餐厅规章制度

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餐厅规章制度
第一章:
1、上班时间为早上酒店,一点半下班;下午四点到晚上八点半,迟到10分钟内扣10元,10分钟外扣除20元,一小时外按矿工处理。

2、不请假或请假没得到批准的,矿工一天扣除3天工资,超出3天视为自动离职处理,扣出所有工资及押金。

如给公司造成损失的,按损失轻重进行追究。

3、当班人员须等客人离店方可下班,下午3点以后算加班,晚上9点以后算加班,加班费按10元小时计算,重大活动除外。

10点以后客人没走可以下班,但第二天正常
上班,做好自己当班的收尾工作。

4、值班人员不得随意调换,如有特殊情况,需得上级同意,值班人员必须等到所有客人离店方可下班,最晚时间是11点,重大接待活动除外。

5、在工作中故意摔坏餐具、酒杯、茶具者,按照进价的双倍赔偿,工作不认真,粗心大意损坏的,按照原价赔偿。

第二章
1、怂恿,挑拨同事吵架斗殴。

2、制造谎言或恶意中伤其他员工者。

3、不得恶意散播对餐厅不利的言论。

4、对本店设施损坏或事故隐患视而不见,知而不报者。

5、服务中因操作不当,将汤汁、酒水、烟灰等掉在客人身等。

处罚:触犯1、2、3、4条规定者一次处罚10元,情节严重另行处罚;触犯第5条者
罚款5元,另按客人要求赔付。

第三章
1、不服从上级的管理、安排,拒不执行上级的指导者。

2、对客人不礼貌并与客人争执,造成不良影响者。

3、上班时间消极怠慢者。

4、在本餐厅内搞郡带关系,拉帮结派,处事不公者。

5、工作中擅自离岗、闲逛、聊天、工作五责任心者。

6、工作中将台布,小毛巾或其他物品做非正常用途者。

处罚:触犯以上者一次处罚10元,情节严重另行处罚。

第四章
1、迟到、早退者,仪容仪表不符合标准者。

2、卫生工作不仔细,同时在所属区域内发现3处不合格者。

3、工作中打闹嬉戏,大声喧哗。

4、背后模仿、议论、嘲讽客人者。

5、未经同意或非工作需要私自使用设备者。

6、对客人的询问过要求不予理睬或漫不经心者。

7、工作时间段,无特殊情况,不得接打私人电话,不准在工作区域抽烟。

8、工作中与同事争吵并不听劝阻者。

9、工作不准顶撞上级,上级安排的事必须服从,如有不服者,先服从后上诉。

10、未按时、按质量完成上级下达的工作任务者。

处罚:触犯以上规定者一次处罚10到20元,情节严重按开除处理。

第五章
1、工作傲慢,粗心大意,上错台号,打翻菜品者,按处售价赔偿。

2、服务中不使用托盘托物者。

3、进包间抽烟,休息聊天者。

4、服务员在客人来时vu向客人问好,客人走时不欢送者。

5、客人买单时未对照菜卡、酒水单,未退客人未上的菜或酒水,除处罚外,造成经济损失另行负责买单。

6、工作中故意偷懒者。

处罚:触犯以上规定者罚款5到10元。

第六章
1、辞职需30天提交辞职报告。

工作服洗干净,工作牌,住宿舍的把被子床单洗干净
交还公司,方可领取工资及押金,洗不干净或损坏的,按原价扣除。

2、传菜员随时保持工作区域卫生干净,配合各区域的卫生工作,做好准备工作。

3、健康证满一年本公司报销,不满一年则从工资扣除,丢失自行补办。

第七章
奖金制度
1、全勤奖:上满30天按32天工资结算。

2、优秀服务奖:员工在工作中得到客人表扬的每次奖励5元。

每月不早退,不迟到,
不矿工,无投诉完成好各项工作,凡事公司利益放第一位,工作中保持面带微笑,不
顶撞上级,能自觉完成好各项工作,每月奖励30元,每月得到客人表扬5此以上者,奖励50元。

3、工龄奖:工作满一年的员工,每月追加100元工资,在工作中经常得到上级和客人
表扬的,由突出工作表现的,每月追加20元奖励。

工作满两年的员工,每月追加200元工资,最高工资暂定2500元为止。

4、望各位员工能努力工作,把公司的事当着自己的事,为了公司做大做强而努力加油。

年终奖看平时表现进行发放~!
2016年12月10日。