强化干部纪律作风建设创优煤炭企业发展环境

而言 ，通过 加强 教育 、采取 措施 、运用 载体 、深化 监督 等手段 ，使广 大领 导干 部 的大局 意识 、责任意
识 和 服务意识 进一 步增 强 ，企 业 的办事效 率 和服务
承诺 ，建立作 风建 设监督 制等 做法 ，为领 导干部作
风建设提供 了制度保证 。
水平 明显 提高 ，制 度建设 和 内部管 理也 有 了较 大起 色 。长 期 以来大家 达成 三点 共识 ：一是作 风建设 要
的思想 观念 、价值 取 向、精 神文化 需求 和生活方 式 也发 生 了深 刻变化 。一些 领导干 部产生 了崇 尚个 人
导干 部作风 建设 的全 过程 ，要进一 步加强 学习教 育
活动 ，进一步强化 “ 立 党为公 、执政为 民”的意识 ， 树立 加快发 展是最 大 的政 治 ，体制 机制创 新是最 大
敢 于动真 碰硬 。汾西 矿业 集 团公 司 近几年成 效 明显 的作风 建设便是 最好 的例 子 。
一
少 开会 多深入 基层 ，其次 是各 级领导 干部根 据 “ 自
主管理 、转 型服务 ” 的要 求 ，积 极探 索管理 、服务 新 模式 、新途 径 ，优 化管 理 。此 外 ，为 了切 实推进 各 项工作 ，机关 各部 门推 行微笑 服务 ，杜绝 了 “ 门
沙 立杰 （ 山西汾西矿业集 团，山西 介休 ０ ３ ２ ０ ０ ０）
‘ ‘
作风 ，特别 是各 级领导 干部 的纪律作 风关 系着事 业的成败 和人 心 向背 ，发展环 境
则直接 决定 着一个 企业 聚集资 源要 素的能 力和企 业竞争 力。优化 发展 环境 ，是加强 干
部纪律 作风建 设 的～个 重要 目标 和 内容 ，因此 ，重视 和加 强干部 纪律作风 建设 是创优
价值 的实现 、重视 物质利益 的获取 ，轻视政治方 向 、 政治态度 、思想觉悟和 自身品德修养等现象 。
二是 思 想认 识 不到位 ，创新精 神 不足 。少数 领 导干部 服务 观念 、责任意识 淡漠 ，未真正 树立起 全 心全 意为职 工群众 服务 的思想 ，在工作 中表现 为以
第３ ３卷 第 １ 期 ２ ０１ ３ 年 １月
山西 煤 炭 ＳＨＡ Ｎ Ｘｌ ＭＥ ｌ Ｔ Ａ Ｎ
盔四跚
ｎ ｄｕ ｓ ｔ ｒ ｙ Ｅｘ ｃ ｈａ ｎｇ ｅ
文章编 号 ：１ ６ ７ ２ — ５ ０ ５ ０（ ２ ０ ］ ３）Ｏ １ — ０ ０ ］ ５ — ０ ３
强化 干 部纪律 作 风 建设 创优 煤炭 企 业发 展环 境
重点部 门的管理 和监督 ，注意从 源头上 防范和 治理
腐败 。
领 导干部 作风 建设 要 紧密结 合形 势的 要求 、工
作任务 的变化 ，对 自己分管 的工作做到标准 高、管理严、作风实、效果好 ，用从严要求的
精神来排查本部门存在的安全隐患 、作风问题
领导 干 部作 风 有待 提 高
的动 力 ，以思想 的大 解放来 推动企 业 的大发展 ，使 我们 的思想 观念更加 符合 时代 的要 求和 职工群众 的
意愿 。
二是把 突破 点选择 在解 决 实际 问题 上。领导 干
单位部 门利 益 、局 部利益 为主 ，群众利益 、整体 利 益考虑不 多 ，一些单位部 门站在本位主义 的立场 上 ， 强调 自身工 作 的重要性 ，不去 主动协调 沟通 ，办 事
企业发展环境 促进企 业健 康发展 的必须之举 。
， ，
四大举措助推煤企作风建设
近年 来 ，中央 及各级 党委 高度 重视 领导 干部 作
风建 设 ，以汾西 矿业集 团公 司干 部作风 建设 的实践
治氛 围。
二是健 全 了制度 。各单位都 立足于本部 门实际 ，
建立 健全 了相关 的配套 制度 ，规范 领导干 部 的从业 行为 。如推 行企 务公开 及党务 公开 ，实行 廉洁从业
当前 ，部分煤 企领 导干部 作风存 在工 作方法 简 单 、形式 主义等问题 。其 中 ，原因是多方 面的 ：
一
是 受外部 环境 的影 响干扰 。近年来 ，国际国
作风建 设是 领导干部 作风建 设 的根本 和基 础 。要 始
终坚 持把解放 思想 、实事求 变化 ，使 得广 大领导 干部
个代 表”重 要思 想 、社 会 主义荣 辱观 等教育 ，提 高
了领 导干 部对加 强 和改进 作风建 设重 要性 的认识 ， 为持续 开展 领导 干部作 风建 设营造 了一个 良好 的政
１ ５
山西煤炭 Ｓ ＨＡＮ ＸＩ ＭＥＩ Ｔ ＡＮ
第３ ３ 卷
第１ 期
公开 、透 明 ，在 一些重 大事务 的决 定和人 事任免 以 及重点 工程建设 的招 投标 上都能 做到规 范公开 。同 时 ，结 合党务公开 ，加强 了对领 导干部和重点 岗位 、
难进 、脸难看 、事难办 ”的现象 。 四是 “ 两公开”与廉政 建设不 断深入 。近年来 ，
是 夯 实 了基 础 。通 过广 泛深 入 的宣传 教育 ，
特别 是联 系机关 作 风现状 开展 党风 廉政建 设 、 “ 三
汾西 矿业 集 团公 司党 委纪 委把企 务公 开作为 落实党 风廉 政建 设责任 制 ，加 强领 导干 部作风建 设 的重要 举措 来抓 ，持续 推行 了干部 考察 考核制 、群众 评议 制 、职工 干部工 资收入 公示 制 ，财 务收支 方面做 到
以学 习为抓 手 ，学 要真 学 ，要 务实 不走过 场 ；二是
三是转 变 了作风 。各 级领导干部 都能与时俱进 ， 结 合工 作实 际转 变作风 ，改进 服务 ，工作执 行力 和 服务质 量有 了进一 步提 高 。首先 是各级 领导 做到 了
作 风建设要从领 导开始 ，领导要做好 带头表率 作用 ， 要 用过 硬 的作风 ，打造一 个 团结有 力 的班 子 ；三是 作 风建设 要 以制度 为保 障 ，要 狠抓 制度 的落 实 ，要