《就业指导与创业基础》期考试卷

本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程客观题(共40题,每题1.5分)• 1•人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自关系。

由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（），将会对事业产生重大影响。

A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A√• 3•情商与智商反映了两种不同的心理品质。

下列关于它们之间的区别，说法正确的是：A. 智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C. 情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理智常常走在情感的前面正确答案:A• 4•下面有关保荐人代表资格的要求中，错误的是：A. 从事投行相关业务两年以上B. 在证券公司从事投行工作的正式工作人员C. 已经取得证券从业资格D. 尚未取得证券从业资格正确答案:D√• 5•不同行业对应届毕业生具有不同的要求，通信行业对应届毕业生的素质要求不包括：（1）专业化能力（2）学习能力（3）随波逐流的适应能力（4）研发能力（5）不拘小节、忽视细节的能力（6）创新能力（7）永不服输的能力A. （2）（4）（6）（7）B. （1）（2）（4）（5）C. （3）（5）D. 以上所有选项正确答案:C• 6•在团队交流的过程中，最重要的是：A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A√•7•逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。

关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为D. 以上说法都正确正确答案:D•8•产品发展过程通常包括了三个阶段，它们是：（1）创意形成阶段（2）形成产品概念（3）产品上线阶段（4）市场试销阶段（5）品牌打造阶段A. （1）（2）（3）B. （3）（4）（5）C. （1）（3）（5）D. （1）（3）（4）正确答案:Cx•9•通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为：A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:B•10•关于“情商”，下列说法正确的是：A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 情商的高低反映着情感品质的差异C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用D. 以上说法都正确正确答案:D√•11•以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案:B•12•简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。

大学生职业发展与就业指导A（创业基础）（1）（李肖鸣）一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1对于未来消费趋势的分析，下列选项错误的是（）。

（1.0分）窗体顶端A、冒险猎奇者B、多维消费者C、政府从业者D、追求健康者窗体底端正确答案：C 我的答案：C2下列不利于有效沟通的做法是（）。

（1.0分）窗体顶端A、善于聆听B、换位思考C、一言堂D、非正式沟通窗体底端正确答案： C 我的答案：C3下列规避信息风险的策略中，错误的是（）。

（1.0分）窗体顶端A、不要过分乐观估计产品销量B、不要低估竞争对手C、熟练的业务尽量外包D、合作经营，降低风险窗体底端正确答案：C 我的答案：C4评价创业计划书的基本标准是（）。

（1.0分）窗体顶端A、产品或服务是否可行B、产品或服务对客户来说是否具有价值C、商业模式是否完整清晰D、以上都是窗体底端正确答案：D 我的答案：D5融资规划需要考虑的因素不包括（）。

（1.0分）窗体顶端A、启动资金B、潜伏期C、储备金D、投资成本窗体底端正确答案：D 我的答案：D6谈判成功的黄金法则不包括（）。

（1.0分）窗体顶端A、欲速则不达B、利益和压力并用C、谈判桌上人人平等D、一定不要先让步窗体底端正确答案：D 我的答案：D7创业者需要具备的五大技能不包括（）。

（1.0分）窗体顶端A、控制内心冲突的能力B、发现因果关系的能力C、应变能力D、理论能力窗体底端正确答案：D 我的答案：D8关于商务谈判，下列选项错误的是（）。

（1.0分）窗体顶端A、谈判胜利的秘诀之一是比对手更了解市场B、谈判胜利的砝码之一是比对手更了解对方的优势和劣势C、谈判中的气势在于自身的气质和内涵D、谈判时应该卸下自信心，保持谦卑窗体底端正确答案：D 我的答案：D9下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）（1.0分）窗体顶端A、介绍公司名称B、创建者名字C、公司图标D、机会与目标市场窗体底端正确答案：D 我的答案：D10计划书应该具备的特点不包括（）。

本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程（必修）期末考客观题(共35题,每题2分)1关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对正确答案:B2以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任正确答案:B3以下行业中，属于第二产业的是：A. 商业B. 制造业C. 房地产业D. 交通运输业正确答案:B4以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是：A. 年龄B. 健康状况C. 兴趣爱好D. 职业观念正确答案:A•5生涯决策风格包括哪几种类型：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A. ②③④B. ①②C. ③④D. ①②③④正确答案:D•6理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。

你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A7关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D8关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B•9对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：A. 情绪智力B. 人际关系C. 交往能力D. 与政府是否有关联正确答案:A•10英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。

1、什么是派遣？毕业生派遣遵循什么原则？毕业生落实工作单位的可以派遣，但必须在《报到证》上注明，在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户口关系转至生源所在地，自谋职业。

学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，经报省就业主管部门审批后，核发就业报到证。

升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生派至生源地地市人事局；未签约的师范类本科毕业生派至生源地地市教育局、专科生派回生源地县市教育局，由当地教育局组织考核录用或自主择业。

2、上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何排遣？向省毕业生就业主管部门上报就业方案时，未签订就业协议的毕业生，其就业单位列生源地毕业生就业主管部门，毕业生到生源地就业主管部门报到后，由生源地就业主管部门推荐就业并在派遣期内二次派遣。

择业期内未落实就业单位的毕业生，派遣回生源地之后落实具体单位，由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程，称为二次派遣。

3、什么是改派？毕业生如何办理改派手续？改派是对已派遣到具体用人单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其它原因，由毕业生本人提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准，调整工作单位的一种派遣方式。

申请办理改派的，应承担违约责任，并提供以下材料：(1)放行函（退函）。

原接收单位及主管部门出具的、同意毕业生另行择业的函（说明辞退原因）；(2)接收函。

新接收单位出具的经上级主管部门签章同意接收毕业生的函（就业协议书）；(3)个人改派申请和原报到证。

凭材料按下列原则办理；(1)不跨地市调整改派的，直接到地市就业主管部门协调处理；(2)跨地市该派的，由两地就业主管部门办理，再报省就业主管部门审批；(3)由实地改派至省直、不对、中央主办鲁单位或外省单位的，将上述材料交学校就业指导中心，由学校按规定统一报省就业主管部门审批。

1,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。

A. 基础B. 目的C. 导向D. 前提正确答案：C2,社团是大学生活的重要组成部分。

大学生应该如何参加社团活动，下列说法错误的是：A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体，所以，应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具，从社团活动及成员中索取需要的任何东西B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系，应有主次之分，合理地分配自己的时间和精力，只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来C. 时刻记住自己加入社团时的目的，这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台，同时，任何事情都必须从小处着手，因此，尽职尽责地完成每项工作，是实现自己目标的基本原则正确答案：A3,（）是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。

A. 职业兴趣B. 职业性格C. 职业能力D. 职业价值观正确答案：D4,人格特点没有好坏之分。

你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A5,对职业的描述，以下哪种说法是正确的：A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B. 职业将束缚人的个性的发展C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D. 以上说法都不对正确答案：C6,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些：A. 房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师B. 项目分析师、监理工程师、物业管理师C. 咨询工程师、安全工程师、结构工程师D. 以上说法都正确正确答案：D7,通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW策略是指：A. 增加自己的机会，减少自己的威胁B. 增加自己的机会，减少自己的弱项C. 增强自己的强项，减弱自己的威胁D. 增强自己的强项，减弱自己的弱项正确答案：D8,职业生涯规划书包含哪些内容：①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划A. ①③④⑤B. ①②③⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤正确答案：D9,情绪智力包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪；二是管理自己的情绪；三是自我激励；四是认知他人的情绪；五是人际关系的管理。

考试方式：闭卷考试时间： 100 分钟 一、 名词解释（共10分） 报到证—— 面试 就业协议—— 劳动合同 二、判断（共15分）1.非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

（√ ）2.职业性格一经形成就比较稳定，但还是可以调适的。

（√ ）3.劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

（√ ）4.职业兴趣是职业准备的起点，在职业活动中起着重要的作用。

（√ ）5.我国实行最低工资福利保障制度，最低工资的标准有国家统一规定。

（× ）6.我国的工资福利制度规定，在平时延长工作时间。

休息日和法定节假日加班和安排工作时，支付的工资报酬应为百分之三百。

（× ）7.在现代企业制度下，企业完全可以根据自身的经济效益自主决定企业的工资水平。

（×）8.劳动合同必须有固定的期限。

（×）9.在合同书上规定的合同期限届满之时，也就是劳动合同的终止之日。

（√）10.从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。

（√）11.自学能力是依靠自己已有的知识、技能和经验，去获取新的知识和技能的一种能力。

（√）12.对选择职业的每一个人来说，因个人情况不同，考虑的侧重点也各不相同。

（√）13.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

（√）14.就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和要约邀请。

（×）15..创业的分类：生存型创业和自主型创业。

（×）三、单项选择题（共15分）1.职业性格是指人们在长期特定的职业活动中所形成的与职业相联格划分为九类.其中“自我表现型”职业性格的特点是“喜欢表现自己通过自己的工作和情感来表达自己的思想”. 下列选项中最适合这类性格的人从事的职业是（）。

《就业指导与创业基础》2010级（本科）第五学期期末考试1.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。

这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：B2,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。

通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A3,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。

上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。

为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。

B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。

C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。

D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。

正确答案：A4,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。

求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。

试卷二答案一、1. 答:学生应该从以下几方面培养自己的职业兴趣：1）重视培养间接兴趣。

直接兴趣是在感性活动中产生的，是人对活动过程本身感兴趣；间接兴趣是在认识了活动意义后产生的，是对活动的结果感兴趣。

2）积极参加实践活动。

社会实践活动是萌发兴趣的摇篮，是培养和发展兴趣的基础。

3）在广泛的兴趣中，逐渐形成中心兴趣。

中心兴趣是在广泛的基础上形成的，它常常是职业兴趣的先导。

2. 答: 毕业生获取就业信息的途径主要有以下几种：1）向学校就业指导部门或各级毕业生就业指导机构询问。

2）向人才服务机构询问。

3）大众传媒。

每年学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

4）网络。

通过互联网搜索、查询。

5）通过人才交流会、供需见面会。

6）通过社会关系网，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。

7）通过社会实践和各种实习。

即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。

3. 答：毕业生择业中出现的不良心理现象多属适应过程中的轻度心理障碍。

主要表现有：1.迷惘心理；2.焦虑心理；3.自傲心理；4.自卑心理；5.攀比心理；6.从众心理；7.急功近利的心理；8.患得患失的心理；9.固执狭隘的心理；10.怀才不遇的心理；11．依赖心理；二、论述题答：从学校到社会是一个循序渐进的过程，不能太急于求成，因为这个过程需要自己通过在工作中去发现去总结，还有就是工作中遇到的人和在学校里是不一样的，这个也是需要自己去体会的，刚从学校出来会有很大的热情，但是工作过一段时间如果现状不如自己想象的那么完美，就会变得没有那么好的干劲了，这个时候需要自己不断的坚持，总之，用一颗真诚的心去对待所有的人和事，就对了，还有就是送给楼主一句话：害人之心不可有，防人之心不可无！凡事自己要三思，不能太相信别人。

三、操作题提示：（1）节假日促销，买一送一，打折扣，优惠赠券，其他小礼品，（2）顾客主要期望卖场吸引人，环境舒适，有休息的地方，能寄托保管私人物品。

实用文档.职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（ ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（× ）3、职业生涯发展的起点是首次就业。

（ √ ）4、创业是职业生涯发展的飞跃。

（ √ ）5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。

（ √ ）6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。

（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。

（ √ ）8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。

（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。

（ √ ）10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。

( × )11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

( √ )14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

（ √ ）15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（ √ ） 16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

（ √ ） 17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（ × ）18、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。

就业指导与创业基础考试答案本文制作来自于蓝色幽梦1,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C. 小c忙于学习，几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销计划正确答案：D2,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。

下列哪一项描述是错误的：A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业瞄准职业选择实习岗位。

B. 只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职。

C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职。

D. 实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整。

正确答案：B3,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。

但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案：D4,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。

因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。

以上说法你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A5,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B6,职业生涯规划的影响要素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D. 以上均是正确答案：D7,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：A. 朝阳产业B. 夕阳产业C. 创新产业D. 高薪产业正确答案：A8,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：A. 就业指导思想、指导原则B. 就业管理体制C. 就业范围、渠道及相关具体规定D. 全都包括正确答案：D9,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A. 综合型B. 期望型C. 逃避型D. 安全型正确答案：A10,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A. ①②B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D11,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等（5）招聘方的需求（6）企业的规模A. (（1）（3）（5）B. （2）（3）（5）C. （2）（3）（4）D. （1）（2）（5）正确答案：B12,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括：（1）全面；（2）重点突出；（3）简练；（4）真实。

2011级（专科）《就业指导与创业基础》第五六学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。

C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。

当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。

A、B多次动员也不见效。

时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。

对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？A. 每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C. 报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍D. 给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯正确答案：C2,生涯的特点不包括：A. 独特性B. 复杂性C. 终身性D. 综合性正确答案：B3,与爱成功的人相处，以下做法不恰当的是：A. 如果有不舒服的感觉，就表达给他们B. 即使有不舒服的感觉，也不要表达给他们C. 称赞他们成功的事D. 称赞他们个人本身正确答案：B4,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？A. 在职学习B. 福利C. 自由D. 机遇正确答案：C5,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。

以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的B. 人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势C. 人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75％，研究开发人员约占15％，管理经营人员约占10％D. 以上说法都正确正确答案：D6,下列哪项不属于职业认知的方法？A. 生涯人物访谈B. 职场总结或感悟C. 360度评估D. 影视作品正确答案：C7,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。

大学生就业与创业指导教程考试答案简历中“获奖荣誉”部分，要注意（）* 【多选题】A. 获奖较多的情况下，要注意对内容分类；B. 获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现；C. 要注意用数字标示出奖项的含金量；D. 获奖情况越多越好。

外职业生涯通常由自己决定、给予、认可，不容易被收回或剥夺。

（）*A. 正确B. 错误某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。

*A. 正确B. 错误大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。

（）*A. 前不符额B. 不染发C. 不卷发D. 前符额参加大型招聘会时，应注意：（）* 【多选题】A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。

以下哪项描述属于模仿型创业？（）*A. 在现有经营模式基础上的简单复制。

家电公司经理办家电公司B. 虽然很少给顾客带来新创造的价值，创新成分也不算太高，但对创业者自身命运的改变还是较大的。

家电公司经理办网络公司C. 创业者个人命运的改变并不大，所从事的仍旧是原先熟悉的工作，但其的确在不断地为市场创造新的价值，为消费者带来实惠。

企业内研发小组D. 从事一项全新的产品经营，个人前途的不确定性也很大，同时，由于是创造新价值的活动，因此将面临较高的失败的可能性劳动就业的基本原则包括（）* 【多选题】A. 平等就业B. 择业自由C. 诚实守信D. 必须签订书面劳动合同面试着装要注意哪些细节？（）* 【多选题】A. 衣服的线头要及时处理；B. 衣服要熨烫整齐；C. 上下衣服口袋不宜放置物品；D. 检查扣子是否结实。

创办新企业可能面临的挑战有（）* 【多选题】A. 需要大量的个人和企业计划B. 来自现有企业的竞争可能较大C. 可能需要寻找客户并建立客户关系D. 难以为较长的开办起寻找资金以下对面试现场行为描述，有误的是（）*A. 提前15分钟到达面试现场；B. 当工作人员引导时，要快速走进面试室；C. 双手递交简历，并同时与面试官进行语言和眼神交流；D. 面试结束要表示感谢；创业精神的特征包括（）* 【多选题】A. 高度综合性B. 整体性C. 超越历史的先进性D. 时代性和地域性通常来说，就业协议书一式（）份？*A. 2B. 3C. 4D. 5大学生创业的途径有哪些（）* 【多选题】A. 创办新企业、加盟连锁机构B. 收购或入股企业C. 内部创业D. 兼职创业以下对面试的描述，正确的（）* 【多选题】A. 面试是经过组织者精心设计的；B. 在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段；C. 面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质；D. 不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示，会影响面试结果。

职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷（考试时间为 分钟 共 分。

）一、判断题（本题共 小题，每小题 分，共 分）、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（∙∙×）、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（×∙∙∙∙）、职业生涯发展的起点是首次就业。

（∙√∙） 、创业是职业生涯发展的飞跃。

（∙√∙）、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。

（∙√∙）、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。

（∙√∙） 、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。

（∙√∙）、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的 — ∙∙，相反则能发挥其全部才能的 — 。

（∙√∙） 、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。

（∙√∙）、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。

☎∙∙×∙∙∙✆、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（∙∙∙∙×∙）∙、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（∙√∙）∙ 、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

☎ √ ✆ 、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

（∙∙∙√∙）∙、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（∙√∙）、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

（∙∙√∙∙） 、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（  ）、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真❽做人❾，为职业生涯的顺利起步做好准备。

就业与创业指导第二版试卷1、下列不属于劳动定额修订步骤的是( ) [单选题]A.准备阶段B.修订阶段C.评估阶段(正确答案)D.审查平衡和总结阶段2、（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

[单选题] *人力资源管理的活动(正确答案)对人力资源外在要素的管理人力资源管理的目标对人力资源内在要素的管理3、最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是（）。

[单选题] *计件工资制技术等级工资制(正确答案)计时工资制岗位等级工资制4、（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

[单选题]A、快、精、准B、快、准、全(正确答案)C、慢、全、精D、全、准、精5、资源需求模型按照（）核算企业培训成本[单选题] *A.培训所需资源B.会计成本科目(正确答案)C.培训作业流程D.有形资本消耗6、人力资本投资收益率变化规律不包括（）。

[单选题] *人力资本投资收益的变动规律人力资本投资的内生收益率递减人力资本投资社会收益变化规律(正确答案)投资和收益之间替代和互补关系7、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求（）。

[单选题]A、爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献B、爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(正确答案)D、爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取8、要素比较法是从( )衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析和排序. [单选题]A.要素计点法B.要素分析法C.排序法(正确答案)D.岗位归类法9、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。

[单选题]A、分头预算B、总体控制C、个案执行D、节约能耗(正确答案)10、在中国传统道德中。

所谓“礼之用，和为贵”的意思是（）。

[单选题]A、礼法的运用，要把求得一团和气作为重点(正确答案)B、道德的根本目的在于增进团结C、讲文明礼貌，没有高低贵贱之分D、以礼待人，促进和谐相处11、根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过（）小时。

《就业指导与创业基础》期考试卷客观题(共35题,每题2分)• 1•小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。

你认为他这种做法：A. 正确B. 错误正确答案:B√• 2•职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）。

A. 公开区B. 隐蔽区C. 未知区D. 盲区正确答案:A√• 3•一个人乐观或悲观，是：A. 后天习得的B. 先天基因决定的C. 先天基因与后天环境共同决定的D. 与先天基因与后天环境都无关正确答案:Ax• 4•下列哪一项是社会环境分析：A. 目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多的发展机会B. 物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”C. 这个企业的企业文化具有很强的侵略性，不适合温和的人D. 本人动手能力强，适合从事技术型工作正确答案:A√• 5•设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。

这体现了职业生涯设计的什么原则：A. 量体裁衣原则B. 可操作性原则C. 发展性原则D. 阶段性原则正确答案:C√• 6•下列选项中，不属于决策平衡单操作步骤的是：A. 列举选项B. 分析自身优劣势C. 判断得失轻重D. 列举考虑因素正确答案:B√•7•按组织系统的不同，可以将沟通的类型分为：A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案:A√•8•按照发生的主客体不同将沟通分类，可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。

关于组织沟通下列说法正确的是：A. 组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递，需求获取是组织沟通的一种B. 组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通C. 下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通，上行沟通是下级对上层反应情况的沟通，平行沟通是组织同一层次之间的沟通，需求获取应该就是这种沟通，避免成为下行或者上行沟通D. 以上说法都正确正确答案:D√•9•关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B√•10•时间管理中，时间的基本元素是：A. 天B. 事件C. 小时D. 分钟正确答案:B√•11•依据某人身上的一种或几种特征来概括其他一些未曾了解的特征的心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:B√•12•面对海量的求职信息，为了提高有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：A. 发挥优势和学以致用的原则，即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长、学以致用，这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费B. 面对现实、理论联系实际的原则，在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实C. 晚做抉择原则，信息无穷无尽，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机D. 善于开拓原则，即对那些有潜在价值的信息深入思考，加以引证，充分利用正确答案:C√•13•对于自主创业的毕业生，各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出了相关的规定，制定了优惠政策，积极予以支持。

2021年《就业指导》考试试题学校：__________ 姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________一、多选题1．一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？参考答案：（ABCD）A、封面B、求职信C、简历D、附件2．关于违约与改派正确的说法是哪些？（）A、改派手续很简单随时可以办；B万不得已也可以违约；C违约须受罚；D尽量不违约；正确答案：BCD3．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）A、求职者的组织行为、洞察力B求职者的倾听、说服力C求职者的感染力、团队意识D求职者的成熟度正确答案：ABCD4．用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）A、你为什么申请这个职位?B你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C你为什么想加入本公司工作?D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?正确答案：ABC5．以下选项属于职业化素养的有？（）A、认真B责任心C主动性D团队合作意识E、专业化正确答案：ABCDE6．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）A、与他们和谐相处B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流7．下列哪些属于办公室的忌讳？（）A、偷听B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话8．压力面试主要考察的是面试者的参考答案：（ABC）。

A、心理承受能力B、抗高压能力C、应变能力D、专业知识结构化面试9．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是参考答案：（AC）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色角色分工及职责10．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？参考答案：（ABCD）A、求职者的组织行为、洞察力B、求职者的倾听、说服力C、求职者的感染力、团队意识D、求职者的成熟度无领导小组面试的流程11．下列属于企业面试考核的内容的是？参考答案：（ABCDE）A、仪表风度、专业知识B、实习实践经验、语言表达能力C、综合分析能力、应变能力D、人际交往能力、工作态度E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

本科13 级《就业指导与创业基础》第六学期课程（必修）期末考客观题(共35 题,每题2 分)1 关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对正确答案:B2 以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任正确答案:B3 以下行业中，属于第二产业的是：A. 商业B. 制造业C. 房地产业D. 交通运输业正确答案:B4 以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是：A. 年龄B. 健康状况C. 兴趣爱好D. 职业观念正确答案:A5 生涯决策风格包括哪几种类型：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型A. ②③④B. ①②C. ③④D. ①②③④正确答案:D6 理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。

你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A7 关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D8 关于高效的沟通，下列说法错误的是：A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝正确答案:B9 对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：A. 情绪智力B. 人际关系C. 交往能力D. 与政府是否有关联正确答案:A10 英国的Hillage 和Pollard 认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。