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劳动保护工作检查表

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缺一项
扣2分
5、协助并督促行政搞好综合治理，建立治安保卫制度，责任分解到人，有治安防范措施、无失盗事件；生活区应设学习和娱乐场所；施工现场有防粉尘、防噪音措施，现场不能焚烧有毒、有害物质；夜间施工要经许可，并建立不扰民措施（6分）
缺一项
扣2分
6、协助并督促行政搞好生活设施保障工作，施工现场食堂要有卫生许可证，炊事员持健康证上岗；有卫生制度，保证供应卫生饮水，有符合要求的浴室；有符合卫生条件的厕所，生活垃圾应装入容器，及时清理，有人管理（8分）
缺一项
扣2分
7、督促行政做到职工宿舍床铺、生活用品放置整齐，有保暖、防煤气中毒、防暑防蚊蝇叮咬措施，宿舍周围环境安全、卫生；在建工程不应作宿舍；施工作业区与办公区、生活区划分明显；生活区用电符合用电规范（8分）
缺一项
扣2分
8、督促行政在施工现场设立医务室或保健医药箱，有急救措施和急救器材，有经过培训的职工自我救护队伍，并开展卫生防病宣传教育（4分）
缺一项
扣2分
3、协助并督促行政做好现场地面硬化处理，道路畅通，有排水设施，环境保持整洁，工地无积水；温暖季节有绿化布置并设有吸烟室（4分）
缺一项
扣2分
4、协助并督促行政将建筑材料、构件、料具按平面布局堆放整齐，有名称、规格、品种等标牌；做到工完场地清，易燃易爆物品按类存放；现场防火有消防措施、制度，并合理配置灭火器材，高层建筑要有消防水源，现场动火要有动火审批手续和动火监护（6分）
缺一项
扣2分
14
2、做好女职工和未成年工的特殊保护工作，有措施、有记录（2分）
缺一项
扣1分
3、积极参与工伤事故和严重职业危害时间的调查处理；按照“三不放过”原则提出处理意见，并及时报上级工会，做好工作记录（4分）
缺一项
扣2分
4、依法制止强令工人冒险作业和严重危害职工安全与健康的行为；督促行政按照国家有关规定对职工及接触尘毒有害作业的职工进行体检，预防职业病危害（4分）
缺一项
扣1分
8
2、组织开展各种安全生产、劳动保护竞赛活动，有方案、有检查、有评比、有总结材料（2分）
缺一项
扣1分
3、协助行政搞好安全教育和特殊工种培训与考核工作；专兼职工会劳动保护人员每年至少参加培训一次，并有记录（4分）
缺一项
扣2分
4
群众监督
1、落实企业职代会审议通过的企业劳动安全卫生规划和措施，并有具体安排；有劳动保护经费使用情况的记录（4分）
缺一项
扣2分
序号
分项
检查内容
扣分
标准
标准分
实得分
扣分原因
6
文
明
施
工及生活源自保障1、协助行政做好施工现场文明施工及生活保障工作，有相应工作制度，有专人负责（4分）
缺一项
扣2分
50
2、督促行政在施工现场进出口大门设立门卫和门卫制度；大门口处挂五牌二图；进入施工现场应佩戴工作卡、安全帽；门头应设置企业标志；现场围挡在市区主要路段的工地周围设置于2.5m一般路段高于1.8m，围挡材料坚固稳定、整洁美观，围挡沿工地四周连续设置（10分）
缺一项
扣2分
2
制度建设
1、施工现场建立工会劳动保护工作责任制：分工明确、责任到人，有相关资料（2分）
缺一项
扣1分
8
2、施工现场建立工会劳动保护工作的会议制度、检查制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度，有相应的台帐记录（6分）
缺一项
扣1分
3
教育培训
1、开展群众性的安全生产、职业卫生等宣传教育活动；有安全标语、宣传栏、黑板报等，增强职工自我保护意识（2分）
缺一项
扣2分
12
2、组织职工代表对施工现场进行安全生产劳动保护的巡视检查活动，并有检查记录（4分）
缺一项
扣2分
3、加强工会对安全隐患的跟踪监督检查，并提出整改建议；对事故隐患与突出问题，督促行政认真整改、登记建档（4分）
缺一项
扣2分
5
依法维护
1、对集体合同中劳动卫生及工伤保险的有关条款，要有落实措施和落实情况记录（4分）
北京建工集团工会劳动保护工作
文明施工、生活保障检查标准表表13
企业名称：受检工程名称：检查单位：
序号
分项
检查内容
扣分
标准
标准分
实得分
扣分原因
1
组织建设
1、施工现场工会劳动保护组织健全，机构设置标示在明显位置；搞好班组安全建设，班组设劳动保护检查员（4分）
缺一项
扣2分
8
2、劳动保护工作纳入项目工作计划和考核内容；有计划、检查和总结，资料齐全（4分）
缺一项
扣1分
应得分：实得分：得分率：折合标准分值：
检查日期：年月日检查人员签字：

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女职工劳动保护情况检查表

女职工劳动保护情况检查表

是
否
是否做到不安排女职工从事禁忌劳动范围的劳动
是否做到不安排经期女职工从事经期禁忌劳动范围的劳动
是否做到不安排孕期女职工从事孕期禁忌劳动范围的劳动
是否做到不安排哺乳期女职工从事哺乳期禁忌劳动范围的劳动
是否以书面形式将本单位属于女职工禁忌从事劳动范围的岗位告知女职工
是否做到不在女职工孕期、产期、哺乳期降低工资或者解除劳动合同
附件二：
女职工劳动保护情况检查表（表一：
单位性质：
□国有企业 □集体企业 □私营企业
□港澳台商投资企业 □外商投资企业 □其他
单位所属行业：
□服装针织 □加工制造 □商业零售 □餐饮服务 □其他
职工总数：
女职工人数：
二、女职工劳动保护落实情况
项目
解决措施和落实情况：
是否做到不延长怀孕七个月以上女职工劳动时间和不安排夜班劳动
是否给予生育女职工国家规定的98天产假待遇
是否能向女农民工支付产假期间的工资和生育医疗费用
是否做到不延长哺乳期内女职工的劳动时间和不安排夜班劳动
是否做到两年一次为女职工进行妇科病、乳腺病筛查
是否签订女职工权益保护专项集体合同
检查中发现的问题：
劳动防护检查记录表

劳动防护检查记录表

劳动防护检查记录表劳动防护检查记录表日期：_______ 检查人：__________检查项目：1. 工作场所环境检查：- （1）地面干净整洁，无杂物和障碍物；- （2）通风良好，无有害气体积聚；- （3）设备运行正常，无漏电等安全隐患；- （4）照明充足，无暗角和阴影区域；- （5）防护栏杆稳固，无破损或缺失。

2. 个人防护用品检查：- （1）工人是否佩戴安全帽，是否完好无损；- （2）工人是否佩戴工作服和工作鞋，是否整洁干净；- （3）工人是否佩戴耳塞或耳罩（如需要），是否正确使用； - （4）工人是否佩戴口罩（如需要），是否有效屏蔽尘埃、有害气体等；- （5）工人是否佩戴护目镜、防护面罩（如需要），是否正确使用。

3. 劳动操作检查：- （1）工人是否熟悉操作规程，是否按照正确的操作方法进行工作；- （2）工人是否严格执行安全操作规定；- （3）工人是否正确使用工作设备和工具；- （4）工人是否进行了必要的动作预防，如弯腰时是否屈膝抓物，抬重物时是否用腿部力量等；- （5）工人是否存在违章操作和不安全行为，是否及时纠正。

4. 化学品使用检查：- （1）工人是否知晓各种化学品的危害性；- （2）工人是否正确使用和储存化学品；- （3）工人是否使用正确的防护用具；- （4）化学品是否密封完好，是否有泄漏现象；- （5）化学品是否储存在指定的存放区域内。

5. 可燃物使用检查：- （1）工人是否知晓可燃物的危险性；- （2）工人是否按照规定使用和储存可燃物；- （3）可燃物的储存是否符合安全要求，是否与火源保持距离；- （4）工人是否使用防爆电器设备；- （5）可燃物是否有泄漏现象。

6. 安全设施检查：- （1）紧急停电开关是否正常工作；- （2）消防设施是否完好，灭火器是否在有效期内；- （3）安全出口是否畅通，疏散指示标志是否清晰；- （4）安全通道和楼梯是否易于使用；- （5）紧急报警设备是否齐全。

劳动防护安全检查表

劳动防护安全检查表

劳动防护安全检查表劳动防护安全检查表一、岗位设施和设备检查1. 检查工作场所的布局是否合理，是否存在危险区域或障碍物。

2. 检查工作台、工作台凳等设施是否坚固稳定，是否存在破损或松动现象。

3. 检查工作台上的设备是否完好，是否存在电气隐患。

4. 检查劳动工具的完好状况，是否存在使用不当的现象。

二、劳动防护装备检查1. 检查是否提供适当的劳动防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

2. 检查劳动防护装备的使用状况，如是否完好、是否适合个人使用。

3. 检查员工是否正确佩戴劳动防护装备，如是否戴好安全帽、系好安全带等。

三、安全生产教育和培训检查1. 检查是否进行过相关的安全生产教育和培训。

2. 检查员工对安全操作规程的了解程度。

3. 检查员工对应急处理措施的掌握情况。

四、作业环境检查1. 检查作业环境是否存在有害物质，如有毒气体、粉尘等。

2. 检查作业环境是否有通风设施，并检查通风设施是否正常运行。

3. 检查作业环境的温度、湿度等是否符合工作要求。

五、作业程序检查1. 检查作业程序是否科学合理，操作步骤是否清晰明确。

2. 检查作业程序是否存在安全隐患，如操作步骤是否能够确保安全。

3. 检查员工是否按照作业程序进行工作。

六、应急措施检查1. 检查应急通道是否畅通，是否存在堵塞现象。

2. 检查应急设备是否齐备，如灭火器、应急报警装置等。

3. 检查员工是否了解应急处理措施，是否能够正确使用应急设备。

七、对违章行为的处罚检查1. 检查是否对发生的违章行为进行了处罚和教育。

2. 检查是否建立了违章行为的记录和处理制度。

以上就是劳动防护安全检查表的主要内容，通过对各个方面的检查，可以判断工作场所的安全状况，并采取相应的措施进行改进。

劳动防护安全的重要性不言而喻，希望每个工作人员都能够加强安全意识，确保自己和他人的身体健康。

职工代表劳动保护巡视检查表

职工代表劳动保护巡视检查表

职工代表劳动保护巡视检查表一、检查单位基本情况单位名称：__________ 单位地址：__________ 单位法定代表人：__________ 单位联系电话：__________ 职工人数：__________二、检查人员检查组长：__________ 检查人员：__________三、检查时间起始时间：__________ 结束时间：__________四、检查内容4.1 入口管理•[ ] 出入口设备是否齐全、有效•[ ] 前门值守是否到位•[ ] 其他出入口是否开放及管理是否到位•[ ] 禁止吸烟标识是否醒目、清晰4.2 安全生产•[ ] 防护设施是否完善，是否有足够逃生通道•[ ] 是否有安全警示标识•[ ] 是否有组织安全生产培训，是否对危险品予以明确禁止条款•[ ] 作业场所是否保持干净，是否有明火、电器设备是否合规4.3 劳动保护•[ ] 劳动防护用品配置是否规范•[ ] 工作地点及工具设备的环境和气氛是否适宜人类生存•[ ] 是否为职工配备有效的劳动保险•[ ] 是否有职业病防治工作的规定及检查康复规定的机构是否定期检查4.4 职业健康•[ ] 工作强度是否适量，有无过劳情况，是否存在‘加班文化’•[ ] 是否有职业病防治工作的规定及检查康复规定的机构是否定期检查•[ ] 是否有健康管理体系，并是否被有效运用•[ ] 是否对高温及低温作业进行适当的防护，是否有规定轮班及缓冲休息制度五、检查结果合格：__________ 不合格：__________六、整改措施•[ ] 第一项整改措施•[ ] 第二项整改措施•[ ] 第三项整改措施七、检查人员签名检查组长：__________ 检查人员(签名)：__________八、公示本检查表及整改措施公示时间：__________以上是职工代表劳动保护巡视检查表，该表格可以用于企业内职工代表检查劳动保护工作的情况，对于提高企业的劳动保护意识和职工幸福感会产生积极的影响。