宜府办函〔2009〕323 号

宜昌市人民政府办公室关于进一步加强城市基础设施配套费征收管理的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市人民政府办公室关于进一步加强城市基础设施配套费征收管理的通知宜府办发〔2020〕19号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：根据《省财政厅关于将城市基础设施配套费纳入政府性基金管理的通知》（鄂财法发〔2016〕20号）有关规定，结合我市实际，现就进一步加强城市基础设施配套费征收管理通知如下：一、进一步严格征收标准和范围，确保依法征收各级征收部门必须严格按照《省财政厅、省物价局关于同意宜昌市及所属县(市)设立城市基础设施配套费的批复》（鄂财函〔2003〕164号）和鄂财法发〔2016〕20号文件规定的标准和范围征收城市基础设施配套费，严禁擅自调整征收标准和征收范围，确保严格依法征收。

二、进一步规范征收程序，确保应收尽收各级征收部门必须严格按照规定时限和程序足额收缴城市基础设施配套费，并开具非税收入票据，不得截留、坐支和挪作他用。

必须严格依据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强政法经费保障工作的意见》（厅字〔2009〕32号）、《国家发改委关于进一步加强地方政法基础设施建设规范投资保障机制的意见》（厅字〔2011〕4号）、《国务院办公厅转发教育部等部门〈关于建立中小学校舍安全保障长效机制意见的通知〉》（国办发〔2013〕103号）、《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》（国发〔2015〕25号）、《财政部、住房城乡建设部关于进一步做好棚户区改造相关工作的通知》（财综〔2016〕11号）、鄂财函〔2003〕164号及法律、行政法规和中共中央、国务院或者财政部规定的其他减免事项、省人民政府批准和制定的其他减免政策等，审慎确定城市基础设施配套费减免项目，严格审批权限和程序，任何单位和个人不得擅自减免。

宜宾市人民政府办公室关于印发绿色宜宾标准化建设考核激励办法的通知文章属性•【制定机关】宜宾市人民政府办公室•【公布日期】2017.07.05•【字号】宜府办函[2017]135号•【施行日期】2017.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文宜宾市人民政府办公室关于印发绿色宜宾标准化建设考核激励办法的通知宜府办函[2017]135号各县（区）人民政府，临港开发区管委会，市直各部门、各单位：经市政府领导同志同意，现将《绿色宜宾标准化建设考核激励办法》印发你们，请遵照执行。

附件：1．绿色宜宾标准化建设资助经费申请表2．绿色发展标准化建设政府绩效考核规范DB511500/T 66—宜宾市人民政府办公室2017年7月5日绿色宜宾标准化建设考核激励办法第一条围绕创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，深入实施标准化战略，大力发挥标准化在便利经贸往来、支撑产业发展、促进科技进步、规范社会治理等领域的新动能，鼓励有关单位积极开展标准化建设，全面推动我市经济、社会、文化和生态文明进步。

根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国标准化法》《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》（国发﹝2015﹞13号）、《国家标准化体系建设发展规划（2016—2020年）》等法律、法规、政策，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于对本市开展标准化建设及取得标准化成果的有关单位和组织的一次性资助。

包括：（一）主导或参与制定国际、国家、行业、地方、团体标准，并经国际标准化组织、国家标准化管理委员会、有关行业标准管理机构或地方标准化行政管理部门下达年度计划的项目或正式批准发布现行有效的标准（国际标准、国家标准、行业标准、地方标准、团体标准）。

（二）国际、国家、行业、省专业标准化技术委员会（分技术委员会秘书处或工作组单位），以及我市专业标准化技术委员会，并经有关主管部门正式批准成立。

宜宾市人民政府办公室关于印发《乡村教师支持计划实施细则（2015—2020年）》的通知文章属性•【制定机关】宜宾市人民政府办公室•【公布日期】2016.03.30•【字号】宜府办函[2016]132号•【施行日期】2016.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文宜宾市人民政府办公室关于印发《乡村教师支持计划实施细则（2015—2020年）》的通知宜府办函[2016]132号各县（区）人民政府，临港开发区管委会，市直各部门，各直属机构：《乡村教师支持计划实施细则（2015—2020年）》已经市政府领导同志同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

宜宾市人民政府办公室2016年3月30日乡村教师支持计划实施细则（2015—2020年）根据《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015—2020年）的通知》（国办发〔2015〕43号）和《四川省人民政府办公厅关于印发乡村教师支持计划实施办法（2015—2020年）的通知》（川办发〔2015〕107号）要求，结合我市实际，制定如下实施细则。

一、总体要求按照“师德为先、以德化人，规模适当、结构合理，提升质量、提高待遇，完善机制、激发活力”的原则，全面加强乡村教师队伍建设。

到2020年，努力造就一支师德高尚、数量充足、素质优良、结构合理、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，为推动城乡教育均衡发展、促进教育公平、建成四川教育强市和川南人才高地提供坚强有力的师资保障。

二、重点任务（一）大力加强师德师风建设。

将师德师风建设摆在首要位置，健全教育、宣传、考评、监督、奖惩机制。

抓师德教育，把社会主义核心价值观教育、法治教育、民族团结教育和心理健康教育作为师德教育的重要内容，融入乡村教师职前、职后培训全过程，推动师德教育常态化、制度化；抓师德宣传，发挥评优表彰的示范引领作用，加强对优秀教师和教育工作者的宣传力度，持续开展以乡村教师为主体的优秀教师巡回报告活动，激励、引导乡村教师强师德、扬师表、作贡献；抓师德考评，完善师德师风考评体系，把师德表现作为年度考核、评优评先、专业技术职务晋升的重要参考，实行“一票否决”；抓师德监督，健全学生、家长、教师、社会共同参与的师德师风监督约束机制，畅通监督举报渠道，规范乡村教师行为；抓师德责任，落实教育行政主管部门、中小学校主要领导师德师风建设负责制和问责制，把师德师风建设作为考核学校及主管部门工作的一项重要指标；抓组织建设，加强乡村学校基层党组织建设，适度加大在乡村教师中发展党员的力度，从政治上、思想上关心乡村教师的生活与成长，增强归属感。

宜宾市人民政府办公室关于印发贯彻落实四川省“一网通办”三年行动方案重点任务清单的通知文章属性•【制定机关】宜宾市人民政府办公室•【公布日期】2022.11.23•【字号】宜府办函〔2022〕80号•【施行日期】2022.11.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文宜宾市人民政府办公室关于印发贯彻落实四川省“一网通办”三年行动方案重点任务清单的通知宜府办函〔2022〕80号三江新区管委会，各县(区)人民政府，市直有关部门(单位):为认真贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于印发四川省“一网通办”三年行动方案的通知》(川办发〔2022〕64号)要求，推动“一网通办”各项措施落地落实，经市政府同意，现将《贯彻落实四川省“一网通办”三年行动方案重点任务清单》印发你们，并提出如下要求，请认真贯彻执行。

一、加强组织保障。

市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室牵头负责全市“一网通办”工作的统筹协调和督促检查。

市直有关部门(单位)负责指导、协调推进本系统、本行业“一网通办”工作，要明确牵头领导和牵头单位(科室)，落实专人负责推动工作落实。

各县(区)政府要落实主体责任，加强对本地区“一网通办”工作的会商调度和统筹协调，细化任务分工，推动解决重点难点问题，确保各项任务落地落实。

二、加强运营保障。

各县(区)、市直有关部门(单位)要加强“一网通办”工作保障，加大重点项目建设支持力度，积极争取“一网通办”创新改革试点。

要强化“一网通办”专业人才队伍建设，定期组织操作技能大赛，打造一支精简、专业、高效的运营保障队伍。

要加强政务数据全生命周期安全防护，分级做好系统建设运营和网络数据安全保障工作，构建全方位、多层次的安全防护体系。

三、加强考评督促。

市政务服务非公经济局要持续完善“一网通办”工作考评体系，加强日常考核，实时监测、督导年度目标任务完成。

对工作推进不力、进度滞后的县(区)和市直有关部门(单位)，要运用“两书一函”制度，及时督促整改突出问题。

宜昌市人民政府办公室关于印发《2009年政府工作报告任务分解落实方案》的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2009.02.20•【字号】宜府办发[2009]9号•【施行日期】2009.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发《2009年政府工作报告任务分解落实方案》的通知（宜府办发[2009]9号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：2009年《政府工作报告》已经市四届人大四次会议审议通过。

经市政府研究同意，现将2009年《政府工作报告任务分解落实方案》印发给你们，请认真组织实施。

一、切实加强领导。

2009年是建国60周年，是实施“十一五”规划的关键之年，抓项目、保增长、上水平、重民生，做好全年各项工作，对于维护改革发展稳定大局，应对全球金融危机的挑战，对于建设省域副中心城市和全面小康社会，具有十分重要的意义。

2009年《政府工作报告》对全市经济社会发展进行了总体部署，明确了全年奋斗目标和主要任务。

各县市区政府、市政府各部门一定要高度重视，精心组织，周密部署，把落实《政府工作报告》作为主线，贯穿到全年各项工作当中，确保《政府工作报告》确定的各项目标任务如期实现。

二、切实履行职责。

[HT3K]落实《政府工作报告》是各县市区政府、市政府各部门的重要职责之一，主要负责人是第一责任人。

各责任单位要切实履行职责，真抓实干。

目标任务涉及多个部门的，牵头部门要认真负起责任，其他部门要主动配合支持。

各牵头部门要对照落实方案分解的目标任务，迅速制定本地区、本部门《实施方案》，于3月20日前报市政府督查室。

三、加强督查考核。

[HT3K]市政府将把《政府工作报告》的分解落实情况作为今年政府督查工作的重点，并将其纳入各部门年度目标考核。

市政府督查室要适时组织力量，采取各种方式对落实情况进行督促检查，对各项目标任务的进展情况、完成情况以及各责任单位履行职责情况定期进行通报。

宜昌市人民政府办公室关于印发2009年度市政府规范性文件制定计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜昌市人民政府办公室关于印发2009年度市政府规范性文件制定计划的通知（宜府办发[2009]043号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：为确保有计划、高质量、高效率地完成规范性文件制定工作，经市人民政府第39次常务会议讨论决定，现将2009年度规范性文件制定计划印发给你们，并就做好规范性文件制定工作通知如下：一、规范性文件制定工作，要按照全面落实科学发展观和建设省域副中心城市的要求，贯彻依法行政、科学行政、民主行政的基本原则，围绕市委、市政府的工作重点，把改善民生、保护资源环境、完善体制机制、促进经济社会又好又快发展等方面需要解决的突出问题，作为规范性文件制定的重点。

要全面体现深化行政管理体制改革、建设服务型政府的要求，促进政府职能、行政运行机制和管理方式切实转变。

要按照权责一致的要求，科学合理地规定行政机关的权力和责任及公民、法人和其他组织的权利义务。

规范性文件确定的行为规范要明确、具体，备而不繁，有可操作性，能够真正解决实际问题。

二、本计划所列规范性文件项目，由市政府有关部门按照《宜昌市行政机关规范性文件管理办法》（宜府发〔1992〕50号）和《市人民政府办公室关于加强规范性文件管理的通知》》（宜府办发〔2009〕15号）的规定起草。

在起草规范性文件过程中，要高度重视调查研究，通过座谈会、论证会、听证会等多种形式，广泛听取基层行政机关、社会团体、行业组织、相关专家和人民群众的意见，集思广益，科学论证。

起草部门报送的规范性文件送审稿，应经本部门法制机构进行合法性审查，集体讨论决定，并将有关依据、起草说明和各方面的意见及其他有关资料一并提交。

宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报宜府办函〔2018〕20号各县（区）人民政府，临港开发区管委会，农业科技园区管委会，市直各部门，市属有关企业：2017年，全市各级各单位紧紧围绕市委、市政府中心工作及重大决策部署，服务经济社会发展大局，紧贴民生民意和社会关切，主动开展政务信息调研工作，向市政府办公室报送了大量有价值的信息和调研成果，为领导了解情况、掌握动态、科学决策、指导工作提供了重要参考。

根据《宜宾市人民政府办公室关于印发〈宜宾市人民政府工作规则〉等六项制度的通知》（宜府办发〔2017〕1号）相关规定，经市政府领导同意，决定对南溪区人民政府等55个政务信息和政务调研工作先进集体、杨倩等66名政务信息和政务调研工作优秀个人予以通报表扬。

2018年，各级各单位要围绕国务院、省政府决策部署，紧扣市委“565”总体谋划、市政府工作报告和全市改革发展的重要领域、关键环节，进一步开展好政务信息和调研工作，扎实做好政务信息和政务调研成果报送。

要切实加强组织领导，抓好政务信息和政务调研队伍以及网络建设，进一步完善报送、审核把关、业务培训和考评奖惩等制度，强化目标绩效考核管理，注重考核结果应用。

各级各单位要认真学习借鉴政务信息和政务调研工作先进集体的经验和做法，结合自身实际，采取有力措施，不断提升政务信息和政务调研工作水平。

附件：2017年度政务信息和政务调研工作先进集体和优秀个人名单宜宾市人民政府办公室2018年2月11日附件2017年度政务信息和政务调研工作先进集体和优秀个人名单一、先进集体（一）政务信息工作（28个）。

宜宾市人民政府办公室关于成立市档案馆创建国家二级综合档案馆工作领导小组的通知
文章属性
•【制定机关】宜宾市人民政府办公室
•【公布日期】2012.11.08
•【字号】宜府办函〔2012〕323号
•【施行日期】2012.11.08
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】档案管理
正文
宜宾市人民政府办公室关于成立市档案馆创建国家二级综合
档案馆工作领导小组的通知
市级有关部门：
根据《四川省档案局关于做好国家市、县级综合档案馆测评工作的函》（川档函〔2012〕36号）的要求，市档案馆列入了国家档案局2012年市、县级国家综合档案馆二级测评工作计划。

为切实抓好此项工作，经市政府同意，决定成立市档案馆创建国家二级综合档案馆工作领导小组，现将领导小组成员名单通知如下：组长：兰开驰市委常委、常务副市长
副组长：徐创军市政府副秘书长
李德勇市档案局局长
成员：周世纯市委宣传部副部长、文明办主任
曾从钦市发展改革委主任
聂洪康市财政局局长
唐益林市国土资源局局长
宋洪飞市住房城乡建设局局长
汪庆市文广局局长
田劲松市委党史研究室（市地方志办）主任
谢富江市人力资源社会保障局机关党委书记
赵修正宜宾广播电视台台长
杨为民宜宾日报社社长
贾世益市档案局副局长
领导小组办公室设在市档案局，由李德勇同志兼任办公室主任，贾世益同志任副主任，具体负责创建国家二级综合档案馆工作。

该项工作是阶段性工作，创建工作结束后该领导小组自行撤销。

宜宾市人民政府办公室
2012年11月8日。

宜昌市人民政府办公室关于加强规范性文件管理的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2009.03.13•【字号】宜府办发[2009]015号•【施行日期】2009.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文宜昌市人民政府办公室关于加强规范性文件管理的通知（宜府办发[2009]015号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：为贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发〔2008〕17号），按照《省人民政府办公厅关于加强规范性文件管理的通知》》（鄂政办发〔2008〕85号）和《市人民政府关于加强依法行政的实施意见》（宜府发〔2009〕6号）的要求，加强对规范性文件的管理，现就有关要求通知如下：一、规范性文件，是指依法行使行政管理权的行政机关（含法律、法规授权的组织），为有效实施行政管理，依据法定职权或法律、法规授权而制定的，涉及公民、法人和其他组织权利、义务，具有普遍约束力，可以反复适用的除行政法规和行政规章之外的行政文件。

二、全市各级政府及其部门制定规范性文件应当符合法律、法规、规章和国家政策，严格遵守法定权限和程序，不得违法创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等行政权力，不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务。

三、制定规范性文件，应当采取多种形式广泛听取意见，经本级政府法制部门或本部门法制机构合法性审查，并由制定机关负责人集体讨论决定。

未经听取意见、合法性审查并经集体讨论决定的，不得发布施行。

四、市政府各部门制定规范性文件，应当按照《市人民政府关于开展规范性文件事前审查试点工作的通知》（宜府发〔2003〕49号）、《市人民政府关于加强依法行政的实施意见》（宜府发〔2009〕6号）要求，将拟发文件报经市政府法制办公室审查并经其批复后再正式行文；未经审查批复或审查未通过的，部门不得发文。

各县市区政府要参照宜府发〔2003〕49号文件的要求，在2009年4月1日前建立规范性文件事前审查制度，明确事前审查的范围、内容及办理程序等事项，确保事前审查工作的质量和效率。