小企业管理网上考试习题及参考答案

单选题:( )是确认企业的法人资格或营业资格，行使国家管理经济职能的一项行政监督管理制度。

D．企业登记注册()不属于小企业法定的形式A.集体企业()是人本管理的最低层次。

Ｂ情感沟通()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具C面试()是最有利于节税A.企业间拆借和社会筹资1991年美目经济学家罗纳德·科斯被授予诺贝尔经济学奖，其主要贡献为( B )。

B．交易费用理论A公司是年净收益200万元的小公司，张某打算收购它，于是他寻找了一家刚刚出售的与A 公司条件相当的企业，该企业的价格收益比是5，那么由此可以断定A公司的市场价值为（A）万元。

A1000CRM是指以下哪种电子商务活动A．客户关系管理ERP是指以下哪种电子商务活动（B）B企业资源计划SCM是指以下哪种电子商务活动( C )。

C. 供应链管理按危机来源划分小企业遇到的危机类型，其中不包括（）。

C 品牌危机B、把一种市场同另一种市场相区分的特定标准是（A）。

A ．细分变量帮助创业者达到事业成功的最佳工具是（）。

B．制定一份完美的商业计划编制（）是定义一个新企业的蓝图、战略、资源和人的需求的最好方式之一。

C．商业计划编制企业计划时要考虑的因素是：（）D .时间资金竞争的环境捕捉到了商机，要对它进行分析研究，第一个步骤就是（）。

C．市场调研不是高增长企业特征的是：（）。

C销售仅限于本地市场不是在销售牛排，而是在销售‘咝咝’声”，这里的“咝咝”声应该属于（B）B形式产品不完全市场指的是（D）Ｄ垄断竞争市场不直接影响企业净收益的工程是（）。

C．会计方法不属于利基营销战略的是：（）。

D多产品或服务的扩展不属于企业家所得的是：（）。

B减少工作不属于市场营销计划所强调的战略领域是：（）。

D生产计划不属于特许经营合同的特征的是：()B因为它是一个简单的文件，故不需要法律顾客不属于特许经营机会诱人方面的因素是：（）。

D企业经营独立性C、产品的市场尚未饱和，产品还有改进空间且所需成本不高，有利于提高企业的经济效益的情况下，适宜采取的产品创新类型为（）。

小公司管理网络考试题库第六套单选题（共10题，共20分）1. 通过对公司资源、竞争能力及其所面临机会与威胁等因素结合一起进行对比分析，从而获取公司竞争优势分析办法属于（）。

A PETS法B BCG法C SWOT法D 麦肯锡法参照答案：C；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：02. ( )是确认公司法人资格或营业资格，行使国家管理经济职能一项行政监督管理制度。

A 公司法人登记B 营业登记C 开业申请D 公司登记注册参照答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：23. 小张拥有丰富工作经验和一定量客户群，她适当采用( )形式创业A 购买一家现存公司B 创立一家同行业新公司C 购买特许经营权D 进入家族公司参照答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：24. 个人独资公司最明显特点是（）。

A 组建和终结快捷B 创立成本低C 税后利润归个人所有D 决策权集中参照答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：25. 下列不属于特许方为被特许方提供资源是( )。

A 管理模式B 技术设备C 经营自主权D 商标参照答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：26. “踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。

”这句话阐明了创业机会（）特性。

A 消逝性B 偶尔性C 普遍性D 灵活性参照答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：27. 由于各种因素使成果与预期发生背离而导致利益损失也许性就是（）。

A 风险B 危机C 灾害D 效果参照答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：28. （）办法是小公司在职培训中最直接、最为有效办法。

A 举办技术讲座B 师傅带徒弟C 轮岗培训D 定期业务交流参照答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：29. 对于香水和昂贵小汽车来说，应采用（）技巧。

A 心理定价B 品质定价C 威望定价D 勉励定价参照答案：C；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：010. （）是人本管理最低层次。

2022年小企业管理网考题库（附答案）A一成不变B不断发展变化C灵活多变D不断退化2.我国资产负债表的格式是（C）。

A报告式B多步式C账户式D单步式3.小企业利基市场营销取得成功的首要前提是（C）。

A进行市场细分B有效的市场促销C选准利基市场D准确的市场定位4.下列营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是（C）。

A分销渠道B广告C定价D销售促进5.对于小企业而言，创新难度大.需要借助于外部的力量进行的产品创新类型是（D）。

A模仿型B改进型C换代型D全新型6.购买一家现存企业之前，必须对其基本情况进行全面的审查，下列各项内容中，(C)项不属于审查范围。

A财务状况B市场状况C员工知识结构D出售原因7.不完全市场是指（B）。

A完全竞争市场B垄断竞争市场C完全垄断市场D寡头市场8.“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。

”这句话说明了创业机会的（B）特征。

A消逝性B偶然性C普遍性D灵活性9.小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（A）。

A互补性B替代性C交叉性D独立性10.供应链设计应以(B)为起点。

A核算利润B顾客需求C降低物流成本D缩短运输时向多选题（共15题，共45分）1.与目标市场的吸引力相抵消的竞争力量有（ABDE ）。

A现有企业间的竞争B购买者的讨价还价能力C联盟者的加盟D替代产品的威胁E潜在进入者的威胁2.下列选项中，（CD）属于研究创业机会。

A制定创业计划B环境分析C市场调研D案头分析E行业分析3.小企业进入成长阶段后，可以采取的技术创新战略有（BCE ）。

A市场领先战略B市场渗透战略C市场竞争战略D企业扩张战略E产品或服务开发战略4.大型企业难以具备的、中小企业独具的特点是（ABCDE）。

A数量多、分布广B体制灵活、组织精干C管理水平相对较低D产出规模小、竞争力弱E“家族”色彩浓5.家族企业的特征有(ABD)。

A人文色彩浓厚B以创始人为核心组成企业决策中心C难以有较大规模的发展D家庭与企业的长远目标和利益的一致性E管理经营比较规范6.小企业可获得的商业信用多种多样，常见的有（ACD）。

2012年1月网考试卷（A卷）客观题单选题（共10题，共20分）1. ERP发展的第一个阶段是（）。

A MRP阶段B 闭环MRP阶段C MRPⅡ阶段D CRM阶段参考答案：A；2. 小企业把目标定位在市场中的“盲点”或“缝隙”寻找发展，是小企业的（）。

A 专业化经营B 利基经营C 差异化经营D 联合经营参考答案：B；3. ( )是确认企业的法人资格或营业资格，行使国家管理经济职能的一项行政监督管理制度。

A 企业法人登记B 营业登记C 开业申请D 企业登记注册参考答案：D；4. 我国新制定的《中小企业标准暂行规定》按（）对中小企业标准进行了具体规定。

A 人数B 资产C 行业D 利润参考答案：C；5. 对于传统产业领域的小企业，处于成熟阶段时，可选用的渐进创新战略有（）。

A 企业扩张战略B 产业化发展战略C 紧缩性战略D 国际化战略参考答案：D；6. 家族企业最显著的特征是( )。

A 创业成本较低B 创始人是企业主要决策者C 心理契约成本较低D 家庭与企业的长远目标和利益的一致性参考答案：D；7. CRM是指以下哪种电子商务活动？（）A 客户关系管理B 企业资源计划C 供应链管理D 企业网络营销参考答案：A；8. 商业计划书中应向意向投资人出具关于该计划的保密须知或守密协议的是（），其目的在于保证商业计划书的内容不外传和泄露。

A 封面B 扉页C 目录D 内容参考答案：B；9. 下列经营者中属于“创业家型”经营者的有（）A “技术专家型”经营者B “鼓动家型”经营者C “战略家型”经营者D 独立型经营者参考答案：D；10. 小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( )。

A 能力测试B 工作情景模拟C 面试D 品行鉴定参考答案：C；多选题（共15题，共45分）1. 下列属于广义电子商务基本功能模块的是（）。

A 企业资源计划B 客户关系管理C 初级网络营销D 电子商务基础E 供应链管理参考答案：A,B,C,D,E；2. 对小企业竞争优势的认识，许多企业家存在一些误区，如（）。

小企业管理试题及答案一、选择题1.小企业管理的核心是（）。

A. 财务管理B. 人力资源管理C. 生产管理D. 市场营销管理答案：B. 人力资源管理2.小企业管理中，最重要的管理者能力是（）。

A. 技术能力B. 沟通能力C. 决策能力D. 领导能力答案：D. 领导能力3.在小企业管理中，为了提升员工士气，以下哪个方法最为有效？A. 加薪B. 提供培训机会C. 实施奖惩制度D. 提升职位答案：B. 提供培训机会4.小企业在市场营销中，需要着重关注的是（）。

A. 产品质量B. 价格优势C. 市场定位D. 销售技巧答案：C. 市场定位5.小企业的可持续发展需要建立（）。

A. 战略合作伙伴关系B. 大客户经营模式C. 低成本生产模式D. 强制性销售目标答案：A. 战略合作伙伴关系二、简答题1.对于小企业来说，人力资源管理的重要性是什么？请简要阐述。

答案：小企业的核心竞争力来自于其员工的素质和能力。

对于小企业来说，人力资源管理是至关重要的，它涉及到员工的招聘、培养、激励和离职等各个环节。

通过科学的人力资源管理，小企业可以吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作效率和质量，进而提升企业的竞争力和市场地位。

2.小企业如何进行市场定位？答案：小企业在市场定位时，需要考虑以下几个因素：目标客户群体、产品或服务特点、竞争对手分析和市场需求状况。

首先，小企业需要明确自己的目标客户群体，了解他们的特点、需求和偏好。

然后，通过对产品或服务的特点进行定位，找出与目标客户最匹配的市场定位。

同时，要进行竞争对手分析，了解市场中其他企业的定位策略，以便找到自己的差异化竞争优势。

最后，要不断关注市场需求的变化，及时调整自己的市场定位策略，以适应市场的发展。

三、解析题1.小企业如何提升员工的工作士气和凝聚力？答案：提升员工的工作士气和凝聚力是小企业管理的重要任务。

以下是几种有效的方法：1）提供良好的工作环境：为员工提供舒适、安全、健康的工作环境，包括工作场所的整洁、通风、光线等方面的优化。

小企业考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 小企业通常是指员工人数在多少以下的企业？A. 50人以下B. 100人以下C. 200人以下D. 500人以下答案：B2. 小企业的优势不包括以下哪一项？A. 灵活性高B. 决策速度快C. 融资能力强D. 创新能力强答案：C3. 以下哪项不是小企业在市场竞争中面临的挑战？A. 资金不足B. 人才缺乏C. 市场规模大D. 管理经验不足答案：C4. 小企业在财务管理上通常采取哪种策略？A. 保守型B. 激进型C. 稳健型D. 风险型答案：A5. 小企业在进行市场调研时，最常用的方法是？A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 观察法答案：A6. 小企业在制定发展战略时，通常需要考虑的因素不包括？A. 企业愿景B. 企业使命C. 企业规模D. 行业趋势答案：C7. 小企业在进行产品定价时，通常采用哪种策略？A. 成本加成定价B. 市场渗透定价C. 价值定价D. 心理定价答案：A8. 小企业在市场营销中，最常使用的渠道是？A. 社交媒体B. 传统广告C. 直销D. 电子商务答案：A9. 小企业在人力资源管理中，最常面临的问题是？A. 员工培训B. 员工激励C. 员工流失D. 员工招聘答案：C10. 小企业在技术创新方面，通常采取哪种策略？A. 跟随创新B. 领先创新C. 模仿创新D. 合作创新答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 小企业在成长过程中，可能会遇到哪些问题？A. 资金短缺B. 市场竞争激烈C. 管理层次复杂D. 技术落后E. 人才流失答案：ABDE2. 小企业在进行市场拓展时，可以采取哪些策略？A. 增加产品线B. 提高产品质量C. 降低产品价格D. 增加营销预算E. 建立品牌形象答案：ABDE3. 小企业在财务管理中，需要关注哪些方面？A. 现金流管理B. 成本控制C. 投资回报率D. 财务风险评估E. 税务规划答案：ABCDE4. 小企业在人力资源管理中，可以采取哪些措施？A. 提供培训B. 建立激励机制C. 改善工作环境D. 提高薪酬福利E. 建立绩效考核体系答案：ABCDE5. 小企业在技术创新中，可以采取哪些方法？A. 研发新产品B. 引进新技术C. 合作研发D. 模仿创新E. 技术引进答案：ABCE三、判断题（每题1分，共10分）1. 小企业由于规模小，因此无法进行技术创新。

题目：在小企业的经营发展过程中，能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为、以及行为准则的观念，就是小企业的( )。

选项A：基本原则选项B：经营方针选项C：基本准则选项D：经营理念答案：经营理念题目：小微企业管理者给员工升职、颁发奖金，这种激励方法属于( )。

选项A：荣誉激励选项B：组织激励选项C：外在激励选项D：内在激励答案：外在激励题目：小微企业在经营过程中追求独特的技术、独特的生产工艺、独特的产品，这种经营方式叫做( )。

选项A：专业化经营选项B：利基经营选项C：一元化经营选项D：差异化经营答案：差异化经营题目：当可以投入的费用较少，又有一定的科研技术基础，外界又有较成熟技术可以借鉴的情况下，企业适宜采用的产品创新策略是( )。

选项A：自主开发型选项B：紧跟型选项C：引进消化型选项D：差异化答案：引进消化型题目：企业采用新材料、新元件或新技术，使产品功能有重大突破的创新属于( )产品创新。

选项A：模仿型选项B：换代型选项C：改进型选项D：全新型答案：换代型题目：小企业进入成熟阶段后，为保持其处于产业的主导地位，而不被别的企业挤出，通常选择的创新战略是( )。

选项A：品牌战略选项B：稳定性战略选项C：联合战略选项D：产业化战略答案：产业化战略题目：小微企业使用最多的组织形式是( )。

选项A：集体企业选项B：合伙企业选项C：个人独资企业选项D：公司制企业答案：个人独资企业题目：企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解，对其产品进行定价的方法是( )选项A：顾客导向定价法。

国家开放大学一网一平台电大《小企业管理》2031-2032期末试题及答案(试卷代号：1068)一、不定项选择题(下列各题中有1个或多个选项是正确的，请将正确选项的序号填入括号中。

每小题2分，共20分)1.根据我国《中小企业划型标准规定》,中小企业可以划为中型、小型、微型三种，具体划分标准是根据()等指标，并结合行业特点制定。

A.从业人员B.净利润率C.营业收入D.资产总额E.筹资总额2.对于个人而言，独立自主地经营小企业的意义和价值主要体现在以下几个方面?()A.得到收入回报B.获得自我满足感C.获得工作安全感D.可以相对独立，具有一定的灵活性E.可以获得一定的社会地位3.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。

从长期来看，企业核心能力的基础是()。

A.产品质量B.服务质量C.产品性能D.企业资源4.企业内部环境分析可以运用价值链分析法，其分析的重点在于()。

A.价值活动分析B.优劣势分析C.外部机会和威胁的分析D.企业内部条件的分析5.组建创业团队要考虑的关键问题是()。

A.团队的物质资源B.团队的财务资源C.团队的异质性D.团队的完整性E.团队的友谊6.小企业主在负债融资和权益融资之间进行抉择，其主要影响因素有()。

A.企业发展前景B.企业的潜在获利能力C.企业组织结构D.融资风险E.表决控制权7.下列不属于特许方为受许方提供的资源的是()。

A.管理模式B.技术设备C.启动资金D.商标8.当小企业具有较强的研发能力，同时顾客的需求又是多样化的，那么，该小企业适合选择的战略是()。

A.低成本战略B.差异化战略C.无差异战略D.集中化战略9.衡量小企业短期偿债能力的指标包括()。

A.资产负债率B.流动比率C.产权比率D.速动比率E.现金比率10.小企业退出市场的策略有(I。

A.企业上市B.企业改制C.企业出售D.企业移交E.国家收购二、判断正误题(下列各题有对有错，对的打√,错的打×。

《小企业管理》试题练习注意：以下题目仅供参考，请各位同学关注题目涉及的考点，可以结合《小企业管理》课程教学大纲和课程考核说明。

一、单选题1．小企业的竞争优势是一种()。

A．技术优势B．比较优势C灵活优势D．创新优势答案：B2．在小企业的经营发展过程中，能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为，以及行为准则的观念，就是小企业的()。

A．基本原则B．基本准则C经营理念D基本方针答案：C3.任何企业的资产负债表都是由()三要素构成的。

A．资金、负债和所有者权益B．资产、负债和所有者权益C资产、负债和盈利D．资产、盈利和所有者权益答案：B4．甲企业有较高的利润率，可现金短缺，乙企业利润率较低，可现金富裕。

这一现象可以通过()来解释。

A．资产负债表B．利润表C现金流量表D．资金流量表答案：C5．激励是人力资源管理的核心职能，下列选项()对它的理解是错误的。

A激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B激励是员工的主动行为，而非被动的C激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性D．激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导答案：B6．通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析，及时了解有关方面的信息，从中发现和利用外部环境的机会，以获取竞争优势。

这种外部环境分析方法就是()。

A．PETS法B．SWOT法 C.BCG法 D.竞争力分析法答案：A7．小企业进行产品生产或提供服务的时候，在除成本之外的其他方面与众不同，采用“别具一格”的竞争战略，以获得竞争优势，这是被小企业普遍采用的战略，即()。

A．创新战略 B.差异化战略 C.低成本战略 D.市场细分战略答案：B8．我国企业资产负债表通常采用的格式属于()。

A．报告式 B.垂直式 C.账户式D．矩阵式答案：C9．信用销售对于卖方来说的最大好处是()。

A．增加销售量B．获得短缺的资金 C.增加利润D．利于资金周转答案：A10．小企业管理者给员工升职、颁发奖金，这种激励方法属于()。

小企业考试试题及答案### 小企业考试试题及答案#### 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 小企业在制定市场策略时，以下哪项不是其考虑的因素？A. 目标市场定位B. 竞争对手分析C. 产品定价策略D. 员工福利制度答案：D2. 小企业在财务管理中，以下哪项不是其控制成本的有效方法？A. 采购成本控制B. 人力资源优化C. 增加广告投入D. 能源使用效率提升答案：C3. 在小企业人力资源管理中，以下哪项不是有效的员工激励方式？A. 绩效奖金B. 职业发展机会C. 强制加班文化D. 员工培训与发展答案：C4. 小企业在进行市场调研时，以下哪项不是其常用的调研方法？A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 社交媒体监控答案：D5. 小企业在产品开发过程中，以下哪项不是其关注的重点？A. 用户需求分析B. 产品功能设计C. 供应链管理D. 企业社会责任答案：D#### 二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 小企业在进行市场推广时，可能会采用以下哪些渠道？A. 社交媒体营销B. 传统媒体广告C. 线下活动推广D. 口碑营销答案：A, B, C, D7. 小企业在财务管理中，以下哪些是其关注的重点？A. 现金流管理B. 利润最大化C. 税务规划D. 资产负债表分析答案：A, C, D8. 小企业在人力资源管理中，以下哪些是其可能面临的挑战？A. 招聘困难B. 员工流失率高C. 培训成本高D. 员工满意度低答案：A, B, C, D9. 小企业在进行市场调研时，以下哪些是其可能使用的工具？A. SWOT分析B. PEST分析C. 五力模型D. 波特价值链分析答案：A, B, C10. 小企业在产品开发过程中，以下哪些是其可能采用的方法？A. 敏捷开发B. 瀑布模型C. 精益创业D. 六西格玛管理答案：A, B, C#### 三、简答题（每题5分，共20分）11. 简述小企业在进行市场定位时需要考虑哪些因素？答：小企业在进行市场定位时需要考虑目标客户群体的需求、企业的核心竞争力、竞争对手的市场表现以及行业的发展趋势。