班级工作管理周评一览表A5
- 格式:xls
- 大小:31.50 KB
- 文档页数:3
班级时间管理评分表
评分标准
1. 准时出席(20分):学生在上课或重要活动开始5分钟前到达,每次迟到扣2分。
2. 完成作业(30分):学生按时完成布置的作业,每次未完成扣5分。
3. 课堂表现(30分):学生积极参与课堂讨论,提问问题,回答问题,每次表现差扣5分。
4. 研究计划(20分):学生制定合理的研究计划,并按计划进行研究,每次未按计划扣2分。
评分内容
评分原则
1. 评分表将每个评分项目的分数相加,得到总分。
2. 迟到次数、未完成作业次数、学堂表现差次数和未按计划完成研究次数将以负分计算。
3. 如果总分低于60分,表示学生在时间管理方面有较大的改进空间;如果总分在60-80分之间,表示学生在时间管理方面有一定的改进;如果总分超过80分,表示学生在时间管理方面表现良好。
使用方法
1. 教师每周根据学生的表现,给予相应的分数。
2. 学生每月将评分表交给家长签字确认。
3. 通过评分表及时了解学生的时间管理情况,鼓励学生及时改进。
备注
此评分表仅用于班级时间管理的评估,结果不涉及学生考试成绩和升学。
班级常规管理量化评分表班级管理评分标准及评分细则为了提高班级的管理水平和学生的综合素质,制定了班级常规管理量化评分表,旨在评估班级的管理效果,有针对性地进行改进和提升。
本文档将介绍班级管理评分标准及评分细则,帮助教师和班主任进行评分和改进。
评分标准班级管理的评分标准主要包括文明礼仪、纪律规矩、学习氛围、团队合作和创新意识等五个方面。
1. 文明礼仪评分标准:•班级成员的言行举止是否文明得体,尊重师长和同学•是否注意个人仪表和卫生习惯•是否遵守学校和班级的规定,不做损害集体利益和形象的行为评分细则:•5分:班级成员言行举止文明,且能够主动帮助他人•3分:班级成员言行基本文明,但偶尔存在不文明行为•0分:班级成员言行粗鲁,存在严重违反纪律的行为2. 纪律规矩评分标准:•是否按时到校上课,不迟到、早退或旷课•是否遵守学校和班级的纪律规定•是否遵守课堂纪律,不做扰乱教学秩序的行为评分细则:•5分:班级成员纪律规矩意识强,从不违反纪律规定•3分:班级成员纪律规矩意识一般,偶尔出现违纪行为•0分:班级成员纪律意识弱,频繁违反纪律规定3. 学习氛围评分标准:•班级成员是否积极主动地参与学习,能否保持专注和上进的态度•是否遵守课堂秩序,认真完成作业和课堂测验•是否能够与同学互相学习交流,共同进步评分细则:•5分:学习氛围浓厚,班级成员积极参与学习并能主动分享学习心得•3分:学习氛围一般,班级成员对学习不够主动,较少与同学交流•0分:学习氛围差,班级成员对学习不感兴趣,不与同学互相学习交流4. 团队合作评分标准:•班级成员是否积极参与集体活动,主动承担责任•是否愿意与同学合作,能否协调彼此的意见和利益•是否尊重团队决策,能否积极配合团队的工作评分细则:•5分:团队合作意识强,班级成员积极参与集体活动并能主动承担责任•3分:团队合作意识一般,班级成员对集体活动参与度较低,合作意愿一般•0分:团队合作意识差,班级成员不愿意参与集体活动,不与同学合作5. 创新意识评分标准:•班级成员是否具备开拓创新的意识和能力•是否能主动思考问题,提出有创意的解决方案•是否能够与他人分享自己的创新想法和经验评分细则:•5分:具备较强的创新意识,能够主动提出创新想法并与同学分享•3分:创新意识一般,偶尔能提出一些创新想法但不够积极主动•0分:缺乏创新意识,对创新问题不关心,不愿意与他人分享创新经验总结通过以上评分细则,可以对班级的常规管理进行量化评分。
郎溪中学班级值周(2012-2013学年第二学期)
校园纪律、卫生巡视值勤管理(满分10分)第 周 、星期: 值周班级:
一、本表满分为10分,实行扣分制,扣完为止。
具体扣分细则如下:
A:随地乱丢纸屑、果壳(皮)或其他杂物的,每人次扣1分。
B:任意践踏草坪,损坏花木和校园公共设施的,每人次扣1分。
C:午休期间在校园内随便走动,追逐打闹,打篮球或踢足球的,每人次扣1分。
D:男女生交往过密,抽烟的,每人次扣3分,情节严重的交由学校按纪律处理。
E:其他不良和违纪行为酌情扣(1—3)分,打架闹事的直接由学校按纪律处分。
二、备注栏填写需说明或强调的情况。
幼儿园班级每周工作考核项目班级:考核日期:项目内容要求分值自评园评备注师德10 分为人师表 1.着装适宜,符合教师形象,语言文明,同事之间团结友好。
1 政治态度1.积极参与各种活动,认真做好笔记并严格落实。
32.拒收家长馈赠和宴请,维护幼儿园的声誉。
3 遵守纪律 1.自觉遵守园内各项规章制度,服从上级安排。
1 教态亲切 1.教育幼儿耐心细致,不训斥或推拉幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。
2教育教学工作 35分计划与实施10分1.按时制定各类计划,格式正确,目标适宜,措施得当,体现递进性。
22.文档资料规范有效,体现班级实际情况。
23.集体教学活动教、学具准备充分,环节清晰,目标达成度高。
24.各环节安排科学、合理、有序,内容、形式,材料丰富多样。
25.严格遵守一日作息时间,按计划组织各类活动。
2 环境创设5分1. 根据课程内容及时更换主题墙和调整班级环境。
12.主题和非主题区域配比合理,材料丰富,符合幼儿年龄特点和发展目标。
23. 物品摆放整洁,有各种提示标志,有利用幼儿认知、习惯、能力的发展。
2班级工作20分1.小班出勤≥90%,中班出勤≥92%,大班出勤≥95%,缺勤幼儿及时做好联系。
52.幼儿穿园服率(记录周一、周三、周五) 53.认真详细填写班级各类资料,每天17:30分前上交当天学习内容,每周五17:30分前按时上交班级资料分科上交至园务办公室5 4保管好班级物品,有遗失损坏酌情赔偿。
25.幼儿有良好的常规,能自主、有序的参加各类活动。
26.门窗水电管理和物品保管好,不开无人灯、无人水。
1保健保育工作 25分生活活动9分1.观察指导有效,能关注幼儿良好生活习惯的养成。
32.做好幼儿膳食护理工作,无明显剩菜剩饭现象。
33.幼儿有良好午睡习惯,入睡率达到98%,每15分钟巡视一次。
3体锻活动9分1.保证幼儿户外活动时间,教师站位合理,能关注到全体幼儿,有安全意识。
周工作评估表
概述
本文档旨在记录每周的工作评估,以便对工作进展和成果进行总结和反思。
通过填写本表格,可以对个人的工作表现进行评估和改进。
工作评估
请根据以下指标,对本周的工作进行评估并给出相关意见和建议。
1. 完成任务情况
- [ ] 任务1:已完成
- [ ] 任务2:已完成
- [ ] 任务3:已完成
意见和建议:
请输入您对本周任务完成情况的评价和任何改进建议。
2. 工作质量
- [ ] 工作质量满意度:满意 / 不满意
意见和建议:
请输入您对本周工作质量的评价和任何改进建议。
3. 时间管理
- [ ] 时间管理能力:良好 / 一般 / 有待改进
意见和建议:
请输入您对本周时间管理能力的评价和任何改进建议。
4. 团队合作
- [ ] 团队合作能力:合作良好 / 一般 / 有待改进
意见和建议:
请输入您对本周团队合作能力的评价和任何改进建议。
5. 个人成长
- [ ] 本周学到的新知识或技能:
请输入本周您学到的新知识或技能。
- [ ] 个人成长情况评价:
请输入您对本周个人成长情况的评价。
总结和反思
请对本周的工作总结和反思进行简要描述。
总结和反思:
请在此处简要描述您对本周工作总结和反思的内容。
改进计划
请提出您对下周工作的改进计划和目标。
改进计划和目标:
请在此处提出您对下周工作的改进计划和目标。
希望本周工作评估表能够帮助您对工作进行评估和改进,提高工作效率和质量。