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有关卫生规章制度（精选13篇）卫生规章制度1①校园公共卫生由学校德育室组织统一安排划分卫生责任区，由责任班级负责打扫。
室内卫生由使用班级、班组自行负责打扫。
②室内、外卫生每天清扫两次，必须在早会（早操）前和下午上课前打扫干净。
每周全校大扫除一次。
班主任要做好具体分工，按照一人一岗职责要求具体指导打扫卫生工作，带有危险性的工作尽量不让学生做或有安全的保护措施（如橱窗、风扇、高处卫生等）。
打扫卫生期间，学生要爱护劳动工具、注意节水、注意保持已经打扫完的区域卫生和个人卫生，不乱倒水、不乱丢垃圾、倒垃圾时不将垃圾掉在途中、要将垃圾倒在垃圾池内。
③室内卫生要求做到六面光，桌椅、工具、讲台排列整齐，门窗干净。
卫生区要求无纸屑、杂物。
④公共卫生责任区实行“课间卫生督察”制度。
课间时间各班均须派卫生督察员到本班卫生责任区进行督察，劝导制止破坏公共卫生的不良行为。
⑤全体师生要爱护公共卫生，不乱扔果皮、杂物，不随地大小便，不乱涂、乱刻、乱画，要将自己的垃圾装进自带的垃圾袋，养成“自己的垃圾自己处理”的良好习惯。
⑥值日行政每天组织值日教师和学生每天不定时检查室内外卫生二次，当天傍晚公布检查情况，第二天集会向全校反馈，并纳入“创建文明班级”和四项评比重要内容。
卫生规章制度2一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。
良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。
二、树立"以卫生为光荣，以不卫生为耻辱"的新风尚．人人讲卫生，处处讲卫生，天天讲卫生，养成良好的卫生习惯。
三、自觉维护公共卫生，坚决执行"卫生三不要求"：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。
四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，天天打扫，保持全日整洁干净。
并定期安排搞全校性卫生大扫除（每周一次）。
五、建立班级卫生责任制，负责室内外环境卫生包干打扫工作。
1．各班教室每日一打扫，安排在下午放学后完成。
打扫卫生安排规章制度打扫卫生安排规章制度（通用10篇）在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编整理的打扫卫生安排规章制度（通用10篇），希望对大家有所帮助。
打扫卫生安排规章制度篇1一、各班应坚持做好晨检制度，并做好检查记载工作。
二、每个学生要求养成六要、六不的卫生习惯。
六要是：要定时作息；饭后要漱口；早晚要刷牙；要勤洗澡，勤换衣服；勤剪指甲；勤理发。
六不是：不喝生水；不吃不洁食物；不乱吃零食；不用他人毛巾；不乱扔果皮纸屑；不随地吐痰。
三、饭前、便后、吃东西前要洗手，课间加餐在教室吃完后才出教室活动，不得在教室外边吃边玩。
四、保护好视力，注意用眼卫生和读写姿势。
五、每学年分配好各个班级的包干保洁区的地点、负责人。
做到各自分工明确，责任到人。
六、每天的十分钟劳动时间，各班对自己的保洁区进行打扫，师生共同参与，不能在该时段里做与劳动无关的事情。
七、每月月末进行一次全校大扫除，有德育处、后勤处、卫生室及值周行政共同参与检查。
打扫卫生安排规章制度篇21、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2.5平方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。
3、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。
4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。
5、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。
打扫卫生的规章制度一、目的为了维护工作环境的整洁和员工的身体健康，制定本规章制度，明确员工在打扫卫生方面的责任和义务。
二、适用范围本规章制度适用于公司内所有员工。
三、责任1. 公司的卫生管理责任由卫生管理部门负责，监督员工按照规章制度执行。
2. 各部门的负责人负责组织部门内员工进行卫生打扫，并确保室内环境的整洁。
四、员工的义务1. 每位员工有义务保持自己的工作区域干净整洁，包括办公桌、文件柜、垃圾桶等。
2. 每位员工应主动清理自己使用的公共区域，如会议室、厨房、洗手间等，保持其整洁卫生。
3. 员工应将废纸、烟蒂、食品残渣等垃圾投放到指定的垃圾桶内，并遵循公司的分类垃圾回收制度。
4. 员工应定期擦拭自己的工作区域，保持其清洁卫生。
5. 公司不提供个人用品，员工应自备个人清洁用品（如纸巾、湿巾等）并妥善使用。
五、卫生管理部门责任1. 卫生管理部门负责制定并发布定期检查的卫生细则，以确保规章制度的执行情况。
2. 卫生管理部门负责制定并发布必要的培训计划，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。
3. 卫生管理部门将定期进行卫生检查，并对不符合规定的员工进行相应的纠正和指导。
六、处罚措施1. 对于违反规章制度的员工，首次违规将口头警告一次，第二次违规将书面警告一次，第三次违规将扣除员工评优分数，并进行谈话教育。
2. 如果员工多次违反规章制度，将视情况是否进行纪律处分，包括扣工资、停职甚至解雇。
七、建议及改进建议1. 员工可随时提出相关卫生改善的建议和意见，卫生管理部门将认真审查并根据实际情况合理采纳。
2. 公司将定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力，以保持公司整体的清洁卫生。
八、生效日期本规章制度自发布之日起即刻生效，并适用于公司内所有员工。
任何本规章制度的修订和变更将提前通知员工，并经过相关部门批准后生效。
九、总结卫生是每位员工的责任，只有保持良好的卫生习惯，才能创造一个舒适、健康的工作环境。
打扫卫生的规章制度文案一、为了维护公司的良好形象，营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本规章制度。
二、责任分工1. 保洁员工负责公司内部的日常清洁工作，包括办公室、会议室、走廊、洗手间、餐厅、休息室等各个区域的清扫、擦拭、消毒等工作。
2. 各部门负责全面协助保洁员工的工作，定期清理办公桌面、整理文件资料、清洗杯具，保持工作区域的整洁。
三、工作时间安排1. 保洁员工工作时间为每天8:00-17:00，中间休息1小时，保洁员工由公司统一安排轮班制度。
2. 各部门负责人应按照公司要求，做好卫生清洁检查并记录检查情况。
四、工作内容1. 办公区域：包括办公桌面、地板、椅子、垃圾桶等的清洁工作，每天进行擦拭、除尘和消毒。
2. 洗手间：要求每天进行清洁消毒，保证洗手间内部线路畅通，卫生纸、手纸、肥皂等物资齐全。
3. 餐厅：要求每天清洁地板、桌椅、餐具、厨房用具等，保持餐厅整洁卫生。
4. 会议室、休息室及其他区域：要求每周进行彻底清洁，包括擦拭家具、清洗窗户、地毯等。
五、工作要求1. 保洁员工要具有高度的责任心和工作积极性，保持良好的工作态度和形象。
2. 保洁员工要遵守公司的各项规章制度，严格按照工作计划进行工作，不得擅自调整工作时间和内容。
3. 各部门负责人要做好对保洁员工的培训和指导工作，确保保洁工作的质量和效果。
4. 各部门员工要认真配合保洁员工的工作，保持工作区域的整洁，不得随意乱丢垃圾。
六、考核制度1. 公司将定期对保洁员工进行绩效考核，对工作表现优秀的员工予以奖励，对工作不到位的员工给予相应的处罚。
2. 公司将每季度对全公司的卫生情况进行检查评比，评选出优秀部门和个人，并给予相应的奖励。
七、违规处理1. 对于发现的工作不到位、漫不经心、严重违反规章制度的行为，将按公司规定给予相应的处罚，包括扣发工资、调整工作岗位、解除劳动合同等。
2. 对于故意损坏公司财产、偷盗公司物资的行为，公司将依法追究其法律责任。
2024年中学卫生打扫制度一、教室卫生1、五净：(1)教室及走廊顶部无蜘蛛网，地面要打扫干净；(2)黑板要擦干净；(3)玻璃、门窗要擦干净；(4)墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净；(5)垃圾桶或畚箕内的垃圾要倒净；2、四齐：(1)讲台、课桌椅摆放整齐；(2)标语、画像、图表张贴悬挂整齐；(3)卫生工具摆放整齐；(4)讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。
措施：(1)各班要有卫生值日表，分工要明确。
(2)班主任要重视，每天要督促检查。
(3)班级检查并作记录，以备考查。
二、各班卫生包干区要求(1)全校各班公共设施的卫生定班定点负责打扫；(2)做到地上无纸屑和杂物，草坪无杂物、玻璃、门窗、扶梯、栏杆及办公用具等要洁净、明亮、无灰尘；措施要求：(1)每天上下午各扫一次，每周一第____节课利用____分钟时间进行一次大打扫，要求学生按时到位，分工明确；(2)班主任到位，布置任务并予以指导；(3)班主任要求值日生每节课下都要到卫生区进行清理。
(4)学校由各班卫生班委负责检查包干区卫生，并作记录。
学校成立卫生督查组，对打扫不及时，不彻底的班级进行通报，同时对随手乱扔乱抛的学生进行通报并扣除班级责任制分。
2024年中学卫生打扫制度（二）引言：随着社会的发展和进步，我们生活的环境也在不断改善。
而中学作为学生长时间居住和学习的地方，卫生环境的好坏对学生的健康和学习成绩有着重要的影响。
因此，建立一套完善的中学卫生打扫制度是非常必要的。
本文将探讨2024年中学卫生打扫制度，并从管理方式、任务分配、激励机制等方面作出详尽的规划。
一、卫生打扫管理方式1.引入专门的卫生打扫管理团队为了更好地管理学校的卫生打扫工作，推行专门的卫生打扫管理团队制度。
该团队负责制定卫生打扫计划、监督卫生打扫情况、对卫生打扫人员进行培训等工作。
2.指定班级卫生委员每个班级指定一名卫生委员，负责班级的卫生打扫工作。
卫生委员是班级同学中的代表，应具备一定的责任感、组织能力和协调能力。
打扫卫生的规章制度卫生是维持一个良好生活环境的基本要求，为了保持办公场所的卫生与整洁，制定了以下打扫卫生的规章制度。
一、卫生时间安排为了保证办公区域的清洁与卫生，每天安排一定的时间进行打扫卫生，具体时间为每天早上9点到9点30分，下午2点到2点30分。
特殊情况下，由相关人员调整卫生时间，但必须提前通知全体员工。
二、责任分工1. 行政部门负责制定打扫卫生的具体计划，并根据实际情况指定负责人；2. 行政部门负责安排卫生人员进行具体的清扫工作；3. 各部门负责自己办公区域的卫生，按照指定的时间进行清扫，并保持卫生监督员到场情况下进行记录；4. 监督员负责检查各部门的卫生情况，并及时进行记录与反馈。
三、清扫和保洁标准1. 清扫工作包括桌面、地面、窗户、门等卫生区域；2. 使用专业的清洁工具和清洁剂，保证清洁效果；3. 清理垃圾及时投放垃圾桶，并保持垃圾桶内部的清洁；4. 地面清洁时，要保证地面干净整洁，清除积尘和污渍；5. 桌面清洁时，清除杂物，整理文件资料，保持桌面的整洁有序；6. 窗户、门清洁时，使用干净的抹布擦拭表面，并保持玻璃清澈透明；7. 定期对办公区域进行深度清洁，如地毯清洁、窗户玻璃彻底清洁等，具体时间由行政部门安排。
四、安全措施1. 卫生人员在清洁过程中要注意安全，避免发生意外；2. 遇到需要经过办公区域的机械设施维修时，清洁人员应提前通知相关部门，确保安全与卫生。
五、违规与处罚1. 如发现某个部门未按时清扫卫生或清扫不达标，首次警告，并要求改正；2. 如连续三次未按时清扫卫生或清扫不达标，按照公司内部规定，给予相应的处罚，并通知上级主管部门；3. 如监督员发现有人在卫生时间内乱扔垃圾、破坏设备等行为，立即向行政部门汇报，由行政部门按照公司内部规定进行处理。
六、总结通过制定打扫卫生的规章制度，能够保证办公区域的整洁与卫生程度，提升员工的工作环境和工作效率。
同时，每个员工都应该自觉遵守卫生规定，共同维护办公环境的整洁与卫生。
打扫卫生安排规章制度一、目的为了保持工作场所的环境整洁、卫生，提高员工的工作效率和生活品质，制定此打扫卫生安排规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于公司的办公场所、生产车间以及其他与员工工作、生活相关的区域。
三、责任分工1.管理层负责制定卫生安排的具体细则和流程，并定期检查卫生情况；2.每个部门负责安排专人或轮流负责打扫本部门的办公区域；3.每个员工负责自己的工作区域的日常清洁和整理。
四、具体规定1.日常清洁（1）每天清晨开启工作前，打扫工作区域的废纸和垃圾；（3）每日将工作台面整理妥当，文件归档，清除多余的物品；（4）在饮食区域每天打扫卫生，清理桌面，收拾残渣，保持整洁；（5）保持通道的畅通，避免堆放杂物。
2.定期保洁（1）每周定期对楼道、走廊、过道进行清洁，清除灰尘和污垢；（2）每月对窗户玻璃进行擦洗，确保通透明亮；（3）每季度对地板、地毯进行彻底清洁，包括擦洗和打蜡处理；（4）每年对空调设备进行清洗和检修，保证空气质量；（5）每年对办公家具进行彻底清洁和维修，确保使用寿命。
3.垃圾处理（1）严格遵守垃圾分类规定，将干垃圾、湿垃圾、可回收物进行分类投放；（2）垃圾桶定期清理和更换垃圾袋，保持干净卫生；（3）有害垃圾应特殊处理，统一投放至指定位置。
4.卫生常识宣传（1）定期组织卫生常识宣传，向员工普及卫生知识以提高其卫生意识；（2）张贴卫生宣传标语和海报，提醒员工保持工作环境的整洁；（3）鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等。
五、考核与奖惩1.对于严重违反打扫卫生规章制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减绩效或罚款等。
2.对于表现优秀、积极参与打扫卫生的员工，给予相应的奖励和表彰，以激励员工的参与和积极性。
六、附则本规章制度自颁布之日起生效，如有需要进行修改，应经管理层批准后执行。
以上便是我们公司的打扫卫生安排规章制度，我们希望通过这些规定能够提高员工的卫生意识，保持一个整洁、舒适的工作环境。
打扫卫生规章制度范本大全
《打扫卫生规章制度范本大全》
第一条：定期打扫卫生
1. 每周一、三、五，全体员工进行办公区域的地面、桌面、椅子、墙壁、门窗等设施的清扫工作。
2. 每月初进行一次深度清洁，包括擦洗电脑、打扫地板缝隙、清洁隔断玻璃等。
第二条：垃圾管理
1. 每天办公结束后，各部门负责人指派员工将办公垃圾分类清理并放置在指定的垃圾桶内。
2. 垃圾桶满时，负责人必须及时通知保洁人员清理。
第三条：公共空间清洁
1. 食堂、卫生间及休息区的清洁工作由专职保洁人员负责，并定期进行消毒清洁。
2. 公共空间定期进行地面、墙壁、桌椅等设施的全面清扫，确保整洁卫生。
第四条：办公用具清洁
1. 电脑、打印机、复印机等办公设备每周进行一次表面清洁。
2. 各部门负责人每月对办公用具进行清点，有损坏的设备应及时维修或更换。
第五条：保洁记录
1. 每周工作结束后，保洁人员应填写本周的清洁记录，包括清
洁内容、时间和负责人签字确认。
2. 领导每月对保洁记录进行审核，对存在问题的地方及时进行改善。
第六条：安全规范
1. 在清洁办公区域时，应注意安全，避免使用尖锐物品，以免造成意外伤害。
2. 使用清洁用具时，应佩戴手套、口罩等防护用品，防止传染疾病。
以上规章制度为公司卫生方面的基本内容，员工必须严格执行，确保办公环境整洁卫生。
如有违反，将按公司规定进行处理。
打扫卫生的规章制度一、责任分工1. 楼道卫生：由每层的居民轮流负责打扫，每周一换人。
负责人需在每周一开始之前将楼道打扫干净。
2. 公共区域卫生：由物业负责人统一协调，每天安排专人清理，保持公共区域干净整洁。
3. 室内卫生：每个住户负责自己住所的清洁工作，包括卫生间、厨房、客厅等区域。
二、清洁工具和用品1. 打扫卫生时需要使用的清洁工具包括拖把、扫帚、抹布、垃圾袋等。
2. 使用清洁剂时，请选择对环境无害、无刺激的产品，注意保存好，避免孩子误食。
3. 使用过的清洁工具需归还到指定位置，保持清洁卫生。
三、统一标准和频率1. 卫生清洁工作要按照统一标准执行，不得随意更改。
2. 楼道卫生需每周清扫一次，公共区域每天清理一次，室内卫生每周至少打扫一次，各种具体频率和内容可根据实际情况适当增减。
3. 建议每季度进行一次大扫除，清理出不再需要的物品，保持居家环境整洁。
四、卫生安全注意事项1. 在清洁卫生过程中注意自身安全，避免受伤或感染。
2. 若遇到特殊情况，比如墙角有蜘蛛网、卫生间下水道堵塞等，应及时向物业或相关部门报告，不得私自处理。
3. 打扫卫生时要注意使用防尘口罩，避免吸入灰尘或异物，特别是对过敏体质者。
五、鼓励自觉参与1. 打扫卫生是每个人的责任，希望大家都能自觉参与，共同保持环境清洁。
2. 倡导勤俭节约，不浪费食物和物品，注意妥善处理垃圾，做到分类投放。
3. 定期检查家中卫生状况，及时进行整理和清洁，养成良好的生活习惯。
综上所述，打扫卫生是一项细致的工作，需要大家共同努力。
遵守以上规章制度，共同保持环境卫生，让我们的家园更加美丽整洁。
希望大家都能认真对待卫生清洁工作，共同营造一个干净整洁的生活环境。
感谢大家的支持与配合！。
车间卫生打扫管理规章制度7篇车间卫生打扫管理规章制度（篇1）为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。
二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。
下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。
三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。
1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。
四、办公区周边环境管理1、保持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积;2、保持办公区外围属地的环境整洁，无暴露垃圾和卫生死角;车间卫生打扫管理规章制度（篇2）一、目的：为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
关于打扫卫生排班规章制度（精选9篇）打扫卫生排班规章制度11、成立集镇环境卫生管理领导小组，负责对集镇卫生进行全面管理。
2、实施“五统一”。
即：统一组织保洁专业队伍、统一配备垃圾箱，统一指定固定垃圾堆放点，统一规划垃圾填埋场，统一实施门前三包。
3、农户所有垃圾倒入自家垃圾箱内，保洁人员负责每天拉运，并倒入指定垃圾填埋场。
4、集镇主要维护街道，公共场所每天由保洁员保洁一遍。
5、集镇管理领导小组及专职卫生监督员要搞好保洁工作的督促及有关问题的协调处理。
6、对专业保洁人员实行有偿聘用，各农户每月适当交纳一定的费用。
7、在户外的所有牲畜要在统一规划下，到指定地点，集中饲养管理。
8、对集镇内的所有公共场所，垃圾堆放点，饲养场所组织定期消毒。
9、所有经营商户不得占道经营，所有农户不得乱搭乱建，乱写乱画，所有建筑材料不得占道使用。
10、各农户要认真搞好院内、屋内、厕所卫生；个人卫生要做到“四勤”。
即：勤洗手、勤洗脸、勤饮水，勤通风，保持清洁环境，并搞好除“四害”活动。
11、对违犯本制度规定的农户和保洁人员，集镇卫生管理领导小组对其进行必要的处罚。
12、本制度由集镇卫生管理领导小组负责解释，未尽事宜，由领导小组确定。
打扫卫生排班规章制度2为创建清新优美、整洁卫生的市容市貌，结合本圩镇实际，经圩镇整治工作领导小组研究，制定如下制度：1、圩镇各单位、居民、经营户要有良好的卫生习惯，不准随地吐痰、乱扔烟头直屑，不准乱倒垃圾、乱丢果壳杂物，不准随地便、乱倒粪便污水。
2、单位、住户、经营户门前实行“三包”，即包卫生、包秩序、包容貌。
房前屋后要经常保持环境整洁，不准乱搭乱建、乱堆乱放、乱挖乱占、乱设摊点、乱停车辆，家禽、家畜要实行圈养。
3、保洁人员对街道道路公共场所的垃圾要定时清理，做到日产日清，基本达到无臭味、无蚊蝇、无虫。
4、保持房屋外墙和公共场所清洁、卫生，不准在电杆、绿篱、花坛和草坪整洁美观。
5、单位、住户、经营户要爱护花草树木，保持圩镇绿化带的树木、绿篱、花坛和草坪整洁美观。
以上制度希望圩镇各单位、居民、经营户自觉遵守，相互监督，共同为创建美好家园而努力。
打扫卫生排班规章制度3为巩固文明学校创建工作成果，建立美化、净化校园环境的长效机制，提升校园环境育人功能，特制定本制度。
一、总则1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。
2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成，生活老师、学生会干部为专职检查员。
3、检查小组每周集体检查一次、个人检查一次；专职检查员每天检查一次。
检查结果每周通报一次，二、检查范围、要求与评分标准（附后）三、卫生检查的具体操作办法1、集体检查时间由总务处决定，并提前一天通知爱卫领导组成员。
爱卫领导组成员巡视检查后，及时填写好巡查表，投入《文明创建箱》内。
总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。
2、日常巡查由专职检查员负责。
学生会干部、生活老师负责户外环境、教室、学生宿舍区域的卫生检查，爱卫领导组成员负责小卖部、伙食费、办公室区域的卫生检查，总务处负责厕所、公共责任区的卫生检查。
总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。
3、爱卫领导组每月至少进行2次以上个人随机卫生巡查，巡查情况投入《文明创建箱》内，总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。
四、检查结果的处理1、每周通报一次检查情况，对卫生未达标的要求限期整改。
2、定期制作宣传栏，展示优秀区域的卫生实景，对卫生特别差的予以曝光。
3、每月统计一次检查得分结果，对排名前三位的授予“文明卫生集体”红旗。
打扫卫生排班规章制度4一、村会委环境卫生管理职责：1、各村委会是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，设立垃圾清运中转站，定期转运。
建立一个垃圾池一个垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。
2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。
3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理，确保垃圾定点堆放、及时清运。
4、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情况进行不定期巡回检查。
二、农户卫生保洁责任及标准：1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。
坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。
2、努力争当卫生文明户、文明家庭。
敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的.行为作斗争。
3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和谐生态新农村做贡献。
4、室外保持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。
5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。
6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。
设立一个垃圾池和一个垃圾桶，对于可以焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。
三、垃圾清运制度负责垃圾清运的人员每天按时清运该村的垃圾到中转站，确保垃圾日产日清。
定期从垃圾中转站转运到各乡镇的农村环境管理中心进行集中处理。
四、监督管理及评比表彰制度1、各村支部书记为环境卫生管理第一责任人，村主任为直接责任人，各农户为具体责任人。
2、广泛开展“卫生文明户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。
3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组，负责每月对该村环境卫生落实情况进行不定期的巡查、检查，按标准评出当月的“卫生文明户”。
4、对“卫生文明户”进行宣传表扬，并给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗。
对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。
5、按各村农户10%的比例，在每月的“卫生文明户”中评选出年度“最佳卫生文明户”，并颁发奖牌和奖金。
打扫卫生排班规章制度5一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。
良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。
二、树立"以卫生为光荣，以不卫生为耻辱"的新风尚．人人讲卫生，处处讲卫生，天天讲卫生，养成良好的卫生习惯。
三、自觉维护公共卫生，坚决执行"卫生三不要求"：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。
四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，天天打扫，保持全日整洁干净。
并定期安排搞全校性卫生大扫除（每周一次）。
五、建立班级卫生责任制，负责室内外环境卫生包干打扫工作。
1、各班教室每日一打扫，安排在下午放学后完成。
2、各班包干区每日一小扫，分别安排在早自修或下午第四节课后完成。
六、健全卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
1、卫生检查评比工作由各专业部负责主持。
2、各班公共卫生区的检查评比由各专业部组织学生会干部进行，并及时公布。
3、每周卫生大扫除的检查评比由各专业部负责，并公布检查结果。
七、实行奖惩制度1、检查结果作为优秀班集体评比条件之一。
2、对有意违反学校卫生制度者，视情节及时予以批评教育或惩罚处理。
打扫卫生排班规章制度6为了创造一个良好的卫生环境，彻底改变我村环境不够整洁现象，建立村内环境卫生管理长效机制，全力打造村容整洁、环境优美的生态和谐的村庄，经村两委会研究决定，制定茶塘村环境卫生保洁制度。
一、保洁人员管理制度1、保洁人员对卫生责任区域内每天产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按时清扫、保洁，做到早上普扫到底，上门清倒房屋垃圾，下午巡回保洁，或听从工作安排；2、清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）；3、一天清扫保洁时间原则上8小时，特殊情况除外。
做到早上7：30分前完成上门清倒垃圾和普扫一次，其他时段循环往复的清扫保洁，如当天有临时工作安排清理杂草或沟渠杂物，则当天不用清扫道路；4、保洁人员要服从村委会管理，随时听从保洁队长安排，文明清扫，做到不漏扫、不丢段。
要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的轨迹手表。
上班时间需时刻关注手机微信群，关注最新工作任务安排。
二、保洁人员岗位职责1、保洁员上班时间必须穿工衣、工帽、定位手表上岗，带好保洁工具，不得做与保洁无关的事情；2、遵守考勤制度，原则上每天工作8小时，村委会规定不得无故旷工、请假，确因特殊情况不能上班，事先要向保洁队长或村委会负责人请假，请假扣除工资150元/天，旷工扣除工资450元/天。
3、按要求做好责任区域范围内房屋垃圾的收集清运，对责任区域内的主要道路及村内道路、街巷、公共场所的日常保洁，道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，沟渠保洁，做到畅通无淤塞；4、公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告及时清除；5、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好环卫设施；6、发现不良卫生习惯、乱倒乱扔垃圾的现象立即制止，必要时向保洁队长和村委会报告；7、保洁人员应保持垃圾池有序整洁，不乱堆放，确保垃圾日产日清，至少每周一次对村内垃圾桶进行清洗消毒；8、保洁员要遵守安全规定，注意道路过往车辆，做好个人生命安全措施，不能出现安全事故；9、服从村委会和保安队长管理，听候安排。
上班时间需时刻关注手机微信群，关注最新工作任务安排，遇到任务时需主动配合村委会完成保洁工作。
三、保洁人员待遇保洁人员实行一年一聘，待遇定为每月4500元，聘用期满后，如表现、考核无异议，则可以续聘，第二年工资递增比例视保洁员上一年度表现、考核情况而定，递增金额100—500元/月不等。
打扫卫生排班规章制度7为贯彻校长室关于改善教师工作作风，提高工作效率，创建文明处室的通知精神，做好办公室内部环境卫生工作，特制定本制度。
一、建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净。
二、全体人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。
三、文明用语，不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静严肃与和谐。
四、办公室要每天打扫卫生一次，垃圾实行袋装化，及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁。
做到地面无杂物、无积水、无痰迹；墙壁无污垢、无蜘蛛网，无私扯乱挂；桌椅、门窗无灰尘；室内物品、资料放置整齐。
五、全体人员应严格遵守工作制度，按时上、下班。
六、勤俭节约，爱护学校公共财物(桌、椅、饮水机、电脑等)，节约用电、用水。
七、建立奖罚制度，由校长室组织人员不定期地检查各办公室的环境卫生状况，对于优秀者及时给予表扬、奖励；对于不合格者，限期改正；整改仍不合格者，给予处罚。
