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职业卫生基础知识之一一、职业卫生名词术语职业卫生：是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。
职业卫生标准：为实施职业病防治法律法规和有关政策，保护劳动者健康，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，由法律授权部门制定的、在全国范围内统一实施的技术要求Q职业危害：对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。
职业性有害因素：又称职业病危害因素，在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中透发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业性伤害：职业活动中所发生的伤害。
高危人群：在职业活动中易遭受工作有关疾病、职业病和伤害的人群和（或）接触高浓度（高强度）职业性有害因素的职业人群。
密闭空间：与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间［如炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱（船舶燃油舱、燃油柜、锅炉内部、主机扫气道、罐体、容器等封闭空间和大舱）、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等，分为无需准入密闭空间和需要准入密闭空间。
物质安全数据说明书：又称化学品安全技术说明书，是化学品的供应商向下游用户传递化学品基本危害信息（包括运输、操作处置、储存和应急行动信息）的一种载体。
个体劳动防护用品及职业健康保护在我们的日常工作中，无论是在工厂车间、建筑工地，还是在办公室里，职业健康都是至关重要的。
而个体劳动防护用品作为保障职业健康的重要手段，却常常被人们所忽视。
今天，就让我们一起来深入了解一下个体劳动防护用品以及它们在职业健康保护中的重要作用。
首先，我们来明确一下什么是个体劳动防护用品。
简单来说，个体劳动防护用品就是劳动者在工作过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的个人防护装备。
这些用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞、口罩等等。
不同的工作环境和工作任务，需要配备不同的个体劳动防护用品。
比如，在建筑工地上，工人可能需要佩戴安全帽来防止头部受到坠落物的伤害；在化工厂，员工可能需要佩戴防护手套和口罩来避免接触有毒有害物质；在噪音较大的车间，工人则需要戴上耳塞来保护听力。
可以说，个体劳动防护用品是根据工作中的危险因素“量身定制”的。
那么，个体劳动防护用品到底是如何保护我们的职业健康的呢？以安全帽为例，它可以在物体坠落时有效地减轻对头部的冲击力，降低颅脑损伤的风险。
安全鞋不仅能够防止脚部被重物砸伤，还具有防滑、防穿刺等功能，保障了工人在复杂工作环境中的行走安全。
护目镜可以防止异物进入眼睛，避免眼部受到伤害。
而耳塞和口罩则分别在减少噪音和阻挡粉尘、有害气体等方面发挥着重要作用。
然而，仅仅配备个体劳动防护用品是远远不够的，正确地使用和维护这些用品同样重要。
一些劳动者在工作中为了图方便，不按照规定佩戴或者不正确佩戴防护用品，这无疑大大降低了防护效果。
比如，安全帽如果没有系好下颚带，在受到冲击时很容易脱落，无法起到保护作用；口罩如果佩戴不严密，就无法有效阻挡有害颗粒的吸入。
因此，用人单位应该加强对劳动者的培训，让他们了解如何正确佩戴和使用个体劳动防护用品。
同时，用人单位还有责任为劳动者提供符合标准的个体劳动防护用品。
在采购这些用品时，要选择有资质的生产厂家和正规的销售渠道，确保产品的质量和防护性能。
劳动防护及职业卫生知识劳动防护及职业卫生是指在工作场所中，通过合理的工作环境和职业健康管理，保护工作者的身体健康，预防和控制职业伤害和职业病的发生。
下面将介绍一些常见的劳动防护及职业卫生知识。
1. 劳动防护涉及工作场所的各个方面，包括工作环境、工作设备、劳动保护用品等。
工作环境需要保持良好的通风、温度适宜、噪音和震动控制在合理范围内。
工作设备需要安全可靠，操作简便。
劳动保护用品包括防护帽、防护鞋、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等，根据工作环境的不同，需要选择合适的劳动保护用品。
2. 职业卫生是指通过对工作环境中的危险因素进行评估，采取相应的控制措施，保护工作者的身体健康。
危险因素包括化学因素、物理因素、生物因素和心理因素等。
对于化学因素，可以通过曝露评估，制定曝露限值。
对于物理因素，如噪音和震动，可以通过工程控制和个体防护措施来降低危害。
对于生物因素，如病毒和细菌，需要采取相应的防护措施，如个人防护用品和卫生措施。
对于心理因素，如工作压力，可以通过合理安排工作、提供支持和心理援助来减轻压力。
3. 职业病是由工作环境中的危险因素引起的慢性疾病。
常见的职业病包括石棉肺、尘肺、噪音性聋、放射性疾病等。
预防职业病的关键是控制和降低危险因素的曝露。
需要采取合适的个人防护措施，如戴口罩、戴耳塞等。
同时，应定期进行健康检查，及早发现和治疗潜在的职业病。
4. 在工作过程中，工作者需要注意自己的个人保护。
首先，要遵守工作场所规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品。
要定期接受相关培训，提高自己的安全意识和职业卫生知识。
如果发现工作环境存在安全隐患，要及时上报，不进行不安全的操作。
同时，要保持良好的生活习惯，注意饮食、作息和心理健康，增强身体的抵抗力。
通过学习劳动防护及职业卫生知识，工作者可以更好地保护自己的身体健康，预防和控制职业伤害和职业病的发生。
只有在安全和健康的工作环境中，工作者才能更好地工作和生活。
2024年职业卫生安全防护知识职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素而引起的疾病。
在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生综合作用，以至产生职业性疾病。
职业危害因素主要是在工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的对健康有害的因素。
职业危害因素按其来源可分为以下三类：1、生产工艺过程中的有害因素：（1）化学因素：如生产性毒物，铅、苯、汞、一氧化碳、三硝基甲苯、有机磷农药、粉尘等。
（2）物理因素：如高气压、低气压、噪声、振动、非电离辐射等。
（3）生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌等。
2、劳动过程中产生的有害因素：主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。
3、生产环境中的有害因素：主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
劳动者依法享有以下权利：1、劳动者在订立合同时，有了解所在工作场所的职业危害因素和防护设施情况的权利，对健康检查结果知情的权利。
2、有获得职业卫生培训、教育的权利。
3、未成年人、女职工、有职业禁忌症的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利。
4、享有对用人单位违反职业病防治法律法规，侵害劳动者健康的行为进行检举、控告的权利。
5、有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业。
6、享有参与用人单位职业卫生民主管理的权利。
7、享有职业卫生健康监护、职业病诊疗、康复等职业卫生保健的权利。
8、患有职业病后享有获得赔偿的权利。
以上是防止职业危害侵袭的可x法律保障，劳动者可以依据这些规定，依法捍卫自身的健康权益。
2024年职业卫生安全防护知识（二）随着科学技术和工业发展的不断进步，职业卫生安全防护在工作场所中扮演着越来越重要的角色。
个人防护用品常识个人防护用品是指用于保护个人安全和健康的各种设备和用品。
在日常生活和工作中，个人防护用品的正确选择和使用非常重要，可以有效地预防事故和伤害的发生。
下面是一些个人防护用品的常识。
1. 头部防护头部防护用品主要是指安全帽。
不同的行业和工作环境需要使用不同类型的安全帽，如硬帽、软帽、防撞帽等。
在选择安全帽时，应根据工作环境的特点和风险程度来确定合适的型号和规格。
使用安全帽时，要确保该帽有良好的质量和状态，正常佩戴，并经常检查是否有破损和老化。
2. 眼部防护眼部防护用品主要是指安全眼镜和防护面具。
对于一些可能飞溅、喷洒、飞射或有害物质浓度高的环境，应使用安全眼镜或防护面具来保护眼睛。
在选择眼部防护用品时，要选择符合标准和质量要求的产品，并确保适合个人的脸型和视力情况。
3. 呼吸道防护呼吸道防护用品主要是指口罩和防毒面具。
在一些有害气体、颗粒物或病菌的环境中，应佩戴合适的口罩或防毒面具进行呼吸防护。
选择口罩和防毒面具时，要根据工作环境的特点和危害程度来确定合适的型号和规格。
在使用口罩和防毒面具时，要确保佩戴正确、紧密贴合，并注意使用时间和更换周期。
4. 手部防护手部防护用品主要是指手套。
手套可以有效地保护双手免受化学品、有害物质、尖锐物体和高温等的伤害。
在选择手套时，要根据使用环境和工作任务的特点选择相应的材质和厚度。
同时，要确保手套的尺寸合适、质量良好，并注意手套的清洁和更换。
5. 身体防护身体防护用品主要是指防护服和安全鞋。
在某些特殊的环境中，需要穿戴防护服和安全鞋来保护身体免受化学品、高温、电击、刺伤等的伤害。
选择防护服和安全鞋时，要根据工作环境和风险程度来确定适宜的材质和款式。
同时，要确保防护服和安全鞋的舒适度、质量和符合标准要求。
6. 职业病防护对于一些特殊行业和工种，还需要使用特殊的个人防护用品来防护职业病的发生。
如防噪耳塞、防辐射眼镜、耐高温手套等。
在选择和使用职业病防护用品时，务必严格按照相关标准和规范要求进行。
职业卫生及个人防护知识一、职业卫生概述职业卫生是指在劳动过程中保护工人身体和心理健康的一系列措施。
它是对工人健康的维护与保障，也是企业对员工负责任的表现。
二、职业病防控1. 职业病的定义和分类职业病是由于长期接触或暴露于特定的有害因素而引起的，具有特殊致病性的疾病。
常见的职业病包括尘肺病、化学中毒、噪声损伤等。
2. 职业病防控的方法（1）改善劳动环境，减少有害因素；（2）提高员工个人防护意识，正确佩戴个人防护用品；（3）加强职业健康检查和监测，及时发现患者；（4）建立健全职业卫生管理制度。
三、个人防护知识1. 呼吸道防护（1）佩戴口罩：选择符合标准的口罩，并正确佩戴；（2）通风换气：保持室内空气流通；（3）避免吸入有害气体和粉尘：注意劳动环境，避免接触有害物质。
2. 眼部防护（1）佩戴护目镜或面罩：选择符合标准的护目镜和面罩，并正确佩戴；（2）避免眼部受到刺激：注意劳动环境，避免接触刺激性物质。
3. 皮肤防护（1）穿着防护服：选择符合标准的防护服，并正确穿着；（2）使用防护手套：选择符合标准的手套，并正确使用；（3）避免皮肤接触有害物质：注意劳动环境，避免接触有害物质。
4. 声音防护（1）佩戴耳塞或耳罩：选择符合标准的耳塞或耳罩，并正确佩戴；（2）控制噪声源：降低噪声源的声音大小。
5. 身体姿势与运动保持正确的身体姿势和运动方式，预防职业病和运动损伤。
四、个人卫生1. 手卫生（1）勤洗手：在接触污染物后及时洗手；（2）正确洗手：用流动水和肥皂彻底清洁双手，擦干后再涂抹消毒剂。
2. 饮食卫生（1）注意饮食卫生：选择干净、新鲜的食品；（2）避免过度饮酒：过度饮酒会对身体造成伤害。
3. 睡眠与休息保证充足的睡眠和适当的休息，预防疲劳和精神压力。
五、总结职业卫生和个人防护是保障工人健康的重要措施。
企业应加强职业卫生管理，员工应提高个人防护意识，共同维护劳动者健康。
职业卫生防治知识-----防护设施与个人防护用品1 个人防护用品有哪些?如何识别防护用品的质量?个人使用的职业病防护用品是指劳动者在职业活动中个人随身穿(佩)戴的特殊用品，这些用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响，如防护帽、防护服、防护手套、防护眼镜、护耳器、呼吸保护器和皮肤防护用品等。
劳动者要注意检查这些个人防护用品有没有生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，具有三证的用品才能放心使用。
2 不超标的工作场所仍然有必要佩戴个人防护用品吗?我国现行的工作场所职业病危害因素检测大多是短时间的检测，最常用的就是15分钟检测，短时间检测有一定风险，它不能代表整个工作时间内危害因素的浓度或强度。
因此，即使符合国家职业卫生标准，但由于毒物浓度的波动，某个时间段仍然有可能超过国家职业卫生标准，造成人体损害;另外每个人对毒物的易感性不同，有些人容易中毒，有些人不易中毒;尤其是女性，不同的生理状况对毒物的敏感性不同，比如怀孕3个月前，胎儿正处于器官形成期，这个时候接触某些毒物，容易导致畸形。
因此，即使在不超标的环境下，仍有必要佩戴个人防护用品。
当然，如果工作场所的毒物浓度非常低，离国家容许浓度非常远，没有明确的致癌致畸致突作用，不是诱发过敏反应的毒物，不是敏感人群，就可不使用个人防护用品。
3 护耳器有哪些?噪声作业环境在采取噪声防护设施后，工作场所噪声仍不能达到标准要求时，劳动者应佩戴适宜的个人防护用品，如耳塞、耳罩、防声棉等，否则可能会导致噪声性耳聋。
棉花的隔声量为5～10dB，柱形耳塞的隔声量为20～30 dB，如果工作场所噪声量超标量不是很大的情况下，可以采样这些护耳器。
几种常见护耳器隔声量见下表：4 选择护耳器应注意哪些事项?1)选择前，应先委托有检测资质的职业病防治机构进行工作场所噪声评估，以确定噪声水平及噪声的频率特性。
2)了解用品的减音能力，选择合适的护耳器。
NRR是反映减音能力的指标，假设某工作场所的噪声水平为100dB，而某护耳器的NRR值为20，则表示在正确佩戴该护耳器后，佩戴者的噪声暴露水平估计可降到80dB。
职业卫生与劳动防护用品职业卫生与劳动防护用品职业卫生与劳动防护用品是为了保护从事各种职业劳动的人们免受工作环境中的危害和伤害，提高工作安全和健康水平而设计的一类产品。
它们的主要目的是通过降低事故和职业病的风险，保护劳动者的健康与安全。
职业卫生与劳动防护用品有很广泛的范围，包括但不限于以下几种：1. 个人防护用品：如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋等，用于在工作过程中保护劳动者的头部、眼睛、呼吸道、手部和足部等重要部位，减少因事故或危险物质的接触而引起的伤害和疾病。
2. 防护装备：如防护服、防护面具、防毒面具等，适用于特殊行业或特定工作环境，如医院、实验室、化工厂等，用于防护化学品、病原体、射线等对人体有害的物质。
3. 职业卫生设备：如通风设备、废气处理装置、吸尘器等，用于改善工作环境的空气质量、减少粉尘、气味、废气等有害物质的浓度，保障劳动者的呼吸道健康。
4. 防护围栏：如安全网、警示标志、栏杆等，用于在危险区域或高处设置隔离措施，以防止人员意外坠落或接触到危险物体，确保工作场所的安全。
职业卫生与劳动防护用品的使用对企业和劳动者都具有重要意义。
首先，它们可以降低事故的发生率，减少劳动者因为工作环境所导致的伤害。
这不仅减轻了劳动者的痛苦，还可以避免对企业的生产和经营造成影响。
其次，它们可以预防职业病的发生，保障劳动者身体健康，提高工作效率和质量。
对于企业来说，职业卫生与劳动防护用品的使用还可以降低人员的流失率，提高员工的满意度和忠诚度。
为了保证职业卫生与劳动防护用品的有效性和安全性，有几点需要注意。
首先，用品的选择应根据工作环境和工作岗位的特点来确定，以确保其能满足劳动者的实际需求。
其次，企业应建立健全的用品管理制度，包括购买、储存、分发、维修和更换等方面的规定，以确保用品的及时供应和正常使用。
再次，企业应对劳动者进行相关的安全培训和教育，教导他们正确使用和保养职业卫生与劳动防护用品。
