一、机构档案（一）基础档案目录1、煤矿安全培训机构资质认定申请表2、培训机构年度基本情况表（表1）3、《煤矿安全生产培训资格证书》4、培训机构批文5、培训机构负责人任命书6、《法人证书》7、《营业执照》8、授权委托书9、培训机构章程101112131415、消防合格证16、基础设施设备登记表（表2）17、教室、食堂、宿舍、实验室、安全展示室、阅览室、实操基地等的照片 （二）教师档案目录1、培训机构教师汇总表（表3）2、培训机构教师个人情况登记表（表4）3、《煤矿安全培训教师岗位证书》4、聘书或聘任协议复印件 567 5）6）提出培训内容、培训方式，达到培训目的等内容）2、教学管理制度（包括教师备课、听课、教案评比等内容）3、教师管理制度（包括教师选聘、考核、奖惩及淘汰内容，以及提高教师授课水平的措施）附件：煤矿安全培训机构档案规范化管理目录4、学员管理制度（包括报到、考勤、班级管理等内容）5、考核管理制度（包括培训理论考核、实际操作考核等内容）6、教学质量控制制度（包括教学检查、日常考核、培训质量控制等内容） 78、 档案管理制度 9、设备管理制度 10、后勤管理制度 11、财务管理制度 12 3 49） 5、培训机构教研活动登记表（表10） 6、年度教案、课件评比标准与实施的记录三、教学组织与控制档案 （一）教学档案目录（一期一档）111）2313）16） 17） 18） 19） 20） （二）学员档案目录（一期一档） 1、学员情况汇总表（表21） 2、学员培训考核档案卡（表22） 3、学员体检证明（指特殊工种） 4、身份证复印件 5、学历证书复印件煤矿安全培训机构档案规范化管理目录。
一、档案概述安全生产管理制度员工档案是记录公司员工在安全生产管理方面相关情况的文件，包括员工的安全生产责任、培训记录、安全考核结果、事故处理记录等。
本档案旨在加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，确保公司安全生产目标的实现。
二、档案内容1. 员工基本信息（1）姓名、性别、年龄、民族、籍贯、身份证号码、联系电话等。
（2）入职日期、离职日期（如有）。
（3）所在部门、岗位、职务。
2. 安全生产培训记录（1）培训时间、培训内容、培训讲师、培训形式等。
（2）培训考核成绩。
3. 安全生产考核结果（1）考核时间、考核内容、考核方式。
（2）考核成绩、考核等级。
4. 安全生产责任落实（1）岗位职责中关于安全生产的要求。
（2）安全生产责任落实情况。
5. 事故处理记录（1）事故发生时间、地点、原因、经过、损失等。
（2）事故责任认定、处理措施。
（3）事故整改措施及落实情况。
6. 其他安全生产相关情况（1）参加公司组织的安全生产活动情况。
（2）获得安全生产奖励情况。
（3）违反安全生产规定的行为及处理情况。
三、档案管理1. 档案归档（1）新员工入职时，将其安全生产培训记录、考核结果等资料归档。
（2）员工离职时，将其安全生产相关资料整理归档。
2. 档案保管（1）档案应存放在安全、干燥、通风的场所。
（2）档案应分类存放，便于查阅。
（3）档案应定期进行整理、归档。
3. 档案查阅（1）员工本人有权查阅自己的安全生产档案。
（2）相关部门或人员需查阅员工安全生产档案时，应经公司领导批准。
四、档案作用1. 加强员工安全生产意识，提高员工安全素质。
2. 便于公司了解员工安全生产情况，为安全生产管理提供依据。
3. 为公司安全生产考核、事故处理提供参考。
4. 为员工个人发展提供依据。
通过建立和完善安全生产管理制度员工档案，有助于公司全面掌握员工安全生产情况，加强安全生产管理，确保公司安全生产目标的实现。
编号：员工安全教育培训档案
姓名
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。
员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。
员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。
员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。
概况
员工安全教育培训记录卡
员工安全教育培训记录卡
厂（矿）内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
员工职业健康体检记录
离厂（矿）、退职、退休记事表。
附件档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称（公章）：河北省应急管理厅监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称（盖章）：档案编号：厂（矿）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日—3 —车间（工段、区、队）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行车间（工段、区、队）级安全培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在车间（工段、区、队）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日—4 —班组级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分，应分别填写在考核成绩或补考成绩中，安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。
