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一.百度知道：1.新用户首次登陆财富值+20；2.回答被采纳为最佳答案，财富值+20＋提问者设置的悬赏分；3.获得知道之星财富值+100二.百度百科：1.新用户首次登陆财富值+20；2.创建词条财富值+3；编辑词条财富值+1或+5（简单编辑与复杂编辑）；3.词条被选为精彩词条财富值+5；4.词条中某一图片被选为精彩图片财富值+10；5.用户被选为百科之星财富值+100三.知识掌门人;1. 知识获得推荐标记财富值+202.知识获得精华标记财富值+303.成为本周优秀掌门人财富值+100(“知识掌门人”的经验值和财富值会计入知道的总经验值、财富值中，但掌门人级别会按照用户在“知识掌门人”平台上活动获得的经验值划分。
)目前，这三个方面获得的财富值是共用的。
知己知彼则百战不殆，所以第一步我们就要了解百度文库的积分规则：根据百度文库的帮助文档我们可知，增加财富值的途径有：增加财富值途径1：获取财富速度：★★★★★作者推荐等级：★ (此项操作有刷分之嫌，仅限急需下载文章，财富值却不够时使用)理论依据：新建用户获得10分财富；标价非0的文档被别人下载则获得相应财富值。
操作方法：注册一个新账号A，自己的大号为B，B上传一个文档，标价为10个财富值，登陆A账号进行下载，则大号B获得10个财富。
以此类推，可以注册账号C,D,E……然后将财富值转移到大号B。
增加财富值途径2：获取财富速度：★★★★作者推荐等级：★★★理论依据：创建文辑一个文辑可以获得2分，每天最多10分；给文辑评价，每次一分操作方法：在百度文库中依次点击“我的文辑”—“创建文辑”，给文辑取个标题，然后搜索一些相关的文章，将地址复制下来，填入相应文本框内，最少三个文章地址，然后提交就oK了，记住一天最多创建5个，多创建也没有加分了。
文辑创建完成后，可以自己给自己评价，或者把地址发给自己的好友，让他们进行评价，每天最多让5个人评价，多了也没分。
增加财富值途径3：获取财富速度：★★★作者推荐等级：★★★★★理论依据：标价非0的文档被下载，获得相应财富值；标价为0的文档被下载，获得系统奖励一分；文档被评价，获得一分财富，每天上限5分。
文库介绍“百度文库”是供网友在线分享文档的开放平台，在这里，用户可以在线阅读和下载涉及课件、习题、考试题库、论文报告、专业资料、各类公文模板、法律文件、文学小说等多个领域的资料。
平台上所累积的文档，均来自热心用户的积极上传。
“百度” 自身不编辑或修改用户上传的文档内容 。
用户通过上传文档，可以获得平台虚拟的积分奖励，用于下载自己需要的文档。
下载文档需要登录，免费文档可以登录后下载，对于上传用户已标价了的文档，则下载时需要付出虚拟积分。
当前平台支持主流的.doc(.docx)、.ppt(.pptx)、.xls(.xlsx)、.pot 、.pps 、.vsd 、.rtf 、.wps 、.et 、.dp s 、.pdf 、.txt 、文件格式。
进入文库首页如何上传文档第一步：登录百度的用户可以直接登录百度文库，如果您还没有百度id ，先注册一个。
请注意：被封禁用户将无上传文档和下载文档的权限。
第二步：点击“分享我的文档”按钮在首页和详细文档页等页面，有一个橘黄色的按钮，“分享我的文档”，点击后进入文档上传页面。
整个文档上传操作简单快捷，主要包括两个部分：提交文档附件；填写文档简介。
第三步：上传文档一——提交文档附件 A ： 点击上传文档页面的“上传文档”按钮，然后从自己本地电脑上选择文档上传。
附件上传完成后，点击“开始上传”按钮，您提交的附件会进行自动上传。
B ： 需要注意的是，目前文档支持的类型包括：.doc/.docx ；.ppt/.pptx/.pps ；.xls/.xlsx ；.pot ；.pps ；.vsd ；.rtf.wps ；.et ；.dps .pdf.txtC ： 文库现在已经支持最多10个附件批量上传。
但为了保证用户的上传速度，我们允许上传的总附件大小小于20M 。
如果您的文档大小超过20M 。
我们建议您对文档进行分拆，例如将一份word 文档中的内容，分拆为上下两部分进行上传。
百度文库等级划分及积分规则百度文库是互联网百度公司在2009年末推出的供网友在线分享文档的开放平台。
一、等级如下：等级经验值区间头衔一级1-50 蜻蜓点水二级51-500 初试锋芒三级501-1000 崭露头角四级1001-2500 手不释卷五级2501-5000 融会贯通六级5001-9000 出口成章七级9001-13000 才识过人八级13001-19000 汗牛充栋九级19001-26000 才华横溢十级26001- 满腹经纶二、文库积分增加规则1、日常操作日常操作日常操作日常操作新用户首次登陆+20 完成帐户的激活每日登陆+2 每日只在第一次登陆加分2、文档操作文档2.1上传文档成功（其他用户可见）+2分/份2.2标价非0分文档被别人下载（自己下载自己资源不扣分、不加分）+ 标价分/被下载 1 次每份文档可以通过文档被下载获得经验值奖励的上限为200 分+标价/被下载 1 次每份文档可以通过文档被下载获得财富值奖励的上限为200 分。
2.3当单份文档下载量超过500 时，500-600 次下载之间，每被下载 1 次，可以获得：文档标价分+ 系统奖励 1 分标价为0分文档被别人下载（自己下载自己资源不扣分、不加分）1-200 次下载，每被下载 1 次，用户获得：系统奖励 1 分 1-200 次下载，每被下载 1 次，用户获得：系统奖励 1 分。
2.4当单份文档下载量超过500 时，500-600 次下载之间，每被下载 1 次，获得：系统奖励 2 分二、文库积分降低规则1、积分降低积分文档操作1.1文档上线后被删除－2分1.2下载其他用户的文档－文档标价分/下载1次二、快速升级规则要想快速升级，就要快速获得经验值，因为百度等级与经验值是一一对应关系。
1、在百度知道里，每天可以稳获22分：1.1首次登录百度知道得2分经验值，每天的前10个回答，每个可以得2分经验值。
1.2回答被采纳，可以得到百度系统奖励20分经验值及20分，如果提问有悬赏分，也会作为财富值奖给你，这个积分的上升是没有上限的。
百度文库帮助帮助中心文库介绍如何上传文档如何查找文档如何修改文档如何阅读文档如何下载文档如何获取财富值和经验值如何给文档合理标价什么是附件转换失败文库协议版权提示使用条款文库介绍“百度文库”是供网友在线分享文档的开放平台，在这里，用户可以在线阅读和下载涉及课件、习题、考试题库、论文报告、专业资料、各类公文模板、法律文件、文学小说等多个领域的资料。
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文库会员服务协议一、定义和说明1.1【百度文库会员及帐号】您如果需要使用和享受百度文库会员服务，则您需要将您享有合法使用权的百度帐号或第三方登陆账号作为会员帐号，并在购买后享受跟购买额度相关的会员服务，您即为百度文库会员用户（亦即百度文库VIP）。
本条款下又称“您”、“用户”或“会员”。
1.2【本服务】百度文库会员服务，即会员可在百度文库内专享的会员权益及特色服务，包括但不限于VIP文档下载特权、免费下载VIP免费文档、免费观看视频专区内的精品视频课程等，具体内容以百度文库VIP权益页面中描述为准。
【条款修改】百度有权随时对服务条款进行修改（修改包含变更、增加、减少相应的条款内容），一旦服务条款发生修改，百度将在相关页面进行更新展示。
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您继续使用百度提供的服务，则视为您已经接受本条款的全部修改。
1.3【本协议】1.3.1 本协议视为《使用百度前必读》、《百度文库服务协议》、VIP权益介绍、《百度文库会员自动续费服务协议》的补充协议，是其不可分割的组成部分，与其构成统一整体。
本协议与上述内容存在冲突的，以本协议为准。
1.3.2 本协议内容同时包括百度可能不断发布的关于本服务的相关协议、业务规则等内容。
上述内容一经正式发布，即为本协议不可分割的组成部分，同样对双方生效。
二、帐号管理及使用规则2.1 【帐号管理】2.1.1 您应正确使用及妥善保管、维护您的百度文库帐号及密码，如发生任何泄漏、遗失、被盗等行为，而该等行为并非百度法定过错导致，所有损失将由您自行承担；2.1.2 您在此授予百度保护您帐号安全的相关权利，百度可定期或不定期采用不同的方式对您帐号的使用安全进行检查、验证，包括但不限于主动联系您进行身份验证、短消息验证、邮箱认证及密码修改等。
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用户等级的基本概念-回复【用户等级的基本概念】在互联网产品和服务中，用户等级是一种常见的机制，它通过量化用户的活动和贡献来区分不同的用户群体。
这种区别不仅有助于公司更好地理解用户的行为和需求，还能为用户提供更个性化的服务。
本文将深入探讨用户等级的基本概念，并一步步揭示其背后的运作原理。
一、用户等级的定义用户等级是指根据用户在某个平台上的行为或贡献程度，将其划分成不同级别的过程。
这些级别通常以数字、字母或图标等形式表示，反映了用户在这个平台上的活跃度、忠诚度和影响力等多方面特征。
比如，论坛中的“新手”、“中级会员”、“高级会员”，游戏中的“青铜”、“白银”、“黄金”等级别，都是用户等级的具体表现形式。
二、用户等级的作用1. 提高用户参与度：用户等级制度可以激励用户增加在平台上的参与度。
通过提升等级，用户可以获得更多的特权或者奖励，从而提高他们的积极性和归属感。
2. 增强用户体验：通过用户等级，平台可以根据用户的级别提供更个性化的服务，如专属客服、优先权等，提升用户体验。
3. 分析用户行为：用户等级可以帮助平台了解用户的行为模式和需求，以便进行产品优化和市场策略调整。
三、用户等级的设计原则1. 等级设置要清晰明了：用户应该能够清楚地知道自己目前的等级以及如何升级到下一级。
2. 等级晋升要有挑战性：如果晋升太容易，用户可能会失去兴趣；如果太难，用户可能会感到挫败并离开。
因此，设计合理的晋升难度是关键。
3. 等级特权要有吸引力：只有当用户觉得等级带来的特权有价值时，他们才会积极争取升级。
4. 用户等级系统要公平公正：所有的用户都应该有平等的机会升级，避免因为一些不可控因素（如地域、性别等）导致某些用户无法获得应有的待遇。
四、用户等级的实现方法1. 积分系统：用户通过完成特定的任务（如签到、发帖、购买商品等）获得积分，达到一定的积分就可以升级。
2. 成就系统：用户通过达成一系列成就目标（如邀请新用户、发表高质量内容等）来升级。
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下载文档需要登录，免费文档可以登录后下载，对于上传用户已标价了的文档，则下载时需要付出虚拟积分。
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--------------------------------------------------------------------------------第二步：点击“分享我的文档”按钮在首页和详细文档页等页面，有一个橘黄色的按钮，“分享我的文档”，点击后进入文档上传页面。
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--------------------------------------------------------------------------------第三步：上传文档一——提交文档附件A：点击上传文档页面的“浏览”按钮上传文档请从自己本地电脑上上传附件。
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用户激励体系(等级-积分)在用户参与社区活动的过程中，为增强用户的参与活性、粘性，在进行用户管理时，需要建立一个合理的激励体系，来激发用户参与和积极性。
本文就要讨论一个基于等级和积分的用户激励体系，该体系可以通过一系列功能和操作，为用户提供奖励和特权，以增强其活力和参与度，从而更好地推动用户的积极参与。
等级制度等级定义我们所设定的等级制度，是为了激励社区内用户通过参与活动和分享内容等途径来增加等级。
等级制度是社区用户激励体系的基础，可以对用户进行分级，让等级高的用户获得更多与低等级用户不同的奖励和特权。
目前设定的等级共有五个，分别为“新手”、“初级”、“中级”、“高级”、“资深”，等级随用户水平增长而升高，我们会对各等级用户进行不同程度的奖励和特权，以期达到让用户不断向着更高等级的目标前进，同时也加深了用户的参与的粘性。
等级规则本文所励行的等级规则为：1.“新手”：初始等级；2.“初级”：积分>2000；3.“中级”：积分>5000；4.“高级”：积分>10000；5.“资深”：积分>20000。
等级与积分有着不解之缘，下文将详细讲述各个等级所对应的积分和特权。
积分制度积分定义社区积分是指通过用户在社区内的各种操作和行为所获取到的积分数量，其本质是为了激励用户参与社区活动，并为用户提供奖励和特权，从而增强用户粘性和交互性。
积分的获得方式多种多样，常见方式包括：发表文章、回复文章、参加活动、评论文章、领取任务等。
后期还会根据用户的反馈和市场变化，不断开发新的积分获取方式来增强用户的积极性和互动性。
积分规则我们所制定的积分规则为：1.新用户可以获得100积分的奖励；2.发表一篇文章可以获得10积分的奖励；3.回复一篇文章可以获得5积分的奖励；4.在其他社交平台分享我们的文章可获得20积分的奖励；5.完成指定任务可获得额外的积分奖励。
通过执行以上规则，我们可以增强用户的积极性和参与性，在奖励策略的基础上，慢慢地培养出一批忠实的粉丝，使我们的网络社区氛围更加活跃和丰富。
