工厂超龄劳务合同范本

超龄用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（超龄员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。

工作职责和具体要求按甲方的规定执行。

二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要，乙方需服从甲方的加班和值班安排。

（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规和甲方的工作制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。

（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

具体包括奖金、社会保险、医疗保险、失业保险等。

奖金发放标准依据甲方的奖金制度确定。

社会保险由甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳，个人部分由乙方承担。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

超龄员工劳动合同范本5篇篇1第一章总则一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

三、合同目的本合同旨在保护甲乙双方的合法权益，明确劳动关系，规范双方的行为，促进公司的稳定和发展。

第二章劳动合同关系一、劳动合同期限1. 合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2. 试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度]，乙方同意按照甲方的工作时间安排工作。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日给予乙方相应的休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。

2. 甲方应在每月的[具体支付日期]前向乙方支付劳动报酬。

3. 甲方不得随意拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方有权对乙方进行考勤和奖惩，但应按规定程序进行。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，应承担相应的责任。

第三章合同的变更、解除和终止一、合同的变更1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更后应签订书面协议，明确变更的内容。

2. 甲方因生产经营需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

3. 甲方因生产经营需要调整工作时间或休息休假安排，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

篇2甲方（用人单位）：_________乙方（超龄员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超龄员工工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

超龄员工劳务合同范本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：__________ 姓名：__________主要负责人：身份证号码：通讯地址：__________ 通讯地址：__________联系电话：__________ 联系电话：__________本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续,受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。

甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。

经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。

一、协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日终止，期限为年。

二、服务内容乙方的工作部门为，职务(或工种)为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。

乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。

三、服务时间乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。

甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。

甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。

四、服务手续乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用)：(1)身份证明;(2)学历证明;(3)未购保险说明;(4)购买意外保险申请(被保人男性以____岁为限，女性以60为限);(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等)，乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;(6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。

五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

1.计时工资：乙方正常工作时间工资额为元/月。

2.计件工资：_________________________________________________。

超龄劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就超龄劳务关系达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在协议期限内按照甲方的要求，在_________（工作地点）从事_________（工作内容）的工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________（工作时长）小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方负责。

3. 法定节假日、年假等休息安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间按甲方规定执行。

2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。

3. 具体的社会保险和住房公积金缴纳比例、基数等按甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 违反保密义务和竞业限制约定的，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。

针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（超龄劳务人员）：________________鉴于乙方具备某些专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务，双方根据平等自愿的原则，依照相关法律法规，就乙方在甲方提供的劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务，确保双方合法权益，促进项目的顺利进行。

二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务：____________________（具体工作内容）。

三、工作时间与地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2. 工作地点：____________________（具体地点）。

3. 如有变更，双方应协商一致并书面确认。

四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和时间支付报酬。

2. 报酬支付方式为：每______（如：月、季度等）支付一次，具体支付日期为每月的______日。

3. 报酬支付金额为：____________________（具体金额）。

4. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并按时支付劳务报酬。

2. 甲方应提供必要的劳动条件和安全保障。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

4. 乙方享有按时获得劳务报酬的权利。

5. 双方应共同保守工作秘密，不得泄露涉及商业秘密的信息。

六、保密条款1. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露在履行本合同过程中得知的对方商业秘密。

2. 乙方在提供劳务期间及劳务结束后，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 如有下列情形之一，甲方可单方面解除合同：（1）乙方不能胜任工作；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）其他合法理由。

3. 合同解除后，乙方应按照规定办理离职手续，甲方应按照约定支付应付的劳务报酬。

超龄员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务拓展地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和健康。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假期。

具体假期规定详见甲方员工手册。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体数额详见工资条。

乙方在试用期间的工资为转正工资的XX%。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，每年会对乙方的工资进行调整，调整方案详见甲方员工手册。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例详见甲方员工手册。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按甲方员工手册中的相关规定执行。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

具体福利规定详见甲方员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体清单详见甲方员工手册。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，并采取相应的防护措施。

乙方在工作中应严格遵守相关安全操作规程，避免发生职业危害事故。

3. 若乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定为乙方申请工伤认定和伤残等级鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。

针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（超龄劳务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 乙方年龄超过法定退休年龄，但因技能特长等情况，愿意并能够按照本合同约定为甲方提供劳务。

2. 劳务内容：_____________________________。

3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 根据工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作，并提供必要的工作条件。

2. 甲方应按约定支付乙方劳务报酬。

3. 甲方应执行国家和地方劳动保护相关规定，对乙方提供相应的安全保障措施。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导。

若乙方存在不适合继续工作的情况，甲方有权要求乙方接受重新安排或解除合同。

（二）乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

2. 乙方有权获得相应的劳务报酬。

3. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，由于自身原因导致的安全事故责任自负。

4. 乙方应对甲方商业秘密和技术秘密进行保密，未经授权不得对外泄露或向他人提供相关信息。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬按照甲方公司规定及相关标准执行。

具体金额根据岗位和表现而定。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3. 乙方提供的银行账户信息：_____________________________。

四、合同变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

变更应采取书面形式进行确认。

2. 乙方因健康原因或其他原因无法继续提供劳务的，应提前通知甲方，双方可协商解除合同。

超龄人员劳务协议书5篇篇1甲方（雇主）：XXX公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX电话：XXXXXX鉴于乙方已超过法定劳动年龄，甲方仍需雇用乙方从事劳务工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方指定的地点从事劳务工作。

2. 工作内容：XXXXXX3. 工作地点：XXXXXX三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据工作需要安排。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家规定支付加班费或安排补休。

3. 法定节假日期间，甲方应按规定支付乙方加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职务、工作表现和公司规定确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在因工致伤、致残或患病时，甲方应按规定支付医疗费用并提供相应的福利待遇。

3. 甲方应按规定支付乙方法定节假日的加班费或安排补休。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生事故或职业病。

2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保自身和他人的安全。

七、解除和终止协议1. 双方协商一致，可以解除本劳务协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工致残，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因公致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

超龄人员雇佣合同通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本超龄人员雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3. 甲方应保证乙方的休息时间和休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时_________元，每月工资为_________元。

2. 甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的安全卫生条件和保护措施。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

2. 乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在履行合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项1. 甲乙双方可在协商一致的基础上，对合同内容进行变更或补充。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（超龄劳务人员）：[超龄人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣超龄人员提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本事项1. 劳务内容：乙方按照甲方的要求从事的岗位为[岗位名称]，工作内容为[具体工作内容]。

乙方必须履行甲方所安排的工作职责和任务。

2. 劳务期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

3. 工作时间与地点：按照甲方的规定执行。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和作业时间规定。

如有变动，甲方会及时通知乙方。

4. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量支付劳务费用。

具体支付标准和方式详见本合同条款。

5. 支付方式：甲方每月XX日通过银行转账或现金形式支付乙方劳务费用。

二、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全与健康。

4. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用。

5. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训及安全指导。

三、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得相应的劳务报酬。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位工作职责。

3. 乙方必须服从甲方的管理，接受甲方的考核和奖惩。

4. 乙方因个人原因造成工作失误或损失，应承担相应的责任。

5. 乙方必须保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。

四、违约责任及处理办法1. 若甲方未按时支付劳务费用，每逾期一天，应向乙方支付XX%的违约金。

若逾期超过一个月，乙方有权解除合同。

超龄劳务合同超龄劳务合同范本（精选5篇）在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是非常有必要的行为。

那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的超龄劳务合同范本（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

超龄劳务合同1甲方：法定代表人：注册地址：通讯地址：乙方：劳务人员姓名：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：电话：甲方因公司发展需要，聘请乙方为甲方提供劳务。

甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。

本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系，但因内退、下岗、待岗等原因，原单位同意其到其他单位工作的人员。

第一条、本合同于__年__月__日生效，至__年__月__日终止，合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。

第二条、甲方安排乙方从事工作。

甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。

原单位同意乙方到甲方工作。

若乙方隐瞒真实情况，由此产生的一切法律后果由乙方承担，若因此给甲方造成损失，乙方应付赔偿责任。

乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者根据自身机能极有可能发生的疾病风险的，则自行承担责任和风险，若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的，须付相应的赔偿责任。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。

工地超龄工合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（超龄工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工地工作的相关事宜，订立本合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期：_________________________2. 合同生效日期：_________________________3. 合同结束日期：_________________________4. 工作地点：_________________________工地5. 工种：_________________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务。

2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全生产规定，防止事故发生。

3. 乙方有义务保护甲方的财产和机密信息。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。

2. 甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。

3. 甲方应支付乙方加班工资、绩效奖金等，具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规和甲方规定执行。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应按照国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。

3. 如乙方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（超龄劳务人员）：[超龄劳务人员姓名]住址：[超龄劳务人员住址]身份证号码：[超龄劳务人员身份证号]鉴于甲方需要雇佣超龄人员从事特定工作，且乙方具备相应的劳务能力，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于超龄劳务的合作关系，约定双方的权利和义务，确保双方合法权益。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：[具体工作内容]。

2. 工作地点在：[工作地点]。

3. 乙方应按时、保质完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间与报酬1. 劳务期限：[具体劳务期限]。

2. 工作时间安排：[具体工作时间安排]。

3. 乙方提供劳务的报酬为：[具体报酬金额及支付方式]。

4. 报酬支付方式为：[支付频率，如月薪、季度薪等]。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并支付相应报酬。

2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

3. 乙方有权获得约定的报酬，并应履行约定的劳务义务。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。

5. 乙方在提供劳务过程中造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。

五、保密条款乙方在提供劳务期间及之后，对于涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息应予以保密，不得泄露或非法使用。

六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2. 一方存在违约行为，另一方有权提前终止本合同。

3. 其他情况下，合同按照相关法律规定解除或终止。

七、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、法律适用与争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

超龄用工协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本超龄用工协议书，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。

工作地点为____。

三、工作时间和休息休假乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排为____。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬甲方根据乙方的工作内容、工作量及工作表现，按月支付乙方劳动报酬，具体金额为____元/月。

劳动报酬的支付时间为每月的____日。

五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

但甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，并根据实际情况给予适当的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保证乙方的人身安全和健康。

同时，甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。

七、协议的变更、解除和终止本协议的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本协议约定，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。

超龄劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！超龄劳务合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方超龄劳务事宜达成以下合同：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：____________（2）工作要求：____________2. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

二、劳务期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、劳务报酬1. 乙方劳务报酬为每月人民币____元（不含税），按月支付。

2. 乙方依法享受节假日加班工资、奖金等待遇。

3. 乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、保密条款1. 乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、合同的解除和终止1. 双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或者双方达成终止协议的，本合同自动终止。

六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。

七、其他约定1. 乙方应提供真实、有效的身份证明文件，如有虚假，甲方有权解除合同。

2. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3. 双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。

超龄返聘合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，现聘请乙方作为超龄员工为甲方提供劳务。

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用的原则，特签订本合同。

一、返聘期限1. 返聘期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，如需续聘，双方友好协商并签订新的合同。

2. 乙方返聘职位为：[岗位名称]，岗位职责依据甲方制定的岗位说明书执行。

二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。

对于超出正常工作时间的加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定，具体为月薪人民币[金额]元（含社保补贴、税费等），甲方的薪资发放日为每月XX 日。

若因乙方岗位变动，薪资相应调整。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利政策。

甲方因特殊原因需调整薪资福利的，应提前与乙方协商。

四、工作内容和要求乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行以下职责和任务：1. 遵守甲方的规章制度和管理规定；2. 按质按量完成甲方分配的工作任务；3. 接受甲方的考核和管理；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 维护甲方的声誉和利益。

乙方在履行工作职责时，应诚实守信、勤勉尽责。

如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、培训和发展甲方有权对乙方进行培训和技能提升。

相关培训费用由甲方承担。

乙方在合同期间参加的培训和学习所获得的证书和技能归甲方所有。

合同终止后，乙方有权保留个人的证书和技能。

六、保密义务和竞业限制乙方在返聘期间及合同终止后一年内，应对其从甲方获悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

甲方（用人单位）：名称：________________法定代表人：____________身份证号码：____________通讯地址：____________联系电话：____________乙方（劳动者）：姓名：________________身份证号码：____________通讯地址：____________联系电话：____________鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因其个人原因或原工作单位原因未享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇，现愿意在甲方处提供劳务服务。

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 本合同期满后，如甲乙双方均同意继续合作，可另行签订合同。

第二条工作内容1. 乙方同意在甲方处从事____岗位的工作，具体工作内容为____。

2. 甲方应根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

第三条工作时间与休息1. 乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息____天。

2. 甲方因生产需要，经与乙方协商后可适当延长工作时间，并按国家规定支付加班费。

第四条薪酬与支付1. 乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险与福利1. 乙方在甲方工作期间，甲方不承担乙方的社会保险和福利待遇。

2. 乙方自行承担社会保险和福利待遇的相关费用。

第六条劳动保护与安全1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保安全生产。

第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。

工厂超龄劳务合同范本一、合同主体1.1 甲方：指具有合法经营资格的工厂，具备签订和履行本合同的能力。

1.2 乙方：指年满法定退休年龄，但具有劳动能力，愿意从事甲方指定工作的人员。

二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作内容3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。

四、劳动报酬4.2 甲方应在每月____日前向乙方支付当月工资。

五、社会保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险等）。

5.2 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

六、劳动保护和安全6.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，确保乙方掌握相关安全知识。

七、合同解除与终止7.1 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2 在合同期限内，如乙方因病或其他原因无法继续工作，双方协商一致，可以解除本合同。

7.3 合同期满，本合同自动终止。

八、违约责任8.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

名词解释：1. 超龄劳务：指年满法定退休年龄，但具有劳动能力，愿意从事劳动的人员。

2. 劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，通过强制手段征收社会保险费，为劳动者提供基本生活保障的制度。

4. 劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，通过法律、法规、政策等手段，对劳动者的劳动条件、劳动环境、劳动时间等方面进行保护。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日。

企业超龄员工劳务合同范本甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________法定代表人：______________________________职务：_____________________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：____________________________身份证号码：____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳务合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_______________________工作。

2.2 甲方有权根据生产经营的需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳务报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

4.2 甲方应于每月的第______日前支付乙方上月的劳务报酬。

第五条社会保险5.1 鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的责任。

5.2 乙方应自行承担社会保险的相关责任和费用。

超龄员工劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（超龄员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已达到法定退休年龄，但仍具备相应劳动能力，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [工作岗位] 工作。

2. 工作地点为 [具体工作地点] 。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制] 。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬1. 甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 。

2. 乙方在法定节假日或加班加点工作的，甲方应依法支付相应的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇1. 鉴于乙方已超龄，无法参加社会保险，双方协商一致，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方可以根据自身情况和乙方的工作表现，给予乙方一定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 出现下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方依法破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、责任的承担甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。