2018年最新剪约美发劳动合同书(精品)

美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。

2. 工作地点：具体工作地点为_____。

3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

具体工作时间安排为_____。

2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。

3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。

具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。

具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。

具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

剪约美发劳动合同书样书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1剪约美发劳动合同书甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方经营一家美发店，现拟聘请乙方为美发师，并共同遵守以下条款，达成如下协议：第一条服务内容：1. 乙方作为甲方美发店的员工，负责为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，履行岗位职责，保持职业形象，提升美发技术水平。

第二条薪酬及福利待遇：1. 乙方的薪酬将按照业绩或固定工资的方式进行结算，具体标准由双方协商确定，并在合同中详细列明。

2. 乙方在劳动合同中享有法定的工作休假、社保、住房公积金等福利待遇。

第三条工作时间与违约责任：1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，保证按时到岗并完成工作任务。

2. 如乙方违反合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于扣发工资、停职、解雇等。

第四条保密义务：1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，并不得泄露给任何第三方。

2. 对于涉及顾客隐私的信息，乙方更应严格保密，不得擅自使用或透露。

第五条合同期限：1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后如需要续签合同，应提前协商并签署新的劳动合同。

第六条解决劳动争议：1. 如在劳动关系中发生争议，双方可协商解决，如协商无果，应向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 仲裁裁决为最终裁决，双方均应遵守。

第七条其他事项：1. 本合同经双方确认签字并加盖单位印章后生效。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：______年______月______日本合同正本归甲方所有，乙方如需复印或查阅，请提前告知。

篇2剪约美发劳动合同书甲方：（雇主）运营剪约美发店（以下简称“美发店”）乙方：（员工）姓名：公民身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方为确保美发店的正常运营，保障员工的权益，按照国家相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方为美发店员工的事宜，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容乙方在美发店工作期间，须认真履行如下工作内容：1. 根据客户需求提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发等；2. 协助美发店进行顾客接待、预约管理及后勤工作；3. 维护美发店的形象，保持工作环境的整洁卫生；4. 完成美发店安排的其他工作任务。

剪约美发劳动合同书样书3篇篇1甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并承诺共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。

2. 合同自年月日至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在部门担任职务，从事工作。

2. 乙方的工作地点为。

3. 根据甲方的工作安排，乙方需要在其他地点工作的，乙方同意服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等假期。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为元/月。

2. 甲方每月日前发放上一个月的工资。

3. 乙方享受甲方提供的各种福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条合同变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

2. 任何一方提前30天以书面形式通知对方，可以解除本合同。

3. 本合同期满即行终止，如需续订，应在期满前30日内办理相关手续。

第九条违约责任1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 因不可抗力导致合同不能履行的，双方互不承担责任。

第十条争议解决因执行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

剪约美发劳动合同书5篇第1篇示例：剪约美发劳动合同书甲方：剪约美发（以下简称“公司”）乙方：美发师（以下简称“美发师”）鉴于甲方需要录用美发师，乙方愿意受雇于甲方，双方经协商一致，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1. 美发师的工作内容包括但不限于剪发、烫发、染发、护理等美发服务。

2. 美发师的工作地点为公司规定的美发店铺，具体地址为公司所在地。

二、工作时间1. 美发师的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，其中包括一定的休息时间。

2. 若因特殊情况需要调整工作时间，双方需提前协商并签署书面协议，否则不得擅自更改工作时间。

三、薪酬及福利1. 美发师的基本工资为每月固定金额，具体数额双方另行商定。

2. 公司将按照国家相关法律法规为美发师购买社会保险和住房公积金。

3. 美发师在公司工作期间享有带薪年假、生日福利等福利待遇。

4. 公司会针对美发师的专业技能进行培训，并提供一定的奖励机制。

四、劳动纪律1. 美发师需遵守公司的工作制度和规章制度，如迟到、早退、擅自调休等行为将按公司规定进行扣工资处理。

2. 美发师需保守公司的商业秘密，不得将公司业务信息泄露给外部人员。

3. 美发师需维护公司形象，服装整洁，言行举止得体。

五、离职及解约1. 美发师如需解除劳动合同，需提前30天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。

2. 公司如需解除劳动合同，需提前30天书面通知美发师，并支付相应的经济补偿。

六、其他1. 本劳动合同的附件包括美发师的个人资料、学历证明及其他相关资料。

2. 美发师需按照公司要求进行健康体检，并出具合格证明。

3. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行进行协商补充，并经双方签字确认后生效。

七、生效及变更1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期至约定期满。

2. 任何有关本劳动合同的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（美发师）：____________________（签字）第2篇示例：剪约美发劳动合同书甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方美发师一职的有关事宜，达成如下协议，共同遵守。

美容美发行业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XX美容美发店地址：XXXXXX法定代表人：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方门店，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和当地的规定，以及甲方门店的效益，综合确定乙方的工资水平，并支付给乙方。

2. 乙方在试用期的工资为XX元/月。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和业务技能水平，核定乙方的工资标准。

3. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

4. 甲方根据乙方的表现和业绩，每年会对乙方的工资进行调整，调整幅度由甲方根据经营状况和乙方的工作表现确定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和当地的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

具体保险项目由甲方确定。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照国家和当地的规定，给予乙方或其亲属相应的待遇。

具体待遇标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋、手套等，并定期为乙方进行健康检查。

具体措施和标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。

4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的培训和学习机会，提高乙方的业务技能水平。

具体培训和学习机会由甲方根据经营状况和有关规定确定。

六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

美发师劳动合同范本美发师劳动合同范本精选4篇（一）第一条合同目的本合同旨在明确甲方（雇主）与乙方（美发师）之间的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的权益得到保障。

第二条甲方信息甲方名称：____甲方地址：____甲方代表人：____第三条乙方信息乙方姓名：____身份证号码：____居住地址：____第四条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位。

乙方的工作内容包括但不限于____。

第五条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于____的场所。

第六条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第七条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第八条薪资待遇乙方的基本工资为每月人民币____元。

乙方的提成按照甲方的提成制度执行。

第九条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第十条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

第十一条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第十二条合同的变更、解除和终止合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

合同的解除和终止应按照国家相关法律规定执行。

第十三条违约责任若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十四条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。

第十五条其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

第十六条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第十七条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：____ 乙方签字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日美发师劳动合同范本精选4篇（二）第一条合同目的本合同旨在明确出租方（甲方）与承租方（乙方）在美发店店面租赁过程中的权利、义务和责任，以促进双方的合作，确保店面的合理使用，并实现双方的共同发展。

剪约美发劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事美发工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及职务，由甲方根据工作需要和乙方的能力表现，进行安排和调整。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据美发行业的特性，实行弹性工作制。

具体工作时间安排由乙方所在门店负责人根据实际需要安排。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费或以调休方式补偿。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的第一个工作日。

如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。

乙方应享有相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

若因个人原因违反操作规程造成后果的，由乙方承担全部责任。

美发劳动合同协议书甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事美发工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.劳动合同期满后，双方如愿意继续履行本协议，应于合同到期前一个月协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容1.乙方在甲方处从事美发工作，具体工作内容为：洗发、剪发、烫发、染发、护发等美发服务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，提高服务质量。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每天__小时，每周休息__天。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：底薪+提成，具体金额及提成比例由甲方根据乙方的业务能力和业绩确定。

2. 甲方每月__日前向乙方支付工资。

3. 乙方在劳动合同期间，享有国家规定的节假日工资及加班工资。

五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动合同期间，享有国家规定的休假待遇，包括年假、病假、产假、婚假等。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

2. 甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务技能。

七、合同的解除和终止1. 在劳动合同期限内，甲乙双方不得随意解除或终止劳动合同。

2. 如乙方违反劳动合同，甲方有权按照国家法律法规和本协议规定解除劳动合同。

3. 劳动合同期满后，双方如未达成续签协议，劳动合同自行终止。

八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

剪约美发劳动合同书劳动合同书甲方：（雇主）联系地址：联系电话：身份证号码：乙方：（雇员）联系地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

合同条款如下：第一条合同目的甲方聘请乙方为其美发店的发型师。

乙方将根据甲方的要求和安排，为甲方提供美发服务。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所开设的美发店，具体地址为___________________________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，并与乙方商定。

第四条薪资与福利1. 乙方的工资标准为每月人民币_______元。

工资按照每月15日和月底分两次发放。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

第五条工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 根据顾客需求进行美发服务，包括洗发、剪发、染发、烫发等；2. 根据甲方的安排，参与美发店的日常运营工作；3. 全力保障顾客的满意度，提供高质量的美发服务；4. 完成甲方交给的其他工作任务。

第六条工作纪律1. 乙方应当按照甲方的工作时间要求准时上班，不迟到、不早退。

2. 乙方应当遵守美发店的规章制度，保持良好的工作状态，不得干扰美发店的正常经营秩序。

3. 乙方不得擅自泄露与工作相关的商业机密和顾客隐私。

第七条假期休假1. 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

2. 乙方如有需要请假，应提前与甲方协商，并获得甲方的许可。

第八条合同期限与解除1. 合同期限为______年，自______起至______止。

双方可以提前终止合同，但应提前一个月书面通知对方。

2. 双方协商一致，可以解除合同，但需提前一个月书面通知对方，并履行解除手续。

第九条争议解决本合同的履行发生争议时，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

美发美发劳动合同甲方（店方）：乙方（应聘者）：根据有关劳动法规，我们本着互助、互利、互相的原则，共同制定了一份劳动协议。

经过协商，我们决定以下条例为本协议的组成部分：一、合同期限：合同期限为年月日至年月日。

二、工作内容：根据甲方经营需要，乙方将从事美发师职位，并执行相应的职位职责和工作规模。

三、签订合同：试用期满后，经双方协议，我们将签订合同。

四、学习保证金及违约金：乙方上岗后，需分期向甲方交纳学习保证金及违约金元整。

如有变动，需提前书面提交辞职信。

五、停业期间安排：在合同期内，店铺因经营、装修等导致停业，乙方在停业期间休假待岗，甲方将按照规定给予一定的补助。

六、工资发放日期：甲方将次月日为发放职工工资的日期。

七、违规责任：如乙方违反国家政策和法规，将由甲方负责。

乙方需遵守国家劳动安全、卫生法规，遵守职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

八、提前解除合同：如乙方因特殊原因需要提前解除合同，需提前告知甲方。

如未告知，甲方有权在必要时批准其离场，并扣除相应的协议保证金。

九、解雇条件：在合同期内，如乙方出现多次工作失误，甲方有权解除劳动合同并辞退乙方，并不发放协议保证金。

1.对于那些经过教育培训但仍屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的人员，我们将依照相关规定进行处理。

2.对于严重违反劳动纪律或规章制度，且一个月内被警告三次以上的人员，我们将采取相应的纪律措施。

3.如果严重失职，导致甲方利益遭受重大损失，或严重损害声誉及破坏工作程序，我们将严肃处理。

4.对于被依法追究刑事责任的人员，我们将立即终止劳动关系。

5.乙方如患病超过三个月的疗期，无法从事原工作或被安排的其他工作，我们也将终止劳动合同。

十、在以下情形中，乙方有权解除劳动合同，并有权要求收取协议保证金及工资追究责任：1. 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2. 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3. 经双方协商停工无补助超过40天的。