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漂亮PPT-电销组长竞聘ppt

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优质竞聘销售主管PPT

优质竞聘销售主管PPT

汉语：普通话水平测 试1级甲等
法语：TEF考 试900分
语言能力
Language Ability
E C
FJ
英语：新TOEFL考 试120分
日语：JLPT日语能 力测试N1级
岗位认知
POST COGNTIVE
知识技能
Knowledge Skills
人力资源管理意识 专业的知识与技能
知识 技能
素质 修养
预见性
真实性
及时性
有效性
适应性
胜任能力
COMPETENCE
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团队合作
执行力
核心竞争力
Core competitiveness
创新能力
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领导力
专业技能
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RESUME
求职竞聘竞选
大气简约时尚商务立体风格
竞选人：某某某
目录页
CONTENTS
关于我
ABOUT ME
岗位认知
POST COGNTIVE
目标规划
PROGRAMMING
胜任能力
COMPETENCE
教育”的“主阵地”，具有其它学科或教育形式不可替代的重要作用。３．小学语文教学改革与 “素质教育”建国之后，特别是的十一届三中全会以来，我国的小学语文教学研究有了长足的进展， 教学改革不断深化。１９９３年秋实行的《九年义务教育全日制小学语文教学大纲（试行）》，已 明确地将本学科纳入素质教育的轨道；教材的科学化、多样化进程，不断加速；小学语文教学基本 理论，在充分进行实验研究、不断总结经验的过程中，有所发展。在教学改革的进程中，一些观点 已成为小语界同仁的共识，并在逾来逾大的范围内转化为教学活动。一是明确了

竞聘组长(PPT54页)

竞聘组长(PPT54页)
催收组长竞聘报告
竞聘人：
2017年5月
— — 鹤轩组
各位领导您们好，首先要感谢各位领导从百忙之中抽出时间，来聆听 我的发言，感谢，谢谢！ 我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接 纳，觉得自己融入到了巨烈这个大家庭，我会更加努力!
目录
一、基本资料 二、胜任能力 三、我是组长 四、结束心语
二、敬业
• 不怕起点低，就怕境界低 • 只有小雇员，没有小角色 • 培养工作中使命感 • 处处以专业的标准要求自己 • 将简单的事情做到最好
培养工作中使命感
有人问三个砌墙的工人：“你们在做什么呢？”
第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙吗？”
第二个工人有气无力地说：“我正在做一项每小时9美元的工作。”
第一类人
根本没有人生可言
第二类人
碌碌无为
第三类人
第四类人
“老板”，获得高收 入的同时，也承担 着巨大的风险。
“巨烈人”，懂得如 何为自己创造美好 生活的人。
胜任能力
经历
性格
竞争 优势
经验
技能
竞争优势
经验
经历
性格
技能
用事实说话！！！精 环彩 节！
巨烈人
• 我们把一个人的全部才能看作一座冰山，浮在水面的这一部 分我们称之为巨烈人显性因素，仅为冰山的八分之一；而潜 在水面之下的八分之七部分，我们称之为隐性因素。
第三个工人哼着小调，欢快地说：“我正在建造这世界上最伟大的教堂！”
第三个工人最终成为一位伟大的建筑大师！而前两位工人却一生都在砌墙。 启示：第一个工人把工作当苦差
根第据二工个作工态人度把，工我作们当把饭员碗工分为三种： ➢把工作当使命的员工

电销组长岗位竞聘ppt

电销组长岗位竞聘ppt
6
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输入你参与的项目名称
配合集团经营公司、融资管理中心等相关 部门，做好大量的会计报表资料、银行资
料、税务资料工作。
01
02
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2014
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电销组长岗位竞聘PPT

电销组长岗位竞聘PPT
FRENCH
TE900
2
岗位认知
POST COGNTIVE
知 识 技 能 KNOWLEDGE

知识 能力
素质 修养

解 决 问 题 SOLVE THE PROBLEM
发现Байду номын сангаас题
分析问题
提出假设
检验假设
荣 誉 奖 项 HONOR AWARD 荣誉奖项
2002----
XX
2012----
XX
2008---XX 2004---XX
个 人 履 历 RESUME
1998-2000
1994-1998
1
1
B
RESUME
SUMMARY PPT
时尚竞聘求职简历
适合于个人简历 应聘 简介等等
个人简历 竞聘求职
主 目 录 CONTENTS
目录
1
关于我
ABOUT ME
2
岗位认知
POST COGNTIVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
师在里面后，我;吱;地推开门，带着感激大声地喊出了;老师生日快乐;，并将卡片与蛋糕亲手送到了 老师跟前。王老师先是一愣，带明白过来后，老师会心的笑了，笑得十分灿烂。他那笑容，仿佛是 在向别人炫耀她有一个可爱的学生，仿佛从嘴角，便体现出了感恩之美。 感恩，真的很美！感恩真的很美作文800字-
1 -B- -
责 任 义 务 DUTY
L XB 6
我慢慢地，
1
关于我
ABOUT ME
基 本 信 息 INFORMATION
姓名: 毕程功

完美版销售组长竞聘PPT

完美版销售组长竞聘PPT

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公司名称
SHIYONGLIANMENG
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Part 03
岗位认识
在此输入标题内容
公司名称
SHIYONGLIANMENG
前期调研
Early Research
计划安排
Project Schedule
进展情况
Works Progress
后期规划
Future Programme
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》）以上同时又为实写，在“扑扑衣上的泥土”下面的“心里很轻松似的”一语是作者眼睛里看出 来的，都是别人很难体会出来的，所以又是必需的虚写，这就把父亲极情愿去做而又做好了的心情 完全明白了。所有详略虚实这些表现手法，都服从于文章这样的主旨，“把父亲的背影作为叙述的 主脑，从其间传出父亲爱惜儿子的一段深情，”（叶圣陶语）即做父亲对儿子的亲子之情，这是一 方面。另一方面，作者自始至终以愧疚的心情和口吻出之，这样既反衬了父亲如此这般的疼爱儿子， 又传达出儿子对父亲在家庭困顿之中仍念着自己的深深的感激，从而深沉而又

2018-2019新电销组长竞聘ppt【精品ppt】

2018-2019新电销组长竞聘ppt【精品ppt】
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01 04
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03
胜任能力
核心竞争力
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框架及文字内容完整，实用、通用。适用于竞聘、应聘、简历等场合。稍微修改即可使用，PPT新手也可以做的精美PPT！
求职、竞聘、简历PPT模板
电销组长竞聘ppt
应聘人：某某某
部门：×××
CONTENTS
目 录
01 03
基本资料 胜任能力
02
岗位认知 目标规划
04
01
基本资料
个人履历
01
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03
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输入标题
01
02
03
04
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销售组长竞聘PPT模板


节，达到高效服务的目标。
02 最终目标
制度执行力
有了战略的大方向指导， 便需要严格规范的制度严 密推行，从而调动成员的 积极性和主观能动性。
应急执行力
具体制度的实际推行过程中， 或多或少会遇到问题或随机 性问题，除了防范于未然外， 临场应变能力同样重要。
第四部分 | 目标规划
• 目标规划
• 总结
目标规划
目标规划
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销售组长竞聘PPT
第一部分 | 个人简介
• 基本信息 • 工作收获
• 个人履历 • 工作能力
基本信息
个人信息 / Personal information
姓名： 年龄：28岁
电话：XX
学历：本科
毕业院校：上海交通大学
专业：公共事业管理与规划 籍贯：北京 丰台
自我评价：
不记得童年的时光如何流过，不想记得青春的轮廓， 童年的我只知道时光流，青春的我只知道专注看好自己的路， 当童年没有记忆，当青春过后，我才知道平平淡淡才是真， 只要美好的童年，绚丽的青春。
目标规划 3
输入您想编辑的 内容注意文本简 要核心
目标规划 6
输入您想编辑的内 容注意文本简要核 心
目标规划
职责分解
01
销售内务工作主要包括：投标报价、合同协议拟定及评审、合同执行、发货、 回款管理、销售结算、客户网站信息维护、售后服务、销售档案维护等。因公

组长竞选稿PPT

和压力。
无私的奉献精神
我愿意为团队的成功付出个人时 间和精力，不计较个人得失。
坚持不懈的追求
我始终追求卓越，不断学习和进 步，为团队创造更多的价值。
PART 04
我的竞选承诺和计划
REPORTING
WENKU DESIGN
提高团队凝聚力和协作效率
建立有效的沟通机制
定期组织团队会议，让每个人都有机会发声，分享自己的想法和 建议。
感谢大家的聆听和支持
感谢各位领导和同事们的耐心 聆听，是你们的支持和鼓励让 我有勇气站在这里，表达自己 的想法和愿景。
感谢大家对我工作的认可和支 持，你们的信任是我前进的动 力。
在此，我要向所有给予我帮助 和支持的人表示衷心的感谢。
表达对竞选成功的渴望和信心
我非常渴望能够竞选 成功，为团队带来更 多的活力和创新。
我将全力以赴，不辜 负大家的期望和信任 。
我相信自己的能力和 经验，有信心带领团 队走向更好的未来。
பைடு நூலகம்
呼吁大家积极参与和支持我的竞选
竞选是一个团队的事情，需要大 家的积极参与和支持。
我希望大家能够认真考虑我的竞 选方案，给予我宝贵的意见和建
议。
让我们携手共进，为团队的未来 和发展贡献自己的力量。
THANKS
感谢观看
REPORTING
01
02
03
04
深入调查
了解问题的本质和背景，收集 相关信息和数据，为解决问题
提供充分依据。
分析问题
对问题进行分类和归纳，找出 问题的症结和关键因素。
提出解决方案
根据分析结果，提出切实可行 的解决方案，并评估方案的优
劣和可行性。
实施方案并跟进

公司组长竞聘自我介绍PPT

熟练掌握XXX技能，如XXX软件操作、XXX分析方法等 ，具备高效的工作能力和解决问题的能力。
工作经历与成绩展示
工作经历
在XXX公司/部门工作X年，从事XXX岗位，积累了丰富的实践经验和业务知识。
成绩展示
在工作期间，完成了多个重要项目，如XXX项目、XXX计划等，取得了显著的业绩和成果。同 时，获得了公司/部门的表彰和奖励，如XXX奖项、XXX荣誉等。
对工作充满热情和责任心 ，能够积极主动地完成各 项任务。
注重细节和品质
在工作中注重细节和品质 把控，追求卓越的工作成 果。
执行力强
能够快速响应并执行上级 领导的决策和部署，确保 工作的顺利推进。
05
未来工作设想与计划
提升团队整体素质和效率
建立完善的培训体系
强化目标导向
定期组织各类培训活动，提升团队成 员的专业技能和综合素质，确保团队 能力与公司发展需求相匹配。
感谢领导和同事支持信任
感谢领导
我要向公司的领导表示衷心的感谢，是你们的关心和指导让 我有机会参与这次竞聘，也是你们的信任让我更加自信和坚 定。
感谢同事
同时，我也要感谢我的同事们，是你们的支持和帮助让我在 工作中不断成长和进步，也是你们的鼓励让我有勇气站在这 里展示自己。
承诺将全力以赴，不负众望
全力以赴
02 沟通能力
组长需具备出色沟通能力，能够清晰表达项目需 求和团队目标，确保信息准确传达。
03 冲突解决
在团队出现冲突时，组长应积极介入，通过有效 沟通化解矛盾，维护团队和谐氛围。
领导能力与决策能力体现
• 领导能力：组长应具备领导魅力，能够激发团队成员积极性，带领团队不断前进。
• 决策能力：在项目推进过程中，组长需根据实际情况做出明智决策，确保项目顺利进行。 • 责任心：组长应对团队和项目结果负责，勇于承担责任，积极寻求解决方案。 • 通过以上对组长职位的理解与认知，我深知这一职位的重要性和挑战性。如果我有幸成为组长，我将全力以赴，发挥自身优势，带领团队取得优异成绩。同时，我也期待在这个过程中不断学习、成长和进

竞聘组长PPT演示课件


第一类人 第三类人
第二类人
根本没有人生可言 碌碌无为 “老板”，获得高收 入的同时，也承担 着巨大的风险。
.
第四类人
“巨烈人”，懂得如 何为自己创造美好 生活的人。
6
经历
胜任能力
性格
竞争 优势
技能
经验
.
7
竞争优势
经验
经历
ห้องสมุดไป่ตู้性格
技能
用事实说话！！！！
. 8
精彩 环节
巨烈人
• 我们把一个人的全部才能看作一座冰山，浮在水面的这一部 分我们称之为巨烈人显性因素，仅为冰山的八分之一；而潜 在水面之下的八分之七部分，我们称之为隐性因素。
. 17
处处以专业的标准要求自己
我们正在做的工作，未必和自己所学的专业相符，
在实际工作中，与专业不对口的情况比比皆是，与自己 兴趣爱好不相符的工作也比比皆是。 但既然选择了这份工作，那就要对工作负责，专业 不对口、不感兴趣等都不能成为我们不做好工作的理由。
.
18
将简单的工作做到最好
•春雨绵绵，众多乘客在公交站点等车站台前有一潭2米宽的积水。
“小胜凭智，大胜靠德” ——蒙牛牛根生
. 14
• 什么是品格？
诚实、正直、善良等一切美好的品德。
• 怎样成为一个值得依赖的人？ 1、“有信”——“有信用、有信义”，做人要真实、真 诚，做事要认真、踏实，对内、对外都要信守承诺，讲信 义，对公司、对自己要有信心，要有说到做到的执行精神。 2、绝不触碰公司高压线。 保密原则 诚信原则 不在公司散布不实及负面信息 严守巨烈员工手册(巨烈20170505)
.
9
显性因素
•知识：主要是指从学校系统学来的知识。 •技巧：为人处事的技巧。如沟通技巧、谈判技巧、催收技巧。 •理解能力：对事件的理解程度和速度。 •分析判断能力：对事件的判断和评价。 •经验：工作中积累的经验和技能。 懂得运用知识作判断。 掌握让客户还钱的技巧。 能够根据自己理解的信息作出合理的反应。
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英文 92%
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竞争力
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04 03
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性别: 女 民族: 汉 身高: 175cm 学历: 本科
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里 电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
02
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1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。 就读于剑桥 工商管理MBA。
1998-2000
03 04
2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
2006-2008
XX市XXX局 局长。
05
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
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电销组长竞聘ppt
竞
聘 简
历
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
PPT模板编号：1109214
目录
01 关于我
02 岗位认知
03 胜任能力 04 目标规划
01
关于我
基本信息
关于我的基本信息
姓名: 某某某
年龄: 30岁 体重: 70kg 籍贯: 北京市 婚姻状况: 未婚
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02
03
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团队合作
成功
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02 岗位认知
知识技能
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03
胜任能力