经营协调部安全环保主管岗位职责
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安全质量环保部各岗位职责1. 部门负责人:全面领导和管理安全质量环保部的工作,制定部门发展战略和目标,负责部门的日常管理和运作,协调各岗位工作,推动安全质量环保工作的顺利开展。
2. 安全负责人:负责制定和执行公司安全管理制度和标准,监督全公司的安全工作,包括建立安全生产责任制、组织安全培训和演练、开展安全巡检和隐患排查等,确保公司人员和财产安全。
3. 质量负责人:负责建立和执行质量管理体系,监督全公司的质量工作,包括质量规划、质量检验、质量问题处理等,确保产品和服务的质量符合要求。
4. 环保负责人:负责制定和执行环境管理制度和标准,监督全公司的环境保护工作,包括监测和控制排放物、节能减排、环境影响评估等,确保公司的经营活动对环境的影响最小化。
5. 安全员:负责公司的安全培训、安全巡检和隐患排查等工作,制定安全工作计划,并对安全事故进行调查和处理,提出改进建议以预防类似事故的发生。
6. 质量员:负责产品的质量检验和测试,制定质量控制方案,处理产品质量问题,提出改进建议以提升产品的质量水平。
7. 环保员:负责环境监测和数据分析,制定环境保护计划,参与环境影响评估工作,提出环境保护措施和改进建议。
8. 安全管理员:负责公司的安全文件管理、安全培训和宣传、事故报告和统计等工作,配合安全负责人进行安全工作的组织和实施。
9. 质量管理员:负责质量管理文件的编制和管理,参与质量审核和评审,协助质量负责人推动质量管理体系的实施和改进。
10. 环保管理员:负责环保文件的编制和管理,参与环境保护检查和审核,协助环保负责人推动环境保护工作的开展和改进。
11. 安全巡检员:负责对公司的各个岗位进行定期巡检,发现安全隐患并提出整改措施,确保工作场所的安全。
12. 质量检验员:负责对公司的产品进行质量检验和测试,确保产品符合质量标准和要求。
13. 环保监测员:负责对公司的排放物和环境污染物进行监测和分析,确保公司的经营活动符合环保要求。
安全环保部部门及人员岗位职责1.部门主管:部门主管负责整个安全环保部门的日常管理工作,包括制定和监督落实安全环保工作计划、规章制度和标准。
他们负责与其他部门进行协调,确保工作顺利进行,并向企业高层报告安全环保工作进展和存在的问题。
2.安全管理人员:安全管理人员负责制定和完善企业的安全管理制度和流程,包括安全检查、隐患排查、事故应对等。
他们负责组织和实施安全培训,提高员工对安全的认识和意识,减少安全事故的发生。
他们还负责进行安全事故调查和分析,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
3.环保管理人员:环保管理人员负责企业的环境保护工作,包括制定和执行环境保护计划和方案,确保企业的生产活动不对环境造成污染。
他们负责监测和检测企业的排放情况,确保企业符合法律法规和相关要求。
他们还负责与监管部门进行沟通和协调,参与环评、排污许可等工作。
4.安全工程师:安全工程师负责对企业生产设备和工艺进行安全评估和改进,确保设备、工艺的安全可靠性。
他们参与新工艺、新设备的设计和改造,提出设计要求和改进建议,预防潜在的安全风险。
他们还负责安全设施的选择和安装,确保设施符合安全标准和要求。
5.环境工程师:环境工程师负责企业的环境管理工作,包括环境评估、环境监测和环境治理等。
他们参与企业的环境规划和建设,制定环境管理措施和技术方案,提高企业的环境管理水平。
他们负责监测和评估企业的环境状况,以及环境影响评价和风险评估,提出预防和控制措施。
此外,安全环保部门还可以设立其他相关的岗位,如安全员、环保文员等,根据具体的企业情况决定。
总之,安全环保部门的人员岗位职责是确保企业的安全生产和环境保护工作能够得到有效执行,确保企业的可持续发展与社会责任。
安全环保主管岗位说明书一、岗位背景安全环保主管是负责协调和管理企业安全环保工作的重要岗位,主要职责包括制定企业安全环保管理制度和政策、组织安全环境评估和风险评估、监督安全环保操作、负责应急处置等。
二、岗位职责1. 制定企业安全环保管理制度和政策,确保符合国家相关法律法规和标准要求;2. 开展安全环境评估和风险评估,及时发现和解决安全环保隐患,确保生产过程安全无事故;3. 组织安全环保培训,提高员工的安全环保意识和操作技能,定期组织演练,确保员工的安全意识得到贯彻落实;4. 监督安全环保操作,对生产设备、工艺流程进行检查和维护,确保设备安全运行;5. 协调外部安全环保监管机构,保持良好的合作关系,及时了解和响应监管要求;6. 负责应急处置工作,建立应急预案和应急队伍,处理安全环保突发事件,及时报告上级领导。
三、任职要求1. 具备安全环保相关专业背景知识,具备相关从业资格证书;2. 熟悉国家安全环保法律法规和标准要求,有丰富的安全环保工作经验;3. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效组织和管理安全环保工作;4. 具备较强的应急处理能力和决策能力,能够迅速应对突发事件;5. 具备团队合作意识和领导能力,能够有效协调内外部各方资源。
四、薪酬福利根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪酬待遇,并享受公司提供的完善的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
五、联系方式有意应聘者,请将个人简历发送至招聘邮箱或直接与人力资源部门联系,我们将尽快安排面试并进行进一步沟通。
备注:本岗位说明书仅供参考,具体要求和职责根据岗位实际情况可能会有所调整和变动。
感谢您对本公司的关注和支持,我们期待您的加入!。
环境主管岗位的基本职责范文职责:1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。
2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;4、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,使客户满意。
任职资格:1、高中以上学历,____年以上管理工作经验;2、年龄____岁左右,身体健康,形象较好;3、吃苦耐劳,具有服务业从业经验者优先;4、酒店相关工作经验者尤佳;5、较强的人际沟通能力及团队协作精神,能身先士卒,带领整个团队完成工作任务。
6、懂财务,能谈小合同。
环境主管岗位的基本职责范文(二)环境主管岗位的基本职责包括但不限于以下方面:1. 负责制定和执行组织的环境保护政策和目标,确保企业在生产经营过程中符合相关法律法规和环保要求。
2. 建立和维护有效的环境管理体系,教育和培训员工,提高员工对环境保护的意识和能力。
3. 负责环境影响评价和环境监测工作,及时发现和解决环境问题,预防和控制环境污染。
4. 协调和配合相关部门,确保环保设备的正常运行和维护。
5. 参与环保标准的制定和修订,监督和指导业务部门的环境管理工作,推动环保措施的全面落实。
6. 负责组织开展环境宣传和教育活动,提高公众对企业环境保护工作的认可和支持。
7. 监督和管理环保投资和预算,合理安排和使用环保资源。
8. 参与紧急事故应急预案的编制和演练,确保应急工作的快速响应和有效处置。
9. 定期向上级汇报环保工作进展和成果,及时反馈环境问题,提出解决方案。
10. 关注环保技术的发展和创新,推动环保工作的科技化和智能化。
11. 注意收集和研究国内外环保政策和法规的动态,及时调整和完善组织的环保管理体系。
12. 积极参与环保行业的交流和合作,推动环保事业的发展和进步。
以上是环境主管岗位的基本职责范本,主管在具体工作中还需要根据企业的特点和实际情况进行具体的职责分工和任务安排。
环境主管岗位的基本职责范文(三)环境主管岗位的基本职责模板如下:一、工作职责1. 负责制定和实施公司环境管理体系,确保公司的环境政策、环境目标和环境指标符合国家法律法规的要求;2. 建立公司环境管理体系的相关文件,并定期进行修订和更新;3. 组织开展环境管理培训,提高全体员工的环境意识和环境责任感;4. 负责落实环境保护的各项工作,包括环境评估、环境影响评价、环境监测、环境风险评估等;5. 负责协调相关部门,制定和实施环境保护措施,并监督执行情况;6. 负责制定和总结公司环境管理计划,并定期进行评估和改进;7. 主导并参与公司的环境管理项目,确保项目的顺利实施和目标的达成;8. 负责处理公司的环境污染和环境事故,并及时报告相关部门;9. 参与公司环保设施和技术装备的采购工作,确保采购的设备符合环保要求;10. 不断学习和研究环境管理的最新理论和技术,提供环境管理的专业支持和咨询。
安环部各岗位职责说明书安环部是企业的重要部门之一,它的职责涉及企业运营过程中的安全、环境以及社会责任等多方面内容。
以下是安环部常见的各岗位职责说明书:1. 安全主管安全主管是安环部门重要的职位之一,他的主要职责包括:1)负责制定和监督公司的安全管理计划;2)定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能;3)协调与相关部门一起制定安全标准、程序、指导方针等;4)组织对公司安全管理的检查和评估,并提出改进建议;5)负责处理安全事件和事故,并制定应急预案和应对措施;6)建立并管理公司安全资料和记录。
2. 环保主管环保主管是企业安环部门中重要的职位之一,他的主要职责包括:1)制定和实施企业环境管理计划;2)负责处理环保事务、要求有关商家环保承诺书齐全,做好环保检查工作、环保意识教育等工作,并提出改进建议;3)参与环境影响评价,为企业规划和决策提供环保建议;4)协调与相关部门一起制定环保标准、程序、指导方针等;5)对产生的废弃物、废水和废气等进行管理和处理,并制定应急预案和应对措施;6)建立并管理公司环保资料和记录。
3. 安全管理员安全管理员属于安环部门普通职位,他的主要职责包括:1)日常安全巡视和管理,发现安全隐患及时上报;2)制定、执行、监控企业安全管理规章制度;3)指导员工正确使用防护用品、协助进行应急救援;4)协调处理安全意外事故,制定事故报告;5)监督管控危险品的储存、搬运和运输,干预操作不当行为;6)负责对员工进行安全知识教育和培训。
4. 环境管理员环境管理员属于安环部门普通职位,他的主要职责包括:1)监督和管理产生的废弃物、废水和废气等,做好垃圾分类和处理工作,保障环境卫生;2)负责建立废物、废水管控机制,设立收集站或委托专业公司收集废物和处理废水,确保其被正确处理;3)指导员工使用环保设施,确保公司符合环保法规;4)检测环境污染物的种类和浓度,改善环境污染状况;5)负责环境保护相关的申报和相关的污染治理方案设计,负责环保税务管理工作,降低公司环保税的缴纳额度。
安全环保部部门职责1、负责安全教育、检查、整改和安全事故调查处理。
2、负责组织各部门、车间对危险源的识别与评价;3、协助办公室组织有关部门编制、运行公司职业健康安全管理体系4、负责职业健康安全管理绩效的监测和测量;5、监督新、改、扩建项目的设施“三同时”的落实;6、负责应急预案的制定、演练和修订;7、负责职业健康安全管理体系的合规性评价工作。
8、负责做好公司消防安全保卫工作;9、协助人力资源部做好员工有关安全教育工作;10、配合市综治委、市、区公安部门,做好公司治安综合治理工作;11、协助有关部门,做好来访客户进出登记管理工作。
12、负责全公司用水、用电、公司区环境的日常管理工作;13、协助主管领导,做好公司生产基础设施建设日常管理工作;14、负责做好易耗办公用品的发放工作;15、督促特种设备的年检和日常检查,特种作业人员的取证和复审;16、负责组织劳动保护项目方案的设计及落实。
安全环保部部门职责(2)安全环保部门职责包括以下方面:1. 制定和实施组织的安全环保政策和规程,确保员工遵守安全环保法律法规和标准。
2. 开展安全环保教育和培训,提高员工的安全环保意识和技能。
3. 组织安全环保风险评估和管理,制定应急预案,确保组织的安全环境。
4. 监督和检查安全环保措施的执行情况,发现并纠正存在的安全环保问题。
5. 进行安全环保事故的调查和分析,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
6. 协调各部门,进行安全环保工作的协调和合作,确保安全环保工作的顺利进行。
7. 与政府部门和相关机构进行沟通和合作,了解最新的安全环保政策和法规,及时调整组织的安全环保工作。
8. 进行安全环保数据的收集和分析,根据数据进行安全环保绩效评估和改进。
9. 参与建设项目的安全环保评估和监管,确保项目符合安全环保要求。
总的来说,安全环保部门的职责是确保组织的运营过程中安全环保工作的顺利进行,保护员工的生命财产安全,保护环境并遵守相关法律法规。
安全环保部部门岗位职责范文1、宣传、贯彻、执行国家、行业和作业所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、对安全环保管理工作负有领导和监察责任。
3、负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查。
4、负责组织、实施员工安全教育培训、特种作业人员的取证和复审、安全技术交底,协同有关部门实施员工安全技术职责。
5、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
6、深入作业现场,掌握安全动态,对人、机物、环境不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施。
7、组织制定事故预防措施,并督促落实。
8、负责公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。
9、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
10、负责食堂管理,确保职工饮食安全;负责公司员工宿舍的管理。
11、负责制定本部门各级人员的职责与权限。
负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作。
12、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。
13、负责公司综治工作。
14、负责公司消防设备的定期更换、年检。
15、负责公司的保卫工作。
安全环保部部门岗位职责范文(2)安全环保部门是企业组织架构中非常重要的一部分,负责保障企业安全环保工作的开展。
下面是一个安全环保部门岗位职责模板,供参考:一、部门总监职责描述:1.负责制定企业的安全环保战略和政策,并确保其有效实施;2.领导、指导安全环保团队开展工作,监督、检查工作进展情况,并根据需要进行调整;3.协调各部门之间的合作,确保各项安全环保工作能够顺利开展;4.与政府及相关部门保持良好的沟通合作关系,及时了解政策法规动态,并做出相应的调整;5.负责建立健全企业的安全环保管理体系,制定企业的安全环保标准和流程,并对其进行监督和实施;6.负责组织安全环保培训和教育活动,提升员工的安全环保意识和技能水平;7.处理安全环保方面的紧急事件和事故,制定应急预案,并组织实施,确保及时、有效的应对;8.定期报告企业的安全环保工作情况和进展,向上级汇报相关工作。
安全环保部部门职责范本一、安全环保部门的职责安全环保部门是企业的重要组成部分,负责监督和管理企业的安全和环境保护工作。
其主要职责包括以下几个方面:1. 制定、执行和监督安全环保管理制度和标准。
安全环保部门要根据相关法律法规和企业的实际情况,制定相应的安全环保管理制度和标准,确保企业的生产经营活动符合安全环保要求,并及时修订和完善相关制度和标准。
2. 负责安全生产和环保工作的教育培训。
安全环保部门要组织开展安全生产和环保工作的培训和教育活动,提高员工的安全环保意识和能力,确保员工能够正确使用各类安全环保设施和设备,并做好相应的急救工作。
3. 监督企业的安全生产和环保工作。
安全环保部门要定期巡查和检测企业的安全生产设施和设备的状况,发现问题及时整改,并向企业领导层提出相关的改进建议,确保企业的安全生产和环保工作符合要求。
4. 管理和监督企业的环保设施和设备。
安全环保部门要负责管理和监督企业的环保设施和设备的建设和维护工作,确保其正常运行,并及时进行维修和更换,防止污染物泄露和排放超标。
5. 组织应急救援工作。
安全环保部门要制定应急救援预案,并定期组织应急救援演练,提高企业应急救援能力,以应对突发事件和事故,保障员工和环境的安全。
6. 向相关部门和上级机构报告和申报工作。
安全环保部门要按照相关要求,及时向相关部门和上级机构报告企业的安全生产和环保工作情况,做好相关申报工作,确保企业的工作符合相关政策和法规。
7. 进行安全环保工作的宣传和教育。
安全环保部门要通过多种方式,开展安全环保宣传和教育活动,提高员工和公众的安全环保意识,倡导绿色生产和低碳环保的理念。
安全环保部部门职责范本(二)安全环保部门主要职责是维护和改善企业及其员工的安全环保问题。
具体职责包括以下几个方面:1. 制定安全环保管理制度:负责制定企业安全环保管理的标准、规定和制度,明确各项安全环保管理的要求和流程。
2. 安全环保评估与监测:负责组织开展企业安全环保评估和监测工作,运用科学方法对企业的安全环保状况进行监测和评估,及时发现和解决安全环保问题。
安全质量环保部各岗位职责
安全质量环保部通常负责公司的安全、质量控制和环境保护事务。
不同岗位在部门内承担不同的职责,以下是可能的职责描述:
1. 部门经理/主管:
- 制定安全质量环保政策和目标,确保其与公司的整体目标一致;
- 管理和协调部门内的所有活动,制定工作计划和预算;
- 确保公司遵守所有相关的法律法规和标准,监测并评估公司的安全质量环保绩效;
- 提供安全质量环境方面的培训和教育,确保员工具备必要的知识和技能;
- 负责与监管机构和相关部门的沟通和协调。
2. 安全主管/经理:
- 开展公司内部的安全管理工作,包括制定和实施安全规章制度、安全培训、安全检查等;
- 推动安全意识和文化的建设,监测和分析安全事故和事故隐患,并提出改善方案;
- 组织应急疏散演练,协调应对突发事件和紧急情况;
- 与相关部门合作,确保设备、工作场所和劳动条件符合安全要求;
- 定期进行安全评估和审核,及时解决存在的安全问题。
3. 质量主管/经理:
- 确保公司的产品和服务符合质量要求和标准;
- 制定和实施质量控制程序和检测方法,监测和分析产品质量;
- 负责处理消费者投诉和质量问题,进行调查和改进;
- 开展质量培训,提高员工的质量意识和技能;
- 与供应商合作,评估和监督供应商的质量绩效并进行管理。
4. 环保主管/经理:
- 制定和执行公司的环境保护政策和方案,确保遵守环境法律法规;
- 监测和评估公司的环境影响,开展环境影响评估和风险评估;
- 推行可持续发展的理念,提出和实施环境改善方案;
- 开展环境培训和宣传,提高员工的环保意识和技能;
- 组织并监督废物处理、排放控制等环保措施的落实。
安全环保部主任岗位职责安全环保部主任的岗位职责如下:1. 制定公司的安全环保管理制度、规范和操作流程,确保公司安全环保工作符合国家相关法律法规和标准要求。
2. 负责公司的安全环保工作预警、识别和评估,及时发现并处理安全环境风险和隐患。
3. 设立和组织安全环保培训,提高员工的安全环保意识,培养公司的安全环保文化。
4. 监督和检查各部门安全环保工作情况,发现问题及时提出改进措施并落实,确保安全环保目标的实现。
5. 组织安全环保部门进行安全检查,编制检查报告,并及时修复和消除安全环境隐患。
6. 组织应急预案和演练,提高公司的应急处置能力,确保公司在突发情况下的安全环保工作。
7. 维护与政府监管部门的联系,及时了解国家安全环保政策和法规变化情况,确保公司的合规性。
8. 处理安全环保事故和投诉事件,及时调查并采取措施避免事故的再次发生。
9. 推动节能减排工作,制定能源消耗和环境排放的控制目标和措施,提高公司的资源利用效率和环保效益。
10. 参与新项目的评估和审批工作,在设计和建设阶段提出安全环保建议,确保新项目的安全环保性。
11. 撰写安全环保工作报告,向上级汇报安全环保工作的进展情况和存在的问题,提出改进和优化意见。
12. 培养和管理安全环保团队,提高团队的专业水平和工作效率,确保部门的正常运转。
总之,安全环保部主任负责公司的安全和环保相关工作,促进公司的可持续发展和社会责任履行。
安全环保部主任岗位职责(2)安全环保部主任是负责企业或组织安全环保事务的重要岗位,担负着监督、管理和推动安全环保工作的职责。
其主要职责包括:1. 制定并实施安全环保管理制度和方案,确保企业安全环保工作的顺利开展。
包括编制安全环保管理手册、安全技术规章制度等,以明确各个部门和岗位在安全环保方面的职责和要求。
2. 负责安全环保工作的组织、协调和监督,确保企业安全环保目标的实现。
通过组织开展各类安全环保培训、检查和评估,推动企业全员安全环保意识的提高,并及时纠正和处理安全环保方面的问题。
经营协调部安全环保主管岗位职责
职位说明书
1. 2.
负责完善集团环境保护管理体系 3. 负责监督权属公司对集团安全环保制度的执行情况
4. 负责指导权属公司做好安全环保管理工作
1. 草拟集团安全、环保管理制度
2. 监督、检查权属公司对集团安全环保制度的执行情况
3. —落实集团公司的安全生产监督检查工作
4. 传达、宣传、贯彻各级政府制定的相关法律、法规及标准
5.
根据各级政府提出的环保治理要求 ,组织权属公司实施并按相关要求对实施结
果进行监督考核
6. 完成直接上级交办的其它工作 1.
对集团安全、环保管理制度有建议权 2. 对权属公司安全、环保管理制度执行情况有监控权
工
作
职
责
工 作 内
容
文档仅供参考
协调和指导权属公司安全、环保管理部门的工作
外部 与外部相关管理部门进行业务交流学习和磋商 工作■—-一—-一—-一—-
关系 …一 …一
熟悉企业管理、安全环保管理知识
—■・ * - t r s 亠 d m s m 』亠 j ・ u 一 r w 」d m s j a > * j ・ m - 一 」d m H a j u m - w — 4 m m ■
熟悉国家相关的法律法规
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良好的组织、分析、表示、计划能力
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熟练使用计算机
培训 权属公司安全、环保管理制度和流程
其它
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要求
修订时间 修订内容 ~修订者~~审核者~~审批者 学历 年龄 大专及以上 25岁以上 专业 医药类、管理类 性别-"不限
工作 经验
5年以上工作经验 3年以上安全、环保管理经验 任 职
资 格 工作 技能 职前 集团公司相关规章制度
修 订 履 历。