电大组织行为学第一次网上行考作业答案

电大组织行为学第一次网上行考作业答案一、单选。

1 . (3分) 心理学又分为（）心理学与社会心理学。

1 . 个体 2 . 社会 3 . 群体1正确答案：）的因素的影响而形成的。

性格完全是受到（2 . (3分) .先天决定1 .2 . 后天环境3 . 综合的2正确答案：决定人的心理活动的动力性特点是（3 . (3分) ）。

1 . 气质能力2 .3 . 个性1正确答案：）试验成了行为科学发展的里程碑。

4 . (3分) （霍桑1 .钱德勒2 .3 . 马斯洛1正确答案：）的管理方式即人本管理模式。

. ) 5 . (3分（科学稳定1 .以人为本2 .3 . 和谐社会2正确答案： 1分) 测量的效度是指行为测量的（6 . (3。

）准确性1 .2 . 有效性3 . 可行性2 正确答案：二、多选。

)1 . (3分在组织行为学研究中要测定（）三种类型的变量。

1 . 自变量因变量2 .突变量3 .4 . 中介变量1,2,4正确答案：）类型。

) 2 . (3分量表可以分为（ 1 . 名称量表2 . 等级量表3 . 等距量表比率量表4 .1,2,3,4正确答案：）。

.测量的信度是指测量的（) 3 . (3分.1 . 可行性2 . 稳定性3 . 可靠性正确性4 .2,3正确答案： 4 . (3个体能力差异特点可以从（）差异方面进行分类。

) 分能力的水平1 .2能力的类型2 .3 . 能力发展达到成熟需要的时间4 . 不同智商1,2,3正确答案：. ）类型。

分5 . (3) 西坡克拉底将人的类型分为（ 1 . 多血质粘液质2 .3 . 胆汁质.抑郁质4 .1,2,3,4正确答案： 6 . (3分) ..）两个特点。

个性应该包括个人的（1 . 外貌2 . 举止3 . 身体特征心理特征4 .3,4正确答案：) 7 . (3分气质差异的应用要遵守（）原则。

1 . 气质绝对 2 . 气质互补气质相对3 .气质发展4 .正确答案：1,2,4) 分8. (3组织有两种基本作用，即（。

）人力汇集作用1 .2 . 人力放大作用 33 . 聚拢作用共事作用4 .1,2正确答案：）的学科分9 . (3) 组织行为学是一门渗透（1 . 边缘性综合性2 .两重性3 .4 . 实用性1,2,3,4正确答案： 10 . (3分) 性格应用要遵循（）原则。

1 . 性格顺应性格互补2 .性格相对3 .4 . 性格差异1,2正确答案：情绪可分为（）等基本形式。

) 11 . (3分1 . 心境2 . 激情3 . 应激4 . 热情1,2,3,4正确答案：分12. (3) ）三个部分。

弗洛伊德个性的成分分为（ 1 . 本我自我2 .3 . 无我4 . 超我41,2,4正确答案： 13. (3。

）分) 调查法可用的有（ 1 . 谈话法 2 . 电话调查法 3 . 问卷调查法 4 . 设立QQ群法1,2,3正确答案：）两类。

分) 构成组织的要素可以分为（.14 . (3主观要素1 .客观要素.2 .3 . 有形要素4 . 无形要素3,4正确答案：15 . (3分) 态度的形成与改变受（.）主客观因素制约。

1 . 社会因素个性因素2 .态度系统因素3 .人为环境因素4 .1,2,3正确答案：）三个部分组成的。

) 16 . (3分模型都是由（ 1 . 目标变量2 .3 . 关系4 . 规模1,2,3正确答案：）的意义，重要性的总17. (3) 分价值观是指一个人对周围客观事物，包括（评价总看法。

1 . 人 5物2 .3 . 理事4 .1,2,4正确答案：三、简答。

1 . (5分) 自我知觉的概念？参考答案或提示：既包括对自己心自我知觉是社会知觉中一种特殊的形式。

个体的自我知觉，理与行为状态的知觉，同时，又包括对自己的目标与发展途径的认识。

) 价值观概念？2 . (5分参考答案或提示：价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、物、事）德意义、重要性的总评价和总看法。

.) 能力差异应用的原则？.3 . (5分参考答案或提示：. 能力差异应用的原则：能力阈限原则。

能力合理安排原则。

能力互补原则。

) 如何进行情绪的调适与情感的培养？4 . (5分参考答案或提示：丰富并端正人们的情绪经验。

情绪的调节与控制： 1.保持适宜的情绪状态。

2.3.引导人们从多角度看待问题，使其情感向正确的方向发展。

通过多种途径，丰富培养高尚的积极的人生观和世界观。

2.情感的培养：1.3.培养幽默感，养成积极的人生态度。

人们的情感体验。

何谓组织？5 . (5分)参考答案或提示：通过由人群构成的，为了达到共同目标，组织就是存在于特定社会环境中，责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。

分6 . (5) 研究和应用组织行为学的意义是什么？参考答案或提示：（一）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性。

（二）有助于知人善任，合理地使用人才。

（三）有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力，促进社会和谐发展。

（四）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系。

（五）有助于组织变革和组织发展。

) 分7 . (5组织行为学的科学研究方法应遵循的原则是什么？ 6参考答案或提示：组织行为学的科学研究方法应遵循的原则是：观察与实验条件的可控性。

分收集资料的客观性。

研究程序的公开性。

对未来的预见性。

析方法的系统性。

所得结论的再现性。

组织行为学的概念？分) 8 . (5 参考答案或提示：组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定以组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，便更有效地实现组织目标的一门科学。

) 影响个体行为的个人主观内在因素是什么？9. (5分参考答案或提示：影响个体行为的个人主观内在因素是：经济因素。

心理因素。

文化因素。

生理因素。

了解人的个性和他们的品格所能起到的作用的重要) 主管人员了解人、10 . (5分性？参考答案或提示：在一个组织里，如果领导者不知道怎样去领导别人，不了解在经营活动中去在不显然，调动人的因素已达到预期的效果，则所有的管理职能都将收效甚微。

都有对他们来说特别重要但组织中每一个人，同的组织里，目标可能有所不同，帮助人们看到在他们为组织目每个领导者就是要通过领导行为，的需求和目标。

标作出贡献的同时，也能够满足他们自己的需要并施展他们的潜在能力。

因此，主管人员就要了解人、了解人的个性和他们的品格所能起到的作用。

组织行为学研究的具体方法常用有几种？分) 11 . (5 参考答案或提示：组织行为学研究的具体方法常用的有：观察法。

调查法。

实验法。

测验法。

个案研究法。

) 心理学概念？ 12. (5分参考答案或提示：心理学是研究人类心理现象规律的科学。

分为个体心理学与社会心理学。

组织行为学的性质与特点？13 . (5分)参考答案或提示：边缘性，综合性，两重性，实用性.如何进行情感的培养？14 . (5分)参考答案或提示：情感的培养：培养高尚的积极的人生观和世界观。

1.通过多种途径，丰富人们的情感体验。

2. 3.培养幽默感，养成积极的人生态度。

个体行为也带有普遍特征，这些特征表现在哪些方面？15 . (5分)参考答案或提示：7行为的行为的持久性。

行为的因果性。

行为的主动性。

行为的自发性。

可变性.何谓人本管理模式？16 . (5分)参考答案或提示：“以人为本”的管理方式即人本管理模式，泛指在管理的一切活动中，始终把人放在中心位置。

如何进行情绪的调节与控制？ 17 . (5分)参考答案或提示：情绪的调节与控制：保持适宜的情绪状态。

丰富并端正人们的情绪经验。

引导人们从多角度看待问题，使其情感向正确的方向发展。

个性的概念？分) 18 . (5 参考答案或提示：个体特有的、经常性的、稳定性的心理特征的总和。

) 影响工作满意度的因素？19 . (5分参考答案或提示：影响工作满意度的因素：支持性的工作环.4.3 公正的晋升。

更富挑战性的工作。

1 2 公平的报酬。

人格与工作的匹配。

.7.境。

5.好的工作团队。

6 正确的上级管理 ) 经常容易出现的错觉形式有哪几种？ 20 . (5分参考答案或提示：经常容易出现的错觉形式有：定型效应。

首因效应和近因效应。

知觉防御。

晕轮效应。

8。