南京地区医生职业认同现状调查
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ｆ 二 调 查 工 具
会 卫 生 事 业 的发 展 产 生 深 远 影 响 。 在 中 国传 统 中 ． 医
生 一 直 是 受 人 尊 敬 、社 会 地 位 很 高 的 职 业 ， “ 不 为 良 相。 则 为 良医 ” ． 医生 自身 也 具 有 很 强 的 职 业 认 同和 自
借 鉴 与 医 生 职 业 相 近 的 职 业 认 同研 究 的 成 熟 量 表［ 一］ ． 参 考 台 湾 学 者 蔡 常 娟 修 订 的 中 文 版 职 业 认 同 量 表 （ ｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｌ ｉ ｄ ｅ ｎ ｔ ｉ ｔ ｖ ｓ ｃ ａ ｌ ｅ ） 、 中 国 内 地 学 者 魏 淑 华 的 教 师 职 业 认 同 量 表 、张 丽 莉 的 医 学 生 职 业 认 同 量 表 及 其 有 关 资 料 作 为 问 卷 的 设 计 基 础 ．根 据 研
究 目 的 和 研 究 假 设 ． 初 步 确 定 医 生 职 业 认 同 调 查 问
豪感 然 而 自 ２ ０世 纪 ８ ０年 代 医疗 卫 生 体 制 改 革 以
来 ． 随着市场化 进程 ． 医患矛盾 逐渐加深 ， 整个 社会对 医生 的 负 面评 价 增 加 ． 医生 的 职 业 形 象 发 生 变 化 近 年来 。 医患冲 突事件不 断升 级 。 据 ２ ０ １ ２年 ３月 ２ ９日 《 中 国 日报 》 报道 ， ２ ０ １ ０年 中 国 发 生 了 １ ． ７万 起 暴 力 袭 医事 件 在 当前 执 业 环 境 下 ． 医 生 对 自身 的 职 业 是 否 仍 能 保 持 强 烈 的 认 同柑 隋感 ． 是一个值得探 索和研究 的 问题 笔 者 试 图通 过 了解 医 生 职 业 认 同 的现 状 ． 并
因， 为 改 善 医 院管 理 、 提 升 医 生 职 业 认 同提 供 依 据 。
一
、
对 象 与 方 法
认知、 职业 价值 观 、 职业 行 为 、 职业 情感 、 职 业 承 诺 等
方 面 的问题 （ 三） 统 计 方 法 和 质 量 控 制
（ 一） 调 查 对 象 与 方 法 研 究 采 用 问 卷 调 查 和 访 谈 法 。在 ２ ０ １ ２年 １ Ｏ月 ～
卷 的框架 和问题 组织 专题小 组就 初始 问卷进行 讨
论 ， 根据 讨论 结 果对 问卷 进行 修 改 ． 形 成初 始 问 卷 ，
并进 行 预调查 ． 根据 调查 结果 ． 删减 与 补充 了条 同 ，
从 人 口学 的角 度 对 不 同性 别 、 不 同 医 院 级 别 等 特 征 的
收 稿 日期 ： ２ １ ０ ３ — ０ ４ — ２ ４
作者简介 ： 张
医 生 职 业 认 同情 况 进 行 比较 ． 探 讨 产 生 差 异 的背 景 原
问 卷 经 由相 关 专 家 分 别 进 行 鉴 定 ．认 为 调 查 项 目可
以较 好 地 反 映 所 要 调 查 的 问题 ． 可 作 为 医 生 职 业 认
同的正式 调查 问 卷 内容 包 括 医 生 个 人 基 本 情 况 以 及 医 生 职 业
ｄ ｏ ｉ ： １ ０． ７ ６５５ ／ ＮＹＤＸＢＳＳ ２ ０１ ３０ ４１ ５
职 业 认 同 是 指 个 人 对 他 人 或 群 体 的有 关 职 业 方 面 的看 法 、 认 识完 全赞 同或认 可 ， 是人 们努 力做好 本 职工作 、 达 到 组 织 目标 的 心 理 基 础 Ⅲ。 医生 对 自身 职 业 的认 同 ． 不 仅关 系到 医疗专业 的发 展 ． 还 对整个 社
南京 医科大学学报 （ 社会科学版 ）
・
３ ４ ４・
Ａ Ｃ Ｔ Ａ Ｕ Ｎ Ｉ Ｖ Ｅ Ｒ Ｓ Ｉ Ｔ Ａ Ｔ Ｉ Ｓ ＭＥ Ｄ Ｉ Ｃ Ｉ Ｎ Ａ Ｌ Ｉ Ｓ Ｎ Ａ Ｎ Ｊ Ｉ Ｎ Ｇ（ Ｓ ｏ ｃ ｉ ａ ｌ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ｓ ）
第 ４期 总第 ５ ７期 ２ ０ １ ３年 ８月
南京
摘 要： 目的 ： 了解 南京地 区医生职业认 同的现状 。方 法 ： 采 用 问卷调 查和访 谈 的方 法 ， 对 南京地
区２ ７家 医疗机 构 １ １ ８ ６名 医生的职 业认 同现状进 行调 查 。结果 ： 该地 区医生在 职业认 知 、 行为、 价
值 和情 感方 面认 同率较 高 ， 在 职 业承 诺方 面认 同率较 低 。不 同性 别 、 受教 育程度 、 每周 工作 小时数
以及 不 同医院等级 的 医生职 业认 同之 间 ， 差异 具有 统计 学意 义 （ Ｐ＜０ ． ０ ５ ） 。结论 ： 建议针 对不 同人
口学 变量 对 医生职业认 同的影响 ， 采取 相应 的管理措 施 。
关键词 ： 医生 ： 职 业认 同 ： 现状调 查
中 图分 类号 ：Ｒ １ ９ ２ 文 献标 识 码 ： Ａ 文章 编 号 ：１ ６ ７ １ － ０ ４ ７ ９ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ４ — ３ ４ ４ — ０ ０ ５
２ ０ １ ３年 ２月 以 分 层 随 机 抽 样 对 南 京 地 区 ２ ７家 医 疗 机 构 的 医 生 进 行 问 卷 调 查 ．采 用 不 记 名 方 式 共 发 放 问 卷
１ ３ ０ ０份 ． 回收 有 效 问卷 １ １ ８ ６份 ． 有 效 回收 率 ９ １ ． ２ ％． ． 同时 从 医生 人 群 和 普 通 人 群 中分 别 选 取 ２ ０名 、 ８名 进 行访 谈
பைடு நூலகம்
南京地区医生职业认同现状调查
张 昱 １ ， ２， 全钰 平 ｌ ＇ ２ ， 刘 娜 ， 付 安 荣 ， 陆 莹
（ １ ． 南京 医科 大学 公共 卫生 学 院 ， 江苏 南京 ２ １ ０ ０ ２ ９ ； ２ ． 南京 医科 大学 第 一 附属医 院妇 幼分 院 ， 江苏
２ １ ０ ０ ２ ９ ）
会 卫 生 事 业 的发 展 产 生 深 远 影 响 。 在 中 国传 统 中 ． 医
生 一 直 是 受 人 尊 敬 、社 会 地 位 很 高 的 职 业 ， “ 不 为 良 相。 则 为 良医 ” ． 医生 自身 也 具 有 很 强 的 职 业 认 同和 自
借 鉴 与 医 生 职 业 相 近 的 职 业 认 同研 究 的 成 熟 量 表［ 一］ ． 参 考 台 湾 学 者 蔡 常 娟 修 订 的 中 文 版 职 业 认 同 量 表 （ ｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｌ ｉ ｄ ｅ ｎ ｔ ｉ ｔ ｖ ｓ ｃ ａ ｌ ｅ ） 、 中 国 内 地 学 者 魏 淑 华 的 教 师 职 业 认 同 量 表 、张 丽 莉 的 医 学 生 职 业 认 同 量 表 及 其 有 关 资 料 作 为 问 卷 的 设 计 基 础 ．根 据 研
究 目 的 和 研 究 假 设 ． 初 步 确 定 医 生 职 业 认 同 调 查 问
豪感 然 而 自 ２ ０世 纪 ８ ０年 代 医疗 卫 生 体 制 改 革 以
来 ． 随着市场化 进程 ． 医患矛盾 逐渐加深 ， 整个 社会对 医生 的 负 面评 价 增 加 ． 医生 的 职 业 形 象 发 生 变 化 近 年来 。 医患冲 突事件不 断升 级 。 据 ２ ０ １ ２年 ３月 ２ ９日 《 中 国 日报 》 报道 ， ２ ０ １ ０年 中 国 发 生 了 １ ． ７万 起 暴 力 袭 医事 件 在 当前 执 业 环 境 下 ． 医 生 对 自身 的 职 业 是 否 仍 能 保 持 强 烈 的 认 同柑 隋感 ． 是一个值得探 索和研究 的 问题 笔 者 试 图通 过 了解 医 生 职 业 认 同 的现 状 ． 并
因， 为 改 善 医 院管 理 、 提 升 医 生 职 业 认 同提 供 依 据 。
一
、
对 象 与 方 法
认知、 职业 价值 观 、 职业 行 为 、 职业 情感 、 职 业 承 诺 等
方 面 的问题 （ 三） 统 计 方 法 和 质 量 控 制
（ 一） 调 查 对 象 与 方 法 研 究 采 用 问 卷 调 查 和 访 谈 法 。在 ２ ０ １ ２年 １ Ｏ月 ～
卷 的框架 和问题 组织 专题小 组就 初始 问卷进行 讨
论 ， 根据 讨论 结 果对 问卷 进行 修 改 ． 形 成初 始 问 卷 ，
并进 行 预调查 ． 根据 调查 结果 ． 删减 与 补充 了条 同 ，
从 人 口学 的角 度 对 不 同性 别 、 不 同 医 院 级 别 等 特 征 的
收 稿 日期 ： ２ １ ０ ３ — ０ ４ — ２ ４
作者简介 ： 张
医 生 职 业 认 同情 况 进 行 比较 ． 探 讨 产 生 差 异 的背 景 原
问 卷 经 由相 关 专 家 分 别 进 行 鉴 定 ．认 为 调 查 项 目可
以较 好 地 反 映 所 要 调 查 的 问题 ． 可 作 为 医 生 职 业 认
同的正式 调查 问 卷 内容 包 括 医 生 个 人 基 本 情 况 以 及 医 生 职 业
ｄ ｏ ｉ ： １ ０． ７ ６５５ ／ ＮＹＤＸＢＳＳ ２ ０１ ３０ ４１ ５
职 业 认 同 是 指 个 人 对 他 人 或 群 体 的有 关 职 业 方 面 的看 法 、 认 识完 全赞 同或认 可 ， 是人 们努 力做好 本 职工作 、 达 到 组 织 目标 的 心 理 基 础 Ⅲ。 医生 对 自身 职 业 的认 同 ． 不 仅关 系到 医疗专业 的发 展 ． 还 对整个 社
南京 医科大学学报 （ 社会科学版 ）
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Ａ Ｃ Ｔ Ａ Ｕ Ｎ Ｉ Ｖ Ｅ Ｒ Ｓ Ｉ Ｔ Ａ Ｔ Ｉ Ｓ ＭＥ Ｄ Ｉ Ｃ Ｉ Ｎ Ａ Ｌ Ｉ Ｓ Ｎ Ａ Ｎ Ｊ Ｉ Ｎ Ｇ（ Ｓ ｏ ｃ ｉ ａ ｌ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ｓ ）
第 ４期 总第 ５ ７期 ２ ０ １ ３年 ８月
南京
摘 要： 目的 ： 了解 南京地 区医生职业认 同的现状 。方 法 ： 采 用 问卷调 查和访 谈 的方 法 ， 对 南京地
区２ ７家 医疗机 构 １ １ ８ ６名 医生的职 业认 同现状进 行调 查 。结果 ： 该地 区医生在 职业认 知 、 行为、 价
值 和情 感方 面认 同率较 高 ， 在 职 业承 诺方 面认 同率较 低 。不 同性 别 、 受教 育程度 、 每周 工作 小时数
以及 不 同医院等级 的 医生职 业认 同之 间 ， 差异 具有 统计 学意 义 （ Ｐ＜０ ． ０ ５ ） 。结论 ： 建议针 对不 同人
口学 变量 对 医生职业认 同的影响 ， 采取 相应 的管理措 施 。
关键词 ： 医生 ： 职 业认 同 ： 现状调 查
中 图分 类号 ：Ｒ １ ９ ２ 文 献标 识 码 ： Ａ 文章 编 号 ：１ ６ ７ １ － ０ ４ ７ ９ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ４ — ３ ４ ４ — ０ ０ ５
２ ０ １ ３年 ２月 以 分 层 随 机 抽 样 对 南 京 地 区 ２ ７家 医 疗 机 构 的 医 生 进 行 问 卷 调 查 ．采 用 不 记 名 方 式 共 发 放 问 卷
１ ３ ０ ０份 ． 回收 有 效 问卷 １ １ ８ ６份 ． 有 效 回收 率 ９ １ ． ２ ％． ． 同时 从 医生 人 群 和 普 通 人 群 中分 别 选 取 ２ ０名 、 ８名 进 行访 谈
பைடு நூலகம்
南京地区医生职业认同现状调查
张 昱 １ ， ２， 全钰 平 ｌ ＇ ２ ， 刘 娜 ， 付 安 荣 ， 陆 莹
（ １ ． 南京 医科 大学 公共 卫生 学 院 ， 江苏 南京 ２ １ ０ ０ ２ ９ ； ２ ． 南京 医科 大学 第 一 附属医 院妇 幼分 院 ， 江苏
２ １ ０ ０ ２ ９ ）
