公务员面试套题 (3)

黑龙江省公务员面试（人际处理类问题）模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．领导在一次会议上严厉批评了你，而实际上错误是由于另一位同事小王的失误而造成的。

你如何与领导沟通?正确答案：面对题中情况，我理解领导的做法，领导工作忙、担子重，难免有兼顾不到之处，况且作为同事，小王失误，我也有责任。

因此，面对这种情况我会这样做：第一，主动向领导承认错误，承担责任。

作为同事，作为团队成员，在工作中我们不仅要分工明晰，更要配合默契、优势互补、互帮互助，共同完成好工作。

向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流，培养工作的默契程度，做好工作的协调，当然也会尽力弥补本次失误。

第二，认真与小王一起分析出现问题的工作环节，对其中一些数据和需要执行的环节重新完成，并将弥补过程进行书面记录。

第三，我会主动找领导汇报工作进程，详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议，在这个过程中语言要准确、简洁，在具体解决办法方面一定详细介绍，体现自己直面问题的态度，弥补失误的诚心。

“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。

”希望借助这次沟通，能够得到领导的批评指正，在今后更好地配合同事、服从领导，高质、高效地完成各项工作。

涉及知识点：人际处理类问题2．你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好，后来，这个科长被调到你们科室成了你的领导。

他对你很冷淡。

你怎么办?正确答案：单位中，我和另一个科室的科长之间存在不愉快，其实是我性格耿直，没有注意工作的方式、方法所致。

相信这次工作的调动，也是上级领导有意缓和我们两人的关系。

为此，我会从以下几方面来缓解我们之间的关系：首先，我要主动找科长沟通，积极面对并解决问题。

向科长坦诚在之前工作中存在的问题，对于未能及时沟通处理表示歉意，相信科长也会不计前嫌，原谅我。

其次，尽力做好本职工作，和同事处理好关系。

主动要求做难度较大的_丁作，遇到问题及时向科长汇报，取得科长的指导和同事的帮助。

地方公务员面试（时政热点类问题）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．目前，个人网上募捐的行为越来越盛行，但却屡现骗局。

请你谈谈如何有效加强网络监管，发挥网络募捐的作用。

正确答案：近年来，遇到重大疾病，不少经济困难的家庭会在网络上求助，通过自媒体或是一些传统媒体人士的发布网络信息募捐。

个人募捐、媒体或自媒体募捐随之流行起来，有一些遇到重大困难的人确实因此得到了社会人士的帮助，点滴爱心汇聚成了海洋，同时，“捐款门”“诈捐门”等骗捐、捐款使用不当的事件也屡见不鲜，这不仅践踏了捐款者的爱心，也让质疑声频现，个人、自媒体到底该不该进行募捐?当前关于募捐的相关法律制度还不完善，从法律层面讲，只要个人募捐没有涉嫌诈骗，法律并未禁止个人劝募行为，政府也不能限制个人表达意愿的权利。

而一些个体逐渐聚集而成的民间团体、组织在网络进行集体公募，在理论上是不合法的。

根据2000年出台的《取缔非法民间组织暂行办法》，没有登记注册的组织进行公募，政府可以取缔。

但实际上往往因这些组织做的是公益慈善事业，政府一般不会去管，所以出现很多没登记的公益慈善机构利用网络募款开展项目。

由于个人利用公共媒体进行劝募的不规范，可能会导致很多问题，比如善款过度集中到一个人身上。

随着网络技术发展，微募捐、众筹甚至会成为一种个人依靠社会力量寻求帮助的趋势，我们不能“一刀切”地阻止社会大众遇到困境时试图寻找自救的途径，但要更有力地加强网络监管，让爱心的每一分钱都用在刀刃上。

中国现在的社会诚信度不是很高，如果没有约束和监管的话，网络容易被人利用。

在个人发起网络劝募中，应多方合力寻求规范道路。

第一，政府应该加快关于网络募捐的立法细则，让网络募捐有法可依。

第二，呼吁公众监管，比如要求募捐者披露捐款细节，建立自律准则。

第三，第三方机构应加强对网络募捐的监督，并让募捐和使用善款的全过程都透明公开。

比如通过慈善组织代理捐款，由第三方机构公证和确保每一分善款的去向。

第1篇一、背景近年来，我国自然灾害频发，地震、洪水、台风等自然灾害给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

作为省公务员，面对突如其来的自然灾害，如何高效组织应急救援工作，成为摆在每一位公务员面前的重要课题。

二、题目解析本题要求考生从省公务员的角度，分析面对自然灾害时，如何高效组织应急救援工作。

以下将从以下几个方面进行阐述：1. 灾情评估（1）及时掌握灾情信息：在自然灾害发生后，要迅速了解灾情，包括受灾地区、受灾人数、受灾程度等。

可通过以下途径获取信息：气象、地震、水利、国土等部门发布的信息；电视、广播、网络等媒体报道；现场救援人员反馈等。

（2）评估灾害影响：根据灾情信息，评估灾害对人民群众生命财产安全、基础设施、生态环境等方面的影响，为应急救援工作提供依据。

2. 应急响应（1）启动应急预案：根据灾情评估结果，启动相应级别的应急预案，明确救援任务、责任分工、物资保障等。

（2）成立应急救援指挥部：成立由政府领导、相关部门负责人组成的应急救援指挥部，负责统一指挥、调度救援力量。

（3）调配救援力量：根据灾情需要，调配公安、消防、医疗、交通等救援力量，确保救援工作有序进行。

3. 救援行动（1）人员搜救：迅速开展人员搜救工作，确保被困人员得到及时救助。

可采取以下措施：无人机侦察、搜救犬搜救、人工搜救等。

（2）医疗救护：组织医疗队伍赶赴灾区，开展伤员救治、防疫等工作。

确保伤员得到及时救治，防止疫情蔓延。

（3）基础设施抢修：组织专业队伍对受损的道路、桥梁、供电、供水等基础设施进行抢修，确保灾区恢复正常生产生活秩序。

4. 信息发布与舆论引导（1）及时发布灾情信息：通过电视、广播、网络等渠道，及时发布灾情信息，让群众了解灾情，增强信心。

（2）加强舆论引导：积极引导舆论，弘扬正能量，传播救援英雄事迹，凝聚社会各界力量支持灾区救援工作。

5. 灾后重建（1）制定重建规划：根据灾区实际情况，制定灾后重建规划，明确重建目标、任务、时间表等。

河北省公务员面试（综合分析类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．针对留守儿童现象。

谈谈你自己的看法。

正确答案：“留守儿童”是指农村流动人口(其中80％左右是农民工)在户籍地以外谋生时把其未成年的子女留置在户籍地而产生的一个特殊的社会群体。

留守儿童现象的产生，一方面是由于家庭的贫困，使农民不得不走出农村，来到城市务工；另一方面，中国长期的城乡二元结构以及社会对农民工的不公平待遇，使广大农民没有办法、没有能力带着孩子一起走进城市。

近年来，我国农村留守儿童数量呈现快速增长趋势，他们在生存发展中面临着教育、生活、心理、安全等突出问题。

为此，应积极采取措施，妥善解决农村留守儿童问题。

第一，中央及地方各级政府应采取政策措施，大力发展农村经济，提高农民收入，缩小城乡差距。

第二，调整人口管理制度，逐步取消户籍差别，并将解决留守儿童问题与城市农民工子女人学问题有机地结合起来，实行农民工“市民待遇”。

第三，各级政府和教育部门应根据本地实际情况，合理调整学校布局，加大寄宿制中心学校建设，让留守儿童尽量住在学校，以保障他们的人身安全。

第四，各级政府特别是教育部门应对留守儿童家庭给予一定的扶持和帮助，如合理分担留守儿童的教育成本等。

第五，联合亲属、学校老师及基层组织等，形成一个有机的帮护网络，给予留守儿童对口帮助。

涉及知识点：综合分析类2．春节期间，部分旅游景区出现了天价宰客现象。

顾客投诉之后．相关监管部门却说他们没接到投诉，你怎么看?正确答案：春节期间，旅游市场天价宰客事件上升到了舆论的风口浪尖，“五菜一汤9560元”之类的天价宰客事件令游客瞠目结舌，叫苦不迭，相关监管部门却表示他们没有接到此类投诉而敷衍了事，其表现着实让人揪心与失望。

旅游的原本目的在于满足游客自身发展和享受的精神需要，而天价宰客事件不仅侵害了旅游者的经济利益，更违背了旅游消费需要的初衷与期望，负面的旅游体验无疑会大大挫伤未来游客消费的信心与热情，旅游客源市场的前景也将岌岌可危。

江苏省公务员面试（沟通协调类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．你刚入职，没具体分配工作，老同事将自己的工作交与你，你没办好。

领导在安排你工作的时候征求老同事意见，老同事对你的工作能力表示担忧。

你怎么办?把主考官当做老同事，你怎么沟通?正确答案：××，您好!很荣幸能与您共事。

新到单位，我对单位的工作流程、工作内容还不是很熟悉，工作经验不足，有些时候工作起来难以得心应手，之前您交给我的工作很遗憾我没有做好，对此我深表惭愧。

我深深知道，犯错误并不可怕，可怕的是犯同样的错误。

这段时间以来，我认真总结、深刻反思了这个问题，反复研读员工手册、专业书籍，努力向书本求真知，向实践求检验，虚心向单位同事求教，以求全面提升自身的工作能力，争取尽快进入工作角色。

在这其中，我也真正悟出了上次工作出现问题的症结所在，相信以后再也不会犯同类错误，请您放心。

我喜欢具有挑战性的工作，复杂多变的工作环境和工作内容激发了我工作的激情，我现在也已经做好了迎接新工作各项挑战的准备。

同时，多年的在校社会实践经历也培养了我吃苦耐劳、迎难而上的坚忍品质以及一定的分析问题、解决问题的能力。

我相信我会用自己的实际行动与工作业绩来证明自己，换取认可与信任，希望能够得到您的理解与支持。

我将不胜感激，竭尽全力把工作做好，圆满完成组织安排的工作任务。

涉及知识点：沟通协调类2．你刚到单位，工作量不大，同事都让你帮忙，但随着你工作越来越重，无法帮同事，同事觉得你架子大。

背后议论你，怎么办?正确答案：面对这种情况，首先我会保持一个平和的心态，先从自身寻找原因。

我在单位初来乍到，由于对业务不熟练，工作量不大，同事需要帮助的时候我都给予帮助，这对我来说，实际上是锻炼自我的好机会，使我积累了一定的经验，也逐渐熟悉了业务。

在这一点上，我要感谢同事对我的信任并给了我锻炼的机会。

而随着渐渐融人单位的正常工作，我自身也承担起了比较繁重的工作任务，没有多余的时间再帮助同事。

地方公务员面试（哲理思辨类问题）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．俯视是一种愚蠢的自我夸张，仰视是灵魂的削价。

站稳脚跟，挺直胸膛，面朝前方，调整好焦距，再放出明亮的眼光——我们平视社会，平视别人，平视自己。

请谈谈你对这段话的理解。

正确答案：人生在世，俯仰之间，唯有平视不只是角度，更是高度。

它是不带色彩的客观，是超越功利的公正，是抛却杂念的单纯。

平视社会，人与人之间平等看待彼此，才能创造和谐幸福的环境。

平视别人，才能在面对权贵、富贾、名流时，不谄媚、不依附，保持自己独立的人格；才能在面对平凡、卑微、愚钝时，不颐指气使，恃“强”压弱。

平视自己，才能在自己身居高位、名噪一时之时不居高临下；也不因自己平凡、卑贱而妄自菲薄。

春秋时代，百家争鸣，只有孔子的儒家学派弟子三千，桃李满天下。

究其根本，是孔子以平视对待每个人，以“仁爱”之心去授业教学，无论这些弟子是王侯将相之子，富贾巨商之嗣，还是出身寒门的人或僧侣浪子。

孔子均以平视待人，其“有教无类”的主张至今仍具有永恒的生命力。

平视待人处事，是宋濂求学时与同舍富贵子弟相处却表现出的豁达平静；是墨子在战火纷飞的年代所提出的“兼爱非攻”。

与这些相比，现代社会存在的趋炎附势，以有色眼镜看人的芸芸众生，应当自惭形秽。

平视提供了一种最自然、最舒适的视觉角度，能让人处在一种自在、放松的状态下活动。

平视不仅是一种视觉角度，于沟通而言也是一种很好的方式方法，尤其是对于领导干部，更需要学会“平视”，用一种舒服、坦诚、真挚的态度让群众接受自己。

而要学会“平视”，一是要端正自己的态度，将自身与群众放在对等的环境下沟通交流，而非时时事事以“领导”自居，有高人一等的“错觉”，以为自己是救苦救难的“菩萨”，别人就该对领导干部“仰视”“膜拜”。

二是要正视自己的成绩。

这里所说的“成绩”并非只是“功绩”，也包括“失误”和不足。

正确地看待自己的“功”与“过”，本着“有则改之，无则加勉”的态度，不好大喜功、急于求成，也不固执己见、一意孤行，用一种平等的态度沟通交流。

第1篇一、自我认知与职业规划1. 请简述您的个人基本信息、教育背景和工作经历。

2. 您为什么选择报考公务员？3. 您认为自己的优势和劣势是什么？4. 您对未来职业发展的规划是什么？5. 您如何看待公务员职业的稳定性和挑战性？二、综合分析能力6. 针对当前社会热点问题，谈谈您的看法。

7. 如何看待我国经济发展中的矛盾和问题？8. 分析我国在国际事务中的地位和作用。

9. 如何看待我国教育改革和发展？10. 如何看待我国科技创新和发展？三、人际沟通与协调能力11. 如何处理同事之间的矛盾和分歧？12. 如何与领导、同事、下属有效沟通？13. 如何在团队中发挥自己的作用？14. 如何处理突发事件中的沟通协调？15. 如何与群众建立良好的关系？四、组织协调能力16. 如何组织一场大型活动？17. 如何协调各部门、各单位之间的关系？18. 如何处理工作中的突发事件？19. 如何制定工作计划和目标？20. 如何评估工作成果？五、应变能力21. 如果在工作中遇到困难，您会如何应对？22. 如何在紧急情况下保持冷静？23. 如何处理工作中的意外情况？24. 如何应对工作中的压力？25. 如何在短时间内完成任务？六、专业知识与能力26. 您对公务员岗位所需的专业知识掌握程度如何？27. 您在哪个领域有深入研究？28. 如何将专业知识运用到实际工作中？29. 您如何看待我国公务员制度的发展？30. 您对我国公务员培训体系有何建议？七、道德品质与价值观31. 您如何看待诚信、廉洁、公正等价值观？32. 如何在工作和生活中践行社会主义核心价值观？33. 如何对待工作、生活和人际关系中的道德问题？34. 如何看待个人利益与集体利益的关系？35. 您如何看待公平、正义等社会问题？八、时政热点36. 如何看待我国“一带一路”倡议？37. 如何看待我国环境保护政策？38. 如何看待我国脱贫攻坚成果？39. 如何看待我国科技创新成果？40. 如何看待我国国际地位的变化？九、情景模拟41. 领导让你负责一项重要工作，但你认为自己不是最佳人选，你该怎样跟领导说明？42. 单位要组织一场宣传宣讲活动，领导交给你，你怎么办？43. 领导让你组织一个下基层暖民心的活动，你会怎么组织？44. 工作中，有的群众认可，有的群众不认可，你怎么看？45. 高考成绩出来后，有个学生家长在班级群里发布他的孩子被北大清华争抢的消息，你怎么看？十、综合应用能力46. 如何提高公务员队伍的素质？47. 如何加强公务员的职业道德建设？48. 如何推进我国公务员制度的改革？49. 如何提高公务员的创新能力？50. 如何加强公务员的廉洁自律？十一、案例分析51. 分析某地政府如何解决民生问题。

gwy公务员面试试题集三各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！公务员面试试题集三54、为何要报考公务员？答：1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。

我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

2、我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。

公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。

现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

3、我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。

公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。

也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

4、而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

5、我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？6、总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现，55、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？答案：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。

这需要国家的政策但更需要人才。

赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的，因此这种竞争尤其是人才的竞争。

1、首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。

昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。

刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。

司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。

2、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。

地方公务员面试专项强化真题试卷3(题后含答案及解析)题型有：1.1．你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。

但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱，很多管理制度形同虚设。

这个时候，你会如何处理?正确答案：目前我国的文化事业在市场经济的改革浪潮中确实面临着很多困难。

资金、人员和管理上的不足与滞后性，使得文化事业发展步履维艰。

但是挑战与机会并存，这也是我国文化事业转型，实现飞跃发展的一个良好契机，只要我们把握机会，顺应时代，真抓实干，一定会迎来我国文化事业的春天。

如果我是街道文化中心的负责人，我会克服现有困难，通过各种途径解决这一系列问题。

首先，要建立多元化的融资渠道。

应该放下架子，努力地去寻找民营企业的资金赞助，同时还可以通过文化活动获得赞助资金，也可以通过募捐筹集社会资金。

其次，建立多元化的用人制度。

在编制允许的范围内吸纳新人才，招聘社区居民做义工或是临时工，通过大学校园招聘会等方式，从应届大学生中寻找有志于从事文化工作的青年。

要在日后的工作当中，大胆启用年轻干部，给予更广阔的事业平台，方能在物质回报较为一般的文化岗位上留住人才。

最后，从管理层面来看，旧的管理机制需要与时俱进，在做好实际情况调查的基础上综合其他兄弟单位的经验，制定出符合本单位实际的管理制度，贯彻执行，做到令行禁止。

在废除旧制度的过程中，很可能面临着各种阻力，这时就需要更多地与机关内的老同事及上级领导做好沟通协调工作，争取获得他们的支持和帮助，保障机制改革顺利进行。

街道文化中心是丰富居民精神文化生活的场所，我相信在领导和同事们的支持下，在广大居民的积极参与下，我们一定会让文化中心发挥其应有职能，服务大众。

随着网络的不断普及，很多机关纷纷开通机关微博。

“今天你微博了吗?”这句“很潮很亲切”的打招呼方式，已经常能从政府机关工作人员口中听到。

随着广东警方去年2月底在网上首开微博，直播“警察故事”引发“围观”后，全国各地政府机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。

国家公务员面试（组织管理类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1.1．有个污染厂因选址问题．导致群众议论纷纷。

现在为沟通群众．打算对项目管理人员进行培训，你打算怎么培训?正确答案：为了保证项目管理人员能够掌握好与群众沟通的技巧，更好地化解大家在污染厂选址方面的顾虑，我打算从以下几个方面考虑：第一，就培训的相关内容，包括选址的环境因素及与群众沟通的技巧等，向相关同事请教，必要时还要及时与领导沟通，以确保培训内容的针对性。

第二，确定被培训者即项目管理人员的数量，邀请有经验的培训师。

第三，为了保证培训的效果，拟采用理论讲解、沟通预演、小组讨论等多种形式开展。

第四，将培训内容、人员、时间、地点等相关信息制成报告，连同相关预算一并呈报领导审批。

第五，我将严格按照领导的批示，通知相关人员到位，并让后勤人员做好培训场地的布置工作，保证培训如期开展。

在培训的过程中，为了保证培训人员的积极性，除了前期的宣传动员外，还将考虑结合绩效考核、培训后验收的方式，以确保培训的效果，并保证相关人员在培训结束后能很好地与群众进行沟通。

第六，培训结束后，对项目管理人员与群众在沟通中出现的相关问题，进行及时的追踪，在检验培训效果的同时，及时补充进培训内容，以便项目管理人员能更好地胜任工作。

此外，我会将培训的相关情况、培训中遇到的问题和解决措施一并制作成报告，呈报领导．以便领导了解整个活动的情况。

同时也为今后开展类似的培训工作提供借鉴。

涉及知识点：组织管理类2．作为文化局的工作人员。

为关爱留守儿童，打算在村里建阅览室，你怎么组织?正确答案：随着经济的发展，城镇化建设的推进．我国出现了“留守儿童”这一特殊群体，他们与父母长期分开，独自或者与祖辈生活在农村。

儿童是祖国的花朵，留守儿童的家庭生活结构存在特殊之处，需要学校和社会给予更多的关爱。

作为文化局的工作人员，为关爱留守儿童，在村里建阅览室的举措，不仅有利于儿童的学业，而且为他们提供了一个良好的交流平台。

第1篇一、面试题目及最佳答案1. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点包括：一是责任心强，能够认真负责地对待每一项工作；二是具有较强的沟通协调能力，能够与同事、领导、群众保持良好的关系；三是学习能力强，能够迅速适应新环境和新任务。

至于缺点，我认为自己有时候过于追求完美，有时会过于拘泥于细节，需要进一步提高自己的工作效率。

2. 你认为你为什么适合这个职位？最佳答案：我认为自己适合这个职位的原因有以下几点：一是我对公务员工作有着浓厚的兴趣，并为此付出了很多努力；二是我在大学期间积累了丰富的专业知识，能够胜任这个职位的工作要求；三是我在实习期间锻炼了自己的实践能力，能够迅速适应公务员工作。

3. 在工作中，你遇到的最大困难是什么？你是如何解决的？最佳答案：在工作中，我遇到的最大困难是协调各方关系，确保工作的顺利进行。

为了解决这个问题，我采取了以下措施：一是主动了解各方需求，寻找共同点；二是加强与同事、领导的沟通，寻求支持与帮助；三是提高自己的工作效率，确保工作质量。

4. 如果你在工作中犯了错误，你会如何处理？最佳答案：如果我犯了错误，我会首先承认错误，并积极寻找原因，分析问题所在。

然后，我会采取以下措施：一是及时纠正错误，避免造成更大的损失；二是总结经验教训，防止类似问题再次发生；三是向领导汇报，争取得到谅解和支持。

5. 你认为公务员应该如何提高自己的工作效率？最佳答案：我认为公务员提高工作效率可以从以下几个方面入手：一是加强学习，提高自己的业务水平；二是合理安排时间，提高工作效率；三是学会分解任务，分阶段完成；四是善于沟通，与同事、领导保持良好关系，共同推进工作。

6. 在工作中，如何处理人际关系？最佳答案：在处理人际关系时，我认为应该遵循以下原则：一是尊重他人，平等待人；二是诚信为本，言行一致；三是团结协作，共同进步；四是换位思考，理解他人。

7. 你认为如何提高自己的综合素质？最佳答案：我认为提高自己的综合素质可以从以下几个方面入手：一是加强学习，不断充实自己；二是积极参与社会实践，锻炼自己的能力；三是关注时事政治，提高自己的政策水平；四是培养自己的兴趣爱好，丰富自己的生活。

1.俗话说无规矩不成方圆，也有人说随着社会的发展，不用默守陈规，应该灵活点、在机关工作，变通才能成功，你怎么看。

这句话是在说没有规矩、没有纪律，不成体统，指出了纪律、规矩的重要性。

同时又说不能默守陈规，做事要灵活，要不断创新。

我认为这两句话都是有一定道理的。

它们之间并不矛盾，只是看待问题的角度不同。

俗话说：欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。

对于题目的观点我们要全面看待。

铜钱外圆内方，我们作人也要像铜钱一样，内心要方，时刻约束自己，外部要圆，做事需要灵活。

首先，“无规矩，不成方圆”指的一个部门或一个单位一定要有一套基本的规章制度，来约束管理整个团队。

如大到我们的社会要想运转的井井有条，就必须要有一套完整的规章制度来约束社会中的每个个体，小到我们国家政府机关部门都有严明的组织纪律约束每个员工，每个公职人员都必须在单位的规章制度内去行动，受单位内部的规章制度约束，只有这样才有利于机关部门的建设和发展，从这个角度讲，无规矩不成方圆是有合理性的。

其次，随着社会的发展，我们也要做到与时俱进，在工作中，不能过分地强调规矩，不能墨守成规，有些时候，我们也要勇于创新，敢于突破“规矩”的限制。

如我国经济发展的过程，在建国之初实行计划经济，但是随着社会的发展，计划经济已经不能满足我国经济发展的需求，于是我国在坚持走社会主义道路的同时，大胆创新，引入了市场经济，使我国在社会经济各方面得到了巨大的发展。

同样，在政府机关部门里不能抱着抱着不求无功但求无过的想法度日，相反要学会灵活，懂得变通，在单位规章制度允许的范围内不断地寻求突破寻求创新，真正的把人民的利益放在首位。

总之，规矩和创新不是对立的，而是相辅相成、辩证统一的关系，任何创新不能突破根本的制度和规则，而任何规则也不应限制合理的创新。

作为一名即将踏入公务员队伍的我来说，踏入工作岗位以后要严格遵守单位的各项规章制度，按“规矩”办事。

同时，还要不断的寻求新的工作思路，勇于创新，在创新中努力提高自身为人民群众服务的能力，提升自己的业务水平，真正做到全心全意为人民服务。

陕西省公务员面试（综合分析类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．“虎妈狼爸式”教育，“棍棒打，上北大”，媒体对此也有一些正面的报道，你对这种现象怎么看?正确答案：首先，对于“虎妈狼爸式”教育，“棍棒打，上北大”，一些媒体进行了正面的报道，我认为这种做法是有失妥当的，也是不客观的，有误导公众之嫌。

由于媒体的导向作用，很有可能使更多的家长对孩子采取粗暴的“棍棒式”教育。

其次，就“虎妈狼爸式”教育本身而言，我认为应当客观地来看待这一做法。

一方面，自古以来我国就有“棍棒下出孝子”“不打不成才”的教育理念，而这种家长主导式的教育方式其实也是出于父母对子女的关心，以及对子女成才的重视。

但从另一方面看，这种教育方式的弊端也是十分明显的，虽然从世俗的角度看起来，在这种教育方式下子女考上了北大等名校，取得了成功，但很有可能不能使孩子得到全面的发展，更有可能使孩子失去快乐的本性和健全的人格。

因此，这种教育方式仍然不宜作为正面范例进行推广。

再次，正确的教育理念应当是人性化的，绝对不能太过功利。

重要的是教会孩子怎么做人，将德育放在第一位。

在功课的学习方面，应该从了解孩子的性格人手去引导，而不是为了取得世俗眼中的成功将子女置于棍棒之下。

总之，包括媒体在内的社会各界都应当切实肩负起自己的责任，共同努力营造一个良好的教育氛围，认识到怎样才能培养出真正优秀的下一代。

涉及知识点：综合分析类2．不孝有三，无后为大!现在很多人都做丁克，你怎么看?正确答案：丁克，简单地说，就是夫妻双收入，没有孩子。

丁克作为现代人生活的一种方式，已经从另类转为普遍。

一方面，丁克们常常有自己的理解。

他们也许是“新新人类”的代表，他们要捍卫他们全新的婚姻观、爱情观、家庭观，所以他们可以果断地拒绝“第三者”一孩子的加入，他们敢于坦率地说出自己的想法，他们能够自由地选择自己的生活方式。

另一方面，非丁克们却认为，“不孝有三，无后为大。

”且不论那些被迫的丁克们或是那些主动加入丁克一族的，他们都是一些为了个人享受而罔顾父母期望的行为怪人，他们都是在追随潮流而逃避自身责任。

陕西省公务员面试（应变能力类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象，被媒体报道后来参加的人数比较少，由于这个原因，啤酒商也要求退出。

领导让你去处理这个问题。

你该怎么处理?正确答案：本市第一届啤酒节活动刚开始就出现了偷盗现象，并由此造成啤酒商要求退出的事件，如果领导让我去处理这个问题，我会从以下几个方面着手：第一，我会找到要求退出啤酒节的啤酒商，尽最大的努力去安抚他们的情绪，向他们保证会妥善解决这件事情，并告诉他们我们会采取多项措施加强活动举行地点的安保工作，请他们不必担心此类事件的再次发生。

第二，在安抚好啤酒商的情绪之后，我会向领导汇报相关情况。

由于事件性质可能已经构成刑事犯罪，我会尽快与公安机关取得联系，请他们介入调查这起偷盗事件。

我会在活动地点增派安保人员，如果是室内场地，我会请人在会场内各个位置都安装上摄像头，确保监控没有死角。

第三，基于媒体已经报道了这起事件，在群众中也造成了一定的负面影响，我会联系一些媒体，请他们对我们后期的安保改进工作进行报道，尽量消除这些影响。

同时号召群众发现这种情况时积极进行举报。

第四，在事情处理妥当之后，我会将具体情况向领导进行汇报，并请领导作出指示，对于不足之处继续进行改进。

最后，我会对这一事件中的经验和教训进行总结，在下次组织类似活动时，在前期就做好安保等工作，以避免此类情况的再次发生。

涉及知识点：应变能力类2．你带家人去旅游，途中大雨，你返回，但途中在一条河边，车坏了，同时天下大雨，河水暴涨。

你该怎么办?正确答案：首先，面对如此突发情况，我会稳定情绪，镇定心情，安抚家人，并且会马上拨打求救电话，详细说明情况，寻求救援。

其次，我会针对实际情况快速作出判断，是车内等待救援还是在寻求救援的同时自我救助。

假如车未被淹没，如果还能打开车门，那么我会安排家人带上轻便的贵重物品、可用通讯设备、木板或者泡沫等救生设备，下车后就近迅速地向山坡、高地、楼房、大树、高墙等地势较高地转移。

人才资源开发2019.4公务员面试模拟题答案及点评(三)□土人老师|公考之窗|GONGKAOZHICHUANG1.当下很多大学生毕业后进入快递家政服务行业，男生做快递员，女生做月嫂，有人说这是大材小用，浪费人才，对此你怎么看？【参考答案】快递、家政服务业在一定程度上拓宽了大学毕业生的就业渠道,可以理解,但确实存在人才浪费,具体我有以下几点看法:首先,让我们来探讨一下产生这种情况的原因:一是部分大学毕业生因为专业技能、个人性格等原因,对个人职业规划不明确、就业选择范围受限,只好先就业后择业;二是某些高校的就业指导部门没有发挥其应有的作用,不能及时对应届毕业生进行就业指导,更有甚者在课程设置及培养计划方面没有与时俱进,仍存在部分冷门偏僻、就业率较低的专业;三是受当前全球经济下行的影响,国内不少企业用工意愿下降,就业形势较为严峻存在人力资源供过于求的情况。

此外,部分媒体以偏概全,对快递员、月嫂等家政行业的个别高薪现象进行恶意炒作,误导就业风向。

其次,如果不及时采取措施缓解大学生就业压力,将很有可能带来一系列的负面影响。

如职位后续发展空间不大,引发毕业生频繁跳槽,不利于大学生职业生涯的发展;挤占低端就业市场,在一定程度上破坏了就业市场的环境和秩序;促使“读书无用论”死灰复燃,人们不禁开始怀疑大学的教育质量和大学生的能力素质。

综上所述,我认为应该采取有效的措施对这种现象进行纠正:一是当代大学毕业生明确自身认识,在打牢专业基础的同时多参与社会实践,丰富充实动手能力,增长见识;二是高校就业指导部门应发挥作用,给予毕业生科学、及时的就业辅导,及时调整、更新课程及培养计划,进一步深化校企合作制度,促使大学毕业生能够进一步符合用人单位的需求,做到与时俱进;三是国家应进一步加快产业结构优化升级,同时采取政策扶持、落实就业补贴等有效措施,推动企业扩大就业规模,创造良好的就业环境。

【点评】该题为否定观点题型。

先就业再择业的举措固然令人赞赏,但从长远来看,这种就业观念如果得不到及时纠正,对学生、学校、整个教育体系乃至就业环境都会产生严重的影响。

江苏公务员面试真题(3)遇事不慌张，积极想对策，化尴尬为动力，完成领导交办的任务。

4、政府欲向社会购买社会福利提供给社会，李奶奶被政府安排在一个养老院，但是养老院设施陈旧，服务不到位，李奶奶写信给政府反映问题，领导让你来处理这个事，你怎么处理?【参考答案】如果领导让我来处理此事，我想我会这样展开工作：我会第一时间与李奶奶及其家人取得联系,并做进一步的交流，在安抚他们不满情绪的同时，让他们得知上级领导对他们反映的情况非常重视，一定会妥善解决，请他们不要担心着急。

并向他们询问更详细的情况，并做好笔录。

第二，我会根据李奶奶及其家人提供的情况立刻展开全面细致的调查工作。

对政府关于养老院管理的政策文件进行查阅，通过走访和实地调查的形式对养老院的硬件设施及服务水平做相应的了解。

在此过程中也要和其它的一些相关工作人员的做好协调配合，确保得到尽可能详实的情况。

第三，调查过后，对搜集来情况进一步核实和分析。

对于调查过程中发现的问题，如果我的权限可以解决问题，我会立刻开展工作解决问题，比如与养老院沟通,建议完善养老院的服务规定，对不称职的服务人员的处理等。

如果问题在我的职权范围之内无法解决，我会根据我们的政策规定给出相应的解决建议。

同时，我会将调查结果和解决建议尽快地汇报于上级领导，并协助领导作出相应安排。

事情处理完之后，也要立即对李奶奶及家人做好回复工作。

在今后的工作过程中，继续关注我们的养老院的相关工作，也确保能够给老年人提供一个安心快乐的晚年。

5.村里面只有一座桥，年久失修，但是每天村民都要过桥，村里意见很大。

你作为一名村主任助理，应当怎么处理?【试题分析】此题属于情景处理和应变能力类试题，考查考生解决实际问题的能力。

此题考查的核心是考生能否理解题意，明确身份，从实际出发，提出合理的解决措施，方便群众。

【解题思路】第一，阐述自己对于村干部的理解和处理此事的态度。

第二，提出具体可行的应对措施，尽快修好桥，方便村民出行。

辽宁省公务员面试（人际处理类问题）模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．上级部门准备组织市里工作人员到你们村进行美丽乡村建设的实地调研。

领导让你负责接待，接待前你会如何与上级单位沟通?正确答案：为了让上级单位能够更加全面、客观地了解本村美丽乡村建设的实际情况，以便之后进一步推进本村美丽乡村建设，我会在上级单位前来调研之前，做好充分的准备和沟通工作。

具体来说，我会这样做：首先，与上级单位前来调研的主要负责人取得联系，初步了解和掌握前来调研的相关情况，便于做好之后的接待准备工作。

具体来说，我会先从领导处询问得知前来调研的上级部门的负责人，通过电话与之取得联系，在向对方表明身份以后，我会就前来调研的工作人员的人数、领导职务、调研的日期、具体的到达时间、前来本村的交通方式以及对方本次调研最想了解的本村美丽乡村建设的情况等一一进行询问和了解，并做好记录，为之后的接待工作做好准备。

其次，一方面根据前期了解的基本信息，做好接待安排：根据对方前来调研的日期，安排好当天的接待流程，主要包括美丽乡村建设工作汇报、带领市工作人员实地考察、美丽乡村建设工作交流几个环节。

根据对方前来的交通方式和具体到达时间，安排好接待的时间和地点，如果对方是乘坐公交车前来，安排工作人员到公交站点接待；如果对方是开车前来，则在村委会门口进行接待。

根据对方前来的人数和领导的职务，安排好足够数量、符合规格的接待人员。

另一方面对本村美丽乡村建设的情况做好梳理，就相关资料做好整理，以便到时向前来本村调研的同志们介绍相关情况，包括本村农业产业发展、生态环境建设、基础设施建设、农村工作机制等情况以及在美丽乡村建设中存在的问题、遇到的困难等，同时向村民做好通知工作，告知大家将有市工作人员前来调研，让大家到时候做好配合工作。

最后，与调研的负责人再次进行沟通，确认相关事项无误，保证之后工作的顺利。

在做好所有的准备工作以后，我会跟调研的负责人再次通过电话进行沟通，就对方前来调研的人数、领导、日期和到达时间等再次进行确认，如果有变动及时更改接待计划；就本村的基本情况向对方进行简单介绍，告知对方前来本村的最佳路线，以便让对方顺利到达；此外，我会就调研当天的安排向对方进行简单介绍，听取对方的想法和意见，并根据对方的意见对接待计划做出调整，保证市工作人员能够全面、真实地了解本村美丽乡村建设情况。

山东省公务员面试（人际沟通类）历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．三个单位一起参与调研。

制订方案的除你之外的另外两个单位的同事产生了分歧，请问你如何以他们单位的利益为出发点进行协调?正确答案：工作中，协调兄弟单位之间的关系，对于加强与兄弟单位之间的联系，发挥集体的合力有着重要的意义与作用，我一定会以他们单位的利益为出发点进行良好有效地协调，我会采取以下措施进行：我会找一个恰当的时机，邀请他们两家进行一个友好的交流沟通，请他们双方畅所欲言，找出分歧的原因。

在这个时候我作为第三方认真聆听，及时肯定。

如果通过了解得知的确这次的方案不够合理，存在着明显的不公平，严重损害了一方利益的话，我会同其他两方，迅速调整方案，做到尽量公平。

如果调查了解后我们的方案比较合理，是因为一方自身处境目前的确有着很大的困难，他们想在政策上多倾向于他们，而另一方又比较有优势的话，这个时候我会迅速找到有优势的一方，看看他这一方是否能采取让利措施，帮助有困难的兄弟单位；另外我也会向领导汇报，我们这一方也要适当让利，顾全大局，帮助体谅有苦难的兄弟单位。

如果通过调查了解得知是一方自身没有困难，而仅仅是为了狭隘的自身利益，想自己多占利益的话，我会耐心地劝解。

首先对他的做法表示理解，但更重要的是帮他指出他这样做存在的不足之处，当然在劝解的时候我一定会注意场合，注意措辞，给对方留面子，灵活巧妙地和他解释说明。

事后，我会认真地做好自我总结，不管是什么原因造成的分歧都会告诉我们一个道理，那就是：制订方案前一定要进行充分研究，多考虑对方的利益，要有顾全大局的意识，要有让利的意识，要有服从安排的意识。

涉及知识点：人际沟通类2．你拟订了一个工作方案。

但是你的领导和同事都不赞同．你将怎么办?正确答案：工作中拟订工作方案涉及到后续工作的开展，是前期工作中最重要的部分。

优秀的工作方案可以在节约资源的同时获得最优效果，所以工作方案的拟订非常重要，必须考虑周全。

湖北省公务员面试（无领导小组讨论）模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．某村庄想要进行有关西瓜种植方面的对外招商引资，经调查研究，需要准备以下工作，但由于人员有限，一个月内只能进行其中的三项。

请选择你认为最先应该做的三项工作，并阐明理由。

1．维修破损的柏油马路2．制作本村宣传图册3．组织村委会成员学习招商引资谈判技巧4．到外村聘请农业技术人员指导西瓜种植5．划分片区。

组织农户进行村庄卫生大清扫7．改造修缮某些村民住房，方便外商居住使用8．到乡里和县里与相关领导会面，争取政策支持、人员支持9．对接待人员进行礼仪培训10．召开全体村民大会，共同商讨并制订招商引资用工及利润分成方案11．组织锣鼓队、秧歌队。

筹备欢迎仪式12．到县城购买饮水机，软化饮用水，供外商饮用13．联系厂家制作招商洽谈会横幅、标语、礼品等14．约定接待车辆及备用车辆正确答案：我认为最先做的三项工作是3、8、10。

原因如下：就第3项而言，谈判者的素质是招商引资成功的基础，因此只有做好了充分的准备，让谈判人员掌握技巧、以礼相待、以理服人、化分歧为共识，才有可能促进项目招商引资的成功。

就第8项而言，领导的重视、政策的支持是招商引资成功的关键，只有领导充分重视，才能在招商引资的过程中及时决策，促成招商引资。

就第10项而言，内部人员的共识是招商引资成功的前提条件。

只有内部先就招商引资用工及利润分成达成一致，才能一致对外去谈招商引资。

解析：本题是以假设性情景来考查考生，即给考生假定了一个角色——某村对外招商筹备人员，通过考生到任后对工作信息情况的判断来考查考生。

大多数考生不太可能有对外招商的工作经历，这对于所有的面试考生来说无疑是公平的。

考生虽然没有经历，但对于这类试题又不太可能没有自己的判断，因为仅就考题来说，已经把需要做的事情罗列出来了，考生只需在此范围内作出自己的选择判断即可。

不同的考生往往会有不同的选择判断，可谓仁者见仁、智者见智，但就在见仁见智之间，考官可以把握考生的性格心理、心智情趣，从而从职位需求角度作出价值判断，进行取舍。

第1篇一、背景介绍近年来，我国经济增速放缓，产能过剩问题日益凸显。

产能过剩不仅导致资源浪费，还加剧了企业间的竞争，影响了经济稳定。

为应对产能过剩问题，我国政府采取了一系列措施，如淘汰落后产能、优化产业结构等。

然而，产能过剩问题依然严峻。

在此背景下，作为一名经济类公务员，您认为应该如何应对产能过剩问题？二、面试题目1. 请简要分析我国产能过剩问题的成因。

2. 针对产能过剩问题，我国政府已采取哪些措施？请对这些措施进行评价。

3. 您认为在当前经济新常态下，企业如何应对产能过剩问题？4. 请从政府、企业、市场等多个角度，提出应对产能过剩问题的具体措施。

5. 针对产能过剩问题，如何发挥政府、企业、市场三者在调整产业结构中的协同作用？6. 请结合实际案例，分析产能过剩问题对企业和地方经济的影响。

7. 针对产能过剩问题，如何提高企业创新能力，促进产业升级？8. 请谈谈您对产能过剩问题与环境保护、资源节约之间关系的看法。

9. 在应对产能过剩问题的过程中，如何平衡政府与市场的关系？10. 请结合我国实际，谈谈如何通过产业政策引导，推动产能过剩行业的转型升级。

三、参考答案1. 我国产能过剩问题的成因主要有以下几个方面：（1）产业结构不合理。

长期以来，我国产业结构偏重，产能过剩行业较多，如钢铁、水泥、平板玻璃等。

（2）投资需求过旺。

近年来，我国固定资产投资增速较快，导致产能过剩行业产能扩张过快。

（3）市场需求变化。

随着国内外市场需求变化，部分行业产能过剩问题凸显。

（4）企业自身因素。

部分企业盲目扩张，缺乏市场意识，导致产能过剩。

2. 我国政府已采取以下措施应对产能过剩问题：（1）淘汰落后产能。

通过政策引导，淘汰一批落后产能，优化产业结构。

（2）加强行业自律。

引导企业加强行业自律，规范市场秩序。

（3）优化信贷政策。

对产能过剩行业实施差别化信贷政策，引导企业合理投资。

（4）加大科技创新力度。

支持企业加大科技创新，提高产品附加值。