测量管理体系培训习题答案
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
测量管理体系培训试题
一单项选择题（共20题）1题2分计40分
1． 核查方法正式发布后的（A）内，工厂计量技术人员必须完成对所有相关核查人员的培训。
A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月
2. 对量值溯源原理的核查方法，要保证标准器的选用稳定可靠，应按照标准器的说明和要求将标准存放在适宜的（A）等环境条件下，由工厂计量人员设立台账管理。
A、温度和湿度B、温度C、湿度
3. 对统计学原理的核查方法，要确定核查数据的允差范围，需要先收集至少（C）组比对数据用于计算误差上下限。
A、15B、20C、25D、35
4. 期间核查核查记录保存时间为（C）。
A、一年B、二年C、三年D、永久
5. 期间核查范围：有核查方法的实验室仪器应全部列入核查仪器范围，有核查方法的在线仪器中A类仪器核查比例不应低于(D)，B类仪器核查比例不应低于(B)，因特殊工况不易拆卸的仪器除外。
A、20%B、30%C、40%D、50%
6. 按工艺要求，热碱液回收管道应安装在线（A）检测碱液是否达到回收标准。
A、电导率仪B、酸度计C、密度计D、溶氧仪
7. 糊化锅的测温铂电阻应至少采用的准确度等级，以及进厂后应纳入什么类别的计量管理（A）。
A、A级、A类B、B级、A类C、A级、B类D、B级、B类
8. 计量检定规程：是指为评定计量器具的（B），作为检定依据的具有国家法定性的技术文件。A、测量性能B、计量性能C、检定性能D、校准性能
9. 仪器期间核查周期可执行核查方法建议时间，也可以附录5表格中的10项要素为依据与工艺人员讨论后自行制订，最长不超过(B)。
A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月
10. 公司计量管理程序规定：已封存的计量器具需重新启用时，应由使用部门提出，由计控管理部门填写《计量检测设备处理单》后，（C）即可投入使用。
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. 计量工作和测量管理体系的讲座之一
（2013年6月20日）
● 测量管理体系在企业推行的目的和作用
● 怎样才能把测量管理体系的运行与日常的管理有机结合
● 测量管理体系与日常计量器具管理的区别
● 测量管理体系的质量目标应如何制定
● 计量要求的概念和导出方法/
● 计量确认实施的作用和方法
● 测量过程的策划、设计和控制
● 测量管理体系的监视
1 测量管理体系在企业推行的目的和作用。
近30年来，我国工业企业的计量工作主要经历了计量定升级、推行计量检测体系、推广应用测量管理体系等时期。从国家计量主管部门的相关资料上看，在工业企业推行这些计量管理体系是根据现代工业发展的特征和国际计量管理的经验所做的部署。
国家的计量体系主要包括三个方面：计量行政管理、计量技术管理和计量法制管理。企业的计量工作主要体现为：应用计量科技成果（如：先进的测量设备和检测方法），贯彻落实计量法制管理的要求（如：量值传递和溯源）。
在现代工业企业中，许多工作离不开检测、离不开数据。无论决策或控制，包括质量、安全、环保、节能、经营核算等。信息技术的高速发展，数字在企业的地位越来越显著。计量工作首先是保证数字准确、数字安全的。所以，计量是企业技术管理、生产经营管理的重要基石；完善的计量管理为各个管理体系和方法提供重要技术支撑；完善的计量管理可以使企业减少或避免许多风险；完善的计量管理是数字领域的精细化管理。
计量检测结果准确是多种因素合力的作用，包括：测量设备的性能、人员的能力、检测依据的方法文件、环境条件等。认识计量工作不能只看到测量设备。 .
. （1）测量管理体系的目的和核心内容
按照GB/T19022－2003/ ISO10012：2003标准的要求建立的测量管理体系是当代国际社会公认的最完善的企业计量管理原则和方法，是企业计量管理史上一次质的提升，开启了企业计量管理工作的新时代。体系的根本目的是全面满足顾客、组织和法律法规的计量要求。其核心内容可概括为三个确保，即：确保体系内的所有测量过程得到有效控制；确保所有测量设备能够正确可靠地使用（满足预期使用要求）；确保所有测量结果都能溯源到国际单位标准。体系的所有内容都是围绕这三个“确保”而规定的要求。
测量管理体系内审员培训学习心得
一个有效的测量管理体系确保测量设备和测量过程适应预期用途，它对实现产品质量目标和管理不正确测量结果的风险是重要的。
测量管理体系的目标是管理由于测量设备和测量过程可能产生的不正确结果而影响该组织的产品质量的风险。
企业建立测量管理体系的目的是为了确保测量设备和测量过程能够满足预期用途。测量管理体系是通过对测量设备和测量过程的管理，管理由于不正确测量结果给组织带来风险，把可能产生的不正确的测量结果降低到最小程度;把不准确测量造成的产品质量风险降低到最小程度，以便使测量管理体系在组织实现产品质量目标和其他目标时起着重要的保证作用。
企业计量工作是企业的技术基础工作，企业计量管理主要是为了科学合理地进行企业计量活动，为生产管理、质量管理、安全管理、能源管理、设备管理、环境管理和调查研究活动提供科学的定量分析，为提高企业的产品质量和经济效益提供计量保证。
计量检测手段的高低在某种程度上反映了一个企业产品质量的水平，产品标准要靠计量检测才能制定出来，产品是否能达到标准的要求，同样要靠计量检测、检验。
在生产过程中，产品在每道工序的质量如何，也要靠计量检测来进行判断，从原材料的检验到产品的检验，都离不开计量，也就是说没有先进、科学的计量检测手段，就没有优质的产品质量。
第 1 页 共 3 页 中启计量体系认证中心
中启[2010］ 24号
关于举办“测量管理体系与能源计量认证内部审核员”
培训班的通知
各单位计量、能源负责人：
为加强企事业单位计量工作规范化管理，经国家质检总局和国家认监委批准，由中国计量测试学会组建国家中启计量体系认证中心（详见www.china—），同时是国家质检总局和国家认监委为保证测量管理体系认证工作实现全国统一管理而建立的全国性唯一认证机构。并将原由国家质检总局向企业颁发“完善计量检测体系”合格证书更名为“测量管理体系”认证证书，该项工作转为由中启计量体系认证中心负责.国家中启计量体系认证中心负责全国测量管理体系认证、培训、审核、发证等工作.测量管理体系认证证书全球互认。同时成为评价和考核用能企业能耗计量指标的条件之一。
为了进一步落实节能减排加强我国节能和环境治理工作，国家鼓励企业实施“测量管理体系”认证，工业企业的测量管理能力,对保证产品质量、物料交接、能源结算、环境监测、安全防护、经营管理和企业效率等方面起着重要作用,获得“测量管理体系"认证证书是目前我国对企业的测量管理能力的最高认可。测量管理体系对提高企业的市场竞争力、参与国内外招投标,签订合同时具有稳固的计量基础保证作用。凡是获得测量管理体系认证的单位在实施其它认证（如ISO9000、ISO14000、OHSAS l8000等）时可免于对相关条款的审核,以此来减少企业在接受其它各种认证时进行重复考核。为了更好的落实国家“十一五"节能减排规划目标，加强对企业能源计量服务和管理,要求用能企业满足国家强制性标准GB17167—2006《能源计量器具配备和管理通则》和国家标准19022—2003《测量管理体系》（等效采用ISO10012国际标准）对企业计量管理方面的要求，更好的将能源通则融合到用能单位测量管理体系认证条件中，保证有效地配备计量器具、能源计量检测数据的应用、检测/校准满足能源计量的要求。我中心决定举办“测量管理体系与能源计量认证内部审核员”培训班，及配套的《测量管理信息系统软件》介绍。具体事项通知如下：
