车间党员责任区典型事迹材料

优胜党员责任区二区活动事迹为持续贯彻公司“创先争优”活动，落实深化“比学赶帮超”，**党员责任区二区紧紧围绕车间党组织工作及生产任务目标，从小事抓起、从制度入手、从大局着想，认真执行党员责任区及相关工作，充分发挥基层单位的战斗堡垒作用和发挥基层党员的先锋模范作用。

同时，紧密结合班组实际，调动班组党员及非党人员积极性，使相关工作顺利开展。

现将党员责任区活动情况总结如下：一、结合班组实际，党团联动，做好责任区工作**党员责任区二区主要覆盖**班，党员有***、**和**。

**班所维护装置有**装置、**装置及**装置，这些装置是**公司的主要装置，也是企业的龙头装置。

责任区面对维护人员少、装置工作重等特点，以“创先争优”活动为抓手，以“比学赶帮超”活动为契机，充分利用有效载体，实行党团联动，积极开展党员责任区活动，并采取有效措施，努力寻找薄弱环节。

在组长***带领下，**班积极开展工作。

在活动中力求“三注重”，即注重将班组包机制工作、装置负责人及“消除身边低老坏，我的区域我负责”党员活动相结合；注重青年团队的力量，将车间、班组实际工作与青年志愿者服务活动相结合；注重抓人员素质、抓班组实际、抓思想教育，发掘更多的“双培养”人才。

**是一名党员，也是“双培养”中发掘出来的优秀班长。

他在班组工作中，建立健全班组电子台账，完善工作资料；强化班组小组学习，提升成员综合素质；大力开展班组文化建设，践行班组公约，优化“6S”管理，落实一人、一物、一事原则，分工明确、责任到位，有效增强班组成员的工作责任感，激发工作热情，为各项工作的顺利开展起到了较大的推动作用。

二、突出党员作用，做好表率，确保检修质量**班党员责任区活动开展以来，认真部署，积极动员，具体实施过程中，通过制定活动方案、思想发动、建立责任区、结合实际开展活动等步骤，卓有成效的推进活动工作深入开展。

在车间历次检修过程中，频频发挥党员突击队作用，确保取得实效。

党员责任区事迹（精选7篇）党员责任区事迹篇1为持续贯彻公司“创先争优”活动，落实深化“比学赶帮超”，**党员责任区二区紧紧围绕车间党组织工作及生产任务目标，从小事抓起、从制度入手、从大局着想，认真执行党员责任区及相关工作，充分发挥基层单位的战斗堡垒作用和发挥基层党员的先锋模范作用。

同时，紧密结合班组实际，调动班组党员及非党人员积极性，使相关工作顺利开展。

现将党员责任区活动情况总结如下：一、结合班组实际，党团联动，做好责任区工作**党员责任区二区主要覆盖**班，党员有、和。

**班所维护装置有装置、装置及装置，这些装置是**公司的主要装置，也是企业的龙头装置。

责任区面对维护人员少、装置工作重等特点，以“创先争优”活动为抓手，以“比学赶帮超”活动为契机，充分利用有效载体，实行党团联动，积极开展党员责任区活动，并采取有效措施，努力寻找薄弱环节。

在组长带领下，**班积极开展工作。

在活动中力求“三注重”，即注重将班组包机制工作、装置负责人及“消除身边低老坏，我的区域我负责”党员活动相结合;注重青年团队的力量，将车间、班组实际工作与青年志愿者服务活动相结合;注重抓人员素质、抓班组实际、抓思想教育，发掘更多的“双培养”人才。

是一名党员，也是“双培养”中发掘出来的优秀班长。

他在班组工作中，建立健全班组电子台账，完善工作资料;强化班组小组学习，提升成员综合素质;大力开展班组文化建设，践行班组公约，优化“6S”管理，落实一人、一物、一事原则，分工明确、责任到位，有效增强班组成员的工作责任感，激发工作热情，为各项工作的顺利开展起到了较大的推动作用。

二、突出党员作用，做好表率，确保检修质量**班党员责任区活动开展以来，认真部署，积极动员，具体实施过程中，通过制定、思想发动、建立责任区、结合实际开展活动等步骤，卓有成效的推进活动工作深入开展。

在车间历次检修过程中，频频发挥党员突击队作用，确保取得实效。

20xx年*月单元停工抢修，抢修面临时间紧、任务重、班组人员力量少、工作技术难度大、气候环境等不利因素，积极应对难题、迎难而上。

党员先进责任区事迹材料党员先进责任区事迹材料借鉴。

党员先进责任区事迹材料三公司杭长项目部醴陵制梁场提运架工班党员责任区自201X年10月成立以来，一直以高标准、严要求、讲科学的精神享誉制梁场乃至于整个项目部。

这个党员责任区负责着900吨提梁机和国内目前最先进的提运架一体机的操作。

对于一群从未接触过这样先进的特种施工设备的刚出门不久的大学生们来讲，简直就是一道不可能翻越的火焰山。

学习是获得成功的钥匙，学习就是生产力。

为了尽早掌握提梁机和提运架一体机的操作技术，提运架工班的小伙子们，先后两次2到天业通联重工股份有限公司学习提梁机试拼装知识和提运架一体机试拼装知识，熟悉机械的电气、液压管路的基本情况。

在学习培训期间，他们如饥似渴，整天泡在设备旁，不懂就问，边学边记，每个人都记了厚厚一本学习笔记。

在机械组装阶段，工班人员天天在现场向厂家学习、跑前跑后甚至和厂家一起动手拼装、接线，为以后能独立的进行操作、维修奠定了坚实的基础。

201X年9月至11月提梁机正式组装完成，201X年11月至201X年2月运架一体机正式组装完成。

201X年3月17日第一榀箱梁在茅栗平大桥成功架设，到目前为止，提梁、倒梁500余榀，安全架设900T箱梁140榀，该工班人员已全部掌握提梁机、运架一体机的操作、指挥、监护技术，并且能处理机械一般的电气、液压维修问题。

每每回顾刚开始架梁的时刻，他们都感觉无比的欣慰。

开始架梁时，对每道工序都不熟悉，虽然有生产厂家人员在指导，但是厂家人员只负责把梁落到低位就不管了，剩下的调千斤顶、落梁到位、测标高、灌浆这些工序都由提运架工班的同志来做。

一开始他们简直就是两眼一抹黑，没有专家指导，只能自己去查资料、去询问，就这样边学习边做工作，近一个月的架设，每片梁都是架到晚上九、十点。

由于技术不成熟，经常导致架设时间的延长。

在架设油茶大桥第7榀梁时，因为墩顶标高不合适，千斤顶的顶盘厚度不够，需更换顶盘，直到凌晨1:00才架设完毕。

煤矿党员责任区先进事迹*咽喉要道的守护者——记＊＊＊车间＊＊＊支部电工班责任区在＊＊＊矿有一条关系到1400余人安危的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的党员维护检修队伍。

为保证安全、加强精心维护程度，在这个最危险、最重要的咽喉通道上，他们建起了党员责任区——＊＊＊车间支部电工班责任区。

这条绿色通道就是＊＊＊车间职工每天要乘坐的“JKD2.8 *6M多绳提升机”，俗称＊＊＊2.8米卷扬罐笼。

它采用了国际领先的PLC分布式控制技术，每年运送职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿A级危险源点之一。

面对如此高的安全要求、如此精密的设备，责任区的4名党员以不断的学习、不断的技术追求和踏实的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保了人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的一致赞许和肯定。

一、不断的学习是提高素质的基础。

面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，他们深深地感到自己身上担子的沉重。

党员们一致认为，自己素质再好，技术再高也不能完全保证通道的安全顺利运行，只有带动大家共同提高才是唯一出路。

在组织的指导下，他们开展了学习型班组的创建活动，为充分发动整个班组10名电工向技术人才看齐，树立“终身学习”的知识人才观念，就建立起了学习型小家，以形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围，在职工中起到了以点带面的模范作用，从而推动了创建学习型班组的全面发展。

为给职工们提供良好的学习环境，在现有的条件下，党员们将平时休息的小房间改为学习的场所，增加了学习用的黑板、桌椅，还有书柜等放置学习资料的设施。

又增添了《电工技术》、《2.8M卷扬机电路图》及其他电路图纸等学习资料，制定了《学习推进计划》、《职工业绩考核》等规定。

并将记录本、综合点检本、交接班和点检记录等技术参考资料进行分类存放。

如今他们整个电工班已将技术学习工作作为日常工作的一部分，制度化、习惯化、意识化的学习已经推上了日常工作的轨道。

党员责任区事迹材料篇一：车间党员责任区典型事迹材料车间党员责任区典型事迹材料自开展创先争优活动以来，车间党员责任区，认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科学发展的中心任务，在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区“五强”目标，广泛开展党员责任区活动。

各方面工作取得了显著成绩，于是将有关情况汇报如下：一：完成任务协作作用强。

责任区立足岗位实际，根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动。

每月定期对机械，设备进行8次保养、维修，全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位。

充分发挥联劳协作及骨干作用，全年共完成铝热焊接头824头，胶接98头，配轨1147根等主要生产任务，协助工区圆满地完成了上级下达的各项生产指标。

二：遵章守纪联控作用强。

结合班组实际，协助党小组开展安全规章制度学习。

通过事故案例的学习，安全演讲比赛，党员安全承诺书等多种形式。

开展对责任区党员的安全教育，党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份，发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现场作业人员的违章违纪及时提醒，制止，实现了责任区内无违章，无违纪，无事故的目标，确保了班组安全生产的目标。

三：技术业务帮带作用强。

责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次，组织新知识、新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次，责任区党员业务素质整体得到了提高。

四：思想疏导作用强。

协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育，开展谈心活动24人次，杜绝职工参加“黄、赌、毒”活动，责任区无违法、无违纪行为。

五：职工生活互助作用强。

及时掌握责任区及身边职工的思想动态，了解职工家庭状况，协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次，为职工排忧解难，做职工群众的表率。

一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象，发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作，创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力，以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。

党员责任区申报事迹材料篇一：车间党员责任区典型事迹材料车间党员责任区典型事迹材料自开展创先争优活动以来，车间党员责任区，认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科学发展的中心任务，在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区“五强”目标，广泛开展党员责任区活动。

各方面工作取得了显著成绩，于是将有关情况汇报如下：一：完成任务协作作用强。

责任区立足岗位实际，根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动。

每月定期对机械，设备进行8次保养、维修，全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位。

充分发挥联劳协作及骨干作用，全年共完成铝热焊接头824头，胶接98头，配轨1147根等主要生产任务，协助工区圆满地完成了上级下达的各项生产指标。

二：遵章守纪联控作用强。

结合班组实际，协助党小组开展安全规章制度学习。

通过事故案例的学习，安全演讲比赛，党员安全承诺书等多种形式。

开展对责任区党员的安全教育，党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份，发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现场作业人员的违章违纪及时提醒，制止，实现了责任区内无违章，无违纪，无事故的目标，确保了班组安全生产的目标。

三：技术业务帮带作用强。

责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次，组织新知识、新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次，责任区党员业务素质整体得到了提高。

四：思想疏导作用强。

协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育，开展谈心活动24人次，杜绝职工参加“黄、赌、毒”活动，责任区无违法、无违纪行为。

五：职工生活互助作用强。

及时掌握责任区及身边职工的思想动态，了解职工家庭状况，协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次，为职工排忧解难，做职工群众的表率。

一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象，发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作，创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力，以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。

铁腕抓安全严管显真爱——记xx分公司钢构厂党员责任区活动事迹xx分公司党支部现有党员8名，一个党小组，党员责任区立项3个。

责任区党员围绕“五在前”标准，着力在“好支部带出好队伍，好党员树形象”上下功夫，取得可喜的成绩。

特别是钢构厂党员责任区的党员同志，在围绕分公司年度生产指标，严抓产品质量和任务工期的同时始终把安全生产管理工作放在首位，坚持“安全才能生产，生产必须安全”的工作理念，克服钢结构加工生产高危作业中各种困难和不利因素，责任区党员同志发挥聪明才智，按党员“五在前”标准扎实开展工作，使分公司截至到10月份实现了“班组无轻伤”的责任目标。

一、敢挑重担，充分发挥党员先锋模范作用年初，经支部大会研究，确定钢构厂党员责任区以“班组全年无轻伤”为课题立项，作为责任区攻关任务，由xxx、xxx、xxx负责的该党员责任区担负起这项艰巨的任务。

作为在钢结构行业五年以上的老员工，深知钢结构作业存在高风险给安全管理带来的困难。

多年来，该行业发生的各类安全事故，给公司安全管理工作敲响了警钟，伤者家属的悲痛之情，企业蒙受的巨大经济损失，告诉我们安全就是对生命的尊重，安全就是企业生存和发展之本。

如不加强安全管理，企业谈何发展。

如何克服行业高风险，减少和避免安全事故的发生，确保全年班组无轻伤？这道难题象一堵墙，摆在了责任区党员的面前。

支部书记xxx作为分管安全工作的领导，及时召集责任区党员讨论，明确了党员必须把先锋模范作用体现在具体工作中，抓安全不能仅停留在表面，要想保证生产安全，就必须了解生产，深入生产。

在他的带领下，责任区一班人每人挂联到班组，围绕党建工作以生产经营安全为重心的管理理念，全面落实各个岗位的责任制，带领责任区党员对各个岗位危险预知、危险源（点）受控摸得一清二楚，制定了对策、措施。

对特种设备操作严格持证上岗，定人、定岗、定责，建立“三不伤害”安全互保队子，形成严密的安全生产管理体系。

在每周5次挂联班组的班前五分钟活动中，责任区党员一方面指导班组长开展安全教育工作，谈隐患、谈对策、谈规范；一方面认真检查安全记录，每次检查有讲评意见和签名。

机电科动力车间党小组委员会党员责任区的主要事迹机电科动力车间党小组，共有党员6人，积极分子3人。

在深入开展学习实践科学发展观活动以来，能够认真贯彻落实上级领导安排的各项方针政策，积极配合和组织科内各项党内活动，充分发挥了党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

全车间党员和技术骨干，多次抢修机组电机，减少设备故障对一线生产的影响，为采煤掘进的顺利生产提供了坚实的保障。

在电动机下线工艺和装配工艺上，通过自主创新，大幅度降低了设备事故率，节约了材料费用数万元。

连续多年被矿授予先进党小组光荣称号。

车间主任兼党小组组长刘克勇同志，先后荣获‚矿十佳青年‛、‚优秀共产党员‛、矿‚劳动模范‛等诸多荣誉。

他常说：‚安全工作无终止、安全生产无小事，安全工作就得‘小题大做’，企业要发展，打牢安全基础是前提，安全才是发展的铺路石。

‛他是这样说的，同时也也是这样做的。

由于车间刚参加工作的新工人较多，他着力对五级培训的课题进行优化，主动找到科技术室授课教师，针对新员工目前存在的问题，共同编制由浅入深的学习课题和‚必知必会‛中所记载的内容。

通过班前技术人员讲、班中他亲自在现场指导等灵活方式，开展深入学习，使新员工在行为上养成自主保安意识。

在‚必知必会‛学习过程中，他以先学习、后实践、再考问三结合的方式，强化员工记忆本职岗位安全技术知识，解决了新员工对‚必知必会‛卡上的内容学不会、不准的弊病，促进了新员工的学习积极性，增强了新员工自主学习的热情。

在他的带领下，动力车间五级培训考试，月月创排头，月月获得科内激励奖品。

使全车间职工形成了，全员学安全、全员重视安全的可喜局面，安全生产工作得到保障。

党员曹爱军，是动力车间电工班长，在日常生产维修中，电气设备易损零件很多，由于车间新员工多，技术基础薄弱，部分易损零件无法使用，他看在眼里，思于心中。

如何把这些易损配件重新修复再次利用？只靠自己一个人的力量是不行的，只有车间整体业务水平提高了，才能解决实质难题。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==煤矿党员责任区先进事迹第一篇：煤矿党员责任区先进事迹咽喉要道的守护者s0100——记＊＊＊车间＊＊＊支部电工班责任区在＊＊＊矿有一条关系到1400余人安危的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的党员维护检修队伍。

为保证安全、加强精心维护程度，在这个最危险、最重要的咽喉通道上，他们建起了党员责任区——＊＊＊车间支部电工班责任区。

这条绿色通道就是＊＊＊车间职工每天要乘坐的“jkd2.8x6m多绳提升机”，俗称＊＊＊2.8米卷扬罐笼。

它采用了国际领先的plc分布式控制技术，每年运送职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿a级危险源点之一。

面对如此高的安全要求、如此精密的设备，责任区的4名党员以不断的学习、不断的技术追求和踏实的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保了人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的一致赞许和肯定。

一、不断的学习是提高素质的基矗面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，他们深深地感到自己身上担子的沉重。

党员们一致认为，自己素质再好，技术再高也不能完全保证通道的安全顺利运行，只有带动大家共同提高才是唯一出路。

在组织的指导下，他们开展了学习型班组的创建活动，为充分发动整个班组10名电工向技术人才看齐，树立“终身学习”的知识人才观念，就建立起了学习型小家，以形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围，在职工中起到了以点带面的模范作用，从而推动了创建学习型班组的全面发展。

为给职工们提供良好的学习环境，在现有的条件下，党员们将平时休息的小房间改为学习的场所，增加了学习用的黑板、桌椅，还有书柜等放置学习资料的设施。

又增添了《电工技术》、《2.8m卷扬机电路图》及其他电路图纸等学习资料，制定了《学习推进计划》、《职工业绩考核》等规定。

我的责任是示范带动——古里四队党员涂安华事迹材料在实施党员责任区过程中，古里农场四队党支部特别强化和注重党员在责任区中如何更好的发挥示范带动作用，引领职工群众加快脱贫致富步伐。

近年来，特别是2005年集团公司首届党建过硬成果展示会在四队召开以后，该党支部的党员责任区建设逐步走上了不断发展创新的良性轨道，成果尤为突出的当属第一责任区。

这个责任区共有党员8名，其中责任党员5名，职工47户。

提起这个责任区的责任人涂安华，连队的职工群众都会竖起大拇指，给予充分肯定和赞扬。

几年来，他除了完成支部关于党员责任区的有关部署外，务实创新，把职工群众的事情和利益放在首位，引导全体党员不断增强为职工服务、引领群众致富的本领，成为全场党员责任区建设方面的一名高高飘扬的旗帜。

一、确定重心，分工负责涂安华是四川人，性行耿直，为人热情，1978年建场时便来到了古里四队。

在没有划分党员责任区时，他就带头清理房前屋后的垃圾和杂草，搞庭院卫生建设。

他对人非常热心，无论谁家有事，他总是帮助出主意，张罗在前面。

几年来，涂安华自己的一台拖拉机光给别人代耕垫付柴油就超过2万元，一部分资金到现在还没有回收。

2005年，四队党支部重新划分了党员责任区，他被推举为第一责任区的责任人。

在开展具体工作中，首先根据本责任区内的实际情况和职工群众的生产生活特点确定工作重心，让每一名党员都成为职工群众的示范户，并以典型带动，让职工群众学有榜样，并肩前进。

涂安华在治理环境卫生过程中，不但把自己家的车主动开到现场义务出工，还发动自己的亲属前来参战，义务为大家服务。

2005年，涂安华所负责的第一责任区被评为先进责任区，得到场、队领导及职工群众的一致好评。

两年来，这个责任区职工群众生活条件改善了，风气正了，邻里更加和睦了，生活上相互帮助，生产上相互协作。

总体概括这个责任区的特点，一是党员能够做到正人先正己，以身作则，率先垂范；二是分片包干，分工负责，相互竞争又相互协作；三是发挥党员的各自特长，做好传帮带工作，形成合力，搞好发展；四是以增产增收为主线，因地制宜、实事求是落实各项工作。