海事核心价值观表述(3条)

海事核心理念一、中国海事使命：保障水上安全维护国家主权实现卓越服务海事使命是海事管理机构存在的意义和价值，是海事管理机构肩负的最大责任，是其存在的最根本目的，深层次地反映了海事管理机构的任务和目标。

保障水上安全：水上安全包括水上交通安全和水上环境安全。

海事管理机构通过行使国家赋予的水上安全监管职能，保障水上交通安全和水域清洁，这是海事管理机构存在的社会价值和社会意义，集中概括了海事机构的基本任务和使命。

维护国家主权：经授权，中国海事局代表中国政府参与国际海事事务，组织履行有关国际公约和承担国际义务。

根据有关法律规定，海事管理机构对外代表国家行使水上安全监督管理职权，依法维护国家主权，主要包括水上巡航执法、防治船舶污染、审批外国籍船舶进入我国水域、发布航行通（警）告、港口国监督检查、海员证书认可和保护海员的权益、航标测绘和港口航道图出版、海上搜救及事故调查等内容。

实现卓越服务：海事管理机构作为承担国家水上安全监管职责的社会管理和公共服务机构，具有服务经济社会发展的本质属性。

海事管理机构必须贯彻“立党为公、执政为民”的要求，以有效的监管、优质的服务，全面践行为人民服务的宗旨。

二、中国海事宗旨：更安全更清洁更便捷海事宗旨是海事管理机构向社会做出的公开承诺，它告诉人们海事对内、对外所承担的义务，从而体现出海事存在的价值。

“更安全、更清洁、更便捷”强调了海事管理机构的责任与义务，彰显了存在的价值和奋斗的目标, 体现了海事人勇于超越自我、不断追求卓越的时代精神, 同时也是海事管理机构向社会作出的郑重承诺。

三、中国海事发展愿景：建设三个海事实现三个追求海事发展愿景是对海事发展的憧憬，是海事系统努力追求的理想和抱负。

只有清晰地描述海事的发展愿景，才能够使人们产生发自内心的感召力量，从而激发每个人的强大凝聚力和向心力。

交通海事：海事系统是交通运输事业的重要组成部分，是交通运输行业的重要执法力量，是体现交通运输行业形象的重要窗口，其发展要最能代表交通运输行业的形象，最能体现交通运输行业的管理水平。

温州海事局“12395”工程筹划“文化铸局”大文章日前，为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，增强海事发展软实力和“内生动力”，温州海事局将2012年确定为加强职工文化建设年，先后出台《温州海事局“十二五”时期职工文化建设实施意见》和《温州海事局2012年职工文化建设工作实施方案》，瞄准更高发展目标全力实施文化建设“12395”工程，为推动温州海事局向更高文明程度迈进吹响了嘹亮的冲锋号。

“一个核心”引领争创文化建设先行局精神文化是海事文化的核心层，而理念是其核心的核心。

《温州海事局“十二五”时期职工文化建设实施意见》（以下简称《意见》）指出，海事核心价值观作为职工文化建设的灵魂和根本，应作为一条红线贯穿职工文化建设的始终。

温州海事职工文化建设围绕海事理念体系落地这一主线，开展“信仰、信念、信心”等一系列宣传教育活动，强调要以海事核心价值体系和浙江海事精神主导职工文化建设，引领文化思潮，巩固全局干部职工的共同思想道德基础。

“两大战略”定位打造文化精品创新局为贯彻落实浙江海事局“十二五”规划提出的“文化铸局、品牌立局”战略目标，立足温州地域特色和海事监管特点定位文化战略，巩固探索符合温州海事特色的职工文化阵地。

《意见》强调，温州海事局职工文化建设应将“文化铸局”和“品牌立局”有机融合，以文化人、以文铸魂，以现有的特色工作或可打造的亮点工作为基础和起点，以“人无我有、人有我精”为目标，着重在温州海事品牌定位、品牌建设、品牌辐射等方面提出建议，切实将“文化铸局“品牌立局”作为解放思想、集思广益，破解难题、探索思路，凝聚人心的重要手段，从而逐步形成温州海事局文化建设“特色有创新，品牌有共识”的品牌优势，进而形成人人思发展、议发展、谋发展、促发展的浓厚氛围，用品牌意识创新工作思路，用改革创新破解工作难题，确保各项中心工作任务的圆满完成。

“三大元素”融入形成文化品位特色局特色是长期形成的，与海事行业传统、历史、地域有着密切的关系，特色又是不断发展的。

平淡是真，从容是赢——由海事的核心价值观想到的核心价值观是什么？是文化？是思想？还是口号？核心价值观，说白了就是一个单位提倡什么？反对什么？美国学者威廉．詹姆斯这样说过：“人的思想是万物之因。

你播种一种观念，就收获一种行为；你播种一种行为，就收获一种习惯；你播种一种习惯，就收获一种性格；你播种一种性格，就收获一种命运。

总之，一切都始于你的观念。

”这个观念就是核心价值观。

一个团体之所以能优于其他团体，一个共同特点就是信守核心价值观，在其发展全过程中渗透，内化为员工的心灵深处，外化为员工的集体行为、习惯和性格，固化为规划、制度和机制，从而形成自身的优越性。

纵观海事的核心价值观，总觉得条条杠杠过于拔高和空洞。

换言之，实用性不强。

我个人认为，平平淡淡才是真，从从容容最是赢，不用什么豪言壮语，不用什么铿锵誓言，只要默守和坚持。

在此，作为海事一员我也仅是提出自己的一点看法。

个人觉得时下，特别要讲究的还是求真务实的工作作风，要树立有解决实际问题的决心和勇气。

海事局成立至今，遇到实际的问题很多，特别是基层一线的实际问题，并不是用照本宣读的方法就可以迎刃而解的，而要学会对症下药，并且还要善于用药。

要善于用现行的执法手段去解决实际的问题，这就要求我们：一是要促成调查研究的好风气。

常言到，没有调查就没有发言权，形势在发展，情况在变化，靠照搬照抄来部署工作、落实任务的做法肯定是行不通的。

针对现行工作存在的热点、难点问题，一定要通过深入细致的调查研究，广泛听取基层业务人员、干部、群众的意见和建议，再进行分析、部署和展开。

二是要形成求真务实的好风气。

在业务工作中，着实存在着与求真务实要求不相符合的现象，如工作布臵往往停留在会议和文件上，工作落实热衷于提口号、挂牌子。

真正要解决问题了，就互相推诿、不了了之。

久而久之也会形成一种默契，固化为务虚之风。

这是时下党政机关和事业单位的通病。

要解决这些问题，关键要把实际的工作与中心工作结合起来，要做到提出一项，完成一项。

“海事核心价值体系〞知识测试姓名:________________ 工号:________________ 得分:______________一、判断题〔每题3分，共30分〕1.海事的使命是海事管理机构存在的意义和价值，说明根本的履职目标、任务和责任。

〔对〕2.经授权，海事管理机构代表中国政府参及国际海事事务，履行有关国际公约和承当国际义务。

〔对〕3.海事的核心价值观是在系统内倡导、职工践行、社会理解的价值追求，是全系统最核心的统一意志和行动标准。

〔对〕4.效劳交通、奉献社会表达了海事工作人员内心价值追求和根本的责任担当。

〔错〕5.海事的共同愿景是坚持“三化〞统领，坚决“三个追求〞，建立国内一流的行政执法机构和国际领先的海事管理机构。

〔错〕6.海事“三化〞建立的目标是建立一支听从指挥、素质精良、作风过硬、效劳人民的海事队伍。

〔错〕7.深入贯彻新时期“五大开展理念〞是实现全国海事系统科学开展的时代要求。

〔对〕8.“水上监管一盘棋〞强调海事行政执法和效劳的先进性。

〔错〕9.在培育践行“海事核心价值体系〞工作中，各级领导班子要以身作那么，自觉践行，发挥好模范带头作用是“加强责任落实〞的一项具体要求。

〔错〕10.海事管理机构作为承当国家水上交通平安监管职责的社会管理和公共效劳机构，具有效劳经济社会开展的最本质属性，必须服从和效劳于人民的利益。

〔对〕二、单项选择题〔每题3分，共30分〕11.?海事核心价值体系?是交通运输部海事局以什么文号印发的：〔 A 〕A.海事党〔2021〕1号B.海事党〔2021〕2号C.海事〔2021〕1号D.海事〔2021〕2号12.以下那一项不是海事核心价值体系的五个方面之一：〔D 〕A.使命B.共同愿景C.宗旨D.共同理想13.________是检验海事工作的最高标准，也是海事开展追求的目标。

〔 B 〕A.国家满意B.人民满意C.社会满意D.以上都是14.海事的核心价值观是__________。

文化软实力催生发展硬效应作者：人民论坛专题调研组来源：《人民论坛》2013年第38期天津海事核心价值体系核心价值观：忠于国家、热爱海事、坚守使命、奉献社会使命：保障水上安全、保护水域环境、保护船员权益、维护国家主权、融入地方发展愿景：建成滨海新区开发开放的国际性服务窗口、建成北方航运经济发展的综合性保障中心、建成中国海事科学发展的示范性试验基地精神：包容、坚毅、务实、卓越职业道德：恪尽职守、清正廉洁、服务人民、真诚奉献对一个组织的发展来说，把文化建设与中心工作“两张皮”凝成“一股绳”，是一大难题。

天津海事局在发展和深化海事文化建设中，从精神、制度、物质三大核心层面，全面构建了以“蓝海”为特质的天津海事文化体系，着力培育海事精神和核心价值观，使文化建设成果逐步转化为支持海事科学发展的持续动力，同时，海事科学发展又拓展了文化建设的内涵和空间，两者有机融合、和谐统一。

他们是如何做到的？有哪些创新和借鉴之处？人民论坛杂志社近日组织有关专家学者，对此进行了专题调研。

以精神文化铸蓝海之魂天津海事核心价值理念的形成与发展，与天津海事事业的发展密不可分。

在天津海事事业发展的三个阶段中，精神文化也随之积淀、形成和发展。

第一阶段：迎难而上、自强不息。

随着新中国的诞生，海事管理工作职能初步形成。

1953年改组成立天津港务监督，代表国家对辖区港口及进出港船舶行使监督管理权。

为恢复国民经济、保障海上航行安全畅通，老一代天津海事人自力更生、艰苦创业，多次参与了一些有影响的船舶交通事故处理、海上搜寻救助、水域事故处理工作，形成了“不辱使命、不畏艰险、勇于献身”的职业精神和奉献精神。

第二阶段：解放思想、扎实工作。

改革开放以后，天津港务监督、天津海岸电台、天津航道局航标测量处等与各自归属的单位剥离合并组建天津海上安全监督局，共同的使命和价值追求，使天津海事文化得到了较好的融合，形成了“解放思想、扎实工作”进取精神。

随着渤海湾、天津港成为我国内接北方内陆、外联整个世界的重要海上门户和海运通道，天津海事事业进入快速高效发展的新阶段，文化建设开始从自发走向自觉，其价值内涵也得到不断丰富和提升。

12年科级上岗笔试试卷 一、填空（每题1分，共10题，计10分） 1。

我们党的最大的政治优势是 。

2。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是 和 的先锋队. 3。

党的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要 。

4。

党的各级杂志和报刊和其他宣传工具，必须宣传 。

5。

十七届六中全会提出,发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足人们多样 化 需求的重要途径. 6。

今年我局党组工作的总体思路是:以 为重点，以 为动力，抓班子带队伍，抓基础促规范,抓文化聚人心，确保上海海事和谐稳定，促进软硬实力协调发展，以科学发展安全发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

7。

2012年全局工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观和党中央国务院有关方针政策以及全国交通工作会议、直属海事系统工作会议精神,以 建设为主线，按 照 的要求，扎实推进“十二五”规划稳步实施，为全面履行海事“三保一维护”职责而行动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

8. 李盛霖部长在今年全国交通运输工作会议上指出,安排2012年工作任务，牢牢把握 的总基调,推进交通运输 ，为经济社会平稳较快发展和人民群众安全便捷出行提供交通运输服务保障体系. 9. 《行政强制法》所称的行政强制，包括 和 。

10. 中国海事管理机构采用四级机构模式，即部海事局、 、分支海事局以及 。

二、单项选择题（在下列每题所给出的四个选项中选择一项最符合题目要求的答案。

每题1分，共15题，计15分） 1。

在人的发展和社会发展的关系问题上，马克思主义认为（ ）. A ．前者是个人的理想,后者是社会的目标 B ．前者体现了个人的价值，后者体现了人的社会价值 C ．两者是彼此独立的历史发展过程 D ．两者互为前提和基础 2. 大众心理影响经济走势，能够解释这一现象的观点是（ )。

A ．社会意识反作用于社会存在 B ．社会意识对社会存在具有决定作用 C ．社会心理可以左右社会发展方向 D ．只有正确的社会意识才能影响社会发展 3. 在邓小平的理论体系中，社会主义的根本原则是（ ).……………………………………………………………………………………装……………………订……………………线………………………………………………………………………………………………… 姓名：单位：座位号：A．坚持以公有制为主体和实现共同富裕 B．解放思想、实事求是C．什么是社会主义和怎样建设社会主义 D．不唯书、不唯上，只唯实4. 当前,我国正处在转变发展方式的新阶段。

第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、学历、毕业院校和专业。

2. 请谈谈您为什么选择报考海事局，以及您对海事事业的了解和认识。

3. 请描述一下您的性格特点，以及您认为这些特点如何帮助您胜任海事局的工作。

二、海事通航管理知识1. 请简述我国海上交通管理的基本原则和法规。

2. 介绍我国海上交通安全管理制度，包括船舶、船员、港口、航道等方面的管理。

3. 请谈谈船舶通航安全保障措施，以及如何应对突发事件。

4. 分析船舶交通事故发生的原因，并提出预防措施。

三、水上应急处理1. 请介绍我国水上应急救援体系的基本构成。

2. 请谈谈水上应急救援的原则和程序。

3. 请列举几种常见的水上应急情况，并简要说明相应的应对措施。

四、海事局岗位认知1. 请谈谈您对海事局工作的理解，以及您认为海事局在维护国家海上权益方面的重要作用。

2. 请描述一下您认为海事局在促进航运业发展、保障水上交通安全等方面应承担的责任。

3. 请谈谈您认为作为一名海事局工作人员，应具备哪些素质和能力。

五、核心价值观1. 请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及如何在工作中践行这些价值观。

2. 请结合实际，谈谈您认为海事局在弘扬社会主义核心价值观方面应发挥的作用。

3. 请谈谈您在日常生活中如何践行社会主义核心价值观。

六、案例分析1. 案例一：某艘船舶在航行过程中发生火灾，请谈谈您认为海事局应如何处理此类突发事件。

2. 案例二：某港口发生拥堵，请谈谈您认为海事局应如何采取措施缓解拥堵状况。

3. 案例三：某船员在海上作业过程中违反操作规程，请谈谈您认为海事局应如何处理此类违规行为。

七、综合能力测试1. 请根据以下情景，回答相关问题：情景：某船舶在海上发生碰撞事故，导致人员伤亡和财产损失。

请谈谈您认为海事局应如何调查处理此事故，以及如何防止类似事故再次发生。

2. 请根据以下情景，回答相关问题：情景：某船舶在航行过程中，发现其货物存在安全隐患。

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________长江海事精神及其内涵(通用版)长江海事精神及其内涵(通用版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。

而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。

长江海事精神是：人和、忧乐、坚韧。

即以人为本的和谐环境；责重于山的忧乐意识；坚韧不拔的拼搏精神。

人和：即以人为本的和谐环境，其内涵主要包括：长江海事内部的和谐----领导班子成员之间、干群之间团结互信、和衷共济；与管理相对人的和谐----海事部门依法行政、文明执法、优质服务，管理对象遵章守纪、服从管理、协调配合；与地方政府和社会的和谐----形成政府统一领导，部门依法监管，群众参与监督，社会广泛支持的工作格局。

忧乐：即责重于山的忧乐意识,突出表现在为辖区安全和长江海事发展而忧、为营造一个平安和谐的安全环境和不断促进长江海事发展而乐的忧乐情怀。

其内涵主要包括：忧患意识——常怀忧患之心、常想安全之责、常思发展之策，认真分析和准确把握长江水上安全工作和自身发展的规律,不断提高依法监管能力和科学管理能力。

责任意识——以“负责任”为核心理念，树立“8小时工作制、24小时责任制，在岗1分钟、尽责60秒”的责任意识。

服务意识——执法为民，服务经济发展和社会进步,事事处处做到权为民用、情为民系、利为民谋，寓管理于服务之中。

坚韧：即坚韧不拔的拼搏精神。

其内涵主要包括：爱岗敬业的奉献精神——努力以一流的目标价值观念、一流的岗位工作业绩、一流的行业文明形象，实现个人的最佳价值追求，促进单位的健康快速发展。

航海保障单位核心价值体系一、核心价值观：忠于国家，热爱航保，以人为本，奉献社会。

核心价值观是航海保障单位核心价值体系的高度凝练和科学概括，阐明了航海保障单位发展的根本任务和核心价值追求，是制定发展战略和方针政策的本质导向和基本遵循，解决的是航海保障单位的基本属性和根本宗旨问题。

“忠于国家”是北海航海保障工作的基本指导思想，就是要忠于国家所赋予我们的职责，以随时响应国家号召、随时服从国家需要为第一要务。

“热爱航保”是对北海航海保障人的基本要求，就是要以航海保障事业为实现个人价值的永恒追求，积极以“航保人”的身份主动走向前台，建立和提升公众和社会影响力。

“以人为本”是航海保障单位各项工作的基本准则，就是要对内尊重人的全面发展，使中心成为广大干部职工的心灵家园；对外倡导人性化的服务，使中心成为航海者信赖和依靠的业务伙伴。

“奉献社会”是航海保障单位需要保持和发扬的工作精神，就是要继续保持和发扬坚守岗位、不计个人得失、甘于奉献、勇于奉献的工作精神。

二、使命：全面履行国际公约，保障船舶航行安全，服务经济社会发展，让航海者享受到高效的保障服务。

简言：让航海者- 1 -享受到高效的保障服务。

使命是一个组织存在的意义和价值，航海保障单位使命是中心存在的最根本目的，是中心核心价值体系的统领，解决的是工作方向和肩负责任的问题。

“全面履行国际公约”就是要按照我国加入的国际公约要求，在规定的时间规定的空间提供符合标准的航海保障服务，树立负责任的航海保障形象。

“保障船舶航行安全”就是要进一步提高航海保障主体责任意识，始终围绕海区水上交通安全保障这一中心任务，通过建设“多层次、多手段、多重覆盖、高效能”为特征的综合助航体系，为船舶航行提供适应风险度要求和用户需要的安全的导助航环境。

“服务经济社会发展”就是要以满足区域经济社会发展、航运安全和海事监管需求为基础，兼顾与海洋活动有关的各方航海保障需求，全面加强基础设施、技术装备和对外信息服务的基本建设，不断满足日益增长的船舶安全航行和公益服务需要。

海事核心价值观的六点表述1. 安全第一海事核心价值观中的第一点是“安全第一”。

这意味着在海事活动中，保障人员和设备的安全至关重要。

海事工作涉及到海上运输、港口管理、海上救援等多个领域，其中安全问题是最重要的考虑因素之一。

海事从业人员需要时刻关注安全风险，采取适当的措施预防事故的发生，确保人员和财产的安全。

2. 环境保护海事核心价值观的第二点是“环境保护”。

海洋是地球上最重要的生态系统之一，它提供了丰富的资源和生态服务，对全球气候和生物多样性起着重要的影响。

海事活动必须遵守环境保护法律法规，减少污染物的排放，保护海洋生态系统的完整性和稳定性。

海事从业人员应该积极参与海洋环境保护行动，促进可持续发展。

3. 人文关怀海事核心价值观的第三点是“人文关怀”。

海事活动涉及到不同国家和地区的人员和文化，海事从业人员应该尊重和关心他人，促进跨文化交流与合作。

在海上航行中，船员需要面对孤独和压力，海事机构应提供相应的支持和关怀，保障船员的心理健康。

此外，海事机构还应关注海上移民和难民的权益，提供必要的援助和保护。

4. 诚信正直海事核心价值观的第四点是“诚信正直”。

海事活动需要各方之间的信任和合作，诚信是构建良好合作关系的基石。

海事从业人员应该遵守职业道德规范，诚实守信，不得从事舞弊、贪污等违法行为。

同时，海事机构也应建立透明的管理制度，加强内部监督，确保诚信行为的落实。

5. 创新发展海事核心价值观的第五点是“创新发展”。

海事活动需要不断适应变化的环境和技术，推动海事领域的创新发展。

海事从业人员应积极学习新知识，掌握新技术，提高工作效率和质量。

海事机构应鼓励创新思维，支持科研项目，推动海事领域的技术进步和管理创新。

6. 共同发展海事核心价值观的最后一点是“共同发展”。

海事活动需要各方之间的合作与共赢，海事从业人员应积极参与国际合作，促进全球海事事业的共同发展。

海事机构应加强与国内外相关机构的合作，共同解决海事领域的难题，推动海事行业的可持续发展。

海事局社会主义核心价值观大讨论发言材料建设一个强盛的国家是人民群众一切美好生活的基础，是中国梦的重要组成部份，也是社会主义核心价值观的重要内容。

对于咱们每一个个体来讲，强盛的概念很抽象，但却是每一个普通人辛勤劳动的结晶，在每一个人的工作中是那样的具体和细微。

海事部门履行着保障水上交通安全、保护水域环境清洁、保护船员整体权益、保护国家主权的使命，是国家经济建设和社会发展的重要保障。

作为XX海事局指挥中心的一名工作人员，咱们的每一项工作都与“强盛”这个词紧密相连，因为安尽是强盛最根本的基础。

指挥中心24小时不中断运行的工作机制、日均XX余艘次的船舶监控量，对于咱们而言虽然紧张忙碌，但每一天都是那么的真实和富成心义。

雷达屏幕前，XX里船舶航行进程中的每一个异样动向都会取得中心值班员的及时关注。

为沿江企业和地方经济带来庞大效益的每一次超大型船舶进出都会全程取得精心护航。

“12395”水上搜救的每一次响起，都会带来海事工作人员不分日夜的艰辛付出。

看着一艘艘运输船舶安全进出辖区、一路起水上险情被有效避免、一个个鲜活的生命被成功救起，大家都备感欣慰，因为每一点付出都带来了一份安全，为国家的强盛添加了一份力量。

把“强盛观”落实为自觉实践杨振华XX边检站政治处干事社会主义核心价值观将“强盛”位于首位，可见强盛对于国家之重要。

国家强盛，老百姓可以安居乐业；国家强盛，社会加倍稳定和谐；国家强盛，文化会有新的气象；国家强盛，国际影响力和竞争力会更大。

强盛是人之所欲，国家之所需，是时期的主题。

国家强盛离咱们每名炎黄子孙有多远，离咱们每名边检官兵又有多远？其实，实现国家强盛并非一句口号，它真真切切就在咱们身旁。

咱们所要做的就是将社会主义强盛观内化为咱们的行动指南，落实到咱们的自觉实践。

XX是一个以港兴市的新兴口岸工业城市，每一年出入境外轮7000余艘次，位居XX开放口岸之首。

XX边防检查站始终坚持以深化爱民固边和提高边检服务水平为核心，以实现地方党委政府和人民群众双满意为宗旨和目标，争做亲民、爱民、为民的表率。

海事核心价值观初探[内容摘要]海事文化建设如火如荼，海事文化理论研究成果却屈指可数，海事核心价值理念研究更处于边缘状态。

针对海事核心价值观研究存在的不足，本文拟理顺海事文化和海事核心价值理念之间的关系，继而分析海事核心价值观所循原则。

在此基础上笔者结合海事工作实践，尝试描绘海事核心价值观图景，以期抛砖引玉，求教于方家。

[关键词]海事文化海事核心价值理念文化移植本土化古斯塔夫·拉德布鲁赫1如是说：历史总是根据国家和人民对文化和文明所做出的贡献来对他们进行评价的。

同样，历史总是根据海事部门对社会主义文化建设和物质及精神文明建设所作出的贡献来对它进行评价的。

海事部门提出海事文化建设历时已久，2009年11月27日，交通运输部海事局发布《关于在全国海事系统开展海事核心价值观大讨论活动的通知》，进一步加快海事文化建设的步伐。

以此为契机，笔者定量分析了海事文化研究的现状。

与业内海事文化建设进展如火如荼现状不相匹配的是，笔者发现海事文化研究理论成果屈指可数。

笔者首先利用Google和百度这两个最流行的搜索引擎，分别以“文化”、“海事文化”、“海事核心价值理念”、“海事核心价值观”为搜索词条检索出以下数据（见表一）。

从数据上，可以直观感受海事文化研究在文化研究中所占的分量微不足道。

而同样不容忽视的是海事核心价值理念研究与海事文化研究之间的巨大差距2，前者作为后者研究之根本，产生如此巨大数据差实属不寻常，笔者认为亟待理顺两者之间的关系，给前者正名。

接着笔者特意求证于《中国期刊网》（CNKI），得到的结果更加令人沮丧。

笔者以“海事文化”做检索词条（题名），选择中国期刊全文数据库，中国博士学位论文全文数据库，中国优秀硕士学位论文全文数据库，中国重要会议论文全文数据库，中国重要报纸全文数据库，做跨库选择基准，检索出文章区区30条。

其中中国重要会议论文全文数据库7条，17条来源于中国期刊全文数据库，6条来源于中国重要报纸全文数据库。

方案一：崇德尚法、以人为本、护航兴港、敬业乐群崇德尚法：‚崇德‛，出自《论语〃颜渊篇》‚子曰：‚主忠信，徙义，崇德也‛。

即：‚注重忠信，遵从道义，就能提高道德‛。

‚尚法‛出自《韩非子〃忠孝》：‚废常上贤则乱，舍法任智则危。

故曰：‘上法而不上贤。

’‛上，通‚尚‛。

作为海上执法部门，社会和大众对海事人员的道德有更高层次的要求，我们要坚持将为人民服务作为海事人员道德建设的核心，不论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位，通过不同形式做到为人民服务，保持良好的道德风尚。

德治和法治密不可分，坚持履行海事监管职责，严格执法法律法规规定，深刻诠释最严格的监管就是最优质的服务的理念。

总之，现代海事人员有责任和义务弘扬社会主义道德新风尚，依法构建社会主义和谐社会。

以人为本：‚以人为本‛，出自《管子〃霸言》‚夫霸王之所始也，以人为本。

本理则国固，本乱则国危‛。

以人为本是科学发展的本质和核心，要实现海事事业科学发展，就要坚持以人为本的理念。

这里的‚人‛既包括海事人员也包括相政相对人，既指单个存在的个体，也指团体存在的集体。

‚本‛指根本，是出发点和落脚点。

不仅要提升海事职工的综合素质，实现海事职工个人价值，也要发挥海事监管和服务，提高船员素质，保障船员权益，共享‚平安海区‛创建成果。

护海兴航：保障水上安全、维护国家主权、实现卓越服务是中国海事事业的使命。

海事部门履行国家赋予的水上安全监管职能，保障水上交通安全和水域清洁，体现了海事存在的社会价值和意义；代表国家依法维护国家主权，履行有关国际公约和承担国际义务；承担水上安全监管职责，服务港航经济发展，以有效的监管、优质的服务，全面践行为人民服务的宗旨。

敬业乐群：‚敬业乐群‛，出自《礼记〃学记》：‚一年视离经辨志，三年视敬业乐群。

‛。

‚敬业‛本意指专心学习，现引申对自己的事业尽职。

‚乐群‛指朋友相处很融洽。

海事业务具有极强的专业性，海事人员必须熟识海事业务，了解船舶属性，通晓驾驶知识和天气、水文等。

海事核心价值观的六点表述摘要：1.海事核心价值观的概述2.海事核心价值观的具体内容3.六点表述的含义及重要性4.结论正文：海事核心价值观的概述海事核心价值观是海事行业的精神支柱，体现了海事从业人员的职业道德、行为准则和价值追求。

在全球范围内，海事行业在经济、政治、文化等多方面具有举足轻重的地位。

在这一背景下，海事核心价值观的研究与实践显得尤为重要。

海事核心价值观的具体内容海事核心价值观包括以下六个方面：1.安全第一：安全是海事行业的生命线，要求在船舶运营、航行、管理等各方面始终将安全放在首位，确保人员、船舶和环境的安全。

2.保护海洋环境：海事行业应积极参与全球海洋环境保护，通过减少污染、节能减排、绿色航行等措施，促进可持续发展。

3.遵守国际公约：海事行业要严格遵守国际公约和规则，尊重各国主权，维护国际海上秩序，保障海上安全与畅通。

4.客户至上：海事服务应以客户为中心，提供优质、高效的服务，为客户创造价值。

5.团队协作：海事行业注重团队协作，强调个人与团队的共同成长，以实现行业整体发展。

6.持续发展：海事行业要关注长远发展，加强科技创新和人才培养，提高行业核心竞争力。

六点表述的含义及重要性1.“安全第一”体现了海事行业的本质要求，强调在任何情况下都要将安全放在首位，确保海上安全。

2.“保护海洋环境”意味着海事行业要承担起环保责任，积极参与全球海洋环境保护，促进可持续发展。

3.“遵守国际公约”体现了海事行业的国际性特征，要求从业人员尊重国际法和国际规则，维护国际海上秩序。

4.“客户至上”强调了海事服务要以客户为中心，提供优质的服务，为客户创造价值。

5.“团队协作”是海事行业成功的关键，要求从业人员注重团队合作，实现个人与团队的共同成长。

6.“持续发展”关注海事行业的长远发展，要求加强科技创新和人才培养，提高行业核心竞争力。

结论海事核心价值观的六点表述为海事行业提供了明确的价值导向和发展方向。

第四章海事文化建设第一节海事文化建设的基本内核一、海事文化建设的指导思想和总体目标1.指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照建设社会主义先进文化的总体要求，坚持“百花齐放、百家争鸣”和“从群众中来，到群众中去”的方针，引导并调动全国海事系统干部职工，积极参与海事文化建设，培育并弘扬与海事事业发展相适应、与人的全面发展相融合、与法律法规相协调、与中华民族传统美德相承接的海事文化，持续促进每一位海事工作人员的全面发展，不断推进海事事业的持续发展，全面提升海事事业发展的品质。

2.总体目标（1）形成具有鲜明海事特征，以先进价值理念为核心的海事文化体系；（2）提升符合发展要求、以全面履职为基础的海事综合能力；（3）营造出充满生机、和谐有序，以促进人的全面发展为根本的海事人文环境；（4）树立起系统内外广泛认同，以不辱使命、为民负责、服务社会为标志的海事社会形象。

二、海事文化建设的重要意义海事文化是推动海事事业发展的强劲动力，影响并决定着每个海事人员的价值取向和行为方式。

在新的历史时期，大力加强海事文化建设，对于凝聚并激励广大海事干部职工，以高昂的士气、饱满的热情、规范的行为，为实现海事新发展的共同愿景而自觉拼搏奉献，具有十分重要的意义。

三、海事文化的基本理念秉承海事文化发展的历史底蕴，把握海事事业的特有属性和发展趋势，海事文化的基本理念应该体现使命、责任、服务、形象等方面的内容。

①使命：让航行更安全，让水域更清洁；②责任：依法行政，有效履职；③服务：卓越服务，服务社会；④形象：公正廉洁，文明高效。

四、海事文化建设的基本内容海事文化是海事实践活动中自然形成并不断被提炼、升华和发展的，具有鲜明时代特征和浓郁海事特色的，被海事人员广泛认同并自觉践行的内在精神追求、价值理念及外在气质特征。

基本内容包括：①培育、总结和提炼具有海事特色的核心价值观，促进增强系统的凝聚力；②结合海事发展战略，形成具有时代特征的精神追求；③完善相关制度，规范职工行为，形成以“执法为民，服务社会”为核心的职业道德体系；④统一外在形象，建立系统标识体系，美化工作生活环境，树立良好的海事社会形象；⑤积极引导海事文化产品创作，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工的身心素质，促进职工的全面发展。

构建海事核心价值观要注意六点
王方
【期刊名称】《中国海事》
【年(卷),期】2010(000)003
【摘要】@@ 构建海事核心价值观,在海事队伍中形成共同的价值取向和行为准则,在价值取向由单一逐渐发展到多元的大环境下,对于统一海事队伍内部思想、形成积极向上的价值取向具有重大意义.
【总页数】1页(P71)
【作者】王方
【作者单位】莆田海事局
【正文语种】中文
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5.采集林木种子六点要注意 [J],
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海事核心价值观需把握的三个关键点
李娟;董顺
【期刊名称】《中国海事》
【年(卷),期】2010(000)003
【摘要】@@ 美国是世界上最早组建海岸警卫队的国家,也是当今世界最大的海上执法队伍之一,是许多国家海上执法队伍建设的典范.
【总页数】1页(P72)
【作者】李娟;董顺
【作者单位】深圳海事局;深圳海事局
【正文语种】中文
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