卫生院临时工招聘协议

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度卫生院临时聘用人员协议样本版本合同目录一览1. 临时聘用人员基本信息1.1 姓名1.2 性别1.3 身份证号码1.4 联系电话1.5 家庭住址2. 聘用岗位及职责2.1 岗位名称2.2 岗位职责2.3 工作地点2.4 工作时间3. 聘用期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 工资待遇4.1 基本工资4.2 绩效工资4.3 工资发放时间4.4 社会保险4.5 福利待遇5. 工作表现评价5.1 考核周期5.2 考核标准5.3 评价结果及奖惩6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 合同解除和终止7.1 双方解除合同的条件 7.2 经济补偿7.3 合同终止后的义务8. 争议解决方式8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律诉讼9. 合同的签订、变更和解除 9.1 签订程序9.2 变更程序9.3 解除程序10. 法律适用及争议解决10.1 适用法律10.2 争议解决地点10.3 语言及效力11. 其他约定11.1 双方认为需要约定的其他事项12. 双方签字盖章12.1 甲方（卫生院）签字盖章12.2 乙方（临时聘用人员）签字13. 附件13.1 相关证明材料13.2 岗位职责说明14. 合同生效日期第一部分：合同如下：第一条临时聘用人员基本信息1.1 姓名：1.2 性别：男1.3 身份证号码：110105************1.4 联系电话：13856781.5 家庭住址：北京市海淀区路号第二条聘用岗位及职责2.1 岗位名称：临床医生2.2 岗位职责：负责日常门诊接诊、病患诊断、出具处方及治疗方案等临床工作。

2.3 工作地点：卫生院门诊部2.4 工作时间：按照卫生院规定的正常工作时间执行，如有特殊情况需服从工作安排。

第三条聘用期限3.1 合同起始日期：2024年1月1日3.2 合同终止日期：2024年12月31日第四条工资待遇4.1 基本工资：人民币肆仟元整（￥4000元）每月。

卫生院临时聘用合同篇1甲方：卫生院(法人代表)乙方：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：卫生院聘用乙方(受聘人)：从事非临床事务工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：主要从事医院门诊一般诊疗费的收报及医院临时安排的文案性工作。

2.遵守国家的法律法规、遵守医院各种规章制度，服从医院统一管理，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

上下班应注意行车安全。

3.乙方所从事的村卫生站工作，原则上应在自己休假期内完成。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每月支付乙方工资，每月500.00 元。

2、甲方安排乙方每月休假5天，3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

4、如乙方确实工作努力成绩显著，甲方应适当增加工资四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;五、其他甲、乙双方商定的事项：甲方不承担乙方养老保险、失业保险等待遇，其村卫生站待遇按其他村医生一同对待。

六、本合同经甲、乙、两方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________________年________月________日卫生院临时聘用合同篇2甲方:地址:乙方: ____________________身份证号: _______________________甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________ (专业技术人员工人)。

医院临时工聘用合同格式版临时聘用单位（甲方）临时受聘人（乙方）甲方基本情况乙方基本情况根据《河南省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期为个月。

第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。

第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;⑵连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;⑷违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

2024年乡卫生院临时工聘用合同简单版甲方与乙方，依据《劳动法》之相关规定，因社区工作之需，决定聘用乙方为临时工，经双方友好协商并达成一致，特订立本合同如下：一、合同期限：本合同性质为临时用工合同，甲方保留依据工作实际需求随时解除本合同之权利。

二、劳动报酬：乙方在合同有效期内，其薪资标准为每月人民币（具体金额未列出，需后续补充）。

在此期间，甲方不再承担乙方之任何保险及福利待遇。

三、工作时间：乙方工作时间涵盖社区正常下班之后至次日早上社区上班之前，以及所有节假日与法定休息日。

四、乙方工作任务：乙方需确保在工作时间内，甲方工作场所的安全无虞，预防并阻止案件及灾害事故的发生。

具体职责包括但不限于防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏等。

五、乙方工作职责细化：1. 对工作场所内的重点区域实施不间断的巡逻检查，以预防潜在问题的发生，确保整体安全。

2. 坚守岗位，对指定看护的区域进行定期与不定期的巡逻，一旦发现可疑情况或问题，需立即采取措施以堵塞安全漏洞。

3. 在当值期间，如遇可疑人物、事件或情况，应迅速向领导及有关部门报告，以便及时应对，防止问题扩大；若确认可疑人为犯罪分子，应立即拨打110报警。

4. 乙方需熟练掌握各类技术预防器材的性能，并能在实际工作中灵活运用。

六、乙方在受聘期间，如发生任何个人安全事故、疾病等，均与甲方无关，由乙方自行承担责任。

七、在乙方聘用期间，若甲方财产发生任何被盗或损失的情况，乙方需承担相应的赔偿责任。

八、违约责任：合同双方中任何一方违反本合同条款，给对方造成经济损失的，应根据实际损失程度及责任大小，向对方进行赔偿。

九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另上报兴业街道一份，三份合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：____ 乙方（签字盖章）：____日期：____年____月____日2024年乡卫生院临时工聘用合同简单版（二）根据聘用合同期限的不同，劳动合同可划分为三类：有固定期限的聘用合同、以完成特定工作任务为期限的聘用合同，以及特殊照顾的聘用合同。

医院临时工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________医院地址：_____________________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方愿意在甲方处从事临时工工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时医疗辅助工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务，从事__________工作。

具体工作内容和工作地点，根据甲方的实际情况和需要进行安排和调整。

乙方应服从甲方的安排，尽职尽责完成安排的工作任务。

二、工作时间和休假1. 工作时间：根据医院的工作需要和乙方的岗位特点，乙方的工作时间由甲方按照国家的有关规定进行安排和调整。

2. 休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假时间和方式按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利组成。

2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方的薪酬，具体支付时间和方式按照甲方的相关规定执行。

四、保险与福利1. 甲方按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

六、岗位职责和要求乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，保证工作的质量和效率，服从甲方的管理，遵守职业道德和医疗规范。

如乙方违反岗位职责或规章制度，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。

七、保密义务乙方在甲方工作期间，接触到的甲方的机密信息、患者资料等，均应严格保密，不得泄露或向外界透露。

中心卫生院临时工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。

为确保双方权益，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经考核合格，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事临时性的工作。

具体工作内容及地点依照甲方安排进行。

甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

工作地点变更时双方需提前告知对方。

甲方根据工作性质和特定岗位需要约定服务地点并承担乙方在岗时的安全责任及劳动保护义务。

若超出职责范围的意外事件发生时甲方应协助乙方处理。

三、工作时间和休息休假甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章，以及甲方篇2甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定执行相应的工时制度。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024中心卫生院临时工聘用协议书本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方1.2 被聘用方2. 聘用岗位与职责2.1 岗位名称2.2 岗位职责3. 聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 工资待遇5.2 奖金待遇5.3 社会保险和福利待遇6. 劳动保护6.1 劳动安全6.2 健康保护7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 保密违约责任8. 合同解除和终止8.1 解除条件8.2 终止条件8.3 经济补偿9. 违约责任9.1 聘用方违约9.2 被聘用方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 诉讼解决11. 其他事项11.1 通知和送达11.2 合同的修改和补充11.3 合同的生效和终止12. 附件12.1 简历12.2 身份证明12.3 健康证明13. 双方签字13.1 聘用方签字13.2 被聘用方签字14. 合同生效日期第一部分：合同如下：第一条聘用双方姓名：X性别：X身份证号：联系电话：X第二条聘用岗位与职责2.1 岗位名称：临时工2.2 岗位职责：乙方在被聘用期间，应履行甲方规定的临时工岗位职责，包括但不限于协助甲方完成日常工作任务，保持工作场所的清洁卫生，遵守甲方的规章制度等。

第三条聘用期限3.1 起始日期：2024年1月1日3.2 终止日期：2024年12月31日第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间：乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周工作小时，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

4.2 休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方规定的休假制度享受年假、病假等其他休假。

第五条劳动报酬5.2 奖金待遇：乙方根据甲方规定的绩效考核标准，完成工作任务后可以获得相应的奖金。

医院临聘合同5篇篇1医院临时聘用合同协议甲方：[甲方医院名称]乙方：[乙方个人姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，为明确双方的权利与义务，避免纠纷，经双方平等协商，达成以下医院临时聘用合同协议：一、聘用事项及工作内容甲方因工作需求，临时聘请乙方从事特定的工作岗位：[具体工作岗位名称]。

乙方同意接受甲方的聘用，在合同期间履行相应的职责。

具体工作内容包括但不限于疾病的诊断、治疗、护理及相关的医疗事务。

二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满，双方根据实际情况可再行协商续签。

三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应严格遵守并执行。

具体工作时间、地点随甲方的工作需求而定。

乙方应完成的工作量和任务以甲方制定的标准为准。

四、薪酬待遇与福利乙方在聘用期间的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

具体包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险等。

甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益。

五、工作纪律与责任乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。

在聘用期间，如出现工作失误或违法行为，应承担相应的法律责任和经济责任。

六、保密义务与知识产权乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、患者信息以及其他保密信息，应严格保密，不得泄露或非法使用。

涉及知识产权的事项，双方应遵守相关法律法规，共同保护双方的权益。

七、合同解除与终止双方均有权在合理情况下提前解除本合同。

合同解除或终止的具体条件和程序按照双方协商和国家法律法规执行。

合同解除后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，并完成交接工作。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体的违约责任和赔偿方式由双方协商确定，并依法承担法律责任。

九、争议解决因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

乡镇卫生院临时工合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXX-XXXXXXXXX。

甲乙双方根据国家和本市有关法律、法规和规章的规定，本着平等自愿的原则经双方友好协商达成如下协议：甲方聘用乙方为本院的临时工。

经共同商议特签订以下协议：以便共同遵守。

合同的期限至XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

有关事项如下：一、乙方的职责和任务篇2甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同用于确定乡镇卫生院临时用工的劳动关系及相关权益。

具体内容如下：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，如双方同意继续维持劳动关系的，应续签合同。

若双方未达成续约协议，则合同自然终止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位承担工作，具体职务为XXXXXXXXX。

乙方应按时按质完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

乙方的工作表现及业绩将作为甲方评价其工作能力的依据。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

2. 劳动报酬：基本工资为每月XXXXX元，具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

乙方工资随甲方经济效益的变化而调整。

乙方承担的工作成果达到甲方要求的，甲方将给予相应的奖金或其他形式的激励。

卫生院临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立如下合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。

在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院内部及医院周边地区。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，实行不定时工作制。

乙方在工作时间内应按规定完成工作任务。

2. 乙方在合同期间内享受法定节假日的休息。

甲方不安排乙方加班，但因工作需要的除外。

3. 乙方在合同期间内享受寒暑假的带薪休假。

具体安排由甲方根据工作实际情况确定。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

甲方也可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资。

2. 乙方在合同期间内享受与其他正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方在合同期间内因病或非因工负伤，其医疗待遇和病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。

4. 乙方在合同期间内因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的，其待遇按照甲方规定执行。

甲方应按规定为乙方提供相应的工伤待遇和补偿。

5. 乙方在合同期间内因违法违纪被甲方辞退的，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。

6. 乙方在合同期间内因个人原因主动提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。

甲方在扣除相关费用后，可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

7. 乙方在合同期间内因不可抗力因素导致无法继续工作的，甲方可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

8. 乙方在合同期间内享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。