医院突发事件紧急医学救援制度

院内外急诊突发事件应急预案及流程急诊突发事件是指突然发生的涉及到大量伤员或重伤员的突发性灾难或突发事件。

为了应对这些事件，医疗机构要制定相应的院内外急诊突发事件应急预案和流程，以确保对伤员进行及时有效的救治和抢救。

一、院内急诊突发事件应急预案及流程：1.事前准备：医疗机构应提前组织人员进行培训和演练，并配备应急设备、药品和器械，确保人员熟悉应急操作流程和使用设备的方法。

2.事发时刻：一旦发生院内急诊突发事件，急诊科负责人应立即启动应急响应机制，召集相关人员到指定地点进行人员汇报和任务分配。

3.伤员救治：医护人员根据伤员情况，按照伤员分类和救治优先级进行分组，分别进行初步救治，同时通知相关科室准备手术、床位等。

在救治过程中，要密切关注重伤员的生命体征和病情变化。

5.伤员安置：对于救治完成的伤员，应及时通知家属前来接人，并向他们介绍伤员病情和治疗情况。

同时，要对宣布死亡的伤员进行遗体处理，并通知家属。

6.信息报告与处置：医疗机构应及时向上级主管部门报告突发事件的情况，并按照相关要求处理突发事件的影响和后续工作。

二、院外急诊突发事件应急预案及流程：2.事发时刻：一旦接到院外急诊突发事件的报警，急诊科负责人应立即启动应急响应机制，召集相关人员到指定地点进行人员汇报和任务分配。

3.接伤员：医护人员按照急诊救护车的通知，去事发地点接伤员，并根据伤员情况对他们进行初步救治，准备转运到医疗机构。

4.伤员救治：急诊科负责人根据伤员情况，将伤员分发给各科室进行进一步的救治和抢救。

医护人员要密切关注重伤员的生命体征和病情变化，及时调整救治方案。

6.伤员安置：对于救治完成的伤员，应及时通知家属前来接人，并向他们介绍伤员病情和治疗情况。

同时，要对宣布死亡的伤员进行遗体处理，并通知家属。

7.信息报告与处置：医疗机构应及时向上级主管部门报告突发事件的情况，并按照相关要求处理突发事件的影响和后续工作。

同时，要积极协助相关部门做好事故调查和善后工作。

第一章总则第一条为规范紧急医学救援工作，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国行政区域内各级各类医疗机构、卫生行政部门、企事业单位和社会组织在突发事件中的紧急医学救援工作。

第三条紧急医学救援工作应遵循以下原则：（一）以人为本，生命至上；（二）统一领导，分级负责；（三）预防为主，防治结合；（四）快速反应，协同作战；（五）依法依规，科学处置。

第二章组织体系第四条建立紧急医学救援组织体系，包括：（一）国家紧急医学救援领导小组；（二）地方紧急医学救援领导小组；（三）医疗卫生救援专业队伍；（四）应急物资储备库；（五）应急培训基地。

第五条国家紧急医学救援领导小组负责全国紧急医学救援工作的组织、协调和指挥。

地方紧急医学救援领导小组负责本行政区域内紧急医学救援工作的组织、协调和指挥。

医疗卫生救援专业队伍负责具体实施紧急医学救援任务。

应急物资储备库负责应急物资的储备、调拨和管理。

应急培训基地负责紧急医学救援人员的培训。

第三章应急预案第六条制定紧急医学救援预案，包括：（一）突发事件紧急医学救援总体预案；（二）各类突发事件专项应急预案；（三）医疗卫生救援专业队伍应急预案；（四）应急物资储备库应急预案。

第七条紧急医学救援预案应明确以下内容：（一）适用范围；（二）组织指挥体系；（三）救援力量和物资；（四）救援流程和措施；（五）应急培训与演练。

第八条紧急医学救援预案应定期修订和完善，确保预案的实用性和有效性。

第四章应急响应第九条突发事件发生后，各级紧急医学救援领导小组应根据预案启动应急响应，组织开展救援工作。

第十条应急响应包括以下阶段：（一）先期处置：立即组织医疗卫生救援专业队伍开展先期处置，保障伤员生命安全；（二）救援行动：按照预案要求，组织开展救援行动，确保救援工作有序进行；（三）善后处理：妥善处理伤员、遇难者遗体，做好心理疏导，恢复正常生产生活秩序。

突发事件医疗应急工作管理办法2024第一章总则第一条为明确突发事件医疗应急工作机制与流程，规范、高效做好各类突发事件紧急医学救援，避免和减少人员伤亡，保障人民群众生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国基本医疗卫生与促进法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共事件总体应急预案》《国家突发公共卫生事件应急预案》《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等国家有关法律法规、规章制度和工作预案，制定本办法。

第二条按照〃人民至上、生命至上、报告及时、快速处置、分级响应、平急结合〃的原则，以高度负责的精神，做到早发现、早报告、早处置，拓宽信息渠道，及时、准确、全面报告突发事件信息，有力、有序、有效开展医疗应急工作。

第三条本办法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

第四条本办法适用于国家突发事件医疗应急管理，地方各级卫生健康行政部门可参照本办法制定本级突发事件医疗应急管理办法或规定。

第二章突发事件医疗应急信息的发现和报告第五条突发事件医疗应急相关信息的发现途径包括：(-)各地、各有关单位报告的信息。

地方各级卫生健康行政部门要重视发挥院前医疗急救网络作用。

相关医疗机构获悉事发地人员伤亡情况后,应第一时间向属地卫生健康行政部门报告信息。

(二)新闻媒体报道中涉及的信息、社会公众报告、其他部门通报和上级部门反馈等。

建立健全与应急管理、市场监管等部门的信息报送机制，及时共享突发事件信息。

要加强应急值守，保持通讯24小时畅通，提高信息报告人员素质，提升信息时效和质量，力争第一时间获取有效信息，为保障人民群众身体健康赢得宝贵时间。

第六条任何单位和个人均有权向所在地人民政府、有关主管部门或者指定的专业机构报告突发事件及其隐患。

县级以上卫生健康行政部门、各级各类医疗卫生机构及卫生健康行政部门指定的突发事件监测机构等为突发事件医疗应急信息责任报告单位，应依据各自职责和相关要求向地方人民政府和（或）卫生健康行政部门报告。

一、总则1.1 编制目的为提高我院应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、高效、有序地开展紧急医学救援工作，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，特制定本预案。

1.2 编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。

1.3 适用范围本预案适用于我院行政区域内发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件，涉及的人员伤亡、健康危害的紧急医学救援工作。

二、组织机构及职责2.1 组织机构设立紧急医学救援领导小组，负责组织、协调、指挥紧急医学救援工作。

2.2 紧急医学救援领导小组职责（1）制定紧急医学救援预案，组织预案的培训和演练；（2）组织协调各部门、科室开展紧急医学救援工作；（3）负责紧急医学救援物资的储备和管理；（4）组织协调相关部门开展信息报送、发布和宣传；（5）根据紧急医学救援工作需要，调整和完善预案。

2.3 各部门、科室职责（1）医务科：负责紧急医学救援队伍的组织、培训和演练；（2）护理部：负责紧急医学救援护理人员的培训和管理；（3）药剂科：负责紧急医学救援药品、器械的储备和管理；（4）保卫科：负责紧急医学救援现场的安全保障；（5）后勤保障科：负责紧急医学救援物资的调配和保障；（6）其他科室：按照职责分工，配合完成紧急医学救援工作。

三、事件分级及响应3.1 事件分级根据突发事件导致的人员伤亡和健康危害情况，将紧急医学救援事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。

3.2 响应措施（1）特别重大、重大事件：立即启动应急预案，组织全力救援，并向上级主管部门报告。

（2）较大事件：启动应急预案，组织相关部门和人员参与救援，并及时向上级主管部门报告。

（3）一般事件：启动应急预案，组织相关部门和人员参与救援，同时向上级主管部门报告。

四、救援流程4.1 紧急医学救援队伍集结接到紧急医学救援指令后，紧急医学救援队伍应在规定时间内集结完毕，并按照预案要求，携带必需的救援物资和设备。

医院各种突发事件应急预案一、前言医院是一个人员密集、复杂且高风险的场所，随时可能面临各种突发事件。

为了保障患者、员工和医院的安全，提高应对突发事件的能力，特制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发事件，包括但不限于医疗事故、火灾、地震、传染病爆发、恐怖袭击、食品安全事故、停水停电、信息系统故障等。

三、应急组织及职责（一）应急指挥中心成立以院长为组长的应急指挥中心，负责全面指挥和协调医院的应急处置工作。

其职责包括：制定应急策略，调配资源，协调各部门之间的工作，向上级主管部门报告事件进展等。

（二）医疗救援组由各临床科室主任和骨干医生组成。

负责对伤病员进行紧急救治，制定治疗方案，组织医疗力量进行现场救援。

（三）消防与安全组由医院保卫科和后勤部门人员组成。

负责火灾扑救、安全保卫、人员疏散、现场秩序维护等工作。

（四）后勤保障组负责应急物资的采购、储备和调配，保障水、电、气的供应，以及设施设备的维修和维护。

（五）信息联络组负责收集、整理和传递突发事件的信息，与外界保持联系，及时发布医院的应急处置情况。

四、医疗事故应急预案（一）预防措施1、加强医务人员的培训，提高业务水平和责任心。

2、严格执行医疗规章制度和操作规范。

3、定期进行医疗质量检查，及时发现和整改问题。

（二）应急处置1、一旦发生医疗事故，当事人应立即报告科室主任，同时采取积极的救治措施，防止损害扩大。

2、科室主任接到报告后，应迅速组织力量进行抢救，并向医务科报告。

3、医务科立即组织专家进行调查和评估，分析事故原因，提出处理意见。

4、及时向患者及家属说明情况，做好沟通和安抚工作。

五、火灾应急预案（一）预防措施1、定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。

2、加强对员工的消防安全培训，提高消防安全意识。

3、严禁在医院内违规使用明火和电器。

（二）应急处置1、发现火灾后，立即拨打“119”报警电话，并报告医院保卫科。

2、保卫科迅速组织人员进行灭火和疏散工作，利用灭火器、消火栓等消防器材进行初期扑救。

医院紧急医学救援应急预案一、背景随着社会的发展和科技的进步，突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况对人民群众的生命安全构成严重威胁。

医院作为医疗服务的主要提供者，承担着在紧急情况下提供医学救援的重要任务。

为了提高医院应对突发事件的应急能力，确保在紧急情况下能够迅速、高效、有序地开展医学救援工作，最大限度地减少人员伤亡和健康危害，制定本应急预案。

二、目的本应急预案旨在建立健全医院紧急医学救援体系，明确各相关部门和人员的职责和任务，制定具体的应急措施和流程，确保在紧急情况下能够迅速启动应急机制，提高医院应对突发事件的应急能力和救治水平。

三、适用范围本应急预案适用于医院在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件时，提供医学救援的工作。

四、组织机构1. 成立医院紧急医学救援领导小组，由院长担任组长，相关职能部门负责人担任成员。

领导小组负责领导和协调医院紧急医学救援工作，制定和修订应急预案，组织实施应急演练，监督和检查应急措施的落实情况。

2. 设立紧急医学救援办公室，负责日常紧急医学救援工作的协调和实施，包括信息收集、情况报告、资源调配、现场指挥等。

3. 设立紧急医学救援队伍，由相关科室的专业技术人员组成，负责在紧急情况下提供医学救援服务。

五、应急响应1. 信息收集与报告紧急医学救援领导小组和紧急医学救援办公室负责收集和报告有关突发事件的信息，包括事件性质、发生时间、地点、影响范围、伤亡情况等。

2. 资源调配紧急医学救援领导小组负责调配医院的人力、物力、财力等资源，确保在紧急情况下能够迅速提供医学救援服务。

3. 现场指挥紧急医学救援领导小组和紧急医学救援办公室负责现场指挥工作，包括组织紧急医学救援队伍开展救援工作，协调相关部门和单位提供支援。

4. 救治与转运紧急医学救援队伍负责在现场开展救治工作，包括对伤员进行急救处理、分类救治、生命支持等。

同时，负责将伤员转运至医院进行进一步治疗。

5. 后续工作紧急医学救援领导小组负责总结和评估紧急医学救援工作的开展情况，对存在的问题进行整改，不断完善医院紧急医学救援体系。

医院医疗救援管理制度一、总则为规范医院医疗救援工作，提高医疗救援效率，保障患者生命安全，特制定本制度。

二、救援组织1. 医院应设立医疗救援中心，中心设立救援组织机构，负责医疗救援工作的统筹协调和管理。

2. 救援中心设立救援队伍，队伍成员应具备专业的医疗救援技能和经验。

3. 救援队伍分为急救组、地方组和卫生组，各组在救援工作中有明确的分工和职责。

三、救援设施1. 医院应配备完善的救援设备和药品，以确保在紧急情况下能够及时进行医疗救援。

2. 医院应有完备的救援通讯系统，以便及时与各单位协调救援工作。

3. 医院应设立紧急医疗救援通道，确保患者在紧急情况下能够迅速接受治疗。

四、救援流程1. 患者发生意外情况后，应立即通知医院救援中心。

2. 救援中心接到通知后，立即调集救援队伍，对患者进行医疗救援。

3. 救援队伍应根据患者病情和救援设施的情况，选择合适的救援方式和药物进行治疗。

4. 救援队伍应及时与医院其他科室协调，确保患者能够得到全面的救援服务。

五、救援训练1. 医院应定期开展医疗救援培训，提高救援队伍成员的专业技能和应急能力。

2. 救援培训应包括理论教育和实际操作，确保救援队伍能够熟练应对各种医疗救援情况。

3. 救援队伍应定期组织模拟救援演练，检验队员的救援能力和配合默契。

六、救援评价1. 医院应设立救援评价机构，对医院救援工作进行定期评估。

2. 救援评价应包括医疗救援效率、救援设施配备和救援队伍素质等方面的评价。

3. 救援评价结果应作为医院改进医疗救援工作的参考依据，不断提高救援工作水平。

七、救援应急预案1. 医院应制定医疗救援应急预案，明确各级救援组织的职责和行动方案。

2. 应急预案应包括救援通讯、救援流程等内容，确保在紧急情况下能够迅速启动救援工作。

3. 应急预案应定期修订和完善，适应不同紧急情况下的救援工作需要。

综上所述，医院医疗救援管理制度对于保障患者生命安全、提高医疗救援效率至关重要。

医院应定期组织救援培训和演练，不断提升救援队伍的专业素质和应急能力，制定和完善医疗救援应急预案，确保在发生紧急情况时能够及时有效地进行医疗救援工作。

医院紧急救援制度一、总则第一条为了提高医院紧急救援能力，确保患者在紧急情况下的生命安全，根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理办法》，制定本制度。

第二条医院紧急救援工作应遵循迅速、准确、高效的原则，实行全员参与、分工协作、科学救治的工作机制。

第三条医院应设立紧急救援组织机构，明确各部门和人员的职责，建立健全紧急救援工作流程和预案，并进行定期培训和演练。

第四条医院应配备必要的紧急救援设备和药品，确保其在紧急情况下能够迅速投入使用。

第五条医院应加强对紧急救援工作的监督和管理，不断提升紧急救援水平和质量。

二、紧急救援组织机构及职责第六条医院应设立紧急救援领导小组，由院长担任组长，分管副院长、医务科主任、护理部主任等为成员。

紧急救援领导小组负责医院紧急救援工作的全面领导和管理。

第七条医务科负责医院紧急救援工作的组织实施，包括制定和修订紧急救援预案、组织培训和演练、协调各部门工作等。

第八条护理部负责医院紧急救援护理工作，包括制定护理应急预案、组织护理培训和演练、指导临床护理实践等。

第九条各临床科室应设立紧急救援小组，负责本科室的紧急救援工作，包括突发事件的初步判断、紧急救治、转运患者等。

第十条医院应设立紧急救援指挥中心，负责接收和处理紧急救援信息，调度全院资源，协调各部门开展紧急救援工作。

三、紧急救援工作流程第十一条紧急救援工作流程应包括以下环节：（一）接诊：医护人员应迅速接诊患者，进行初步判断，确定病情危急程度，立即启动相应级别的紧急救援预案。

（二）救治：医护人员应按照紧急救援预案进行救治，确保患者在第一时间得到有效的医疗干预。

（三）转运：患者需转科或转院时，医护人员应立即联系相关部门，协调转运工作，确保患者安全、迅速地到达目的地。

（四）报告：紧急救援情况发生后，医护人员应立即向医务科、护理部及紧急救援指挥中心报告，并提供相关信息。

（五）总结：紧急救援结束后，相关部门应组织总结会议，分析救援过程中的优点和不足，不断完善紧急救援预案。

医院应急响应工作制度一、目的和原则为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，避免和减少人员伤亡，努力提供快速、有序、有效、安全的医疗急救服务，切实保障人民群众身体健康和生命、财产安全，结合医院实际，制定本制度。

二、突发事件定义本制度所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。

三、组织架构1. 成立医院突发事件应急管理小组：组长：卞立琴副组长：钱中林组员：孙卫国、卫金金、温福敏、刘晓梅、李三超2. 医院突发事件应急管理小组职责：（1）不定期召开应急管理小组会议，对医院应急管理工作进行监督与指导，并提出改进建议。

（2）对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到常备不懈。

四、应急响应流程1. 突发事件发生时，第一时间启动应急预案，确保应急队伍、物资、设备等准备到位。

2. 医院突发事件应急管理小组立即召开会议，研究确定应急响应级别和具体措施。

3. 根据应急响应级别，启动相关应急预案，组织应急队伍进行应急处置和医疗救援。

4. 及时向上级卫生健康部门报告事件情况，确保信息畅通。

5. 配合政府部门、专业救援机构开展救援工作，确保救援效果。

6. 定期对应急响应工作进行总结和评估，不断优化应急预案和响应流程。

五、应急队伍建设和培训1. 建立应急队伍，包括医护人员、管理人员、后勤保障人员等，明确各岗位职责。

2. 定期组织应急演练，提高应急队伍的处置能力和协同作战能力。

3. 加强应急培训，确保全体医务人员掌握应急知识和技能。

六、物资和设备保障1. 制定应急物资和设备清单，确保应急物资和设备充足、完好。

2. 定期检查和维护应急物资和设备，确保随时可以使用。

一、预案概述为保障医院在突发公共卫生事件、重大灾害事故和紧急医疗救援任务中的应对能力，确保患者生命安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于以下情况：1. 突发公共卫生事件：如传染病疫情、群体性不明原因疾病等。

2. 重大灾害事故：如地震、洪水、火灾、爆炸等。

3. 紧急医疗救援任务：如大型活动医疗保障、远程医疗救援等。

三、组织机构及职责1. 医院紧急医学救援指挥部（1）职责：负责全院紧急医学救援工作的组织、协调、指挥和决策。

（2）组成：由院长任指挥长，分管副院长任副指挥长，相关部门负责人为成员。

2. 医院紧急医学救援办公室（1）职责：负责紧急医学救援工作的日常管理和协调，落实指挥部决策。

（2）组成：由医务科、护理部、药剂科、设备科、后勤保障科等部门负责人组成。

3. 医院紧急医学救援队伍（1）职责：负责紧急医学救援任务的执行。

（2）组成：由临床医生、护士、药剂师、司机等人员组成。

四、救援流程1. 信息报告（1）发现突发公共卫生事件、重大灾害事故或紧急医疗救援任务时，相关部门应及时向医院紧急医学救援指挥部报告。

（2）指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员。

2. 救援准备（1）组织救援队伍，进行现场勘查，了解救援需求。

（2）调配医疗物资、药品、设备等，确保救援物资充足。

（3）通知相关部门做好配合工作，如交通、通信、后勤保障等。

3. 救援实施（1）根据救援需求，制定救援方案，组织实施。

（2）对受伤人员实行分类救治，确保救治效果。

（3）对病患进行转运，确保安全。

4. 救援结束（1）对救援情况进行总结，分析原因，提出改进措施。

（2）向相关部门报告救援情况。

五、保障措施1. 人员保障（1）加强紧急医学救援队伍的培训，提高救援能力。

（2）选拔优秀医务人员担任救援队伍成员。

2. 物资保障（1）储备充足的医疗物资、药品、设备等。

医院紧急医疗救援制度第一章总则第一条目的和依据1.1 本制度的目的是为了规范医院在紧急情况下的医疗救援行为，确保及时、高效地处理各类突发事件，最大限度地减少人员伤亡和资产损失。

1.2 本制度依据国家有关法律法规和卫生部门的相关规定订立。

第二条适用范围2.1 本制度适用于医院全部部门和人员。

2.2 紧急医疗救援指的是由于自然祸害、事故、突发疾病等原因导致的紧急医疗救助行为。

第二章紧急医疗救援预案第三条建立预案3.1 医院应依据所在地区的实际情况、医院规模和人员结构，建立完善的紧急医疗救援预案。

3.2 紧急医疗救援预案应包含但不限于下列内容：•紧急情况的分类和级别划分；•与其他相关单位的沟通和合作；•医院内部各部门的任务分工和责任人设定；•紧急医疗设备、物资和药品的储备和调配机制；•人员组织和调度；•信息的收集、传递和发布；•伤员收治和转运；•紧急医疗救援科研和培训等。

3.3 紧急医疗救援预案应定期进行演练和评估，及时修订和完善。

第三章紧急医疗救援组织机构第四条紧急医疗救援指挥部4.1 医院应设立紧急医疗救援指挥部，负责统筹协调、引导各部门的救援行动。

4.2 紧急医疗救援指挥部设立的条件、机构设置、人员配备、职责和权限，由医院依据实际情况自行订立并向相关部门备案。

第五条医疗救援小组5.1 医院应设立医疗救援小组，由相关专业医务人员构成。

5.2 医疗救援小组的任务是在紧急情况下，快速组织抢救、治疗和转运伤员。

5.3 医疗救援小组的成员应定期参加相关培训，提高应对紧急情况的本领和水平。

第四章紧急医疗救援行动第六条救援准备6.1 紧急医疗救援指挥部应定期检查和维护紧急医疗设备、物资和药品的完好情形，确保能够及时使用。

6.2 紧急医疗救援指挥部应与其他相关单位建立联系，并在发生紧急情况时及时通知、协调和搭配。

6.3 紧急医疗救援小组应对相关医疗设备、物资和药品进行专业的操作和管理，确保能够快速投入使用。

第七条信息收集和传递7.1 紧急医疗救援指挥部应建立健全的信息收集和传递系统，及时掌握紧急情况的趋势和发展动态。

第一章总则第一条为了提高医院紧急医学救援能力，确保伤病员在紧急情况下得到及时、有效的救治，保障人民群众的生命安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国紧急医学救援条例》等法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有紧急医学救援工作，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。

第三条紧急医学救援工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，生命至上；（二）快速反应，协同作战；（三）科学救治，持续改进；（四）预防为主，防治结合。

第二章组织机构与职责第四条医院成立紧急医学救援领导小组，负责统筹协调全院紧急医学救援工作。

领导小组下设办公室，负责日常管理工作。

第五条紧急医学救援领导小组职责：（一）制定紧急医学救援规划和工作方案；（二）组织协调相关部门开展紧急医学救援演练；（三）负责紧急医学救援资源的配置和调度；（四）对紧急医学救援工作进行监督检查。

第六条医院各部门职责：（一）急诊科：负责接收、救治伤病员，确保伤病员得到及时救治；（二）重症医学科：负责对重症伤病员进行抢救和治疗；（三）外科、麻醉科：负责对需要进行手术的伤病员进行救治；（四）药剂科：负责提供紧急医学救援所需的药品和物资；（五）后勤保障部门：负责提供紧急医学救援所需的设备、车辆等后勤保障。

第三章救援程序第七条接到紧急医学救援指令后，各部门应立即启动应急预案，按照职责分工开展救援工作。

第八条紧急医学救援工作流程：（一）现场呼救：伤病员或相关人员通过电话、网络等方式向医院紧急医学救援办公室报告；（二）信息接收：紧急医学救援办公室接收信息，并立即向领导小组报告；（三）启动预案：领导小组启动应急预案，组织相关部门开展救援工作；（四）现场救治：医护人员对伤病员进行救治，确保伤病员生命安全；（五）转运伤病员：将伤病员转运至医院进行进一步治疗；（六）后续处理：对伤病员进行跟踪随访，确保伤病员得到妥善处理。

第四章应急演练第九条医院每年至少组织一次紧急医学救援演练，提高救援队伍的实战能力。

突发事件医疗卫生救援应急预案一、工作目标突发事件医疗卫生救援应急预案旨在建立健全突发公共卫生事件应急管理体系，保障人民群众生命安全和身体健康，降低突发事件对公共卫生安全的影响，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地开展医疗卫生救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生风险管理，做好预防工作，降低突发事件发生的可能性。

（2）建立健全常备不懈的应急管理制度，定期组织培训和演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。

2、依法管理、统一领导（1）依据相关法律法规，明确各部门职责，确保应急管理工作依法进行。

（2）成立突发事件应急指挥部，实行统一领导、统一指挥、统一协调，确保应急响应工作有序开展。

3、快速反应、运转高效（1）建立健全突发事件监测预警体系，确保及时发现、报告和处置突发事件。

（2）制定详细的应急预案，明确应急响应流程，确保在突发事件发生时，各部门能够迅速、高效地开展救援工作。

三、组织管理1、成立突发事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥突发公共卫生事件的应急响应工作。

2、设立突发事件应急办公室，负责日常应急管理工作，包括应急预案的制定、修订、培训、演练等工作。

3、建立专家咨询组，为突发事件应急指挥部提供专业技术支持。

4、明确各级医疗卫生机构、相关部门和单位的职责，建立健全协同工作机制。

5、加强信息沟通和协调，确保各级各部门之间信息畅通，形成合力。

6、建立健全应急物资储备和调拨机制，确保应急物资的及时供应。

7、加强对应急队伍的管理，提高应急队伍的应急能力和素质。

8、定期开展应急演练，提高各部门、各环节的协同作战能力。

四、预防措施1、加强卫生管理（1）建立和完善公共卫生管理体系，加强对重点区域、重点单位和重点人群的卫生监管。

（2）严格执行卫生法规和标准，对食品、饮用水、公共场所等实施严格卫生审查和监督。

（3）定期对学校、托幼机构、医疗机构等人员密集场所进行卫生检查，确保卫生条件达标。

医疗紧急救援机制第一章总则第一条本制度旨在确保医院在紧急情况下能够快速、有效地进行医疗救援工作，最大限度地保障患者的生命安全和身体健康。

第二条本制度适用于医院内发生的各类紧急情况，包含突发疾病、意外事故、公共卫生事件等，涉及医疗救援的相关工作和流程。

第三条医院的全体工作人员都必需遵守本制度的规定，乐观参加医疗紧急救援工作，确保紧急情况下的协作和救治效果。

第二章医疗紧急救援组织第四条医院应设立医疗紧急救援领导小组，由医院管理负责人担负组长，组织和协调医疗紧急救援工作。

第五条医疗紧急救援领导小组的成员包含相关科室的负责人、医疗救援专家、医院安全管理人员等，领导小构成员应具备相关专业知识和经验。

第六条医院应建立健全医疗紧急救援组织机构，明确紧急情况下医院人员的职责和任务，确保医院内各部门的协调搭配。

第七条医院应定期开展医疗紧急救援演练，提高医护人员的应急处理本领和团队搭配水平。

第三章医疗紧急救援流程第八条紧急情况发生时，各科室应立刻派遣相关医护人员前往现场，并及时向医疗紧急救援领导小组汇报。

第九条医疗紧急救援领导小组在接到报告后，应快速做出响应决策，并通知相应部门帮助落实救援任务。

第十条医院应及时启动紧急医疗资源调配机制，调动各科室的医疗资源，确保救援工作的衔接和协调。

第十一条紧急救援工作结束后，医院应总结经验教训，完善医疗紧急救援流程，提高医疗救援的效果和应急处理的本领。

第四章医疗紧急救援保障第十二条医院应建立健全与其他医疗机构的合作机制，开展医疗紧急救援的资源共享和协同救治。

第十三条医院应乐观开展医护人员的紧急救援培训和技能提升，确保医护人员具备应对紧急情况的本领和经验。

第十四条医院应及时更新和维护相关医疗设备和紧急救治设施，确保在紧急情况下设备的正常运行和使用。

第十五条医院应建立健全紧急情况下的通信和信息传递机制，确保救援工作的及时、准确的转达和反馈。

第十六条医院应乐观与相关社会群体和组织合作，开展公共卫生宣传和应急救援演练，提高公众对医疗紧急救援的认得和参加度。

医院事故应急救援制度范本一、总则第一条为了规范医院事故的应急救援工作，保障患者和医务人员的生命安全，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院在诊疗、护理、科研、教学等过程中发生的事故应急救援工作。

第三条医院事故应急救援工作应遵循以人为本、紧急处置、科学施救、预防为主的原则。

二、组织架构第四条医院应设立事故应急救援指挥部，统一领导、组织、协调事故应急救援工作。

指挥部设总指挥一名，副总指挥若干名，成员包括医务科、护理部、急诊科、保卫科等相关部门负责人。

第五条指挥部下设现场指挥组、医疗救援组、物资供应组、信息宣传组等工作组，分别负责现场救援、医疗救治、物资保障和信息宣传等工作。

三、应急救援流程第六条发生事故时，现场人员应立即启动应急预案，采取措施保护患者和医务人员的安全。

第七条现场人员应立即向指挥部报告事故情况，指挥部在接到报告后，应迅速组织相关人员赶到现场，开展救援工作。

第八条医疗救援组应立即组织医护人员对受伤人员进行救治，并根据需要请求外援。

第九条物资供应组应确保救援过程中所需的药品、器械等物资供应充足。

第十条信息宣传组应做好事故应急救援工作的新闻报道和宣传解释工作，正确引导社会舆论。

四、事故调查与善后处理第十一条事故发生后，指挥部应组织相关部门对事故进行调查，查明事故原因，提出整改措施。

第十二条医院应根据事故调查结果，对相关责任人进行处理，并针对事故原因进行整改。

第十三条医院应做好事故善后处理工作，包括赔偿、抚恤、心理疏导等，确保患者和医务人员的合法权益。

五、培训与演练第十四条医院应定期组织事故应急救援培训和演练，提高医务人员的应急救援能力和处置水平。

第十五条医院应加强与相关部门的合作，开展跨部门、跨区域的应急救援演练，提高协同作战能力。

六、附则第十六条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

医疗救援应急响应制度第一章总则第一条为了加强医院的应急管理工作，确保在祸害事件、突发公共卫生事件和其他重点事故发生时能够及时、有效地组织医疗救援工作，保障医疗服务的连续性和可连续性，订立本医疗救援应急响应制度（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于医院内的全部医疗救援应急工作，包含但不限于祸害事件、突发公共卫生事件和其他重点事故。

第三条医院的管理负责人负责本制度的实施和监督，各科室、部门和工作人员都应严格依照本制度的规定进行工作。

对违反本制度的行为，将依照医院的有关规定进行处理。

第四条医院应依据实际情况订立并定期更新医疗救援应急预案，以应对不同类型和等级的祸害事件、突发公共卫生事件和其他重点事故。

第五条医院应建立健全医疗救援应急机构和团队，包含应急管理办公室、应急指挥中心等，明确各岗位的职责和权限，并进行组织、协调和引导。

第二章应急响应等级和程序第六条医院应依据祸害事件、突发公共卫生事件和其他重点事故的性质、规模和紧急程度，划分应急响应等级，包含一级应急、二级应急和三级应急。

1. 一级应急一级应急适用于特大型祸害事件或重点突发公共卫生事件，需要全院范围内的大规模医疗救援工作。

一级应急时，医院应立刻启动应急预案，成立应急指挥中心，组织相关人员进行救援工作。

2. 二级应急二级应急适用于较大规模的祸害事件或突发公共卫生事件，需要局部范围的医疗救援工作。

二级应急时，医院应派出应急救援小组，帮助相关部门进行灾后医疗救援工作。

3. 三级应急三级应急适用于小规模的祸害事件或突发公共卫生事件，需要有限范围的医疗救援工作。

三级应急时，医院应及时调度相关资源，搭配地方应急机构进行应急工作。

第七条医院应依照应急预案中规定的程序进行应急响应，包含以下内容：1. 触发条件明确各级应急响应的触发条件，例如祸害事件的规模、突发公共卫生事件的传播范围等。

2. 应急预警确保医院能够及时取得应急预警信息，并快速上报给应急指挥中心。