合州医院拓展部职能及岗位职责
拓展部部门职责
直接上级：院长
部门性质：对外宣传、医疗市场营销与开发、客服工作。
管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行医院规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责授权管辖地区医疗市场的开发、拓展工作，对所签订的城镇及乡村市场协议单位或个人信誉负责。
主要职责：
1负责根据医院制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场单位或个人的协议；
2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；
3负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
4负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；
5负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；
6负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
7负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；
8负责空白市场维护与管理，适时回访意向协议单位和潜在病源；
9负责所管辖地区市场的评估，以及签订合同（协议）完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；
10负责所管辖地区所有意向病源资料的收集、整理，并建立档案；
人员配置：
部门经理1名、拓展主管若干名、拓展专员若干名
部门组织架构分布与职务直观图：
拓展部长岗位说明书
1、工作职能概要
规划制定医院的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；组织部门人员完成市场拓展计划，监督实施执行拓展政策与激励机制，配合医院相关部门，完成医院各类市场拓展指标。
宣传专员岗位说明书
1、工作职能概要
完成预定拓展目标。
3、工作关系：
三、考核标准：
客服专员岗位说明书
二、工作内容
1、工作职能概要
完成预定拓展目标。
三、考核标准：
外联专员岗位说明书
二、工作内容
1、工作职能概要
完成预定拓展目标。
3、工作关系：
三、考核标准：
体检专员岗位说明书
1、工作职能概要
完成预定拓展目标。
3、工作关系：
三、考核标准：
营销员岗位说明书
1、工作职能概要
完成预定拓展目标。
3、工作关系：
三、考核标准：
