朝阳市教育局直属普通高中和初中教师招聘计划

2018年辽宁朝阳市朝阳县特岗教师招聘公告【136人】根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《2018年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案》的通知(辽教发[2018]57号）和市教育局、市财政局、市人社局和市编委办关于印发《2018年辽宁省义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案》的通知（朝教[2018]256号）文件精神，结合我县实际情况，现就实施“特岗计划”招聘教师有关事宜公告如下：一、招聘对象和条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件，适应教育教学工作实际需要。

2、考生须为朝阳市户籍（含县、市、区）。

3、考生须为1987年10月8日以后出生（不包含1987年10月8日）。

4、具有全日制普通高校专科（专科须为师范类）及以上学历。

5、符合教师资格条件（具备小学及以上层次的教师资格证）。

招聘岗位要求的学历、户籍、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止之日。

有下列情形之一者，不得报考：1、在读的非应届高校毕业生（含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读的全日制本科生不能以已取得的专科学历报考）。

2、已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师。

3、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。

4、国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

有工作单位的报考人员须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。

二、招聘计划和岗位要求2018年朝阳县农村小学计划招聘136名教师，其中语文39名，数学39名，英语23名，音乐11名、体育15名，美术9名。

岗位条件和要求详见“朝阳县2018年特岗计划招聘教师岗位需求信息表”。

三、政策待遇1、特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年，在所聘用学校任教满5年后方可流动。

2013年下半年北京朝阳区教育系统招聘988人公告2013年下半年北京朝阳区教育系统招聘报名时间11月12日至24日。

报名方式：网上报名。

按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发[2010]102号).朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发〈朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(朝人社调发[2011]5号).朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发〈朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则〉(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求，2013年下半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘岗位988个，招聘具体要求如下：一.招聘对象1.中小学.幼儿园在职教师2.在职的教育教学管理.人事.财会.医务等教辅人员二.招聘基本条件1.具有北京市常驻户口，人事档案关系在北京;2.具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书;3.具有聘用岗位所规定的相应合格学历：中小学教师要求本科及以上学历，幼儿园教师要求大专及以上学历，其他岗位要求大专及以上学历，具有统招统分全日制院校并参加毕业派遣的教育经历;4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(含35周岁).中学具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到45周岁(含45周岁)，具有高级专业技术职务(高级教师职称)可放宽到50周岁(含50周岁).年龄计算时间截至2013年12月31日;5.身体健康，符合岗位工作要求;6.社会保险及档案材料齐全且符合要求;7.招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行.三.招聘程序1.发布公告(11月12日)在《北京晚报》.《京华时报》.《法制晚报》和朝阳区教委网站.朝阳教育人才分中心网站.北京教育人才网等发布朝阳区教育系统2013年下半年公开招聘公告.2.网上报名(11月12日至24日)应聘者登录(http：//)进行网上报名(2013年11月12日上午9：00开启网上报名系统，24日中午12：00关闭网上报名系统)，填写真实有效报名信息，打印报名表，在报名表右上角指定位置处粘贴照片.3.资格审核(11月19日至25日)网上报名后，按以下要求进行现场报名资格审核：①时间.地点：2013年11月19日—25日(上午8：30—11：30;下午1：30—4：00)朝阳区教育人才分中心(朝阳区水碓子北里14号)乘车路线：乘117.419.682.677.729.985.984.988等车次，甜水园北里站下车，路西秀水园小区14号楼.②提交材料原件及复印件(提交材料应与报名表填写一致，A4纸)自行装入档案袋：报名表(两份).户口本.居民身份证.学历证书.专业技术职称证书.执业资格证书.聘用合同.荣誉证书4.能力测试(11月19日至25日)通过资格审核的应聘者，进行素质能力测试.测试方法：笔试(随到随考)，能力测试成绩满分100分，达到60分及以上为合格，能力测试成绩按工作人员通知时间查阅.测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力5.双选会(11月30日)经报名资格审核合格并参加能力测试成绩合格的应聘人员持报名表及个人简历.获奖证书等参加双选会，通过双向选择的方式与用人单位达成聘用意向.①时间：2013年11月30日(周六)上午9：00—12：00②地点：朝阳区人才服务中心(朝阳区三元桥西北角第三置业大厦四层)③地址：三元桥曙光西里甲1号④电话：844094006.考核面试(12月2日至13日)经用人单位与经报名资格审核合格并参加能力测试的应聘人员达成共同意向后，用人单位对意向人选职业道德.专业知识.授课水平等方面进行考核面试，考核面试成绩满分100分，达到60分及以上为合格.7.确定拟录用人员名单(12月2日至13日)招聘单位考核面试工作小组对能力测试合格和考核面试合格的应聘人员，按照综合成绩=能力测试成绩×20%+考核面试成绩×80%计算应聘人员成绩，依据综合成绩从高到低排名确定拟录用人员.8.组织体检(12月2日至13日)招聘单位通知拟录用人员参加体检，体检标准参照教师资格认定体检标准，体检费用自理.时间.地点由招聘单位另行通知.经复查体检仍不合格者不予录用.9.考察阶段(12月23日至2014年3月)招聘单位将体检合格的拟录用人员相关材料报教委(人事科)审核备案，教委(人事科)对拟录用人员政治情况.社会保险及人事档案材料等进行查阅.10.公示阶段(2014年3月)对考察合格的拟录用人员在朝阳区教育委员会网站公示7天.11.办理入职手续(2014年3月)对公示无异议的拟录用人员办理入职手续，签订聘用合同.四.其他事项1.应聘人员须提供完整.真实.有效的个人信息及证书.证件等相关材料.凡提供虚假信息.伪造相关材料者，一经核实，立即取消应聘资格，已办理录用手续的退回原单位，本人承担相应的法律责任.2.此次报名不收取费用.3.报名咨询电话：85961950.相关推荐：2013下半年北京市朝阳区教育系统招考公告解读快速掌握一手教师资讯，点击右侧文库图标。

朝阳市2015年辽宁省“特岗计划”招聘教师岗位需求情况表
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2014年北京市朝阳区教育系统招考职位表2014年北京朝阳区教育系统招聘1390名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102 号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求,2014年上半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘岗位1390个,一、招聘对象1、中小学、幼儿园在职教师2、在职的教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员二、招聘基本条件1、具有北京市常驻户口,人事档案关系在北京;2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书;3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历:中小学教师要求本科及以上学历,幼儿园教师要求大专及以上学历,其他岗位要求大专及以上学历,具有统招统分全日制院校教育经历,并参加毕业派遣;4、年龄为18周岁以上,35周岁以下、中学具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到40周岁,具有高级专业技术职务(高级教师职称)可放宽到45周岁、应聘小学及幼儿园教师岗位具有一级教师职称(即小学高级教师职称、幼儿园高级教师职称)年龄可放宽到45周岁,年龄计算时间截至 2014年6月30日;外区县教育系统在编在岗的专任教师可适当放宽年龄、5、身体健康,符合岗位工作要求;6、社会保险及档案材料齐全且符合要求;7、招聘岗位的具体条件:按招聘单位制定的规定执行。

三、招聘岗位信息。

辽宁省教师招聘考情分析（朝阳）为了让广大考生更加准确的把握教师招聘考试命脉，掌握考试信息，接下来从以下几个方面对辽宁省抚顺市特岗教师招聘进行相应分析，方便大家有针对性、高效的备考。

辽宁省各地市特岗教师招聘计划其目的是要与本地区农村中小学教师队伍总体建设规划相结合，推进义务教育均衡发展。

鼓励毕业生投身基层、为农村教育事业的发展做贡献。

各地根据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的素质、文化水平、教育技能等方面进行全面考核择优录取而进行的选拔性考试。

考试采取闭卷的形式。

朝阳试卷分为两个科目：教育学(包括职业道德)，教育心理学(包括心理学)，满分100分。

作答时间为120分钟。

考试题型均为单选、多选。

根据17年下半年举行朝阳特岗教师考试真题进行分析，汇总各个部分题型分值及比例以供大家参考。

大多数地区的教育基础理论考试会涉及教育学、普通心理学和教育心理学。

朝阳特岗教师招聘考试内容包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规等方面的内容。

每一部分具体包含内容如下：教育学模块占比47%，其中课程、教学、教育的产生和发展及教育学的产生和发展是朝阳特岗教师招聘常考的章节;心理学模块占比1.5%，重点考察个性心理;教育心理学占比38.5%，重点考察学习的基本理论和学习心理;教育法律法规模块占比13%。

综合来看，在教育学模块中考察比例极高，占整体卷面的二分之一左右分值。

教育学主要包括教育的产生与发展、教育目的、学生与教师、课程、教学、德育、班主任与班级管理。

其中考得最多的是课程。

对考试的要求主要有两点：一方面是识记，要求考生对从事教育所需的专业背景性知识和领域有大致的了解;另一方面是运用，要求考生能够根据所学理论分析教育生活中的各种教育问题和现象。

如下题：近代教育史上，是下列哪一位教育家首次试图把教育学建立在心理学和伦理学基础上()。

A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.杜威D.洛克【答案】B。

解析：赫尔巴特讲伦理学和心理学作为教育学的理论基础，将心理学中的痛觉观念用于教育，强调教育学科科学性，故选择B。

北京市朝阳区教育系统教师招聘真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.对学生的作品进行考查分析，并形成某种判断和决策的过程就是（）。

A.案卷分析B.观察C.轶事记录D.情感评价【答案】：A2.下列因素中不属于课堂要素的是？（）A.学习过程B.学习情境C.教师D.学生【答案】：C3.学习策略是学习者制订的学习计划，由（）构成。

A.意识和能力B.经验和方法C.认知策略D.规则和技能【答案】：D4.学校不得使未成年学生在危及人身安全、健康的校舍和其他教育教学设施中活动，否则就是违反了学生的（）。

A.身心健康权B.人格尊严权C.人身自由权D.隐私权【答案】：A1/ 135.“让学校的每一面墙都开口说话” “让学校的一草一木、一砖一石都发挥教育影响”体现了何种德育方法（）。

A.榜样示范法B.说服教育法C.品德评价法D.陶冶教育法【答案】：D6.“给学生一杯水，自己得有一桶水”，体现了对教师哪方面的职业角色期待（）。

A.先进的教育理念B.终身学习的意识C.渊博的专业知识D.崇高的职业道德【答案】：C7.提出了成就目标的TARGET模式的心理学家是（）。

A.埃利奥特B.阿特金森C.埃姆斯D.皮特里差【答案】：C8.学生学习是为了改变自己在班集体中的排名，这样的学习动机属于（）。

A.交往内驱力B.认知内驱力C.自我提高内驱力D.附属内驱力【答案】：C9.德育过程的主要矛盾是（）。

A.教育者提出的道德要求与学生已有品德水平的矛盾B.无产阶级思想和非无产阶级思想的矛盾C.学生知的深与知的浅的矛盾D.教育者与德育内容、方法的矛盾【答案】：A2/ 1310.以下哪点不属于个性特征范畴（）。

A.性格B.气质C.能力D.需要【答案】：D11.大脑皮层部位由于兴奋过程引起或加强周围的抑制过程是（）。

A.正诱导B.负诱导C.扩散与集中D.相互诱导【答案】：B12.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有，将别人的论文改头换面甚至是原封不动地以自己的名义发表出来的行为，属于学术失范现象中的（）。

2023私立高中在职教师招聘简章一、招聘背景随着教育事业的不断发展，私立高中教育的发展也日益壮大。

为了更好地推动学校的发展和提升教学质量，我校决定开展2023年度在职教师招聘工作。

招聘面向全国范围内的优秀教师，旨在吸引优秀人才加盟我校，共同谱写教育事业的美好未来。

二、招聘岗位1. 语文老师2. 数学老师3. 英语老师4. 物理老师5. 化学老师6. 生物老师7. 历史老师8. 地理老师9. 政治老师10. 体育老师三、招聘条件1. 具有相关学科的本科及以上学历，具有教师资格证书；2. 具有较强的教学能力和团队合作精神，热爱教育事业；3. 有相关学科教学经验者优先考虑；4. 具有良好的职业道德和教育教学理念。

四、招聘程序1. 报名时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；2. 报名方式：应聘者需将个人简历、学历证书、教师资格证书、教学实绩等相关材料发送至学校招聘电流新箱hrschool；3. 初审：根据报名材料进行资格初审；4. 笔试：合格初审的应聘者进行笔试，主要考察教学能力、学科知识等；5. 面试：笔试合格者进行面试，重点考察应聘者的教学态度、教学理念等；6. 公示：拟录取人员公示；7. 资格审查：公示期结束后进行资格审查；8. 发放录用通知书。

五、薪酬福利1. 我校将为教师提供有竞争力的工资待遇，具体薪酬待遇将以面试时与教师个人签订的劳动合同为准；2. 我校将为教师提供规范的带薪年假、节假日福利、社会保险等。

六、通联方式如有任何疑问或需要进一步了解，请通联我校人力资源部，通联方式如下：通联人：XXX通联通联方式：XXXX-XXXXXXXX电流新箱：xxx七、注意事项1. 应聘者需对所报名岗位有充分了解，确保符合招聘条件后再进行报名；2. 应聘者需按时完成报名材料的准备和提交，逾期提交者视为自动放弃应聘资格。

通过以上招聘简章的发布，相信我们将能吸引到众多优秀的教师加盟我校，共同致力于教育事业的发展和教学质量的提升。

朝阳师范高等专科学校招聘教师公告朝阳市位于辽宁省西部，南临河北省，北接内蒙古自治区，地处京、津、唐和东北城市群中间，是东北通往关内的咽喉要道。

全市总面积2万平方公里，总人口336.5万。

市区面积36平方公里，43万人口。

朝阳是一座历史文化名城，是中国优秀旅游城市。

境内牛河梁遗址的重大发现，把中华民族的文明史提前了1000多年。

一亿三千万年前的古生物化石，证明了朝阳是世界上第一只鸟起飞和第一朵花绽放的地方。

1660多年前，朝阳曾作为前燕、后燕和北燕都城达百年之久，被称为“三燕故都”。

这片神奇的土地为朝阳师专赋予了质朴的人文内涵和丰厚的文化底蕴。

朝阳师范高等专科学校是1981年经国务院批建的一所全日制普通高等专科学校。

学校设有12个师范专业、19个高职专业。

与沈阳师范大学联合开设语文教育、数学教育、英语教育三个本科专业，并与韩国培才大学开展了专接本联合办学。

学校面向全国11个省（自治区）招生，现有在校生5383人，其中本科生178人。

学校现有教职工756人，其中专任教师 473人，教授 64人，副教授及副高级专业技术人才238人，具有硕士以上学位116人。

获得“曾宪梓教师奖”13人，朝阳市有突出贡献专家4人，朝阳市优秀专家2人。

为充实专业教师队伍，朝阳师范高等专科学校现面向东北师范大学招聘优秀硕士研究生。

一、招聘专业及名额文艺理论（文学概论、文艺学）1人；古代汉语1人；图书馆学2人。

二、招聘方式和程序本次招聘采取面试和考核相结合的方式。

具体程序为：（一）应聘者到所就读的大学毕业生就业指导中心指定地点报名。

报名时须携带身份证、教师资格证书、学业成绩证明、荣誉证书、公开发表的文章、毕业生实习报告、毕业生自荐表等证件及其复印件一式一份。

（二）招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查。

（三）面试。

招聘工作领导小组对资格审查合格者进行面试。

面试着重考察应聘者的高校教师基本素质、教学能力以及综合素质和发展潜力。

面试包括说课和答辩两种形式。

2013年下半年朝阳区教育系统招聘岗位信息目录北京市第九十四中学1、具有初级中学及以上教师资格；2、历；3、任期内或曾优先王振兴；64790019；personnel_94@126.com证书；3、骨干优先64934377相应岗位工作经历；2、获区级及以上教上学历刘主任：65061128cetv2008@sina.com骨干教师优先考虑北京市和平街第一中学（中学部）64227745@（小学部）骨干教师优先邮箱：rdfzxx@等优先杨老师84158237邮箱rdfzcyxxhr@126.c om人大附中朝阳学校（中学部）等优先学经历，且近三年仍在现所应聘岗位；2、曾获区级及以上教育教学奖励，区级及以上骨干教师、优秀教师、学科带头人优先话：67374226，邮箱：hg67385479@126.com校杨老师 64931696、64989612 bjcyfls@北京青年政治学院附属中学张诚64317950；lilysun1974@126.com师优先；2、有毕业年级教学经验和成绩优秀者优先；3、有班主任工作经验者优先电 话：010-85970245邮箱：dfdczp@北京市东方德才学校1、市、区级骨干教师优先；2、有毕业优秀者优先；3、有先联系人： 王老师电 话：010-85970245邮箱：dfdczp@64747475，bjwjsy@见公告条件属中学82720310 bsdcyfz@.com1、三年及以上相应岗位工作经历；2、优先。