单位健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，营造积极向上的企业文化氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部健身房，包括所有健身器材、设施及活动。

第三条公司健身房由人力资源部负责管理，各部门员工均有权使用。

第二章健身房使用规则第四条健身房开放时间：1. 周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 周六、周日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

第五条健身房使用人员须遵守以下规定：1. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保正确操作；2. 严禁携带儿童、宠物进入健身房；3. 使用过程中，请保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食（饮用水除外）；4. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生；5. 严禁擅自拆卸、改动健身器材；6. 严禁在健身房内进行危险、违规活动；7. 严禁使用他人健身卡进入健身房。

第六条健身房管理人员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房设施完好；2. 指导员工正确使用健身器材；3. 负责健身房卫生清洁工作；4. 对违反本制度的行为进行制止和处理。

第三章健身房设施与器材第七条公司健身房配备以下设施与器材：1. 有氧运动器材：跑步机、椭圆机、动感单车等；2. 力量训练器材：哑铃、杠铃、多功能训练器等；3. 拉伸器材：瑜伽垫、泡沫轴、拉力带等；4. 更衣室、淋浴间、休息区等。

第八条健身房设施与器材的维护与保养：1. 管理人员定期检查健身器材，确保其正常运行；2. 员工使用过程中发现器材故障，应及时报告管理人员；3. 管理人员对损坏的器材进行维修或更换；4. 员工应爱护健身器材，不得恶意损坏。

第四章奖励与处罚第九条对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。

第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职。

第五章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为保障单位员工的身心健康，提高员工的生活质量，丰富员工业余文化生活，特设立单位健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动的安全、有序进行。

第二条本制度适用于单位全体员工，以及使用单位健身房的任何单位和个人。

第二章健身房设施与开放时间第三条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫等健身器材。

第四条健身房开放时间：（一）周一至周五：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（二）周六、周日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00第五条健身房在节假日及单位规定的特殊情况下，可根据实际情况调整开放时间。

第三章使用规则第六条严格遵守国家相关法律法规，自觉维护健身房秩序。

第七条进入健身房需换穿软底鞋，保持环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾。

第八条使用健身器材时，必须按照器材使用说明操作，不得擅自更改器材设置。

第九条锻炼时注意安全，避免造成自身或他人伤害。

第十条严禁在健身房内大声喧哗、打闹，保持安静。

第十一条严禁携带宠物进入健身房。

第四章器材使用与维护第十二条健身器材使用完毕后，需将其放回原处，保持器材整洁。

第十三条严禁私自拆卸、损坏或挪用健身器材。

第十四条如发现器材故障，应及时通知管理人员，不得擅自操作。

第五章管理人员职责第十五条管理人员负责健身房日常管理，确保健身房设施完好、环境整洁。

第十六条管理人员负责监督员工遵守本制度，维护健身房秩序。

第十七条管理人员负责对器材进行定期检查、保养，确保器材安全使用。

第十八条管理人员负责对违反本制度的行为进行制止和纠正。

第六章违规处理第十九条违反本制度，造成器材损坏或他人伤害的，将承担相应责任。

第二十条违反本制度，情节严重的，将给予警告、通报批评等处理。

第七章附则第二十一条本制度由单位行政部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。

三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。

哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。

瑜伽垫、健身球等辅助器材。

2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。

休息区，配备饮水机、桌椅等。

五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。

2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。

3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。

如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。

4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。

5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。

6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。

六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。

3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。

4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。

5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。

七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。

2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。

3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。

4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。

八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。

2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。

3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。

九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。

2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

第一章总则第一条为规范单位健身房的管理，保障员工身心健康，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部健身房的管理，包括健身房的开放时间、使用规则、设备维护、安全措施等。

第二章健身房开放与管理第三条健身房开放时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日及国家法定节假日不开放。

第四条健身房由单位体育部门负责管理，配备专兼职管理人员。

第五条健身房内设有各类健身器材，包括有氧器材、力量器材、拉伸器材等，供员工使用。

第六条健身房内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。

第七条员工进入健身房需穿着运动服装、运动鞋，保持个人卫生。

第八条员工使用健身器材时，应遵循以下原则：（一）先了解器材的使用说明，确保使用正确；（二）根据自身身体状况选择合适的器材和运动强度；（三）运动过程中注意保护自己，避免运动损伤；（四）锻炼结束后，将器材归位，保持健身房整洁。

第三章设备维护与保养第九条健身房管理人员负责定期检查、维护健身器材，确保其正常运行。

第十条员工在使用过程中发现器材故障，应立即停止使用，并及时告知管理人员。

第十一条健身房内的器材不得随意拆卸、改造，如有损坏，按原价赔偿。

第四章安全措施第十二条健身房内设置安全警示标志，提醒员工注意安全。

第十三条健身房内禁止携带危险物品，如刀具、火种等。

第十四条员工在运动过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并及时告知管理人员。

第十五条健身房内禁止进行危险动作，如攀爬、跳跃等。

第五章奖励与处罚第十六条对积极参与健身活动，身体状况得到明显改善的员工，给予适当奖励。

第十七条对违反本制度规定，造成不良后果的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

第六章附则第十八条本制度由单位体育部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

健身房管理制度(汇总18篇）健身房管理制度（1）为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。

1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。

2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。

3、职工健身房开放时间：工作日：12：15——14：1518：00——21：00节假日：14：00——18：004、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。

5、保持室内卫生、整洁。

严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。

6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。

禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。

7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。

8、在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。

不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟)，在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。

9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。

健身房管理制度（2）为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。

二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。

三、注意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

（二）自觉维护健身房内的'公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

第一章总则第一条为保障单位员工身心健康，提高员工生活质量，促进单位和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部健身房，包括健身区域、器材、工作人员等。

第三条本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动安全、有序、高效地进行。

第二章健身房开放与使用第四条健身房开放时间根据单位实际情况确定，原则上每周开放5天，每天开放时间为早上6:00至晚上22:00。

第五条健身房内器材和设施仅供单位员工使用，非员工需在得到单位许可后方可进入。

第六条会员入会需遵守以下规定：1. 持有效单位工作证办理会员卡；2. 会员卡仅限本人使用，不得转借他人；3. 会员卡遗失或损坏，需及时办理挂失或补办。

第七条健身房内活动器材一律不允许外借，也不得随意挪动，使用过程中应爱护器材和公共设施，损坏需照价赔偿。

第三章器材使用与维护第八条会员在操作健身器材前，应了解器材的使用方法，如有疑问，请咨询工作人员。

第九条会员在健身过程中，如发现器材故障，应立即停止使用，并及时通知工作人员。

第十条工作人员负责对健身器材进行定期检查和维护，确保器材的正常使用。

第四章健身房卫生与安全第十一条会员应保持健身房的卫生，不得在健身房内吸烟、吐痰、乱丢杂物。

第十二条会员在健身过程中，应穿着合适的运动服装和鞋，避免赤脚或穿高跟鞋进入健身房。

第十三条会员应遵守健身房的安全规定，如：禁止携带危险物品、禁止在健身区域追逐打闹等。

第十四条工作人员应定期对健身房进行安全检查，确保消防、用电等设施安全可靠。

第五章员工规范与职责第十五条健身房工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。

第十六条工作人员应热爱本职工作，服从领导管理，具有良好的服务意识和职业道德。

第十七条工作人员应保持良好的仪容仪表，待人温和、有礼貌，善于沟通。

第十八条工作人员应时刻关注会员动态，积极为会员提供健身指导，确保会员安全。

第十九条工作人员应做好健身房日常安全巡查工作，发现安全隐患及时上报。

第六章奖惩与考核第二十条对遵守本制度、表现突出的会员和工作人员，单位将给予一定的奖励。

一、总则为提高员工身心健康，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，特制定本制度。

本制度适用于本企业内部健身房的管理和运营。

二、健身房管理目标1. 提高员工身心健康水平，降低员工因病请假率。

2. 丰富员工业余生活，增强员工归属感。

3. 提升企业形象，展示企业文化。

三、健身房管理职责1. 健身房管理人员负责健身房的整体规划、设施维护、日常运营及员工服务。

2. 健身房工作人员负责健身房的日常清洁、设备维护、安全保障及秩序维护。

四、健身房管理制度1. 入场制度（1）员工凭有效证件进入健身房，未满18周岁的员工需由监护人陪同。

（2）禁止携带宠物进入健身房。

2. 使用制度（1）员工应按照器材使用说明正确使用健身器材，避免造成人身伤害。

（2）禁止在健身房内大声喧哗、吸烟、饮食（水除外）。

（3）禁止在健身房内进行商业活动、宗教活动。

（4）禁止在健身房内进行私人辅导、评估等非健身活动。

3. 安全制度（1）健身房内禁止奔跑、追逐、打闹，确保场地安全。

（2）使用健身器材时，应确保器材稳固，避免发生意外。

（3）发现器材故障或安全隐患，应立即报告管理人员。

（4）管理人员应定期检查健身器材，确保其安全可靠。

4. 清洁制度（1）员工使用完毕后，应将器材归位，保持场地整洁。

（2）工作人员负责定期打扫健身房，保持卫生。

5. 会员管理（1）健身房设立会员卡，员工可根据自身需求办理。

（2）会员卡遗失或损坏，需重新办理。

（3）会员卡过期，需续费或重新办理。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极参与健身活动的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，可予以处罚。

六、附则1. 本制度由企业人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，本企业单位健身房将更好地服务于员工，为员工创造一个安全、舒适、健康的健身环境。

单位健身房管理制度一、概述健身已成为现代人重要的生活方式。

为了满足员工的健康需求，提高工作效率和福利待遇，本单位设立了健身房，并制定了相应的管理制度。

二、健身房使用范围1.本单位全体员工均可免费使用健身房；2.早班和晚班员工可以自由选择合适的时间段进行锻炼；3.员工在工作时间内须征得主管的许可方可前往健身房。

三、健身房管理规定1.入场须知（1）员工须自带健身卡，并向前台出示卡片进行刷卡入场；（2）健身卡只限本人使用，不得转借他人；（3）入场时需更衣，不得穿着工作服或不符合健身要求的服装；（4）入场前，请自觉在健身房内更衣室换上室内运动鞋。

2.健身设备使用（1）员工在使用健身设备前，请先进行热身运动，避免受伤；（2）使用完毕的器械，应归还到指定的存放位置，确保设备的整洁和完好；（3）在高峰期内，每位员工使用器械的时间限制为30分钟，以便其他员工也能获得使用机会。

3.健身须知（1）员工在健身时应注意自己的身体状况，如有不适请立即停止锻炼；（2）严禁在健身房内吸烟和饮酒，并保持健身房内清洁和整洁；（3）禁止穿戴过于暴露的服装，应保持良好的形象；（4）不得随意更换健身房内部布局、器械摆放等，如有需要请与管理人员沟通；（5）员工应互相尊重，保持健康友好的氛围。

4.管理制度（1）设立专人负责健身房的日常管理与维护；（2）定期检查健身设备的状况，如有问题及时维修或更换；（3）理顺员工使用健身房的时间段，合理分配资源；（4）定期开展健身活动，提供专业指导，并提供相关健身知识的宣传。

四、违规处理1.轻微违规对于轻微违规行为，首次给予警告，第二次视情节轻重，可以视情况暂停使用健身房一周。

2.严重违规（1）多次违反规定者，将取消享受单位健身房福利，须自行寻找其他健身场所；（2）对于破坏健身设备、器械和健身房内部环境的行为，将按照单位规定进行相应的纪律处分。

五、奖励措施对于积极参与健身活动，保持良好表现，以及能够取得明显的健身效果的员工，将获得相应的奖励和认可。

公司健身房管理制度及办法第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。

第二条公司健身房是为全体员工提供的健身设施，使用健身房必须遵守本管理制度。

第三条公司将定期进行健身房检查，并确保健身设施的完好，确保员工的安全。

第二章健身房使用方式第四条健身房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工可根据个人时间安排在此期间使用。

第五条健身房内设备的使用需提前预约，每次使用时长不得超过1小时，若需要继续使用需重新预约。

第六条在使用健身房时，员工必须穿着适合运动的服装，不得穿着拖鞋或裸露上体。

第七条在使用健身房时，员工需自备运动鞋，并在离开健身房前将运动鞋擦干净。

第八条健身房内禁止吸烟、喝酒、聚众嬉闹，保持环境整洁。

第九条健身房内禁止吸食带有刺激性气味的食物，如蒜香、辣椒等，以免影响他人。

第十条在使用健身房时，员工应保持安静，不得打扰其他员工的运动。

第三章设备维护及安全第十一条在使用健身房设备时，员工需注意使用方式和安全事项，避免发生意外伤害。

第十二条在使用健身房设备时，员工应根据设备说明书正确操作，不得擅自拆卸或改动设备。

第十三条健身房设备的维护由专业维修人员负责，员工如发现设备故障应及时报告。

第十四条健身房设备维修期间，不得使用该设备，以免造成更大损坏。

第十五条在使用健身房设备时，发生意外伤害的员工应立即停止运动，并及时就医。

第十六条在使用健身房设备时，员工应保持自身干燥，避免因出汗而导致设备滑动。

第十七条健身房设备的使用年限为5年，超过年限的设备将进行更换。

第四章健身指导及服务第十八条公司将聘请专业的健身教练，为员工提供健身指导及服务。

第十九条员工可根据自身健身需求预约健身教练进行个性化指导。

第二十条公司将定期开展健康讲座及健身活动，员工可根据个人兴趣参与。

第二十一条员工可向健身教练提出健身计划需求，根据个人情况进行合理安排。

第五章监督及处罚第二十二条公司将定期对健身房进行监督检查，对违反规定的员工进行处理。

第一章总则第一条为加强单位健身房的规范化管理，提高单位员工的身体素质，营造健康、和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有健身房的日常运营和管理。

第三条本制度旨在确保健身房设施的安全、卫生和有效利用，同时保障员工在健身过程中的安全和健康。

第二章健身房开放与管理第四条健身房开放时间：（一）工作日：上午9:00至11:30，下午14:00至17:30；（二）节假日：上午9:00至11:30，下午14:00至16:00。

第五条健身房开放区域：（一）器械区：包括跑步机、椭圆机、力量训练器械等；（二）瑜伽区：包括瑜伽垫、瑜伽球等；（三）休息区：提供休息座椅、饮水机等。

第六条健身房管理员职责：（一）负责健身房日常的清洁、消毒工作；（二）负责健身房器材的维护和保养；（三）负责健身房开放时间的安排和调整；（四）负责对进入健身房人员进行安全教育和指导；（五）负责处理健身房内的突发事件。

第七条员工使用健身房规定：（一）员工进入健身房需穿着运动服装和运动鞋；（二）使用器械前需了解器械的正确使用方法，遵守操作规程；（三）爱护健身房设施，不得随意损坏；（四）健身过程中注意安全，避免发生意外；（五）保持健身房卫生，不得在健身房内吸烟、吃零食。

第三章安全与卫生第八条健身房内设施安全：（一）定期检查健身房内设施，确保设施安全可靠；（二）对损坏的设施及时维修或更换；（三）确保健身房内照明、通风良好。

第九条健身房卫生管理：（一）每日对健身房进行清洁、消毒；（二）对员工使用的器材进行定期消毒；（三）设立垃圾筒，及时清理垃圾。

第四章附则第十条本制度由单位行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第五章特别规定第十二条员工在健身房锻炼时，应遵守国家相关法律法规，不得进行违法活动。

第十三条员工在健身房锻炼时，如因个人原因造成伤害，责任自负。

第十四条本制度如有未尽事宜，由单位行政部门根据实际情况予以补充和完善。

单位内部健身房管理制度一、引言随着现代工作生活的紧张和压力，单位内部健身房逐渐成为员工保持身心健康的重要场所。

为了更好地管理和运营内部健身房，制定一套科学合理的管理制度势在必行。

本文将详细介绍单位内部健身房的管理制度。

二、管理责任部门及人员单位内部健身房的管理责任属于人力资源部门，由专门的健身房管理人员负责具体的操作和管理。

管理人员需具备相关的健身知识和管理经验，并具备较强的服务意识和沟通能力。

三、健身房的开放时间1. 工作日：根据员工的工作时间，健身房的开放时间为早上8:00至晚上10:00。

2. 节假日：根据实际情况安排特殊的健身房开放时间，以满足员工的需求。

四、健身设备的选择与维护1. 设备选择：根据健身房规模、员工需求和预算等因素，选择适当的健身器材并确保其质量和使用安全。

2. 设备维护：定期检查和保养健身器材，确保设备的正常运转和安全性。

五、健身课程与活动1. 健身课程：举办定期的健身课程，包括瑜伽、有氧运动、力量训练等，以满足不同员工的健身需求。

2. 健身活动：组织员工参加健身活动，如团队健身比赛、健身挑战等，增强员工的凝聚力和积极性。

六、健身房安全管理1. 健康体检：要求员工在使用健身房前进行健康体检，以确保身体状况适宜进行健身活动。

2. 安全警示：在健身房内设置安全警示标识，提醒员工注意器械的正确使用方法，避免意外事故的发生。

3. 紧急救援：健身房内应配备相关急救设备，并培训相应的急救知识和技能的员工，以应对突发情况。

七、员工参与管理1. 健身计划：鼓励员工制定个人健身计划，并提供适当的指导和帮助。

2. 反馈建议：设立意见反馈渠道，鼓励员工提出宝贵的意见和建议，以不断改进和优化健身房的管理。

八、经费支持与财务管理1. 经费支持：为健身房提供必要的投入和运营经费，确保健身房的设备更新和活动开展。

2. 财务管理：建立健身房的财务管理制度，做到收支有据、资金安全。

九、违规行为处理1. 违规行为：健身房用户在使用中存在违反规定的行为，如破坏设备、损毁环境、干扰他人等。

公司健身房管理制度范本第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率和生活质量，公司设立健身房，并制定本管理制度。

第二条公司健身房可以供公司员工和合作伙伴使用，但须遵守本管理制度规定。

第三条公司健身房的管理单位是公司人力资源部。

第四条公司健身房的开放时间由人力资源部根据员工需求和公司实际情况制定，具体时间另行通知。

第五条公司健身房的设备、环境和服务必须符合国家相关标准，并定期进行检查和维护。

第六条公司健身房的使用费用由公司承担，员工免费使用，但必须提前预约并遵守规定。

第七条公司健身房严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为，违者将受到相应处罚。

第八条公司健身房的安全由专门的保安人员负责，员工在使用过程中应注意安全，如有意外情况应及时报告保安人员或相关部门。

第九条公司健身房的管理规定应公示于公司内部网站或公告栏，员工有权了解和遵守相关规定。

第十条如有其他利用公司健身房的活动，如健康讲座、运动比赛等，需提前向人力资源部申请并得到批准。

第二章使用规定第十一条公司健身房仅限公司员工和合作伙伴使用，其他人员不得擅自进入。

第十二条公司健身房的使用时间为工作日的早上8点至晚上10点，周末和节假日的时间另行通知。

第十三条员工在使用公司健身房前须提前预约，避免出现同时使用的情况，预约方式由人力资源部规定。

第十四条员工使用公司健身房时，应穿着适当的运动装备，并遵守健身馆的规定。

第十五条员工在使用公司健身房时，应珍惜公共设施和器材，违规损坏者需承担相应责任。

第十六条员工在使用公司健身房时，应保持环境卫生和秩序，禁止乱扔垃圾、吐痰等不文明行为。

第十七条员工在使用公司健身房时，应注意自身安全，适度运动，避免大力举重或不正确的动作，以免受伤。

第十八条员工在使用公司健身房时，如有心脏病、高血压等慢性疾病或其他健康问题，应事先向医生咨询意见，并遵医嘱进行适当运动。

第十九条员工在使用公司健身房时，不得擅自调整器械设备或私自打开危险设备，如有需要应事先向教练咨询并得到指导。

第一章总则第一条为规范单位健身房的管理，保障员工身心健康，提高员工身体素质，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部健身房的管理工作。

第三条本制度遵循安全、文明、有序、高效的原则。

第二章健身房开放与管理第四条健身房开放时间：（一）工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

（二）节假日：根据实际情况调整，具体时间另行通知。

第五条健身房管理职责：（一）健身房管理员负责健身房的整体管理工作，包括环境卫生、器材维护、秩序维护等。

（二）健身教练负责指导员工正确使用健身器材，提供健身咨询服务。

第六条健身房使用规定：（一）员工进入健身房需穿着运动服、运动鞋，保持室内卫生。

（二）禁止携带易燃易爆物品进入健身房。

（三）严禁在健身房内吸烟、饮酒。

（四）使用健身器材时，应按照器材说明进行操作，如有疑问，可向健身教练咨询。

（五）爱护健身器材，不得随意损坏或挪动。

（六）锻炼过程中，注意安全，避免发生意外伤害。

第三章健身器材管理第七条健身器材维护：（一）健身房管理员负责定期检查健身器材，确保器材安全、完好。

（二）健身教练负责指导员工正确使用健身器材，避免因操作不当造成器材损坏。

第八条健身器材损坏处理：（一）因人为原因造成器材损坏，损坏者需按照原价赔偿。

（二）因自然原因造成器材损坏，健身房管理员应及时报修，确保器材尽快恢复正常使用。

第四章纪律与监督第九条员工应自觉遵守本制度，服从管理人员的管理。

第十条健身房管理员负责监督本制度的执行情况，对违反制度的行为进行制止和纠正。

第五章附则第十一条本制度由单位行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

健身房管理制度范本为加强健身房管理，特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。

老同志凭有效证件入室活动。

二、健身房由一楼协管员负责管理。

工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。

四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。

五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

健身房管理制度范本（二）1.会员管理：管理健身会员的注册、签到、团队划分和年度续费等事务，保证会员信息的完整和有效性。

2.场地预约和使用：管理健身房内各个场地的预约和使用，确保会员的训练计划和时间的合理安排。

3.设备维护和保养：负责健身房内设备的定期维护和保养，防止设备出现故障或损坏，确保会员的训练效果和安全性。

4.健身教练管理：招聘和管理健身教练团队，制定教练的培训计划和绩效考核标准，确保教练的专业素质和服务质量。

5.安全管理：制定健身房的安全管理制度，包括应急疏散预案、安全培训和设备安全等措施，确保会员和员工的安全。

6.课程管理：组织和管理各类健身课程，确保课程内容和教学质量的高水准，提供多样化的选择给会员。

7.健身房卫生和环境管理：保持健身房内的清洁和整洁，提供舒适的训练环境，确保会员的健身体验。

8.投诉处理和客户关系管理：处理会员的投诉和意见，及时回应会员的需求和反馈，维护良好的客户关系。

9.营销和推广活动：制定和执行健身房的营销计划，组织各类推广活动，吸引新会员和提升会员满意度。

10.财务管理：健身房的财务管理，包括收支核算、财务报表和预算编制等，确保经济运作的稳定和可持续发展。

健身房管理制度范本（三）1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理，保障会员权益，促进健康生活方式的推广。

本制度适用于所有会员和健身房工作人员，包括前台接待员、教练和清洁人员等。

健身房管理制度15篇健身房管理制度1为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。

2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。

具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的.场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。

严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。

使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。

5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。

健身结束后要自觉放回原处。

若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

健身房内的任何器材一律不予外借。

6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。

注意自我保护，确保人身安全。

健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

健身房管理制度2为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度；1、不得穿拖鞋进行健身活动。

场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等危险品带入。

2、保持场内整洁与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱吐口香糖3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

4、爱护健身设备和器材，按照说明正确使用，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

第一章总则第一条为满足公司员工健身需求，提高员工身体素质，营造积极向上的企业文化，特设立公司健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身环境的安全、卫生、有序。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生等。

第二章健身房开放与管理第三条健身房开放时间：周一至周五：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00周六、周日：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00第四条健身房管理人员职责：1. 负责健身房的日常维护和管理；2. 负责健身器材的清洁与保养；3. 确保健身房内的环境卫生；4. 监督员工遵守健身房规章制度；5. 提供必要的健身指导和帮助。

第五条健身房使用规定：1. 未经管理人员允许，非公司员工不得进入健身房；2. 健身房内禁止吸烟、饮食（饮用水除外）；3. 使用健身器材前，请仔细阅读操作说明，并按照规范操作；4. 使用完毕后，请将器材放回原位，保持健身房整洁；5. 如发现器材故障，请及时告知管理人员。

第三章健身器材与设施第六条健身房配备各类健身器材，包括但不限于跑步机、椭圆机、哑铃、卧推架等，以满足不同员工的健身需求。

第七条健身器材定期进行维护和保养，确保其正常运行和安全使用。

第四章健身活动与培训第八条公司鼓励员工积极参与健身活动，提高员工健身意识和身体素质。

第九条定期组织健身讲座、培训等活动，邀请专业教练为员工提供健身指导。

第五章奖惩与监督第十条对遵守本制度、积极参与健身活动的员工，给予一定的奖励。

第十一条对违反本制度、损害健身器材、扰乱健身房秩序的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第七章健身房安全与卫生第十四条健身房内禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品。

第十五条健身房内禁止存放个人贵重物品，如有遗失，公司不承担责任。

第十六条健身房内禁止大声喧哗、打闹，保持安静。

第十七条健身房内禁止随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境卫生。

第一章总则第一条为提高单位职工身体素质，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力，特设立单位职工健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动安全、有序、高效进行。

第二条本制度适用于本单位所有职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条健身房的管理遵循安全第一、服务至上、公平公正的原则。

第二章健身房设施与开放时间第四条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫、拉伸器材等。

第五条健身房开放时间为每周一至周五，上午6:00至8:00，下午5:00至8:00，周六、周日及国家法定节假日全天开放。

第六条健身房在开放时间内，保持室内环境整洁、卫生，设施设备完好。

第三章健身房使用规定第七条职工使用健身房需遵守以下规定：1. 佩戴运动装备，穿着合适的运动鞋。

2. 使用健身房设施前，应先了解其使用方法，确保操作正确。

3. 不得在健身房内吸烟、饮食、乱扔垃圾。

4. 不得在健身房内大声喧哗、追逐打闹。

5. 不得擅自拆卸、移动或损坏健身器材。

6. 不得在健身房内进行高强度的运动，如举重、摔跤等。

7. 不得占用健身器材，影响他人使用。

8. 健身过程中如感到不适，应立即停止运动，并向管理员报告。

第四章健身房安全管理第九条健身房管理员负责日常管理，确保健身房安全运行。

1. 每日检查健身器材，发现问题及时上报维修。

2. 定期清理健身房，保持环境卫生。

3. 监督职工遵守健身房规定，维护秩序。

4. 对违反规定的行为进行制止，情节严重者可暂停其使用健身房的权利。

第十条健身房内禁止以下行为：1. 非法侵入健身房。

2. 故意损坏健身器材。

3. 在健身房内进行危险行为。

4. 非法携带易燃易爆物品。

第五章健身房使用登记第十一条职工使用健身房需进行登记，包括姓名、部门、联系方式等信息。

第十二条健身房管理员负责登记工作，确保信息准确无误。

第六章健身房费用第十三条健身房使用免费，但职工需缴纳押金，押金金额由单位另行规定。

第十四条职工退押金时，需将押金收据交还给管理员，并确保所借器材完好无损。

健身房管理制度十篇健身房管理制度篇1为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

2、健身房由工会直接管理。

3、健身房内的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。

为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。

严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。

健身结束后要自觉放回原处。

若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。

初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。

注意自我保护，确保人身安全。

健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。

不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。

饮料瓶(罐)请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。

11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。

人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。

勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。

员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。

健身时严禁随意搬动、拨弄电器。

12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。

第一章总则第一条为提高员工身体素质，丰富员工业余文化生活，营造健康向上的工作氛围，特设立单位内部健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动的有序进行，保障员工的人身安全和健身器材的完好。

第二条本制度适用于单位内部健身房的管理和员工使用。

第二章健身房设施与开放时间第三条健身房应配备以下设施：跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、拉力器、瑜伽垫等。

第四条健身房开放时间为周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

周六、周日及国家法定节假日健身房开放时间另行通知。

第三章使用规则第五条使用健身房前，员工应认真阅读本制度，了解相关注意事项。

第六条员工进入健身房需穿着运动服装和运动鞋，不得穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋等。

第七条健身房内禁止吸烟、饮酒、饮食（饮水除外），保持环境卫生。

第八条员工应按照健身器材的使用说明正确操作，避免违规操作造成意外伤害。

第九条使用器材时，注意观察周围环境，确保安全，不得在器材周围进行其他活动。

第十条健身过程中，如有不适，应立即停止锻炼，并及时告知管理人员。

第四章器材管理第十一条员工应爱护健身器材，不得随意损坏或挪用器材。

第十二条健身器材如有故障，应立即告知管理人员，不得自行拆卸或修理。

第十三条员工应自觉将使用后的器材归位，保持健身房整洁。

第五章人员管理第十四条健身房管理人员负责健身房日常管理，包括器材维护、环境卫生、安全巡查等。

第十五条员工应服从管理人员的管理，遵守各项规定。

第十六条管理人员有权制止违反规定的行为，并对违规者进行教育或处罚。

第六章奖励与处罚第十七条对在健身房表现良好、积极参与健身活动的员工，单位将给予适当奖励。

第十八条对违反本制度规定，造成器材损坏、人身伤害等后果的员工，单位将进行处罚。

第七章附则第十九条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

单位内部健身房管理制度旨在为员工提供安全、舒适的健身环境，提高员工身心健康水平。