时间管理的意识
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时间管理的感悟与心得5篇时间管理的感悟与心得1在现实生活中,我们常听到的关于时间的话有许多:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴、时间就是金钱等等。
其实,时间不仅仅是金钱!时间远比金钱更珍贵,更有价值。
管理好自己时间的真正意义便是为了避开铺张更多的时间,也就是尽量支配得让我们能够在同一时间做更多的事情,提高自己使用时间的效率,提高工作效率!就我自己而言,有时在工作和生活中常常有兼顾不暇的时候,忙劳碌碌一成天,看似不行开交,但是效率极其低下,完全不知道自己都做了什么。
在学习中我了解到时间管理并不是要把全部事情做完,而是更有效的运用时间。
时间管理的目的除了要确定该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是确定什么事情不应当做。
我们常常说不清晰今日一天都做了什么,常常遗忘接下去预备做什么。
常常考虑的是,只要我把支配的工作做好,我的时间管理就应当不错了,这都是无打算、无主次的工作方式,只会让自己工作的更累、更辛苦,甚至毫无头绪。
造成我们累和苦的主要缘由是没有打算,打算必需要具体到可以量化、执行的程度。
做打算时,需要对自己有个充分的估量。
不要妄想每天都可以做许多事。
打算制定好之后,剩下的就是严格执行。
不能埋怨任务怎么这么多,假如在制定的时候已经充分考虑到可利用的时间。
除非完全没有执行这个打算的力量,否则不要轻易对打算进行大的调整,那等于是对制定打算时智商和推断力的否认。
管理当中最有用的词是‘不’。
工作不当中最常见的一种状况就是不会拒绝,这特殊简单发生在热忱洋溢的新人身上。
新人为了表现自己,往往把来自于各方的帮助都接受下来,但这不是一种明智的行为。
量力而行,对己对人都是一种负责。
首先,自己不能胜任托付的工作,不仅徒费时间,还会对自己〔其它〕工作造成障碍。
同时,无论是工作延误还是效果都无法达标,都会打乱托付人的支配,结果是互相耽搁工作效率。
所以接到别人的托付,不要急于说“是”而是分析一下自己能不能如期按质地完成工作。
怎么增强时间管理意识时间是我们共同拥有的有限资源,有效地管理时间对于提高工作和生活的效率至关重要。
然而,很多人往往觉得时间不够用,常常感到紧迫感和压力。
要提高时间管理意识,我们需要采取一些有效的策略和技巧。
本文将介绍一些方法,帮助您增强时间管理意识,提高工作和生活的效率。
1. 设定明确的目标和优先级一个明确的目标可以帮助我们专注于重要而紧急的任务,从而避免浪费时间在琐碎的事情上。
在规划时间时,应该首先列出需要完成的任务,并为每个任务设定优先级。
可以根据重要性和紧急程度对任务进行分类,然后按照优先级进行安排。
2. 制定详细的计划制定详细的计划是提高时间管理意识的关键。
在每天开始之前,花一些时间制定一份详细的计划,列出当天需要完成的任务和活动。
可以将任务划分为小的子任务,这样更容易管理和完成。
通过制定计划,我们可以更好地掌握时间,避免拖延和浪费时间。
3. 进行时间记录和评估记录自己的时间使用情况并进行评估是了解自己时间利用情况的有效方法。
可以使用时间管理工具或应用程序来跟踪自己的时间,记录每天的任务和活动。
然后,定期回顾和评估自己的时间使用情况,找出时间浪费的地方,并寻找改进的机会。
4. 避免多任务处理很多人常常陷入多任务处理的陷阱,认为同时处理多个任务可以提高效率。
然而,研究表明,多任务处理实际上会降低工作效率。
我们应该专注于一项任务,集中注意力进行工作,完成后再开始下一项任务。
这样可以提高工作效率,减少时间浪费。
5. 学会拒绝和说“不”在工作和生活中,我们经常会遇到各种各样的请求和干扰,如果不学会拒绝和说“不”,就会不知不觉地浪费很多时间。
我们应该明确自己的目标和优先级,懂得拒绝一些不重要或不紧急的请求,保护好自己的时间。
6. 保持良好的身体和心理健康保持良好的身体和心理健康对于增强时间管理意识至关重要。
如果我们身体不好或者心情不好,很难保持高效的工作状态。
因此,我们应该注重健康的饮食和充足的睡眠,保持积极的心态和良好的心理状态。
时间管理心得体会(通用20篇)时间管理篇1时间就是金钱,时间就是生命,也是最容易被浪费的资源。
作为一名中层管理者总觉得时间不够用,整天被一些琐碎的事情缠身,一天下来却是该做的没做。
究其原因,应是没有能对时间进行有效的管理。
要成为一名高效的管理者,就应是对时间有科学有效的管理。
高效管理者的时间管理并非是对时间这一资源进行管理,而是对管理者自身进行管理,通过提高管理者的时间使用效率,减少浪费,从而达到提高工作效率的目标。
通过学习使我了解到时间管理的意义、重要性和对管理者自身进行管理的一些基本方法。
1.掌握工作的关键。
高效不同层次的管理者尽管工作任务和工作责任不尽相同,但管理活动却是一致的,可简单归结为三个掌握,即掌握关键工作,掌握关键人物,掌握关键活动。
高效发展目标能否实现的重点不在于每个环节、每个步骤,而在于制约性因素。
制约性因素往往体现在关键工作,关键人物和关键活动上,抓住了这三个关键,高效管理者也就解决了制约性因素。
所谓“大智有所不虑,大巧有所不为”之所以成为大智大巧者,在于能够扬其长而避其短。
高效管理者无论职位、社会地位、学术水平高低,都是普通劳动者,不可能是全能的,也不需要面面俱到,因此,只要掌握了关键也就抓住了时间管理的要诀。
具体地说,出现重要而且紧急的事情时,高效管理者应首先进行处理,但要避免成为工作常规,应保证高效管理者的大部分时间花在重要而不紧急的事情上。
高效管理者专注于处理重要的事情说明抓住了影响整个部门乃至整个高效的工作全局,主要精力放在不紧急的事情上则意味着未雨绸缪,防患于未然。
2.简化工作程序。
工作流程越简化,越不容易出问题,执行部门及人员在工作过程中会越加细致,执行效果越好。
同时,简化程序有利于解决高效中出现的“文山会海”现象,不该发的文不发,不该开的会不开,提高行文和会议效率,降低管理成本。
就开会而言,会前必须明确会议的目的,是分享信息、辩论还是决策,决策性的会议材料应该在会前几天分发参会者,让参会者能尽早熟悉会议内容并有足够的考虑时间,以提高决策的质量和速度,避免会议流于形式,避免将会议时间浪费在泛泛而谈上却做不出任何科学决策。
如何加强时间管理,时间管理意识引言在当今快节奏的社会中,时间管理成为了一个必备的技能。
有效地管理和利用时间,不仅能够提高工作和生活的效率,还能减轻压力,增强个人的自律性。
本文将介绍一些加强时间管理和时间管理意识的方法和技巧,帮助您有效地掌控时间,更好地规划日常生活和工作。
1.明确目标和优先级首先,我们需要明确自己的目标和优先级,将任务和活动分类,并设定合理的时间限制。
将任务分为紧急和重要两类,然后根据紧急程度和重要性来确定工作顺序。
这样一来,可以有效地消除杂乱的事务,专注于重要的任务,提高工作效率。
2.制定计划和时间表制定并遵守时间表是提高时间管理意识的重要步骤。
在每天开始之前,制定一份详细的计划,包括待完成的任务、活动和预计所需的时间。
同时,合理安排时间间隔,为自己留出休息和调整的空间。
坚持按照计划行动,并不断调整和优化时间表。
3.避免时间浪费避免时间浪费是有效时间管理的关键。
在日常生活中,我们应意识到一些常见的时间浪费行为并加以改变。
例如,在工作过程中避免长时间的社交媒体使用和无意义的网上浏览,合理安排碎片时间,利用这些短暂的时间段完成小任务或学习新知识。
此外,避免进行过多的多任务处理,因为过度分散注意力会降低效率。
4.学会说"不"为了有效地管理时间和提高效率,我们需要学会拒绝那些与我们的目标和优先级无关的任务和活动。
要学会说"不",不要为了取悦他人而过度承诺。
慎重考虑每个请求的价值和对自己时间的影响,只接受对实现个人目标有益的任务。
这样,我们可以避免过度负荷和分散注意力,集中精力完成重要工作。
5.使用时间管理工具使用科技工具是提高时间管理和时间管理意识的有效方法。
我们可以使用日历应用程序、任务管理工具、提醒软件等来帮助我们跟踪任务、提醒重要事项和合理规划时间。
这些工具能够提供即时的提醒和时间管理支持,帮助我们更好地掌控和利用时间。
6.培养自律习惯最后,加强时间管理和时间管理意识需要培养自律习惯。
时间管理心得体会(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学习时间管理心得体会10篇学习时间管理心得体会1时间是一种特别的、宝贵的、稀缺的资源,它不能再生,也不能被储存下来东西,因此必需利用好每一天的时间。
时间管理好的人,是时间的仆人,否则就是时间的奴隶。
时间管理好的人,应当是一个忙而有序、忙而有效的人。
做好时间管理我将从以下几个方面进行:1、首先要明确自己长期方向或目标是什么,切合实际,不异想天开。
2、利用领导支配的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标。
3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单,按重要挨次来排列,依次办理这些事情,当月、周、天的事当月、周、天完成,绝不推到下一个月、周、天完成。
4、做事要分出轻重缓急、主次之分,确定优先次序,凡是可分派下去做的,我都分派下去;5、任何事情,争取一开头就要把它做好,能一次做完的事情尽量一次做完,绝不拖拉,反复做同一件事情最铺张时间;6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访,以及突然的约会。
7、不铺张别人的时间,作为一名管理者绝不能铺张别人的时间,铺张别人的时间就是图财害命。
我要在今后支配工作、开会或培训时简洁、明白、易接受,少说废话。
时间一去不复返,肯定要合理统筹支配人生有限的时间做出有意义的事。
学习时间管理心得体会2时间管理这个词对我开说既生疏又熟识,生疏的是我从来都没有好好地考虑过这个问题;熟识的是有时候又很得意时间的消逝。
时间就是金钱,时间就是生命,而时间也是最简单被铺张的资源。
通过这次时间管理的培训学习,我深刻地体会到时间管理的重要性。
它能提高工作效率,使人远离懒散,从而形成良好的工作生活习惯。
正所谓一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。
时间具有永不停滞性,过去了就再也不能返回。
我要在有限的生命里精彩的过活每一天,让每一天都过的有意义,有价值。
当然了要想管理好时间光靠这一节课的培训是远远不够的,还需要自己仔细的体会,连续深化的学习、理解、再运用到实践中去。
我信任,在将来的日子里我会努力地做好时间管理,以提高自己的工作效率,也使自己生活更有规律。
时间管理的意识与习惯养成时间管理在现代社会中显得尤为重要。
无论是在职场中,还是在个人生活中,良好的时间管理能够帮助我们提高效率,降低压力,增强生活的满足感和成就感。
时间管理不仅仅是一种技能,更是一种意识和习惯。
针对时间管理的意识与习惯养成,以下将从多个维度进行深入探讨。
时间管理意识的概念是指个体对时间的认知、重视程度以及在日常生活中运用时间管理技巧的自我觉察。
这种意识能够影响个人如何看待时间,如何分配自己的活动和任务。
具备良好的时间管理意识,意味着个体能够意识到有效利用时间的重要性,理解时间的价值,从而主动采取措施来提升工作效率和生活质量。
时间的稀缺性是每个人都面临的现实。
在信息爆炸和竞争激烈的社会中,许多人常常感到时间不够用,这种压力使得时间管理的重要性愈加突出。
良好的时间管理意识使个体能够恰当地设置优先级,将精力和时间集中在最重要的任务上,从而避免在琐事上浪费时间。
形成时间管理意识的第一步在于对自身时间的反思。
可以通过记录一段时间内的活动,分析哪些任务是充实而有意义的,哪些是消耗时间却成果甚微的。
通过这种方式,人们能更清晰地看到自己的时间分配和使用效率。
这种自我监测不仅能提高个人对于时间使用的敏感度,还能激发出改善时间管理的内在动机。
良好的时间管理习惯是培养时间管理意识的重要成果之一。
习惯一旦形成,就会减少对意志力的依赖,使得时间管理变得更加轻松和自然。
建立时间管理习惯的关键在于坚持和不断优化。
比如,可以为每天的工作任务设定固定的时间段,并在日历中标注这些时段,这样一来,潜移默化中就会培养出对时间的重视以及对日程的遵守。
高效的时间管理也离不开合理的目标设置。
我们需要明确短期目标和长期目标。
短期目标可以是每日或每周的任务计划,而长期目标则是实现人生理想或职业发展的方向。
在这个过程中,需要注意SMART原则,即目标必须是具体的、可测量的、可实现的、相关的以及有时间限制的。
通过清晰明确的目标,能更有方向性地安排时间,避免无序的时间消耗。
时间管理的心得体会(通用10篇)时间管理的心得体会(通用10篇)我们从一些事情上得到感悟后,往往会写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编帮大家整理的时间管理的心得体会(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
时间管理的心得体会篇1在这缤纷杂乱的世界,很难每天坚持抽出点时间来阅读各种书籍,通过读书会及公司各种制度的考核威胁,促使我们每天安排时间来读书,久而久之养成习惯,习惯也是影响时间管理的一重要因素。
时间管理是在有目标的人身上才能体现出其成效的,因为它约束了你的计划行程,确保你的每一秒都在做最有价值的事情。
明确的工作计划目标会使你的精力全部集中到最重要的任务上,所以工作计划目标及个人目标将直接影响到你对时间的把握。
我是一个拖延症犯者,总是被各种各样的事情干扰,事情有时不分轻重返急,原定计划总是完不成,一整天的时间似乎都在忙,疲备的忙碌却没有太大的收获。
读过《时间管理》后,使我有意识的规划每一天的时间,把精力集中到重要的工作或事情上,价值不高的事情投入太多的时间和精力是毫无意义的,但是比较重要的活动往往需要付出更多的努力。
所以只有仔细地规划,才能用最少的时间获得最大的收获。
时间管理的心得体会篇2每个人每天只有24 小时,1440 分钟,86400 秒!这数据对谁都一样的,那为什么每个人创造的财富都不一样呢?为什么比尔盖茨每分钟创造的价值都比自己高?成功人士他们只是有站在巨人的肩膀上去超越别人的原因吗?看完《时间管理》一书后我觉得成功人士之所以成功是因为他们将所有时间都用来做最有价值的事!时间管理是在有目标的人身上才能体现出其成效的,因为它约束了你的计划行程,确保你的每一秒都在做你人生中最有价值的事情!明确的人生目标会使你的精力全部集中到最重要的任务上,所以你的人生目标将直接影响到你对时间的把握!书中介绍了几个很有用的时间分配管理方法,并不断的强烈拒绝做与人生目标不相干的事情!如何能统筹得更好,主要体现在一张日程计划表里,它锁定了一天中什么时候应该做什么事情!同时自身必须有处理事情轻重缓急的评估意识,使用核查目标、分类处理、授权等方法改进时间的分配,并努力克服一些拖延、拖拉习惯,巧妙的处理浪费时间的电话、闲聊、约会、会议等,使自己有更充足的时间做更有价值的事情,让单位时间创造价值的最大化!这本书里有这样一则小故事:传说在五台山的悬崖峭壁上生长着一种与众不同的鸟:它长着四只脚,两只光秃秃的翅膀,但不会像一般的鸟一样飞行,人们都叫他“寒号鸟”。
时间管理心得体会(10篇)当我们备受启迪时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。
下面给大家带来关于时间管理心得体会(10篇),希望对大家有所帮助。
时间管理心得体会篇1时间就是金钱!我们每人每天都有86400秒进帐,合理的利用他们,就可以创造财富。
浪费时间的根源主要在于:做事目标不明确、缺乏优先顺序、简单事情复杂化、不会拒绝别人的请求等等。
通过时间管理的学习,我认识到管理好时间的几个关键:1、设立明确的目标。
把自己的4-10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照目标设定一些详细的计划,依照计划进行。
2、目标分解。
列一张总清单,把今年所要做的重要事情都列出来,并进行目标切割。
①将年度目标切割成季度目标,列出清单,每一季度要做哪一些事情;②将季度目标切割成月目标,并在每月初重新再列一遍,碰到有突发事件而更改目标的情形便及时调整过来;③每一个星期天,把下周要完成的每件事列出来;④每天晚上把第二天要做的事情列出来。
3、20:80定律。
用80%的时间来做20%最重要的事情。
一定要了解,哪些事情是最重要的,是最有生产力的。
一般人都是做紧急但不重要的事,学会把重要的事情变得很紧急,就会立刻提高生产力。
4、每天至少要有半小时到1小时的不被干扰时间。
假如能有一个小时完全不受任何人干扰,思考一些事情,或是做一些最重要的事情,这一个小时可以抵过一天的工作效率,甚至有时候这一小时会比三天工作的效率还要好。
5、每一分每一秒都做最有效率的事情。
我们必须思考要做好一份工作,到底做好哪几件事情是最有效率的。
列下来,分配时间把它做好。
6、同一类的事情一次把它做完。
7、做好时间日志。
把每天花的时间一一记录下来,做了哪些事,花了多少时间,这样会发现浪费了哪些时间。
找到根源,才有办法改变。
时间是财富!我们要根据自己的价值观管理时间,才能控制生活,善用时间,朝自己的方向前进,而不在忙乱中迷失方向。
时间管理的意识
时间管理
什么是时间管理?是指用最短的时间或在预定的时间内,把事情做好。
为什么要学?个人素质和专业本领的提高是节省时间的重要途径之一;不断地学习是在任何领域成功的最低要求;参加有益于获得关键技能的课程;与成功者多分享交流。
现状:工作中的人们一般每8分钟就会受到1次打扰,每小时大约7次,每天50次~60次。
平均每次打扰用时大约是5分钟,总共大约4小时。
大约50%~80%的打扰是没有意义或者极少有价值的。
每天自学1小时,7小时一周,365小时一年,一个人可以像全日制学生一样学习,3~5年就可以成为专家。
一个人如果办公桌上乱七八糟,他平均每天为找东西花1个半小时,每周要花7个半小时。
善于利用时间的人不会把时间花在需要的事情上,而会花在值得的事情上。
时间管理当中最有用的词是“不”。
做一件事情实际花费的时间往往会比预期的时间多一倍。
如果你让自己一天做一件事情,你会花一整天去做;如果你让自己一天做两件事情,你也会完成它们;如果你让自己一天做12件事情,则会完成7~8件……
浪费时间的原因有主观和客观两大方面。
这里,我们来分析一下浪费时间的主观原因,因为,这是一切的根源:
1、做事目标不明确。
2、作风拖拉。
3、缺乏优先顺序,抓不住重点。
4、过于注重细节。
5、做事有头无尾。
6、没有条理,不简洁,简单的事情复杂化。
7、事必躬亲,不懂得授权。
8、不会拒绝别人的请求。
9、消极思考。
一项国际查表明:一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。
时间管理自我诊断表:
1、今天作了哪些有意义的事?
2、今天有哪些事情是适当的时间内做的?
3、今天有哪些事情是在不适当的时间内做的?为什么在不适当的时间做了这些事情?
4、今天在哪一段时间着手进行最重要的工作?为什么在这段时间做这份工作?这工作是否可以提早进行做?
5、今天最有效率的是哪段时间?为什么这段时间最有效率?
6、今天最没有效率的是哪一段时间?为什么这段时间最没有效率?
7、今天工作中最大干扰是什么?为什么产生过干扰?这干扰是否可以控制或排除?
8、今天最严重的三个时间陷阱是什么?以后有无可能遗址这些陷阱?如何跨越他们?
9、今天做了哪些不必要的事?
10、今天做了哪些不需要亲自动手的事?
11、今天花费了多少时间做重要的事?
12、今天花费了多少时间做不重要的事?
13、今天有哪些事情本来应花费更多的时间去做?
14、今天有哪些事情本来可以花费较少的时间去做而不至于减低效果?
15、从明天开始,应该怎样做才能改进时间的效果?
ABCD方法,集中精力在重要的事情上:
A:重要而且紧急(比如救火、抢险等)
B:重要但不紧急(比如学习、做计划、与人谈心、体检等)C:不重要但紧急(比如有人因为打麻将“三缺一”而紧急约你、有人突然打电话请你吃饭等)
D:既不重要也不紧急(比如娱乐、消遣等事情)
6点优先制:
这一方法要示把每天所要做的事情按重要性排序,分别从“1”到“6”标出6件最重要的事情。
每天一开始,先全力以赴做好标号为“1”的事情,直到它被完成或被完全准备好,然后再全力以赴地做标号为“2”的事,依些类推……
该方法是效率大师艾维利在向美国一家钢铁公司提供咨询
时提出的,它使这家公司用了5年的时间,从濒临破产一跃成为当时全美最大的私营钢铁企业,艾维利因此获得了2.5万美元咨询费,故管理界将该方法喻为“价值2.5万美元的时间管理方法”。
良好计划的好处:
1、充分利用企业的有限资源,发挥最大的效能。
2、预测问题,防范事端于未然。
做一个云淡风轻的管理者,而不是救火抢险工作者。
3、事情推展前,做有效沟通,让其他部门了解我们需要的协助,也同时了解我们能为他们做些什么。
加强横向沟通,
比“埋头苦干份内活,充耳不闻窗外事”有效百倍。
4、协助评估目标的可行性。
5、避免不必要的重复,减少无谓的浪费。
6、建立优先顺序,按部就班,不赶工,不加班。
时间管理的原则:
1、应有一张思考的床,不要穷忙、瞎忙、无心忙。
2、对不可控制的时间先行控制,并订定处理原则。
3、养成事先规划时间的习惯,依事情的轻重缓急优先顺序妥善安排。
4、定期研讨工作内容与时间安排,改进并提升效率。
5、心无旁骛地在一段时间内解决一件事情,所谓的管理,就是努力营造一个让员工专心干完每一件事的氛围和环境。
6、有效运用每天的黄金时间。
充分利用时间五招:
避免拖延、找出隐藏的时间、不要浪费时间、合理授权、投资时间。
培养良好利用时间的习惯:
1. 好记性不如烂笔头,别妄想用脑子去记住所有的事情。
2. 利用清单记录经常性的活动,逐步养成建立流程的习惯。
3. 下班之前记下第二天需要做的工作清单(节省时间、潜意识工作)。
4. 每天给自己60分钟的读书时间。
5. 认识自己的生物钟,精力最旺盛时做最困难的工作,会休息才会工作。
节约时间的方法:
1、列清单(分出ABCD,重要紧急的A、重要不紧急的B、紧急不重要的C、不重要不紧急的D)
2、处理文书工作(归档、执行、传阅、废弃)
3、个人记事(电子日记本、学习记录本、会议工作本、随身携带本)
4、有序排列、摆放物品及文件(从一切细节培养清晰的思路)
5、采用便捷方法(快速便捷的进行工作)
完全时间管理方法:
1、事先周详的计划
2、排定工作的优先顺序
3、设定长短程目标
4、订定每日工作计划
5、挑战效率最高点
6、学习分配工作
7、今日事今日毕
8、避免分散注意力
9、将阻碍减到最低
10、培养说“不”的能力
11、应付突发状况
12、随时检视
简单有效的自我管理三招:
1、把想到的事情写下来。
2、按照写下来的做。
3、把做过的事情记录下来。
未雨绸缪--计划和事前准备是决定一个项目成败的重要因素:v 有人告诉你该怎么做一件事情时,他们很可能至少
会遗漏一个重要步骤。
v 做一件事情之前,预估需要多少资源及何时需要这
些资源
v 以最大的希望,做最坏的打算
v 做额外的准备(备份、双保险)
平衡时间--帕金森定律:事情增加是为了填满完成工作所需要的多余时间
v 在工作、家庭和社会间找到平衡
v 暂时的停止努力是成功的动力——适度休假
v 注意自己的身体,经常锻炼
v 学会调整自己的节奏和控制情绪
从来没有足够的时间做完一切事情,但是总有足够的时间完成最重要的工作!
如果给我8个小时的时间砍一棵树,我会花6小时来磨斧头。
(林肯)
今日分享:一次专心学习胜过百次囫囵吞枣;一次深思熟虑胜过百次轻率行动;简单的、复杂的、周全的方法都有了;没有反复的行动,就无法养成良好习惯;没有养成良好习惯,一切,都还只是零!
附表格一:你的时间价值表年收入
每省1小时的价值
1年中,每天省1小时的价值30000元
15.36元
3750元
40000元
20.49元
5000元
50000元
25.61元
6250元60000元30.73元8125元75000元38.42元9375元100000元51.23元12250元
附表格二:时间记录表时间段事项
所用时间
优先度
附表格三:时间计划表工作事项起止时间
使用时间
优先顺序
备注
附表格四:每日事项清单待完成事项优先度
计划时间。