smt的岗位职责

SMT技术员岗位职责

Prepared on 22 November 2020

SMT技术员岗位职责

1，程序的调试,程式维护 , 数据的备份

2，SMT品质监控，品质异常分析及处理

3，回流炉温度的测量。

4，SMT机台故障处理，设备定时保养、维护，并做好记录。

5，生产过程中设备调整，确保生产正常进行。

6，对操作员的作业进行指导。

7，按时完成工程师及上级领导交办的其他工作。

8，每日提前15分钟到岗,打开设备电源，检查机器状况。

9，开两班要主动与上一班交接，了解现场的情况

10，检查所负责生产线工艺规程、程序、回流炉温度曲线等，对生产出来的第一块板首检，检查板名、方向、漏贴、多贴和偏位，保证前5块板正常：

11，巡查所负责生产线当前生产状况，确保没有工作项目遗漏！

12，填写工作交接日报，记录当天的生产问题。

13，填写异常情况报告---异常停机时间表

14，及时去炉后查看生产品质良率，对不良及时分析处理

15， IC,CN贴片控制要点：印刷不能连锡、漏印锡、厚度超标；控制抛料率，防止飞料；识别率不低于90%，防止偏位

16， 有异形器件的板：注意核对图纸、PCB、异形器件的标识点。必要时，还要核对异形器件的背面标识点，防止方向错误

17， 及时维修抛料异常飞达，以及引起品质问题的飞达

18， 监控每种板的抛料率，抛料高于%时应立即采取措施进行控制

19， 设备调试：处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题

20，主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施

班长岗位职责 批 准 审 核 制 作

文件编号 SW-WIE-SMT013

生效日期 2010年4月1日

版本：1.0 页次：第1页/共1页

班

长

工

作

职

责 一、工作项目：

1.负责每天的人员工作调配，品质、产量的跟进并达成

2、负责处理生产中的异常。现场纪律的维护及“5S”的推行

3、跟进物料使用状况，控制物损

4、对员工各项技能教导、

5、负责完成上司安排的各项工作

6、组别人事考核权

二．项目细分步骤或流程：

1.上班前

1.1每天提前20分钟进车间，了解生产计划、出货计划；

1.2了解前班的生产状况、炉后直通率；

1.3组长与组长之间当面交接10分钟；

1.4每天7：45给本组员工开早会，点名人员是否到齐，总结昨天的品质、生产计划达成率、物料损耗、劳动纪律；

2.上班中

2.1当有请假员工，要合理调配，保证生产顺畅；

2.2每小时巡线，检查员工报表是否填写好，5S工作有没有落实到位进行点检；

2.3每小时关注操作员的产量，抛料是否超标，炉后直通率是否正常；

2.4.在巡线时检查员工保养记录有没有做好；

2.5.每小时关注测试直通率，当不良超标时，检讨自己原因，再找到相关人员及时处理；

2.6.跟进计划，当有转机时，要提前1H做好所有准备工作，确保转机过程中顺畅；

2.7按时完成上级交待的工作，对新进员工多进行培训和指导；

2.8保管好当班使用所有工具

2.9总结工作检讨:计划达成、生产效率、质量状况、劳动纪律、异常问题.对工作中出现的重大缺失和问题要有原因分析、改善对策、责任人及改善日期.

3.下班前

1．总结当日所有工作异常，交接对班。

2．审核当日所有报表。

3．与对班组长当面交接10分钟，所有异常交接到位

4．做好本组所有员工考勤。

5．所有异常处理完毕方可下班

SMT工程师岗位职责 批 准 审 核 制 作

文件编号 SW-WIE-SMT016

生效日期 2010年4月1日

一、 主管：

1、 早会

（1） 宣导公司纪律

（2） 昨天生产出现的问题点原因分析、改善对策

（3） 各项要求

（4） 上级指示

（5） 生产安排

2、 根据生产计划组织安排生产

（1） 贴片机现在在生产什么，接着要生产什么

（2） 哪些出货较急，要先安排检修

3、 现场对各项制度要求的落实及贯彻

（1） 早会宣导、要求

（2） 上班查核有无违规

（3） 对违规人员予以处罚

4、 掌握生产进度，保证生产计划按时完成

（1） 每日填写“订单追踪表”

（2） 注意收尾的批量，尾数还有多少，是什么问题，何时能解决

5、 “5S”工作推动和查核

（1） 宣导“5S”的重要性和做法

（2） 落实责任人

（3） 查核执行情况

（4） 对没有做好的要立即安排完成

6、 生产异常问题反馈与处理

（1） 当生产发生异常时要立即处理

（2） 自己无法处理的要立即反馈经理和相关人员

（3） 采用书面形式

（4） 追踪处理结果

7、 报表审核

（1） 生产日报表

（2） 静电手环点检表

（3） 电烙铁点检表

（4） 报验/入库单

（5） 领料单/退料单

（6） PQC检验报表

（7） 贴片记录表

（8） 重工记录表

8、 “生产记录表”填写

（1） 针对日立、万利达客户每日填报“生产记录表”

（2） 要真实反映生产状况，数据要准确、真实

9、 对员工进行公司纪律和岗位职责的宣导、培训和查核

（1） 不定期组织员工进行公司纪律和岗位职责培训

（2） 经常利用早会进行公司纪律宣导

（3） 每日查核下属员工是否依岗位要求作业

（4） 对违反规定的要立即纠正并予以处罚

10、 对班长、物料、作业员进行绩效考核

（1） 制定考核项目和考核办法

（2） 每日对人员进行评核

（3） 月底汇总对人员进行绩效考核

11、 对PQC反馈问题进行原因分析，并提交改善对策

（1） 每日对PQC反馈的问题点进行确认，追查责任人

（2） 每周二前提交原因分析和改善对策

SMT技术员岗位职责

职位名称 SMT技术员 所属部门 工程部

直属上级 SMT工程师 直接下属

岗位要求：

① 资历：高中、中专以上学历，有电子厂相同职位工作2年以上经验。

② 技能：SMT生产设备现场管理及维修技能。

③ 品德：为人诚实、正直、守信。

工作内容：

① 根据产品工艺要求指导生产线员工按流程规范作业。

② 对生产线的不良采取有效的改善措施并跟进改善后的结果确认。

③ 根据产品的工艺特性及客户要求制定合适的炉温曲线。

④ 每天对回流炉的炉温进行测量,并打印好温度曲线图。

⑤ 产品转拉时对产品的工艺,图纸,锡膏,钢网等相关资料进行确认。

⑥ 新产品试产时问题点进行记录,并将不良问题反馈给工程师。

⑦ 对生产流程进行分析,指导员工规范作业来提升生产效率.对不良品进行分析,找出不良的原因.并采取有效改善措施，提升产品合格率。

⑧ 定期对设备进行日、周、月、年度保养并负责做好相关记录。

⑨ 按照设备检点表，每天定时对设备进行检点并做好相关记录，发现异常应及时向部门主管反馈。

⑩ 负责程序的调试和机器的调试工作；负责向生产提供技术支持和指导。

⑪ 负责对抛料、损料的控制；协助生产做好转程工作。

⑫ 负责区域5S管理。

编制年月:2015年4月

拟制： 审核：