最新整理20xx实习期劳动合同范文
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实习生劳动合同协议书(精选21篇)实习生协议书篇1甲方:__________(新用人单位)乙方(员工):__________丙方:__________(原用人单位)甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。
即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。
同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。
但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。
与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。
四、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________ 丙方(盖章):__________委托代理人(签章):__________ 委托代理人(签章):__________日期:__________ 日期:__________日期:__________附件:劳动合同甲方:__________(新用人单位)乙方(员工):__________根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。
实习生劳动合同书(范本)5篇篇1甲方(实习单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人或授权代表:_______________________乙方(实习生):___________________________身份证号码:_______________________________住址:___________________________________一、合同背景及目的根据甲方业务发展需要,甲方同意接收乙方作为实习生参与甲方的实习工作。
为明确双方的权利义务,保障实习生的合法权益,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下实习协议条款。
二、实习期限及工作时间1. 实习期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间:每周实习______天,每天工作______小时,具体工作时间安排按照甲方规定执行。
三、实习内容1. 实习岗位:___________________________。
2. 实习职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位所规定的职责,完成实习任务。
3. 实习内容:包括但不限于参与项目工作、业务培训、实际操作等。
四、实习待遇及费用支付1. 实习待遇:甲方按照国家规定支付乙方实习补贴。
2. 费用支付:实习期间,甲方负责乙方的工作餐、交通费用等补贴,具体标准按照甲方规定执行。
3. 工资发放:实习补贴按月支付,支付日期为每月的______日。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务:(1)为乙方提供必要的实习条件及指导;(2)对乙方实习期间的表现进行评估;(3)按照本合同约定支付乙方实习补贴。
2. 乙方权利与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方管理;(2)按照甲方的要求完成实习任务;篇2甲方(实习单位):____________________乙方(实习生):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就实习事宜达成以下协议:一、实习概要1. 实习部门与岗位:乙方将在甲方的________部门进行________岗位的实习。
试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作岗位。
三、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_______。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
四、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,实际工作时间为早上9:00__下午17:00,平均每周不超过40小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
六、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
(二)甲方每月____号如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
其中:(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;(2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工资;(3)法定休假日加班支付300%加班工资。
正式的实习劳动合同5篇篇1甲方(实习单位):_________乙方(实习生):_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议:一、实习期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习内容1. 乙方同意在甲方的________部门实习,并接受该部门的工作安排和指导。
2. 甲方为乙方提供实习所需的工作环境和条件,确保乙方能够顺利完成实习任务。
3. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,并履行工作职责。
三、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付实习工资,具体金额为________元/月。
2. 乙方在实习期间享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 实习期满后,甲方根据乙方的实习表现给予相应的奖励或处罚。
四、违约责任1. 甲乙双方在实习期间应遵守本协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在实习期间如因个人原因擅自离职或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方如未按照本协议约定向乙方支付实习工资或提供实习条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给任何第三方。
4. 甲乙双方在实习期间如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 乙方在实习期满后,应向甲方提交实习总结报告,甲方根据乙方的实习表现做出评价。
6. 甲方有权对乙方的实习过程进行监督和管理,确保乙方能够按照协议要求完成实习任务。
7. 乙方在实习期间应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度,不得从事任何违法违规行为。
实习生劳动合同协议书范本5篇篇1甲方(实习单位):_________________________乙方(实习生):_________________________根据有关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上,就甲方聘用乙方为实习生的相关事宜,达成以下协议:一、实习内容1. 实习部门与岗位:乙方将在甲方的________部门担任________岗位进行实习。
2. 实习期限:实习期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习报酬与待遇1. 甲方将按照相关规定,向乙方提供必要的实习条件及安全措施。
2. 实习期间,甲方不向乙方支付工资,但将为乙方提供必要的实习补助。
具体补助标准及支付方式双方另行约定。
3. 乙方在实习期间所产生的相关费用(如交通费、住宿费、生活费等)由乙方自行承担。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据业务需要,安排乙方在实习期间的岗位和工作内容。
2. 甲方有权对乙方的实习表现进行评价和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的实习条件及安全措施。
4. 甲方有义务对乙方进行企业文化、业务知识等方面的培训和指导。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权在实习期间获得必要的指导和培训。
2. 乙方有权在实习期间遵守甲方的规章制度,并享受相应的待遇。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应按时完成实习任务,认真履行岗位职责。
5. 乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德,维护甲方利益。
五、实习纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守实习纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工等。
如有违反,将按照甲方相关规定处理。
2. 甲方将根据乙方的实习表现进行考核,并作为是否留用的依据。
考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
3. 若乙方在实习期间表现优异,甲方可考虑提前终止实习并正式聘用。
实习期劳动合同6篇篇1实习期劳动合同范本甲方(单位)【单位名称】:__________法定代表人(负责人):__________地址:__________电话:__________乙方(实习生)姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为促进乙方学习和提高专业素养,乙方拟在甲方单位进行实习,甲乙双方经友好协商,特订立本合同。
一、实习期间乙方在甲方单位进行实习,实习期限为______年______月______日至______年______月______日。
实习期间,乙方需遵守甲方的管理制度和相关规定,服从甲方的安排和管理。
二、实习内容1. 乙方的实习内容为_____________,具体工作安排由甲方安排,并在实习开始前向乙方告知。
2. 乙方需认真学习并按照甲方的要求完成实习任务,不得擅自离开工作岗位或违规行为。
三、实习时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时,工作时间为______至______,休息时间为______至______。
2. 甲方为乙方提供的实习报酬为______元/月。
3. 乙方在实习期间如需请假,需提前向甲方请假并得到批准。
四、期末评定实习结束后,甲方将对乙方的实习表现进行评定,根据乙方在实习期间的工作表现,决定是否与乙方续签正式劳动合同。
五、解决争议本合同如有任何争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会起诉。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,期满自动终止。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。
本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________乙方签字:____________日期:______年______月______日注:本合同内容如有修改,请在合同签订前经双方协商一致确认。
【文档模板仅供参考,具体内容和效力以签署的正式合同为准。
实习期劳动合同范文5篇篇1实习期劳动合同范文甲方:(公司名称/个人姓名)乙方:(实习生姓名)鉴于甲方需要实习生协助工作,并为实习生提供实践机会,为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方经友好协商,签订本实习期劳动合同。
第一条实习协议期限1. 本实习期为(具体起始日期至终止日期),共计(具体天数/月数)。
2. 实习期间如需延长,需提前书面沟通并获得双方同意。
第二条实习岗位及工作内容1. 乙方实习岗位为(详细说明)。
2. 乙方主要工作内容包括(详细说明)。
3. 乙方需按时、按量完成工作,服从安排。
第三条实习时间及工资待遇1. 实习时间为每周(具体天数),每天工作时间为(具体时间段)。
2. 实习期间乙方工资待遇为(具体金额),支付方式为(月/日/周结)。
3. 乙方有资格享受公司的相关福利待遇,具体内容双方另行协商约定。
第四条保密义务乙方应对公司机密信息及相关商业秘密保密,未经甲方书面许可,不得擅自泄露、散布。
第五条实习评估及证明1. 实习期结束后,公司将对乙方的表现进行评估。
2. 乙方完成实习后,公司将出具实习证明。
第六条其他约定1. 实习期间如有违纪行为,公司有权解除合同。
2. 甲、乙双方如有变更需求,需书面协商并签订补充协议。
第七条合同解除1. 本合同期满,自动失效。
2. 乙方提前三天书面通知,甲方同意,可解除合同。
3. 其他情形按法律法规执行。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,甲、乙双方友好协商解决,协商不成,任何一方可向当地劳动仲裁机构申请解决。
甲方(签名):乙方(签名):签署日期:年月日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(附:劳动合同法及其他法律法规相关规定)以上是实习期劳动合同的范文,双方在签署合同之前,请仔细阅读并确保理解合同内容,以保证双方的权益。
祝双方合作愉快、实习顺利!篇2实习期劳动合同范文甲方(单位):______________法定代表人:__________地址:________________乙方(实习生):______________身份证号码:______________联系方式:__________鉴于:为了促进实习生在本单位进行实习,并为实习生提供相应的培训和实践机会,在双方友好协商的基础上,特订立本合同。
实习期签署劳动合同范本学生在实习期间也是要签订用工协议书的,那么,实习期用工合同协议书是什么样的呢为大家介绍的是实习期用工合同协议书。
欢迎参考。
甲方:_____乙方:_____ 身份证号:_____甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_____在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满____月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元月的标准发放报酬。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
实习劳动合同范本7篇篇1甲方(实习单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(实习生):___________________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动,经双方友好协商,达成以下实习劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、实习基本信息1. 实习岗位:_____________________________2. 实习时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 实习地点:_____________________________________二、实习工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位上的工作职责,完成实习任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和团队合作精神。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的技术资料和商业信息。
三、实习待遇及保障1. 甲方应为乙方提供必要的实习条件,包括实习场所、实习设备和实习指导等。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方实习期间的实习津贴。
3. 甲方应为乙方办理实习期间的意外伤害保险。
4. 乙方在实习期间如发生工伤事故,甲方应按照相关法律法规进行处理。
四、实习期限及终止1. 本实习劳动合同期限为_____年,自签订之日起生效。
2. 实习期间,如乙方表现优异,双方可协商延长实习期。
3. 实习期间,如乙方有以下情形之一的,甲方有权终止本合同:(1)违反甲方规章制度的;(2)泄露甲方技术秘密或商业机密的;(3)表现不佳,不能完成实习任务的。
实习学生劳动合同范本5篇篇1甲方(实习单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_________________________________乙方(实习学生):___________________________姓名:_____________________________________性别:_____________________________________身份证号:_______________________________联系方式:_______________________________家庭住址:_______________________________根据法律法规和双方自愿原则,甲乙双方在平等、公平的基础上,就实习期间的工作事宜达成如下协议:一、实习期限及安排1. 实习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习地点:_______________________________。
3. 实习部门及岗位:_______________________________。
4. 实习内容:在实习部门内完成相应的实习任务,包括但不限于参与项目、了解工作流程等。
二、双方权利义务1. 甲方的权利和义务(1)甲方有权对乙方进行日常管理,包括但不限于工作安排、考核等。
(2)甲方有权根据工作需要对乙方进行调整岗位或工作地点。
(3)甲方应提供必要的实习条件和环境,保障乙方在实习期间的安全与健康。
(4)甲方应安排经验丰富的导师对乙方进行业务指导。
(5)甲方应按时足额支付乙方实习期间的实习津贴。
2. 乙方的权利和义务(1)乙方有权获得实习期间的合法劳动报酬。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,积极完成实习任务。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
最新整理20xx实习期劳动合同范文
甲方:
乙方: (身份证号: )
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
●试用期间,乙方于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签字:签字:
签约日期:年月日
签约地点
劳动合同相关知识:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自的手段强迫劳动者劳动的,或。