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提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力作者：曹景川来源：《前进》 2020年第11期曹景川10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
”这一重要讲话，高屋建瓴、视野开阔、思想深邃、内涵丰富，对加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有重大的现实意义。
这既是年轻干部做好本职工作的根本遵循，更是新时代年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、健康成长的重要法宝。
提高政治能力，必须有手把红旗旗不湿的政治定力。
年轻干部是新时代中国特色社会主义伟大旗帜的举旗人、护旗手，推动各项事业蓬勃发展的主力军。
政治能力在各种能力中是最重要的一种能力。
有了过硬的政治能力，才能自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。
提高政治能力，首先，要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，这一点绝对不能动摇。
其次，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势先要把握政治因素，特别是要通过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
要敬畏党的政治纪律和政治规矩，在政治上做“明白人”、做“老实人”。
再次，要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，形成自己独特的建树和独到的见解，使自己真正成为马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
提高调查研究能力，必须有千锤万凿出深山的英雄气概。
调查研究是做好一切工作的基本功，年轻干部只有坚持到生活中去、到实践中去、到人民群众最需要的地方去，倾听基层干部群众所想所思，才能充实自己、提高本领。
同时，对调研得来的大量材料，要认真研究分析、去粗取精、去伪存真，及时上升为决策部署，转化为具体的行动措施，才能在正确的时候出现在正确的地方，做出正确选择，做出有利于人民群众的事情，完成党组织赋予的历史使命。
县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话同志们：这次全县负责干部会，是州委对我县主要领导调整之后，召开的第一次全县性的大会。
为什么召开这次会？一是，州委对我县主要领导进行了调整。
在宣布人事调整时明确要求，要按照讲政治的高度实现平稳顺利交接。
今天召开这个会，让大家与新来的县长王敏同志见个面。
由于这次人事调整时间较长，大家也都比较关注，希望通过召开这次会议让大家迅速静下心来，把主要精力、力量、时间都集中到谋发展、抓工作、保稳定上来。
二是，上个月20号到23号，省、市分别召开了转变经济发展方式、加快县区经济发展会议。
这两个会非常重要，核心是把发展的重点聚焦到转变经济发展方式、加快县区经济发展、实现超常发展上来，会议精神急需向大家作个传达，并抓好贯彻落实。
三是，结合传达省市会议精神，就当前一些紧迫的事情、重点工作作个提示强调。
四是，就下步工作的一些考虑提前打个招呼。
说是打个招呼，形成了意见、达成了共识的就要坚决执行。
俗话说，新官上任三把火。
我是个老进贤，不需要烧什么火，但我们大家一定要支持王县长把“三把火”烧好。
按照市里的要求，县里准备在近期召开一次以超常发展为主题的全县性大会，着重分析形势，确立目标，查找问题，分析原因，明确努力方向，全县各级要立即行动，作好准备。
今天会议的主要任务是：以科学发展观为统领，传达贯彻落实省、市转变经济发展方式、加快县区经济发展工作会议精神，进一步统一思想，坚定信心，理清发展思路，明确工作重点，强化工作举措，动员全县广大干部群众，在新的起点上奋力开创进贤超常发展新局面。
刚才，王敏同志传达了省、市会议精神。
这两个会议我都参加了，有这么几点感受：一是，省市都把目光和重点聚焦到转变经济发展方式、促进县区经济发展、实现超常发展上来了，这对我们既是压力，更重要的是一次机遇，如果这么好的机遇我们没有抓住，就会掉队，就会边缘化。
这次省里的会采取看、议、听的形式，参观了九江几个县区，安排了12个县区发言，可以说是县县有亮点，个个都精彩。
敢化压力为动力，彰显智慧真英雄作者：全佳来源：《考试与评价》2016年第11期【摘要】溪水不忍长期折服于幽暗的地下，化用地表压力奔涌而出，成为绚烂无比的喷泉；雏鹰不愿长期蜷缩在危险的断崖，挥动幼翅凭借青云之气，一跃成为苍穹之霸主；年轻人不甘饱受溺水之威胁，认真学习划船本领，用浪遏飞舟的行为打败了胆怯。
在巨大的压力面前，惟有主动出击，化压力为动力，才能使得光明驱逐黑暗，勇气替代懦弱。
【关键词】化压力为动力需要不忘初心认清现实翻开历史的画卷，那些由弱变强的事例背后，无不是在压力变成动力情况下完成的。
破釜沉舟的项羽，背水一战的韩信，卧薪尝胆的勾践，忍受酷刑的司马迁。
没有岳母的刺字，就没有精忠报国的岳飞，没有战争的烽烟，就没有忧国忧民的杜甫，没有屡屡遭贬的境遇，也没有词采豪放的苏轼。
所以说压力是动力之源。
现如今，构建社会主义核心价值体系要求我们摒弃一些落后陈旧的思想和做法，创新发扬新的思路和举措，与时俱进、开拓进取、求真务实、奋勇争先，真正实现自己的人生价值。
命运的曲折往复，常令人措手不及。
阴冷囹圄中的瑟缩，灯火阑珊处的无奈，只因上书仗义执言，太史公竟遭受了此生难以洗刷的耻辱。
《报任安书》里，既有悲与痛的控诉“每日居则忽忽然若有所亡，出则不知所往”，又有世人的冷漠嘲讽“且负下未易居，下流多谤议。
仆以口语遇遭此祸，重为乡党所笑，以污辱先人，”更有化压力为动力的铮铮誓言“亦欲以究天人之际，通古今之变，成一家之言。
”司马迁的委屈与伤痛，到底无人能懂，然而念及著书修史的初心，他硬是在蜚言流语的世俗压力中认清现实，在一桩桩历史传记中重塑着自己。
化压力为动力，挺拔了司马迁的生命，演绎了一段史家之绝唱。
“压力”，可能会对某些人产生一定的作用，它就像兴奋剂一样，让人们化压力为动力，向着自己的目标为之不停的奋斗；也可能会让某些人丧失斗志，从而失去信心，一旦跌倒就再也爬不起来了。
现代各行各业的人都承受着各种压力，学生也一样。
强化社会支持系统：领导干部心理压力纾解之策作者：徐文锦来源：《党政干部论坛》 2018年第8期新时代、新任务，对各级领导干部提出了新要求，思想的统一、知识的更新、能力的提升、精力的增强等各个层面让各级领导干部感受到了前所未有的责任担当和心理压力。
据有关调查结果显示，当前领导干部普遍感到心理压力较大，在工作感受、人际交往、情绪反应、行为方式等方面都呈现出较为明显的压力型特征。
毋庸置疑，领导干部需要有一定的压力，因为有压力才会有干事业的动力，才会有干事业的决心和激情。
但压力过大，超过心理承受限度，就会影响身心健康，走向反面，轻则出现职业倦怠，重则可能抑郁自杀，给个人、家庭以及党和国家造成重大影响。
因此，各级领导干部要学会调适压力、管理压力，使压力水平始终保持在一种“常压”的工作状态。
然而，在现实中，面对压力，很多领导干部并不能很好地处理，大部分人会选择自己独自一人默默承担一切，承受着压力对身心造成的摧残，严重影响身心健康。
其实，面对压力，如果能够正确面对，找到压力源，并认真分析压力产生的原因，采取有效措施，在很大程度上可以使压力得到很好的调适和缓解。
缓解压力无非从两个方面入手：一是向内发力，依靠自身强大的个体资源系统和认知系统来调适压力；二是向外借力，构建强大的外部支持系统来应对和调适压力。
在这里，笔者拟从外部支持系统的社会支持角度来谈谈领导干部如何调适好和管理好心理压力。
社会支持是指来自于一个人所爱的或者所在乎、尊敬和重视的他人的信息和反馈，它是交流和相互支撑的网络体系的一部分。
社会支持能带来三类好处：切实的帮助、信息和情感上的支持。
利用外部支持系统，说简单点，就是要学会处理好各种社会关系，为自己的工作营造良好的关系氛围，包括融洽的同事关系、和睦的家庭关系、健康的朋友关系、温情的组织关怀。
心理压力的生成逻辑表明，社会支持系统的羸弱是心理压力产生的重要原因之一。
作为领导干部而言，社会支持系统主要是指与领导干部个人工作、生活和社会交往所形成的密切的人际关系系统，包括同事关系、家庭关系、朋友关系、组织关系等四个方面。
干部下沉“下”得了身更要“沉”得住心作者：黄鹤来源：《人民论坛》2020年第17期【关键词】下沉干部基层治理【中图分类号】D602 【文献标识码】A随着社会发展日趋现代化和多元化，国家对整个社会的组织安排实现了从管控到管理再到治理的三重逻辑变迁，而当下在推动国家治理体系和治理能力现代化的进程中，面对人们需求的个性化、多样性，必然带来治理精细化、高效率等要求。
在这样的背景下，提升基层的人员储备、人员素质成为解决这一问题的关键，建构常态化的下沉机制对于解决基层治理难题、缓解基层工作压力、提升基层服务水平具有重要意义，下沉干部要真正做到“下”得了身、“沉”得住心。
干部下沉基层一线是干部自身发展、社区治理精细化的必然要求。
一是多方面锻炼干部。
近年来，政府部门已经开始积极探索上级党员干部下沉到街道、社区、乡镇、村庄等直接服务人民群众日常生活的第一线，这对于推动干部的发展具有重大意义。
党员干部下沉到基层，能够面对面接触老百姓，全方位了解其实际需求;亲身接触基层百姓，使得下沉干部能够通过实地调研，了解基层研究和基层治理所要解决的核心问题和前沿问题，从而作出前瞻性的安排部署;下沉干部能够第一时间了解制定政策的推行情况，从而进行有效反馈调整。
因此，干部下沉到基层一线对其是一个良好的锻炼机会，能够实现上级决策部署和基层推行实践的有效融合，从而极大提升问题处理能力和基层治理效能。
二是提升基层治理效能。
当前，无论是街道、社区、乡镇还是村庄，普遍存在着人手不够、基层党组织强弱不均、发展不平衡、公共服务难以集约等问题，极大地影响了基层治理的成效，降低了人民群众的满意度和幸福感。
实际工作中，基层社区工作人员通常要服务数以万计的居民，另外基层作为政策传达的窗口常常需要接待各个上级部门的检查，而老百姓对于养老、医疗、家庭纠纷等问题往往也会第一时间寻求基层社区帮忙，这就造成了基层一线人少事多、无钱无权和头重脚轻等问题。
因此，推动干部下沉常态化对于人手的补充、团队能力的提升、部门间协调沟通等都将产生积极作用。
关于建立干部理论学习激励约束机制与考核评价标准的思考近年来，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体多次号召“全党要重视学习，善于学习，兴起一个学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的新高潮”，要求党的干部必须“学习、学习、再学习”，“在全党全国努力造成一种普遍的浓厚的学习风气”，“建设学习型社会”。
在各级党委的领导与重视下，全国广大党的干部在新世纪进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，为了适应新的形势和任务的需要，如饥似渴地学习理论，特别是认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，极大地加强了党的思想．组织、作风建设，推进了改革开放和现代化建设事业的不断发展。
然而在少数地方和一些干部中，也存在着认为学习是软任务，经济建设是硬指标的错误观念?在学习中浅尝辄止，穷于应付，学风不正，形式主义现象严重。
我们认为，解决干部理论学习中存在的这—问题，关键是建立一种严密的激励约束机制，形成一个科学的考核评价标准体系，通过“机制”来促学，通过“标准”来考学，从而激发广大干部学习的自觉性。
一、关于建立干部理论学习激励约束机制问题何谓“机制”，概而言之，即某一事物、现象及与其相关的基本准则．相应制度及决定其行为的各种内外因素、相互关系的总称之所谓也。
干部理论学习的激励约束机制，则是一整套激励、督促、制约、管理、考核干部学习的制度、措施、标准、原则的总称，是干部理论学习活动必然发生的机能的总和。
那么，这一机制主要包括哪些内容呢?纵观干部理论学习活动，主要有岗位自学、单位集体学习(包括各级党委党组中心组学习)、脱产培训学习(党干校调训)三种形式，在实践中，各地也相应建立了诸如党委(党组)中心学习组学习日制度、岗位自学制度、党校(干校)培训轮训制度，对不同对象，不同形式的学习作出了制度性的规定。
怎样保证这些学习制定的落实，则要通过一系列的督查制度、约束措施．考核标准，导向原则，形成相关的机制来启动、规范、制约干部的理论学习活动。
基层干部必备的关键治理能力读书体会在我国，基层干部是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带，他们承担着调解纠纷、推动经济发展、保障社会稳定等重要职责。
基层干部必须具备一定的治理能力，才能更好地履行自己的职责。
关于基层干部必备的关键治理能力，我在研读相关文献时有了一些新的体会。
在下文中，我将就此展开讨论，并共享我对这一主题的个人观点和理解。
1. 深刻理解问题与需求治理能力的核心在于深刻理解问题与需求。
只有准确把握民生疾苦和民意诉求，才能有针对性地制定解决方案，推动问题的解决和社会的进步。
在相关文献中，作者提到了基层干部需要具备的“以人为本”思想，这正是强调了解民情民意的重要性。
通过阅读，我对这一观点有了更深的认识：基层干部应当积极深入社区、村庄或单位，与群众面对面交流，深入了解他们的所思所盼，以此为基础，制定科学合理的施政方针。
2. 敏锐的问题意识与风险防范能力治理能力还包括敏锐的问题意识和风险防范能力。
在一些地方性的文献中，对于基层干部应当具备的问题意识和风险防范能力有着深入的阐述。
通过阅读，我意识到，在基层工作中，各种问题和风险随时都可能出现，基层干部必须具备快速识别问题、果断处置问题的能力，同时要做好风险防范和化解工作，确保社会的稳定和谐。
3. 能力的提升与自我修养在相关文献中，还提到了基层干部必须具备不断提升能力和自我修养的观点。
这是因为，随着社会的不断发展和变化，基层干部的责任和任务也在不断增加和扩大。
在这方面，我对相关文献中提到的学习型干部的观点深以为然。
只有不断学习新知识、提高自身素质，才能更好地适应新的挑战和任务，更好地履行自己的职责。
结语通过对基层干部必备的关键治理能力的深入阅读，我对这一主题有了更深入的理解和认识。
在我看来，基层干部的治理能力是一个综合能力，包括对问题与需求的深刻理解，敏锐的问题意识与风险防范能力，以及能力的提升与自我修养。
只有具备了这些关键的治理能力，基层干部才能更好地为人民服务、推动经济社会的发展。
求真务实工作心得体会在新任务新形势面前，作为工商人，“能做什么、会做什么、做得了什么”是每个工商人必须深思的，作为工商人必须要以高度的政治觉悟、崇高的敬业精神，大兴求真务实之风。
下面小编为大家带来了求真务实工作心得体会范文，希望能帮到你。
求真务实工作心得一科学发展观是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的具体体现，是推进我国全面建设小康社会的迫切要求，是实现我国经济又快又好发展的基本前提。
科学发展观是世界观的理论，用这个理论观察、分析、思考和解决问题，就是方法论。
科学发展观不仅是理论认识的工具，而且是进行社会主义伟大实践的工具。
在新的时代条件下，工商行政管理工作必须认真围绕科学发展观科学发展的理论，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，求真务实，锐意进取，加快推进社会主义市场经济发展，完成时代赋予的执法监管使命。
工商“两费”停征后，如何进一步做好市场经济秩序维护的领航员，是摆在当前全体工商干部面前的重要任务，在新任务新形势面前，作为工商人，“能做什么、会做什么、做得了什么”是每个工商人必须深思的，作为工商人必须要以高度的政治觉悟、崇高的敬业精神，大兴求真务实之风。
笔者认为：一、要大兴解放思想、实事求是之风。
马克思指出：只有在现实的世界中，并使用现实的手段才能实现真正的解放。
解放思想、实事求是是思想认识、精神生产的成果，是思想行动的体现。
工商事业千头万绪，是靠全体工商干部扎扎实实、脚踏实地干出来的，不干什么都没有，要克服用讨论代替行动，用空谈代替工作，要切实解决实际问题。
否则，小则误人误事，大则误国误民，所以我们更应该提倡和推行说实话、报实数、知实情、鼓实劲、出实招、办实事，真抓实干，转变作风。
以实干振奋精神，以实干凝聚合力，以实干壮工商声威。
解放思想就是要从那些落后的传统观念和主观偏见的束缚中解放出来，从本本的教条式理解中解放出来，从对社会的一切不科学的甚至扭曲的认识中解放出来，从那些超越社会主义初级阶段的不正确的思想中解放出来，达到主观与客观的一致。
变压力为动力坚定信心振作精神确保铁路运输安全稳定本报北京8月13日电（记者林晓莺）8月12日下午，铁道部召开全路电视电话会议，部党组书记、部长盛光祖出席会议并讲话。
盛光祖强调，全路要认真贯彻落实党中央、国务院的部署，变压力为动力，坚定信心、振作精神，深入扎实地做好当前铁路安全工作，确保铁路运输安全稳定，推动铁路实现科学发展，不辜负党中央、国务院和人民群众对铁路工作的期望。
铁道部党组成员、副部长彭开宙（在温州），胡亚东，陆东福，卢春房，王志国；部党组成员、全国铁路总工会主席何玉华（在温州）参加会议。
会议由胡亚东主持。
盛光祖指出，“7·23”事故以来，部党组带领全路干部职工认真贯彻落实党中央、国务院关于铁路安全工作的重要指示和国务院常务会议精神，坚持一手抓当前，全面落实各项安全措施，坚决稳定安全局面；一手抓长远，强化安全基础，努力实现铁路运输安全长期稳定，迅速采取了一系列加强安全工作的措施：一是立即对高铁安全进行全面防范，对高铁信号、供电、动车组、线路等设备和管理存在的隐患进行了全面排查整改，对高铁非正常情况下行车进一步作出规定；二是组织全路开展安全生产大检查，集中排查和整改安全上存在的问题；三是组织各级干部到一线进行安全包保，与职工群众一道落实安全措施；四是强化安全基础工作，制定实施了提高设备质量、健全安全生产责任制、加强人员培训等有效措施；五是积极做好舆论引导、维护稳定和事故善后处理工作。
盛光祖强调，按照国务院常务会议精神，部党组已经对安全工作作了全面部署，铁路系统安全大检查正在全面展开，各项安全工作要求正在落实之中，全路正在准备迎接国务院高铁安全大检查。
在这一形势下，部党组认为，各级领导班子更需要加强对铁路安全有关问题的思考，更需要统一干部职工的思想认识，更需要在困难面前振作精神、迎接挑战，把干部职工安全生产积极性发挥出来，把安全生产各项任务落实下去。
盛光祖重点强调了以下几个方面的问题：第一，引导干部职工正确认识当前铁路安全工作面临的形势。
基层干部在日常工作中如何践行“以人民为中心”的发展思想随着社会主义市场经济的发展和城市管理体制的日益深化，街道社区为民服务工作中出现了许多许多新情况、新问题。
如何在基层干部中践行“以人民为中心”的服务理念，成为新形势下街道社区抓好服务工作的重要课题。
近期，根据主题党日活动的安排和部署，街道成立了专门的调研组，采取听汇报、个别走访、问卷、座谈交流、实地查看等形式，就目前街道、社区在为民服务方面新情况、新问题以及今后的工作思路，广泛听取了社区干部、辖区单位和部分城市居民的意见和建议，并进行了深入研讨，达成了共识。
一、街道社区为民服务工作面临的新要求（一）城市管理重心的下移，要求街道社区充分发挥政治核心作用。
随着企、事业单位社会服务职能的社会化，政府城市管理职能的社区化，街道社区在外来人口管理、卫生计生、劳动就业、社区服务、城市管理、文明城市创建等方面，承担着大量的工作，发挥着日益重要的作用，这一切都需要街道社区，通过整合辖区资源，充分调动辖区干部干事创业的信心和能力，推进服务群众工作便民化、服务化、高效化，在改善社区管理，完善社区服务，化解社会矛盾，保持社会稳定方面发挥强有力的政治核心作用。
（二）民生主体地位的凸显，要求街道社区树牢为民服务意识。
随着社会的不断进步和发展，国家对民生服务工作越来越重视。
新形式和新常态下，要做好街道社区为民服务工作，就必须践行“民思我想、民求我应、民需我办、民难我解”的思路，怀着对居民的深厚感情，着力在便民、服务、保障的支撑服务体系上下功夫，创新服务，提升服务功能。
要把党和政府的重托，把人民的期望，化作一腔热情和一颗赤子之心，带着感情、带着责任、带着追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及时解决居民的热点、疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。
（三）广大居民生活方式的改变，要求街道社区体现改革发展初心。
始终坚持以人民为中心，体现改革发展初心。
