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安康杯安全知识竞赛题库1.《中华人民共和国安全生产法》于什么时间经第几届全国人大常委会第几次会议通过?答：于2002年6月29日经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
2.《安全生产法》自什么时间起施行?答：2002年11月1日。
3.《安全生产法》立法的目的是什么？答：目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
4．安全生产的方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。
5．《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》是何时公布施行的？答：于2001年4月21日公布施行。
6．我国确定的安全生产工作格局是什么？答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
7．对未取得安全生产许可证擅自进行生产的单位如何处理? 答：责令停止生产，没收违法所得，并处１０万元以上５０万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
8．“三同时”的基本内容是什么?答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
9．《安全生产法》所指的危险物品包括哪些？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
10．人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为有何权利？答：任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
11．《安全生产法》对生产工艺、设备有何规定？答：《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工艺、设备。
12．生产经营单位对新录用的从业人员要进行详实的教育培训，培训经费由谁承担？答：培训经费由生产经营单位承担。
13．特种作业人员上岗作业的条件是什么？答：特种作业人员必须保证身体健康，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2023年建筑企业《安康杯》知识竞赛题库及答案一、单选题1.用扣件式钢管脚手架作支架柱时，当露天支架立柱为群柱架时，高宽比不应大于()，当高宽比大于5时，必须加设抛撑或缆风绳，保证宽度方向的稳定。
A、3B、4C、5D、6参考答案：C2.施工现场职工宿舍人均面积不应小于2.5㎡，且不得超过()。
A、16人B、18人C、20人D、22人参考答案：A3.移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上。
其中心点与地面的垂直距离宜为()m。
A、0.6～1.0B、0.8～1.5C、0.8～1.6D、1.0～1.6参考答案：C4.遇有()级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登和悬空高处作业。
A、5B、6C、7D、4参考答案：B5.《建筑施工安全检查标准》的评分表中()应是安全检查的重点和关键。
A、一般项目B、保证项目C、特殊项目D、重点项目参考答案：B6.起重吊装中，选择设备捆绑点的依据是设备的()。
A、重量B、外形尺寸C、体积D、重心参考答案：D7.关于安全发展理念的表述不正确的是()。
A、生产经营不能以牺牲人的生命为代价B、安全生产不能影响经济发展C、生产经营不能损害劳动者健康权益D、生产经营不能损害劳动者的安全参考答案：B8.钢平台安装时，钢丝绳应采用专用的挂钩挂牢，采用其他方式时卡头的卡子不得少于()。
A、2B、3C、4D、1参考答案：B9.施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有()、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。
A、生产许可证B、安全许可证C、使用说明书D、安全说明书参考答案：A10.施工现场临时用电根据()进行。
A、项目经理的指示B、电工的经验C、用电人员的要求D、临时用电组织设计参考答案：D11.施工现场用电系统中，N线的绝缘色应是()。
A、黑色B、白色C、淡蓝色D、棕色参考答案：C12.抬吊时应统一指挥，动作应配合协调，载荷应分配合理，起吊重量不得超过两台起重机在该工况下允许起重量总和的()。
2024年“安康杯〃安全生产知识竞赛题库及答案（精品）一、单项选择题1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（C）0A.分管安全生产的负责人B.安全生产管理机构负责人C.主要负责人2.当事人对行政处分决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处分（八）。
A.不停止执行B.停止执行C.应暂停执行3.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（B）。
A.本单位安全管理人员B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门4.按照安全生产法的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（B）负责。
A.工程技术人员B.委托单位C.工程技术人员所在单位5.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，从（B）之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.刑事判决B.受处分C.事故发生6.安全生产法对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证（C）。
A.安全宣传教育费用B.职工防护用品费用C.具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处分的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在(B)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.3年B.5年C.7年8.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业（八）证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（八）、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷10.安全生产法规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（八）3种。
A.民事责任B.财产责任C.其他法律责任11.不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故,尚不够刑事处分的,对生产经营单位的主要负责人给予(C)处分。
安康杯知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安康杯知识竞赛的宗旨是什么？A. 提高员工的安全生产意识B. 促进企业经济效益的提升C. 增加员工的工作压力D. 降低企业的生产成本答案：A2. 安全生产中最重要的原则是什么？A. 经济效益优先B. 安全第一，预防为主C. 个人利益优先D. 忽视安全，追求速度答案：B3. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D4. 安全生产中的“四不放过”原则包括以下哪项？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 所有选项都是答案：D5. 安全生产事故报告制度要求，事故发生后多长时间内必须报告？A. 1小时内B. 2小时内C. 24小时内D. 48小时内答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 安全生产中的“五到位”包括以下哪些方面？A. 人员到位B. 责任到位C. 措施到位D. 培训到位E. 检查到位答案：ABCDE7. 以下哪些属于安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时验收E. 同时维护答案：ABC8. 安全生产中，员工应具备哪些基本素质？A. 安全意识B. 安全知识C. 安全技能D. 安全责任E. 安全文化答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）9. 安全生产法规定，企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
（）答案：√10. 安全生产事故的调查处理，应当遵循“四不放过”原则。
（）答案：√11. 安全生产事故的报告，可以延迟报告，不必立即报告。
（）答案：×12. 企业可以根据自身情况，自行制定安全生产规章制度。
（）答案：×13. 安全生产中，员工有权拒绝执行违反安全生产规章制度的指令。
（）答案：√四、简答题（每题5分，共10分）14. 请简述安全生产的重要性。
2023年“安康杯”安全生产知识竞赛题库及答案（完整版）一、填空题：（80题）1、2023年安全生产活动月的主题是（强化红线意识，促进安全发展）。
2、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
3、国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行（安全生产许可）制度。
企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
4、《生产安全事故报告和调查处理条例》所称“瞒报”，是指（故意隐瞒己经发生的事故，并经有关部门査证属实的）。
5、煤矿领导带班下井实行（井下交接班制度）。
上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。
6、施工企业因降低安全生产条件经责令停止施工后，整改仍达不到要求或拒不停工整改的，颁发管理机关可对其依法实施（暂扣安全生产许可证）的处罚。
7、掘进工作面个数及配备应能确保回采工作面和采区的正常接替，采掘比应为（1： 2） o8、现有生产矿井在《山西省煤矿管理标准》下发1年内达到省最低规定等级及以上安全质量标准，达不到的（暂扣其煤炭生产许可证）o9、煤矿要完善安全监测监控系统，系统要与主体企业和煤炭行业管理部门联网，确保信息畅通，未实现联网或不能实时上传数据的，要（立即停产整顿、限期整改）。
10、坚持开发与保护并重的原则，科学合理开发煤炭资源，对稀缺和特殊煤种实行保护性开发，禁止（越层越界开采和乱采滥挖破坏煤炭资源的行为）。
11、煤矿生产和建设应坚持集约高效原则，大力推广（一矿一井一面）生产模式。
12、合理布置各煤层的开采边界可以（减少开采的不利叠加）。
13、在我省承包煤矿建设项目超过（10个）的施工单位必须设立驻晋安全管理机构。
14、未经（省级煤炭行政主管部门）批准不得通过增能扩建擅自提高矿井生产能力。
15、煤矿建设项目招标时应合理划分工程标段，大型及以上项目单项工程（或同类专业工程）进入二期工程后，施工单位不得超过（2家）。
2013安康杯题库一、通用填空题（计40个）1、二0一三年全国安全生产月活动的主题是（强化安全基础）、（推动安全发展）。
2、生产经营单位应当推进安全生产技术进步，采用（新工艺）、（新技术）、（新材料）、（新装备）、并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用（国家明令淘汰）、（禁止使用）的危及生产安全的工艺、设备。
3、生产经营单位的生产、生活和储存区域之间应当保持规定的（安全距离）。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（紧急疏散要求）、（标志明显）、（保持畅通）的安全出口和疏散通道。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口和疏散通道。
4、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（安全警示标志），配备消防、通讯、照明等应急器材和设施，并根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。
5、生产经营单位应当按照国家和省有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并（督促）、（检查）、（教育）从业人员按照使用规则佩戴和使用。
6、购买和发放劳动防护用品的情况应当（记录在案）。
不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无（安全标志）或者（未经法定认证）的特种劳动防护用品。
7、存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期（检测）、（评价）。
8、对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织（上岗前）、（在岗期间）和（离岗时）的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。
职业健康检查费用由生产经营单位承担。
9、生产经营单位68、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、（验收）、保管、发放、（使用）、更换、报废等管理制度。
安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。
10、生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。
对新进从业人员、离岗（6个月）以上的或者（换岗）的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行（上岗前安全生产教育和培训）；对在岗人员应当（定期）组织安全生产再教育培训活动。
11、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确（各自承担的安全生产教育培训）职责。
未明确职责的，由（生产经营单位）承担安全生产教育培训责任。
12、生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人安全总监和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的（安全生产知识）和（管理能力）。
13、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的（安全技术理论）培训和（实际操作）培训，取得（特种作业相关资格证书）后，方可上岗作业。
14、生产经营单位应当建立健全（安全生产隐患排查治理）体系，定期组织（安全检查），开展事故隐患自查自纠。
对检查出的问题应当（立即整改）；不能立即整改的，应当采取有效的（安全防范）和（监控措施），制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案；对于重大事故隐患，（整改治理）结束后，应当将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门和有关部门备案。
15、生产经营单位应当建立单位负责人（现场带班）制度，建立单位负责人带班考勤档案。
带班负责人应当掌握（现场安全生产情况），及时发现和处置事故隐患。
16、《山东省生产安全事故应急预案管理办法实施细则》要求生产经营单位应当制定本单位的年度应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，（每年）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（每半年）至少组织一次现场处置方案演练。
17、安全生产监督管理部门和其他有关部门，在对生产经营单位履行（安全生产主体责任）的监督管理中，有（失职渎职）或者滥用职权、（玩忽职守）、（徇私舞弊）等行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
18、三违现象是指（违章指挥）、（违章作业）、（违反劳动纪律）；“四不伤害”是指（不伤害自己）、（不伤害他人）、（不被他人伤害）、（保护他人不受伤害）。
19、“一班三检”是指（班前）、（班中）（班后）进行安全检查，检查的侧重点不同：一是检查（防护用品和用具），看班组成员是否按要求穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具，如果不符合规定，应督促他们改正；二是检查（作业现场），看是否存在不安全因素，如果存在应及时排除；三是检查（机械设备），看是否处于良好状态，如有故障则应及时检修。
20、影响班组安全文化建设的因素主要有：（班组长素质）、（职工素质）、（班组工作方法）、（班组内人际关系）等四个内部因素。
21、生产经营单位与从业人员签订的（劳动合同）、（聘用合同）以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员（劳动安全）、（防止职业病危害）的事项。
生产经营单位应当将工作过程中可能产生的（职业病危害及其后果）、职业病防护措施和待遇等如实（告知）从业人员，不得隐瞒或者欺骗。
劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（生产经营）单位先行支付。
22、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（粉尘）、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
23、职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
24、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程)。
25、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（国务院安全生产监督管理部门）或者（设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门）按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
26、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（五年）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（五年）以上有期徒刑。
27、《道路交通安全法》第四十八条规定，机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品及剧毒、放射性等危险物品，应当经（公安机关）批准后，按指定的（时间、路线、速度）行驶，悬挂警示标志并采取必要地安全措施。
28、《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（劳动安全卫生条件）和（必要的劳动防护用品），对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
29、2012年4月18起施行的《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（7个月）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
30、处理事故的“四不放过”原则指的是（找不出事故原因不放过）、（事故责任人和广大职工未受到教育不放过）、（事故责任人未受到处理不放过）；（防范措施未落实不放过）。
31、安全生产要做到（计划）、（布置）、（检查）、（总结）、（评比）五同时。
32、《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（生产安全事故伤亡）依法应承担的责任。
33、《安全生产法》第四十六条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（批评）、（检举）、（控告）；有权拒绝（违章指挥）和（强令冒险作业）。
34、《危险化学品安全管理条例》第二十八条规定，使用危险化学品的单位，其使用条件（包括工艺）应当符合法律、行政法规的规定和国家标准、行业标准的要求，并根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的（安全管理规章制度）和（安全操作规程），保证危险化学品的安全使用。
35、《突发事件应对法》第四十二条规定，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（红色）、（橙色）、（黄色）和（蓝色）标示，（一级）为最高级别。
36、《职业病防治法》第三十七条规定，用人单位应当为劳动者建立（职业健康监护档案），并按照规定的期限妥善保存，其内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
37、用人单位单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予（警告）、（罚款），情节严重的责令停止产生职业病危害的作业，或责令（关闭）。
38、饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记（12）分并暂扣驾照（6个月）;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以（15日）以下拘留，并且（5年）内不得重新获得驾照。
39、醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，（5年）内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，（10年）内不得重新获取驾照，（终生）不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
40、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当（减速行驶）；遇行人正在通过人行横道，应当（停车让行）。
二、通用单选题：（计244个）1．我国职业病防治工作的方针是：（ C ）A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合2、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强企业生产技术管理，因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（ C ）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A、岗位工作人员B、当事人C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员3、用人单位应（ A ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期 B不定期 C每月4、下列哪些不属于特种设备（D）：A：起重机械 B：电梯 C厂内机动车辆 D刨床5、TSG Q5001《起重机械使用管理规则》规定：在用起重机械至少（B）进行一次日常维护保养和自行检查。
A：15天 B：每月 C每季度 D每年6．锅炉爆炸属于（ B.）。
A．化学性爆炸B．物理性爆炸C．爆轰D．殉爆7．《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是（B）。
A保证安全生产投入的有效实施 B建立、健全本单位安全生产责任制C及时、如实报告生产安全事故8、可燃性混合物的爆炸上限越高，则燃爆危险性越大，是因为（D. ）。
A．爆炸极限范围越宽B．爆炸下限越小C．少量可燃物泄漏则有爆炸危险D．少量空气进入容器管道内则有爆炸危险。
9、安全生产责任制要在（C）上下真功夫，这是关键的关键。
A健全、完善B分工明确C贯彻落10、企业所设置的“专职安全管理人员”是指（A）。
