睢县三项活动资料规范

来凤县移民局开展“三项活动”实施方案为认真贯彻落实县委“喜迎十八大、争创新业绩--建功立业示范区”主题实践活动，扎实开展以“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”为主要内容的“三项活动”取得实效，按照县委相关活动方案要求，结合本局实际，特制定本方案。

一、总体目标通过开展“三项活动”，切实改观局机关面貌，转变干部作风，提升服务效能、改善发展环境，在全局上下形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好环境和氛围；以“推动科学发展、促进社会和谐、服务移民群众、加强基层组织”为目标，抢抓基层组织建设年活动机遇，为完成县委、县政府下达的“六大任务”提供坚强的政治、纪律、组织保障。

二、活动内容第一项：正风肃纪通过开展专题活动，进一步增强责任意识，鼓励创先争优，强化监督检查和责任追究，促使全局干部职工提升素质，局机关改善形象，移民工作进一步优化和创新。

（一）积极开展“五亮五比五创”活动，提升群众满意度。

在全局干部职工中开展“五亮五比五创”活动，促使干部职工明确各自职责、公开表达承诺、不断加强政治、业务学习，提高服务技能，改进工作作风，提升服务理念，掀起比学赶超抢前争先的热潮。

（二）积极开展“三抓一促”活动，进一步优化发展环境。

通过组织干部职工业务培训等活动，提高公务员能力，提高职工素质；不断加强党建工作，争取党建工作先进单位；充分听取广大移民群众意见建议，全面提高移民工作质量。

（三）开展治庸问责活动，整肃党风政风行风。

以去年“治庸问责”活动为基础，进一步加强对“庸、懒、散、软”现象的治理，切实解决不作为、慢作为、乱作为的问题，通过开展民主生活会的形式开展批评与自我批评，进一步强化党员干部的责任意识、危机意识、服务意识和发展意识，不断学习县委关于《来凤县正风肃纪问责规定》20条要求，切实形成提振精神、锐意创新、勇于担当、创先争优的良好氛围。

第二项：强基固本（一）开展“基层组织建设年”活动1、加强队伍建设。

在局党组指导下，加强干部队伍建设和后备干部培养，不断加强局党员干部能力建设，充分发挥党员干部在创新工作方法中的积极作用。

河南省人民政府办公厅关于印发河南省安全生产三项行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2009.05.05•【字号】豫政办[2009]71号•【施行日期】2009.05.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文河南省人民政府办公厅关于印发河南省安全生产三项行动实施方案的通知（豫政办【2009】71号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：《河南省安全生产“三项行动”实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

河南省人民政府办公厅二○○九年五月五日河南省安全生产“三项行动”实施方案根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发〔2009〕32号）有关部署要求，省政府决定在全省开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动（以下简称“三项行动”）。

制定实施方案如下：一、工作目标扎实开展安全生产“三项行动”，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，促进“安全生产年”目标任务落实。

加大安全生产执法力度，严厉打击非法违法生产经营行为，建立规范的安全生产法治秩序；深化安全生产专项治理，促进安全生产责任制落实，强化安全生产监管监察，治理纠正违规违章行为，狠抓隐患排查治理，切实加强安全生产薄弱环节，解决突出问题；加强安全教育，牢固树立安全发展理念，增强全社会安全意识，提高广大从业人员的安全生产技能素质。

通过开展安全生产“三项行动”，强化安全生产基层和基础管理，构建安全生产长效机制，坚决遏制重特大安全生产事故发生，促进全省安全生产形势持续稳定好转。

二、组织机构成立河南省安全生产“三项行动”活动领导小组：组长：史济春（副省长）副组长：赵瑞东（省政府副秘书长）张国辉（省安全生产监管局局长）成员：省发展改革委、省政府国资委、省工业和信息化厅、安全生产监管局、河南煤矿安全监察局、省公安厅、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、国土资源厅、文化厅、农业厅、水利厅、林业厅、卫生厅、环保厅、消防总队、国防科工局、旅游局、工商局、质量技术监督局、供销社、黄河水利委员会、郑州铁路安全监管办公室、省烟草局、气象局、黄金管理局、郑州电监办、民航河南监管局、省有色金属地矿局、监狱管理局、农机局、小浪底建设管理局等省政府安全生产委员会成员单位负责同志。

“三项活动”促进会上的讲话（2015年12月8日）根据市卫生计生委党组安排，我们今天再次召开“三项活动”工作推进会，主要目的是进一步动员全县卫生计生系统,振奋精神，再接再厉，强力推进“三项活动”深入开展，确保完成全年各项工作任务。

刚才听了王书记对近期工作的总结介绍，深受鼓舞，这充分说明，睢县在近一阶段开展“三项活动”力度不减，工作不断，效果明显，市卫计委非常满意。

今天，借此机会，对于“三项活动”这项工作，我也谈谈个人的看法，和大家作个交流，如有错误之处，敬请大家批评指正。

“三项活动”是张树仁主任主政市卫计委之后实施的第一项重大活动，到目前为止，也是唯一的一项全局性的重大工作安排。

这项工作具有“四个重要特点”：一是体现了用改革的思路谋发展。

张主任就任市卫计委主任后，面对新的工作形势、新的工作任务、新的工作环境，经过深思熟虑，决定开展“三项活动”，表明了他干事创业的责任感、紧迫感、使命感。

他到任之后召开的第一个大会，就是请全市所有市直、县直医院、乡镇卫生院院长参加的“三项活动”动员大会。

在当前全面深化改革的社会环境下，卫生医疗工作要改革，计划生育工作要改革，我们卫生计生工作的方法方式、管理手段、服务理念也要改革。

“三项活动”就是商丘卫生计生工作在视野上纵观改革大局、在能力上把握改革大局、在思想上服从改革大局的重大举措，更是我们始终紧跟改革步伐，在深化改革大潮中，站稳新脚步、谋求新发展的重大举措。

二是体现了用创新的举措干工作。

工作水平的高低，能不能得到群众认可，关键在于措施新不新，有没有力度。

“三项活动”摒弃了陈旧的做法、过时的思维和不合时宜观点，有新思路、新办法、新重点、新措施，做到了有所为、有所不为，从而完善了新制度，建立了新机制，丰富了新内涵，实实在在体现了工作创新。

三是体现了用过硬的作风抓落实。

做好任何工作都要深入基层、深入群众，开展细致入微的调查研究，开展扎扎实实的督促检查。

“三项活动”动员大会之后，市卫计委又分别于10月8日、10月16日、11月13日三次召开促进会，派出20个督导组，对市、县、乡各级医疗机构实现督导全覆盖。

河南省睢县铁人三项赛事发展研究铁人三项是一项集合游泳、自行车和长跑的综合性运动，自从1978年首次在夏威夷举行以来，为全球的运动员带来了非常大的兴趣。

如今，越来越多的城市和地区，开始关注铁人三项运动的发展，并推出一系列的铁人三项比赛和活动。

河南省睢县也在这一运动潮流中，积极推进铁人三项的发展，并为铁人三项运动爱好者提供了非常好的比赛和训练场地。

1. 睢县铁人三项比赛的发展历程睢县铁人三项比赛的发展，可以追溯到上世纪80年代初。

当时，铁人三项运动还非常陌生，但当地一些爱好者已经开始接触这项运动，他们在睢县一些水域和山地中进行自行车和长跑锻炼。

后来，睢县政府更加重视本地的体育事业发展，为运动员们提供了更好的训练条件和场地。

于是，在1998年，睢县首次组织了铁人三项比赛，吸引了大量的小众运动爱好者参加。

随着比赛的举办，越来越多的人开始参与铁人三项运动，这一运动在睢县逐渐受到了广泛的关注。

睢县铁人三项比赛在吸引运动爱好者和赛事组织方面，有着非常独特的特点和亮点。

其次，睢县铁人三项比赛的组织和管理非常规范，每年的比赛都在严格的规则和标准下举行，保障了运动员的安全和比赛的公正性。

同时，比赛也支持社会公益事业，每年的部分收益会用于义卖和慈善活动，为社会作出了贡献。

最后，睢县铁人三项比赛的组织和宣传工作非常到位，每年都会进行大量的宣传和推广，包括在全国各地的铁人三项赛事中进行宣传，通过互联网和社交媒体进行广泛宣传，吸引了大量的运动员和观众参加。

睢县铁人三项比赛虽然已经取得了很大的进展，但仍有很大的发展空间和挑战。

首先，睢县需要继续加大与其他城市和地区的合作，与其他铁人三项组织和机构建立联系，进行交流和合作，共同推动铁人三项运动的发展，并将睢县的优美自然环境和服务理念推向更广泛的市场。

其次，睢县需要增加对铁人三项运动的投入和支持，包括提供更好的训练设备和场地，举办更多的铁人三项训练和培训活动，帮助更多的运动员提升自己的技能和能力。

开展三项行动活动方案活动方案一：健康生活宣传活动目标：提高公众对健康生活方式的认识，促进健康生活习惯的形成，预防和控制慢性病的发生。

1. 活动准备：- 策划团队组建：组建专业的策划团队，包括营销人员、医生、健康教育专家等。

- 安排资金预算：确定活动的经费，并制定详细的预算计划。

- 寻找合作伙伴：与相关的医疗机构、健康产品供应商、媒体合作，共同推动活动的开展。

- 制定宣传材料：设计制作宣传海报、宣传单页、宣传视频等宣传材料，以便在活动中使用。

2. 活动内容：- 健康讲座：邀请医生、健康专家开展健康讲座，讲解健康饮食、适量运动、心理健康等方面的知识。

- 体检服务：免费提供体检服务，发放健康体检报告，提供个体化的健康建议。

- 宣传展览：设置健康生活展览，展示健康食品、健身器材、健康检测仪器等，并向公众介绍相关的使用方法和效果。

- 健康咨询：设立专门的健康咨询台，提供公众健康咨询服务，解答疑问，提供专业建议。

- 运动活动：组织健康步行、瑜伽、太极等健身活动，鼓励公众积极参与。

3. 活动推广：- 线上推广：利用社交媒体平台、健康网站、微信公众号等渠道宣传活动，吸引公众的关注和参与。

- 线下推广：制作宣传海报、宣传单页，并在医院、社区、学校等公共场所进行宣传发放。

- 合作推广：与媒体、健康产品供应商等合作，通过他们的渠道进行宣传活动。

4. 活动效果评估：- 通过问卷调查、咨询记录等方式收集公众的意见和建议，评估活动的效果和满意度。

- 统计活动期间的参与人数、体检人数等数据，分析活动的覆盖范围和影响力。

- 追踪参与者的健康行为变化，观察是否有形成健康生活习惯的趋势。

活动方案二：环保公益行动目标：提高公众对环保意识的认识，推广环保行为，保护环境，促进可持续发展。

1. 活动准备：- 策划团队组建：组建专业的策划团队，包括环保专家、公共关系人员、志愿者等。

- 安排资金预算：确定活动的经费，并制定详细的预算计划。

- 寻找合作伙伴：与环保组织、企业等合作，共同推动活动的开展。

铁人三项项目2018年青奥会参赛运动员和教练员选拔办法第3届青年奥运会铁人三项比赛将于2018年10月7日至11日在阿根廷布宜诺斯艾利斯举行，为确保铁人三项项目参赛运动员和教练员选拔工作公开、公平、公正进行，依据国家体育总局有关文件规定以及《国家铁人三项队组队及参赛选拔办法》，制定本办法。

一、2018年青奥会有关规则青奥会资格赛将于2018年6月17日在菲律宾苏比克湾举行，比赛距离为半程，参赛运动员须为2001年1月1日至2002年12月31日之间出生。

根据国际铁人三项联盟（以下简称“国际铁联”）有关2018年青奥会铁人三项比赛参赛名额的规定，每个国家（地区）奥委会可报男子1名、女子1名运动员参加个人赛，这2名运动员与其他国家（地区）奥委会运动员组成联队参加混合接力赛。

二、选拔原则公开透明，公平公正，竞争择优。

三、选拔程序（一）国家队队委会依据此办法拟定名单；（二）中国铁人三项运动协会（以下简称“中铁协”）审核后进行公示；（三）中铁协向国家体育总局上报名单。

四、参赛运动员和教练员的选拔（一）参赛运动员的选拔1. 确定以下比赛为选拔赛2018年6月17日在菲律宾苏比克湾举行的青奥会资格赛即为选拔赛，原则上由获得2018年青奥会参赛资格的运动员使用该名额参赛。

2. 参赛运动员条件（1）具有强烈的爱国情怀和为国争光的愿望，具有良好的体育精神和职业道德；（2）4年内没有违反赛风赛纪和反兴奋剂规定的不良记录；（3）违反国家队管理规定者不得代表国家参加国际比赛，如：无正当理由拒绝国家队选调、无国家利益至上观念、无大局意识、拒绝优先执行备战参赛任务等；（4）青奥会参赛运动员将同时面向社会公开选拔。

中铁协将结合2018年河南睢县全国青少年铁人三项冠军杯赛举办“我要上青奥”选拔活动。

根据比赛成绩，男子组个人总时间在55分40秒以内、女子组个人总时间在1小时5分53秒以内的运动员将获得青奥会资格赛的参赛资格，并由国家铁人三项队统一组队参赛并负担其参赛费用。

商丘市综合实践活动课程和校本课程建设优秀成果需提交的资料研究性学习成果类需提交的资料：(1)申报教师填写《商丘市综合实践活动优秀成果申报表》；(2)学校综合实践活动课程规划总体方案；(3)一学年综合实践活动课程规划；(4)一学年综合实践活动教案；（含申报成果的教案）(5)学生确定的研究主题；（课题题目、背景、目的意义）(6)制定的研究方案；（课题题目、研究的内容、步骤、方法、时间、条件、分工等）；(7)实施的研究过程；（查阅资料、调查走访、讨论分析等活动的图文、视频资料）；(8)研究成果；（论文、图表、模型、多媒体演示、调查报告、实验报告等）(9)教师撰写的经验总结性材料；(10)学校综合实践活动管理办公室对教师指导学生研究性学习的效果的评价意见，以及获奖情况评价认定。

社区服务与社会实践类成果需提交的材料：(1)申报教师填写《商丘市综合实践活动优秀成果申报表》；(2)学校综合实践活动课程规划总体方案；(3)一学年综合实践活动课程规划；(4)一学年综合实践活动教案；(5)教师指导学生开展活动的方案；(6)组织学生实施活动过程的视频、照片、体验心得等档案材料；(7)所实践、服务单位的证明材料；(8)学校教师的总结性材料；(9)学校综合实践活动管理办公室对教师指导学生进行社区服务和社会实践的效果的评价意见，以及获奖情况评价认定。

技术教育类成果需提交的材料：(1)申报教师填写《商丘市综合实践活动优秀成果申报表》；(2)学校综合实践活动课程规划总体方案；(3)一学年综合实践活动课程规划；(4) 一学年综合实践活动教案；(5) 教师指导技术教育活动方案；(6) 学生作品的构思设计方案；(7) 制作或创意作品 (图片)；(8) 活动过程的视频资料及教师评价意见；(9) 申报人撰写的经验总结性材料；(10) 学校综合实践活动管理办公室对教师指导学生综合实践活动的效果评价意见，以及获奖情况评价认定。

校本课程类成果需提交的材料（教学成果不得单独申报，须与教材一同申报）：（1）申报人员填写《商丘市校本课程建设优秀成果申请表（教材成果类）（教学成果类）》；（2）提交学校校本课程规划方案；（3）教师撰写的校本课程纲要并附学校课程审议委员会审议结果；。

“三项评比”实施细则引言概述：“三项评比”是指在某个领域或者某个范围内进行的评比活动，通常包括评选、评估和排名等内容。

这种评比活动在各个领域都有广泛的应用，例如体育比赛、学术竞赛、企业评比等等。

本文将从五个大点来阐述“三项评比”的实施细则。

正文内容：一、评选对象1.1 评选对象的范围：明确评选的范围，例如是某个地区、某个行业还是某个特定群体。

1.2 评选对象的条件：明确评选对象需要满足的条件，例如年龄、资格、成绩等。

二、评估标准2.1 评估标准的制定：根据评选对象的特点和评选目的，制定相应的评估标准。

2.2 评估标准的权重：确定各个评估标准的权重，以便对不同标准进行综合评估。

2.3 评估标准的公正性：确保评估标准的公正性和客观性，避免主观因素的干扰。

三、评比流程3.1 报名和资格审核：设定报名截止日期，并对报名者进行资格审核。

3.2 初步评选：根据评估标准对报名者进行初步评选，筛选出符合条件的候选人或者候选项目。

3.3 决赛评选：对初步评选出的候选人或者候选项目进行决赛评选，确定最终的评选结果。

四、评选公示4.1 评选结果的公示：公布评选结果，向社会公众进行公示，确保评选的透明度和公正性。

4.2 评选结果的解读：对评选结果进行解读，说明评选的依据和标准，让公众能够理解并接受评选结果。

五、奖励与激励5.1 奖励方式：确定奖励的方式，例如颁发奖杯、发放奖金等。

5.2 奖励对象：确定奖励的对象，例如评选出的冠军、亚军和季军，或者其他优秀参与者。

5.3 激励机制：建立激励机制，鼓励更多的人参与评比活动，提高活动的影响力和参与度。

总结：综上所述，实施“三项评比”需要明确评选对象、制定评估标准、规范评比流程、公示评选结果，并设立相应的奖励与激励机制。

只有在这样的细则下，评比活动才能更加公正、透明，确保评选出的结果具有可信度和权威性。

同时，也能够激发更多人的参与热情，推动相关领域的进步与发展。

关于做好“三项”工作的实施方案大同县城镇第三小学校根据局“三项”工作安排，为把“三项”工作落实好，现就“三项”工作的实施做如下安排：一、成立“三项”工作领导组组长：张文喜下设四个小组：1、整动纪律组：田金兰杨名彦郭玉梅张恒2、创新管理组：张兴兰刘平3、美化环境组：张苍葛凤堂翟掌国4、资料宣传组：徐志安军田强二、开展如下活动：1、提效增速创环境，转变作风促发展关于开展“优化发展环境，打造宜学城市创新年”活动的实施方案为贯彻落实全县党风廉政建设暨“优化发展环境创新年”活动动员会议精神，进一步优化教育发展环境，根据中共济阳县教育体育局委员会《关于开展“优化发展环境，打造宜学城市创新年”活动的实施意见》（济阳教发［2011］3号）的要求，结合学校工作实际，就“优化发展环境，打造宜学城市创新年”活动提出如下实施方案。

一、总体要求通过开展“优化发展环境，打造宜学城市创新年”活动，达到“五个突破”和“五个明显”的目标：一是加快制度建设，形成制度体系，在推进政务、校务公开上求突破，全校教职工大局意识、服务意识、责任意识明显增强。

二是完善工作机制，在提高工作效率，探索民办高中办学思路，创新培训模式上求突破，学校管理水平、办学条件和培训效果明显提升。

三是在依法行政、依法执教，规范办学行为上求突破，违背教育规律和影响教育发展环境的现象明显减少。

四是在加强师德建设、提高诚信力上求突破，约束力、公信力和执行力明显提升。

五是在促进学校内涵发展上求突破，使服务水平、工作质量和办学效益明显提高。

努力优化教师培训环境，做强做大民办高中，努力打造宜学城市。

二、主要任务（一）公开承诺。

学校紧紧围绕县委、县政府和县教育体育局的工作部署，结合教师进修学校的职能发挥，认真研究制定“公开承诺”工作目标，就如何进一步坚持政务校务公开、严格财务管理、强化工作责任、转变干部作风、提高工作效率、规范办学行为等方面制定具体措施，通过学校公开栏、网站等多种形式向社会公开，接受社会监督。

开展三项行动活动方案一、活动背景随着社会的发展和进步，为了更好地提升组织的整体素质和工作效能，加强团队建设，提高服务质量，我们决定开展三项行动。

这三项行动旨在解决当前工作中存在的突出问题，推动各项工作迈向新的台阶。

二、活动目标1、提高工作效率，减少不必要的流程和环节，使工作更加顺畅高效。

2、提升服务质量，增强客户满意度，树立良好的形象。

3、加强团队协作，促进员工之间的沟通与合作，形成强大的工作合力。

三、三项行动内容行动一：“效率提升行动”1、流程优化对现有的工作流程进行全面梳理，找出繁琐、重复的环节，进行简化和优化。

通过减少不必要的审批步骤、合并相似的工作环节等方式，提高工作的流转速度。

2、时间管理培训组织员工参加时间管理培训课程，学习有效的时间规划和任务安排方法。

鼓励员工制定个人的工作计划，并定期进行检查和调整。

3、引入先进的工作工具和技术评估并引入适合的办公软件、自动化工具等，提高工作的自动化程度，减少人工操作和重复劳动。

行动二：“服务质量提升行动”1、客户需求调研通过问卷调查、电话访谈、客户座谈会等方式，深入了解客户的需求和期望，为改进服务提供依据。

2、服务标准制定明确各项服务的标准和规范，包括服务态度、响应时间、解决问题的质量等方面。

让员工清楚知道什么样的服务是合格的、优秀的。

3、服务监督与反馈建立服务监督机制，定期对服务情况进行检查和评估。

及时收集客户的反馈意见，对服务不到位的情况进行整改和问责。

行动三：“团队协作强化行动”1、团队建设活动定期组织团队建设活动，如户外拓展、团队聚餐、文体比赛等，增强员工之间的感情和信任。

2、跨部门合作项目设立跨部门合作项目，让不同部门的员工共同参与完成一项任务，促进部门之间的沟通与协作。

3、建立沟通机制搭建畅通的沟通平台，如内部即时通讯工具、定期的工作会议等，确保信息及时传递和共享。

四、活动实施步骤1、第一阶段（准备阶段）成立活动领导小组，负责活动的策划和组织实施。