和期望的产品,确保产品/工程或服务的实现过程中遵守适用的法律法规和其他要求;通过质量管理体系的有效运行,坚持预防为主和持续改进,以满足顾客的需求;为第三方提供审核依据。
1.2质量管理体系范围
1.2.1 本公司质量管理体系的覆盖范围为:道路、桥梁工程施工和服务。
1.2.2 本手册也适用于外部认证机构和顾客以证实公司的施工和服务的能力。
1.3 删减说明
本公司按照建设方的图纸和要求施工,没有产品的开发和设计过程,故对 GB/T
19001-2008 idt ISO9001:2008标准7.3条款删减。
但本公司存在施工设计工作内容,故将GB/T50430-2007标准的10.3施工设计内容纳入本《质量手册》。
1.4本公司产品形成的主要过程:
a)参加投标或议标、签订合同;
b)做好工程施工策划;
c)提供资源;
d)按计划组织施工;
e)对施工过程进行监视和测量;
f)竣工、验收、交付;
G)按约定及法规要求提供必要的保修服务。
2 引用标准及法规
2.1 GB/T 19000-2008 idt ISO9000:2005《质量管理体系 基础和术语》
2.2 GB/T 19001-2008 idt ISO9001:2008《质量管理体系 要求》
2.3 GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》
2.4 《中华人民共和国产品质量法》 德信诚培训网
2.5 《中华人民共和国安全生产法》
2.6 《中华人民共和国合同法》
德信诚培训网
更多免费资料下载请进: 好好学习社区 GB/T50430管理评审报告范例
GB/T50430-2007标准
GB/T19001-2008标准
GB/T24001-2004标准
GB/T28001-2011标准
一、 评审目的:
通过召开管理评审会议,确保质量、环境、职业健康安全管理体系的充份性、适宜性和有效性,并能够满足质量、环境、职业健康安全管理体系标准要求和公司方针、目标的要求,并对体系的运行是否适宜、充分、有效进行评审。
二、 评审内容:
1、公司方针与目标、指标的贯彻实施情况;
2、管理体系实施的适宜性、充份性、有效性;
3、法律、法规的遵守情况,可能影响的变更;
4、公司施工服务质量状况及顾客满意度调查情况;
5、外部相关方交流的信息,包括质量、环境、职业健康安全投诉;
6、工程业绩、环境及职业健康安全绩效;
7、内部审核、外部审核及纠正和预防措施的实施情况;
8、管理体系与外部环境(新技术、市场、社会要求等)的适宜性;
9、其它临时事宜,包括资源需求及其满足状况。
三、 评审时间、地点及出席人员
时间:2013年12月25日13:00----17:30
地点:会议室
出席人员:总经理、管理者代表及各部门负责人(见签到表)
四、 会议议程:
1、由总经理主持,管理代表宣布管理评审会议开始,介绍管理评审会议的计划与要求; 德信诚培训网
更多免费资料下载请进: 好好学习社区 2、综秘部(管理者代表):对方针、目标、组织机构/资源/职责分配的适宜性、审核结果、以前管理评审的跟踪措施、客观环境的变化、改进的建议及资源的需求进行、外部相关方交流的信息进行报告;
3、工程部:对合规性评结果、过程的业绩、产品的符合性、环境和安全绩效、纠正措施和预防措施的状价况进行报告;
中国3000万经理人首选培训网站
更多免费资料下载请进: 好好学习社区
工程投标管理制度
一、适用范围
本制度适用于公司项目开发的市场分析、项目联络跟踪、投标项目策划、工程投标等管理。
二、相关文件
1. 《管理手册》
2. 《中华人民共和国合同法》
3. 《中华人民共和国建筑法》
4. 《中华人民共和国招标投标法》
5. 《合同管理程序》
三、实施职责
1.本制度由经营预算部负责管理;
2.经营预算部负责市场调研、投标工程策划、工程投标。
3.综合办公室负责工程投标所需的公司荣誉证书、证明文件资料;
4.工程部负责,参与合同评审中有关合同技术条件和技术措施;负责工程质量承诺及质量保证措施;
四、工作流程
4.1投标策划
4.2.1投标报名:经营预算部根据项目的联络跟踪信息等进行工程项目的投标报名工作。负责在建筑市场、建委等有关单位进行登记等工作。
4.2.2购买招标文件:公司联络跟踪的项目在得到工程项目业主单位的邀请投标信息后,确定参与该工程项目的投标,即行购标书。
中国3000万经理人首选培训网站
更多免费资料下载请进: 好好学习社区
分包方管理制度
1.目的
在选择分包方时,应具备有满足工程质量要求的能力,还应符合环境和职业健康安全管理以及国家有关政策的规定,以保证公司质量/环境/职业健康安全方针、目标、指标的实现。
2.适用范围
本制度适用于经公司选择并签定分包合同的劳务分包方和工程分包方管理。
3.相关文件和术语
GB/T24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南
GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系 规范
GB/T19001-2000质量管理体系 要求
劳务分包方是指承揽包工不包料的工程施工分包企业。
工程分包方是指向承包方承揽建设工程施工的专业分包企业。
4.职责
4.1责任部门
本制度的主责部门是经营经营预算部,其职责为:
4.1.1负责程序文件的编制及分包方的质量/环境/职业健康安全资格的审查,选择符合要求的劳务分包方;
4.1.2负责录用分包方的审批;
4.1.3负责建立分包方信息档案。
4.2相关部门
4.2.1公司经营经营预算部
负责建立工程分包方台帐;负责审定由项目经理部与工程分包方所签定的质量/环境/职 中国3000万经理人首选培训网站
更多免费资料下载请进: 好好学习社区 业健康安全协议书或合同。
4.2.2项目经理部
参与分包方选择、评价,并与分包方签定质量/环境/职业健康安全协议书。负责对分包方在施工过程中质量/环境/职业健康安全情况的监督管理,及时将分包方情况反馈到经营经营预算部、工程部等有关部门。
5.工作程序
5.1需要选择分包方时,公司经营经营预算部召集工程部、办公室、项目经理等参加招标。
5.2经营经营预算部审查分包方是否取得ISO19001、ISO14001认证,是否通过了职业健康安全认证,企业安全资质证是否在有效期内,以往质量、职业健康安全方面的业绩、特种作业人员持证上岗情况等,优先选择已通过ISO19001、ISO14001和职业健康安全认证的分包方。