劳动合同作废声明合同

合同作废声明5篇篇1甲方（声明方）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（合同相关方）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方和乙方之间的某份合同（以下简称“原合同”）由于某种原因需要被作废，为明确双方权益，防止因此产生的任何纠纷，特制定此合同作废声明协议。

一、声明事项1. 原合同基本信息：原合同编号为__________，签订日期为__________，合同总金额为人民币__________元。

2. 作废原因：由于_____________________________（注明作废的具体原因）。

3. 自本协议生效之日起，原合同即被视为作废，不再具备法律效力。

二、双方声明与承诺1. 甲方声明已妥善保管与原合同相关的所有文件，自本协议生效之日起，不再以原合同为依据向乙方提出任何要求。

2. 乙方声明已充分了解原合同作废的原因，并同意接受本协议内容。

自本协议生效之日起，不再受原合同的约束。

3. 双方承诺相互保密，不得对外泄露关于原合同作废及本协议的相关内容。

三、法律后果及责任承担1. 原合同作废后，如因甲方原因导致乙方产生损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 若因乙方违反本协议中的保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

3. 双方应共同遵守法律法规，确保在处理原合同作废事宜时不会违反任何法律规定。

四、争议解决1. 在执行本协议过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

尊敬的甲方、乙方及相关人员：鉴于以下原因，现就本劳务合同（以下简称“合同”）予以作废。

特此声明如下：一、合同编号：____________________二、合同签订日期：____年____月____日三、合同终止日期：____年____月____日四、合同作废原因：1. 甲方原因：（1）甲方未按照合同约定支付劳务报酬，导致乙方无法继续履行合同义务。

（2）甲方提供的劳动条件不符合国家相关法律法规和行业标准，严重危害乙方身心健康。

（3）甲方单方面解除合同，未按照合同约定给予乙方相应的经济补偿。

2. 乙方原因：（1）乙方未按照合同约定提供劳务，存在严重违约行为。

（2）乙方提供的劳务质量不符合合同约定，给甲方造成经济损失。

（3）乙方违反合同约定，擅自离开工作岗位，导致合同无法继续履行。

3. 双方协商一致：（1）甲方与乙方经过友好协商，认为继续履行合同已无实际意义。

（2）双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定终止合同。

五、合同作废后的处理：1. 甲方应按照合同约定支付乙方已完成的劳务报酬。

2. 乙方应将甲方提供的工具、设备等物品完好无损地退还给甲方。

3. 双方应就合同作废事宜签订书面协议，明确各自的权利和义务。

4. 双方应就合同作废事宜进行财务结算，确保双方权益不受损害。

六、其他事项：1. 本声明自发布之日起生效，双方应遵守本声明中的约定。

2. 本声明一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本声明未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此声明！甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日附件：1. 劳务合同副本2. 财务结算清单3. 工具、设备清单4. 其他相关证明材料敬请各方予以关注，并积极配合处理合同作废事宜。

如有疑问，请及时与甲方或乙方联系。

甲方联系方式：____________________乙方联系方式：____________________再次感谢各方对本次合同作废事宜的关注与支持，希望今后双方能够继续保持友好合作关系。

劳动合同作废声明合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），因_________原因，现决定作废原合同，并由双方重新协商签订新的劳动合同。

一、原合同作废原因1. _______________________2. _______________________3. _______________________二、新合同签订事项1. 签订时间：_________年_________月_________日2. 签订地点：_________3. 甲方与乙方经过友好协商，同意将新合同的工资、职位、工作地点等条款进行调整，具体调整内容如下：（1）工资调整：_________；（2）职位调整：_________；（3）工作地点调整：_________；4. 新合同的生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。

三、原合同的结算与清理1. 甲方与乙方同意，自原合同作废之日起，乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇全部停止发放。

2. 乙方在甲方的所有未报销费用，应在原合同作废之日起_________个工作日内向甲方提交报销申请，甲方将在收到申请后尽快处理。

3. 乙方在甲方的所有未使用假期，应在原合同作废之日起_________个工作日内向甲方提交假期申请，甲方将根据具体情况进行处理。

4. 乙方在甲方的所有其他未了事项，应在原合同作废之日起_________个工作日内与甲方进行结算和处理。

四、违约责任1. 甲方与乙方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任的承担方式如下：（1）如甲方违约，应向乙方支付违约金_________元；（2）如乙方违约，应向甲方支付违约金_________元。

2. 甲方与乙方同意，如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

个人劳动合同作废声明尊敬的XXX公司：我，XXX（姓名），曾于____年__月__日与贵公司签订了一份个人劳动合同，合同编号为_____，约定我在贵公司担任____职位，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

根据合同约定，我应按期履行合同义务，但鉴于以下原因，我决定自本声明发布之日起，正式宣布上述个人劳动合同作废，并放弃追究贵公司因此产生的任何责任。

一、作废合同的原因1.政策法规变化：自合同签订以来，我国相关政策法规发生了重大变化，导致合同约定的工作内容、工作方式、劳动报酬等方面与新的政策法规不符，使我无法继续履行合同义务。

为了遵守国家法律法规，保障双方合法权益，我认为合同应当作废。

2.合同履行困难：在合同履行过程中，我遇到了不可抗力因素，如疾病、家庭重大变故等，导致我无法按期完成合同约定的工作内容。

尽管我努力克服困难，但仍然无法继续履行合同，因此合同应当作废。

3.个人发展规划调整：在合同履行期间，我认真思考了自己的职业规划和发展方向，认为贵公司所提供的职位与发展空间不再符合我的个人需求。

为了更好地实现个人价值，我决定放弃继续履行合同。

4.合同条款变更：在合同履行期间，贵公司提出了对合同条款的变更，但我未能同意。

由于双方未能达成一致，我决定宣布合同作废。

二、声明事项1.本声明发布之日起，上述个人劳动合同正式作废，双方不再享有合同约定的权利和义务。

2.我承诺放弃追究贵公司因此产生的任何责任，不再向贵公司提出任何形式的赔偿要求。

3.本声明一式两份，甲乙双方各执一份。

双方签字盖章后生效，具有法律效力。

4.本声明未尽事宜，可由双方另行协商解决。

特此声明！声明人：XXX（签名）____年__月__日。

尊敬的各方：我方在此就劳务合同作废一事，正式向合同各方及相关部门进行声明。

为确保各方权益得到妥善处理，现将有关情况说明如下：一、合同背景（以下为合同签订背景的详细描述，包括但不限于合同签订时间、地点、合同双方名称、合同标的、合同期限等。

）二、作废原因1. 合同签订方原因：（1）因甲方（或乙方）原因，导致合同无法继续履行。

具体原因如下：（2）甲方（或乙方）在合同履行过程中，违反合同约定，给对方造成重大损失。

2. 合同标的变更：（1）因合同标的变更，导致原合同无法继续履行。

（2）合同标的变更后，双方对合同内容产生重大分歧，无法达成一致意见。

3. 法律法规变化：（1）国家法律法规的调整，导致原合同无法继续履行。

（2）政策变化，使合同履行成为不合法或不合理的行为。

4. 其他原因：（1）不可抗力因素，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行。

（2）合同签订方内部原因，如企业合并、重组等，导致合同无法继续履行。

三、作废程序1. 双方协商：在发现合同无法继续履行的情况下，双方应积极协商，寻求解决方案。

2. 书面通知：一方提出合同作废意向后，应在规定时间内以书面形式通知另一方。

3. 送达确认：另一方收到通知后，应在规定时间内予以确认，并书面回复。

4. 协商处理：双方在确认合同作废后，应就合同解除后的权利义务进行协商处理。

5. 协议签订：双方就合同解除后的权利义务达成一致意见后，应签订书面协议。

四、合同作废后的处理1. 合同解除后的债权债务：（1）甲方（或乙方）应向乙方（或甲方）支付合同解除前已发生的全部费用。

（2）乙方（或甲方）应向甲方（或乙方）支付合同解除前已发生的全部费用。

2. 合同解除后的违约责任：（1）甲方（或乙方）违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

（2）乙方（或甲方）违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

3. 合同解除后的其他事宜：（1）双方应妥善处理合同解除后的遗留问题，如场地、设备等。

原劳动合同作废声明7篇篇1鉴于以下原因：1. 双方同意终止原劳动合同的合作关系；2. 原劳动合同中的条款与现行法律法规存在冲突；3. 原劳动合同中存在未履行的义务和责任，导致双方无法继续合作。

根据相关法律法规和双方协商，现声明原劳动合同作废。

具体声明如下：一、原劳动合同终止时间原劳动合同自本声明发布之日起终止。

双方同意解除合作关系，并遵循相关法律法规进行财产清算和交接工作。

二、作废原因及法律依据1. 双方协商同意终止合作：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

双方经过友好协商，同意终止原劳动合同的合作关系。

2. 原劳动合同条款与法律法规冲突：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

然而，原劳动合同中的某些条款与现行法律法规存在冲突，导致双方无法继续履行该合同。

因此，双方同意废止原劳动合同。

3. 未履行义务和责任：由于原劳动合同中存在未履行的义务和责任，导致双方无法继续合作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位或者劳动者违反劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

因此，双方同意废止原劳动合同，并由违约方承担相应的法律责任。

三、财产清算和交接工作1. 双方同意按照相关法律法规和合同约定进行财产清算和交接工作。

具体包括：未完成工作的结算、工资结算、社会保险费用结算等。

具体清算和交接工作由双方协商确定。

2. 如有需要，双方可签订补充协议或专项协议以明确财产清算和交接的具体事项和要求。

补充协议或专项协议与本声明具有同等法律效力。

四、其他约定事项1. 双方同意废止原劳动合同后，不再以原劳动合同为依据向对方提出任何权利主张或要求。

如有其他争议或纠纷，应按照相关法律法规和双方协商进行解决。

2. 双方同意废止原劳动合同后，应相互尊重、友好协商处理相关事宜。

尊敬的合同双方：根据我国《合同法》及相关法律法规的规定，现将本劳务合同的作废事宜予以公告如下：一、合同基本信息合同名称：《XX劳务合同》合同编号：XX-XX-XXXX签订日期：XXXX年XX月XX日合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日合同双方：甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXX二、作废原因1. 由于甲方XXXX有限公司经营状况发生变化，导致原合同约定的劳务需求不再存在，甲方无法继续履行合同义务。

2. 乙方XXXX因个人原因，无法继续履行合同约定的劳务工作，经双方协商一致，决定终止原合同。

3. 在合同履行过程中，双方发现合同内容存在重大误解，经协商一致，决定终止原合同。

4. 由于不可抗力因素，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行，双方同意终止原合同。

三、作废处理1. 双方同意，自本声明发布之日起，原《XX劳务合同》自即日起终止，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。

2. 甲方应在本声明发布之日起30日内，将乙方在本合同期间所获得的报酬、福利等一次性支付给乙方。

3. 乙方应在本声明发布之日起30日内，将甲方在本合同期间所提供的物品、资料等归还给甲方。

4. 双方应就原合同履行过程中的债权债务进行清算，如有争议，可依法向人民法院提起诉讼。

四、其他事项1. 本声明发布后，双方应严格按照本声明规定，履行各自的权利义务。

2. 本声明自发布之日起生效，原合同自即日起失效。

3. 本声明一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此声明。

甲方（盖章）：乙方（签字）：发布日期：XXXX年XX月XX日。

【公司名称】【发布日期】尊敬的全体员工：根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合我司实际情况，现就原劳动合同作废事宜予以声明如下：一、背景说明1. 由于我司业务发展需要，对部分岗位进行了调整，导致原劳动合同中约定的部分内容与实际情况不符。

2. 部分员工在合同履行过程中，存在违反合同约定、损害公司利益的行为，经多次沟通无效，我司决定终止其劳动合同。

3. 部分员工因个人原因，主动提出解除劳动合同。

鉴于以上原因，我司决定对原劳动合同进行作废，现将有关事项声明如下：二、作废范围1. 所有已签订的原劳动合同，包括但不限于书面合同、电子合同等。

2. 所有在原劳动合同履行期间产生的相关附件、补充协议等。

三、作废时间1. 本声明发布之日起，原劳动合同及附件、补充协议等全部作废。

2. 自本声明发布之日起，原劳动合同所约定的权利义务、薪酬待遇、工作时间等均不再具有法律效力。

四、后续处理1. 自本声明发布之日起，我司将与相关员工重新签订新的劳动合同，明确双方的权利义务。

2. 对于因原劳动合同作废而受到影响的员工，我司将根据国家法律法规及公司政策，给予相应的补偿。

3. 对于原劳动合同中涉及到的保密条款、竞业限制条款等，我司将与相关员工进行协商，重新约定。

五、注意事项1. 本声明发布后，我司将不再承认原劳动合同及附件、补充协议等的法律效力。

2. 请全体员工自本声明发布之日起，遵守新的劳动合同规定，切实履行自身义务。

3. 如有员工对原劳动合同作废事宜存在异议，请在接到本声明后5个工作日内，向我司提出书面申请，我司将依法予以处理。

特此声明。

【公司名称】【公司地址】【联系电话】【电子邮箱】【法定代表人或授权代表签名】【签名日期】。

【声明单位】：（公司名称或个人姓名）【声明日期】：（年月日）尊敬的全体员工：根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及公司实际情况，现就本公司与员工签订的劳动合同书作废事宜，特此声明如下：一、作废原因1. 合同期限已满，双方未就续签事宜达成一致意见；2. 员工违反合同约定，严重损害公司利益；3. 公司经营状况发生变化，导致原劳动合同无法继续履行；4. 其他法律法规或政策变动，使原劳动合同无法继续履行。

二、作废范围本次作废声明涉及以下劳动合同书：1. （合同编号）：《（员工姓名）与（公司名称）劳动合同书》；2. （合同编号）：《（员工姓名）与（公司名称）劳动合同书》；3. （合同编号）：《（员工姓名）与（公司名称）劳动合同书》；4. 依此类推。

三、作废时间本次作废声明自【年月日】起生效。

四、双方权利义务1. 员工自劳动合同书作废之日起，不再享有原劳动合同书约定的权利；2. 公司自劳动合同书作废之日起，不再承担原劳动合同书约定的义务；3. 双方应依法处理因劳动合同书作废产生的相关事宜，包括但不限于经济补偿、工作交接等。

五、后续处理1. 公司将与受影响的员工进行沟通，妥善处理经济补偿、工作交接等事宜；2. 公司将根据实际情况，重新制定招聘计划，确保公司业务顺利开展；3. 公司承诺，在同等条件下，优先考虑原劳动合同书作废员工的再次入职。

六、其他事项1. 本声明系公司正式通知，请全体员工予以关注；2. 本声明不影响公司依法依规处理其他劳动争议；3. 本声明未尽事宜，公司将根据法律法规和公司规章制度进行处理。

特此声明！【声明单位】：（公司名称或个人姓名）【声明日期】：（年月日）附件：1. 作废劳动合同书清单；2. 相关法律法规和政策文件。

注：本声明模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

原劳动合同作废声明
篇一:合同作废声明 --模板
合同作废说明
甲方与乙方签订的编号为:合同，因最终用户方需求改变，经双方协商决定解除该合同，特此说明。

本声明扫描
件或传真件均有同等法律效力(以下无正文)。

甲方:乙方:
(公章)(公章)
篇二:合同作废证明范本
关于《******************合同》的作废证明
甲方:______
乙方:______
甲乙双方与_____年 _月_日签订的****************，具体内容见附件。

由于甲乙双方协商不一致等多方面原因，如果合同继续履行双方都有一定损失，为了防止日后争执，经双方共同协商如下:
一、甲乙双方同意将____年___月___日签订《***************》作废。

二、原《******************》双方涉及的所有权益和所有条
款，双方全部免除，互不纠缠连带。

三、本次协商证明，经甲乙双方签字生效。

本证明一式两份，甲乙双方各执一份为据。

附件:《*********************合同》
甲方:乙方:
____年__月__日
篇三:合同作废声明
合同作废声明
(甲方)与(乙方)签订的等离子42寸拼接项目的合同(编号HZ-20140412(A)，经双方协商决定特此做出该合同作废声明。

甲方:
日期: 乙方:日期:。