法考-商经法思维导图

吻i正、书证、视昕资料、电子数据、证人iiEf;、当事人陈述．鉴定意见助垃笔录等和民诉几于－致，一般不会在行政法中寺E要附身份证明，否则无娘由执法λ蛊＋当事λ签各｛双万签各），当事λ炬签的注明颐囡（不需屡见证λ｝，有翼他λ在场可自翼签吕－股！£i其书面现场笔录即可，但当事人奇异议时，可以要求锢关行政执法λ员出庭说明的，i圭院可以准许（此处是出庭说明，而不是证人道b')｜锢对λ行为一行政机关烟阳一倒行政行为一副一起诉卜L旦旦旦锻音乐组证明行政行为古洼的举证货侄［证据、依据、结论古法｝＼ ＼、、涉及国凉利益、公共利益或者他λ古法权益［利益］涉及依职权追加当事人、中Jl:诉讼终结诉讼‘回避等［程序］侬职眼睛跟的证据军匮旺，可由啤瞌道行说陌芥昕颐当事人霞见／／由国家高关部门保存须由法院调取的证据I 涉E国家秘密、商业秘岳、个人隐私的证据［秘密］＼＼掖告不可申谴法院洞殴证据＼＼法院不予惆取的，可以申请司怯2议－次、、～一侬申遭酒踵的证据自当事λ质证未经质证的证据不能将为定票根据ι但当事λ在庭前证据川←O j －般原谊规则交换过程中没再争议并记录，a嚣的证摇除外』1对第－审认定的证据仍有争议的1法庭也应当进行质证踉λ因同－行政行为;;Ji因罔类行政行为起诉的案件，法院认为可以古并审理并经当事人回g I法院同窟＋当$λ罔）；；］不仅E于诉讼代表λ，也E于奠他当事λ榄告纠正违法行为莺茜依法履行职壁而使检察院的话讼浦求主部实现，检察院应当恨诉，法院应当裁定准许［不懂1位察院变更诲讼晴求，ill 求确认原行为连藩，法院应当判决确认违法法院可以将判决结果告知但耐班机关所属的人民政府或富真他相关的职能部门I注m不是检察院密切，而是法院告知①，去律规定该民币争议邵耍行政机关先行处理②行政立案违反民!J J 诉讼昔日岱姐或协议TI细③约定仲裁或者已经提起民事诉讼对行政诉讼础诉，对已经挺起的一并审理相关民币争议不1世诉的1法院应当继续审理行政附带民事诉讼行政诉讼的特殊程序国家赔偿一细It行政行为的附带审查赔偿'fj式与计�标准附带性（不可单独起诉）规范性文件必须与辙诉行政行为主闯贝菁英联性非正式立法，即规！；！以下（不吉规章｝的真他组范性宜件（固务院的除外｝田间忖应当在第－审开庭前提出，有正当理由的，也可以在法庭调E 中提出｜1法院发现立件可能环合法，应当昕取立件制定机关的忽见2制定机关申洒出庭陈述怠见的，法院应当佳许3来陈述意见或者来呢供证明材料的，不能阻止法院对规范性文种进行审E不作为认定行政行为古洼的依据［但法院无仅噩撞处理）不适用叫在翩翩申予以阐明备黑间向制定机提提出修改或者废止的司法回议多部门联合制定。

经济法基础思维导图经济法基础第一章总论【章节框架】第一节法律基础法的形式形式制定机关注意要点宪法全国人大国家根本大法，具有最高的法律效力法律全国人大——基本法律及其常委会——其他法律全国人大及其常委会有权就有关问题作出规范性决议或者决定，与法律具有同等地位和效力。

法规行政法规国务院地“地方”人省；省会、特区、较大方性法规大及其常委会的市（1+3）规章部门规章国务院各部委行政规章在人民法院审理行政案件时“仅起参照作用”。

地方政府规章地方人民政府政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外，还不得与上级和同级地方性法规相抵触效力排序宪法>法律>行政法规>地方性法规>同级地方政府规章提示自治区法规、特别行政区法、国际条约也属于法的形式。

法的分类划分标准法的分类根据法的创制方式和发布形式成文法和不划分成文法根据法的内容、效力和制定程序划分根本法和普通法根据法的内容划分实体法和程序法根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分一般法和特别法根据法的主体、调整对象和形式划分国际法和国内法根据法律运用的目的划分公法和私法【本节内容回顾】第二节经济纠纷的解决途径民事诉讼、仲裁与行政复议仲裁 民事诉讼行政复议适用 合同关系、财产关系财产关系、人身关系 不平等主体审判制度 一裁终局 两审终审 合议（仲裁）庭组成 1名或3名 3名以上单数 回避制度 √ √ √ 开庭 √ √ ×（书面审查） 公开 × √ 级别管辖 × √ 地域管辖 × √判决书（调解书、裁决）的生效裁决：作出 调解书：签收一审：送达15日不上诉二审：作出送达向法院申请√√√强制执行【本节内容回顾】第三节法律责任第二章劳动合同与社会保险法律制度【章节框架】第一节劳动合同法律制度试用期期限的强制性规定劳动合同期限试用期以完成一定工作任务为期不得约定限不满3个月3个月以上，不满1年不得超过1个月1年以上，不满3年不得超过2个月3年以上固定期限不得超过6个月无固定期限区分经济补偿金、违约金、赔偿金适用条件性质支付主体经济补偿金（1）劳动关系的解除和终止（2）劳动者无过错法定（不以过错为条件，无惩罚性）用人单位违约金（1）劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定（2）劳动合同中有违约补偿约定约定（以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性）劳动者赔偿金用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害法定或约定（以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性）二者之一经济仲裁与劳动仲裁商事仲裁劳动仲裁原则一裁终局原则劳动诉讼的前置程序（先裁后审）收费××地域管辖×合同履行地或用人单位所在地申请必须有书面仲裁协议可以书面也可以口头开庭√√公开×√回避√√和解与调解√√裁决生终局裁决：作出之日起效非终局裁决：自收到裁决书之日起15日内不起诉强制执√√行【本节内容回顾】第二节社会保险法律制度年龄条件：达到法定退休年龄适用范围性别 退休年龄 一般情况男 60 女 50 女干部55 从事“井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作”的 男 55 女 45 因“病或非因工致残”，由“医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力”的男50女45医疗期 实际工作年限（年）本单位工作年限（年） 享受医疗期（月）累计计算期（月）＜10 ＜5 3 6 医疗期×2≥5 6 12≥10＜5 6 12医疗期+6 ≥5＜10 9 15≥10＜15 12 18≥15＜20 18 24≥2024 30医疗期、停工留薪期待遇医疗期停工留薪期适用范围生病或非因工负伤因工负伤期间根据总工作年限及本单位工作年限确定12个月+12个月工资待遇当地最低工资的80%不变期满后未康复支付经济补偿后可解除合同继续享受工伤医疗待遇合同解除支付经济补偿后可解除合同1～4级不得解除；5、6级经本人提出可以解除；7～10级合同期满或经本人提出可以解除失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算缴费期限（年）领取期限（月）≥1＜5 12≥5＜10 18≥1024五险相关内容总结基本养老基本医疗工伤失业生育单位缴费20% 6%规定比例2%不超过1%个人缴费8% 2% - 1% -计入个人账户个人部分单位缴费的30%+个人缴费部分领取条件达退休年定点医院、目录因工受伤、缴费满1年；非生产、流产（支付条件）龄缴费满15年内；区间内、按比例致残、死亡本人意愿中断就业；已登记想求职违反社会保险法的法律责任用人单位不登记责令限期改正；逾期不改正处应缴社会保险费1倍以上3倍以下罚款；对主管及责任人处500元以上3000元以下罚款。

法的时间效力法的空间效力斗法的效力范围法的对人的效力本质0法是统治阶级的国家意志的体现国家意志性停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金10民事责任消除影响、恢复名誉；赔礼道歉警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂抇许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚0行政处罚警告；记过；记大过；降级；撤职；开除0行政处分管制拘役有期徒刑10主刑无期徒刑死刑（包括立即执行和缓期两年执行）I 10刑事责任罚金0 附加刑可与主刑—起适用，也可独立使用O附加刑01分类�18周岁16!,X < 18周岁的公民，以自己的劳动收入为10完全行为能力人主要生活来源限制行。

自然人行为能义8周岁的未成年人0为能力力1人I0主体不能完全辨认自己行为的精神病人<8周岁的未成年人完全不能辨认自己行为的精神病人社会现象（相对事件）0经济法第一章总论法律事实概念：法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因自然灾害法律事件：不以人的意0志为转移自然现象（绝对事件）0社会革命重大政策的改变法律行为：以人的意，＿志为转移积极行为（作为）行为的表现形式不同0消极行为（不作为）行为是否通过意思表示0意思表示行为非表示行为主体意思表示的形式0「————单方行为多方行为行为是否需要特定形式或者实质要件0要式行为宪法法律法的形式0行政法规法的形式和分类。

规章其他根本法优千普通法0物货币及有价证券人的整体只能是主体人的部分可以作为客体的“物”10人身和人格精神产品也称智力成果，如作品、发明、实用新型、外观设计、商标通常有物质载体，如书籍、图册、录像、录音等0精神产品矿产情报、产业情报、国家机密、商业秘密、个人隐私等O信息、数据、网络虚拟财产行为O客体宪法＞法律＞行政法规＞法的地方性法规＞本级和下级::�竺产色了三气行政法规＞部门规章特别法优于—般法新法优于旧法同—事项的新的—般规定与旧的特别规定不—致的确定原则部分背书属于无效背书期后背书适用范围0仅适用于商业汇票定日付款或出票后定期付款的汇票到期日前提示承兑见票后定期付款的自出票日起1个月内提示承兑付款人承兑汇票．不得附有条件；承兑附有条件的，视为拒绝承兑国家机关以公益为目的的事业单位社会团体企业法人的分支机构和职能部门0哪些不得成为保证人0保证人保证人与被保证人对持票人承担连带责任保证人之间承担连带责任保证人清偿票据债务后，可以行使持票人对保证人以及其前手的追索权“保证”字样、保证人签章未记载”被保。

三方关系-滥用权力的股东、 公司（独立法人）、债权人公司法概述公司的概念和特征公司是一种企业组织形态依法定条件与程序设立以盈利为目的的商事组织特征法人性享有独立法人财产权，独立担责合伙企业、个人独资企业不具有法人性社团性盈利性以盈利为目的公司的分类立法分类有限责任公司（小）股东以出资额度为限承担责任封闭型公司股东持有股权不能在证券市场自由转让人资两合性人合为主重视意思自治，允许章程有限条款多，设立手续和公司机关简易股份有限公司（大）股东以其所持股份为限承担责任公司资本股份化、证券化典型的资合性公司公开公司，具有开放性和社会性组织机构法定强调监督，允许章程有限的条款少学理分类公司间关系标准总-分公司类比：手和脚，分公司仍为母公司法人的一部分，非独立法人，不能独立担责总分不分家母-子公司母公司占股≥51%+表决权足以控制子公司（相对控股），子公司独立法人，独立担责公司信用基础标准人合公司（我国立法上不存在）、资合公司、人合兼资合公司股东责任范围标准有限公司、股份公司股份转让标准封闭公司（有限公司）股权不上市，股东人数受限，经营不公开开放公司（股份公司）公开招股，股东无上限，股份可上市交易股东的有限责任制有限责任原则股东除按认缴出资(认缴股份)缴足出资款外,对公司的债务不承担清偿股东承担有限责任的基础:认缴的出资额或认购的股份数额(实缴资本≤认缴资本)法人性，公司人格独立公司人格否认制度针对“公司-债权人”基本原则：公司人格独立滥用权力股东承担连带责任即，赔偿可超出其认缴出资额或所持股份限度人格混同股东无偿使用公司资金或财产，不作财务登记股东使用公司资金偿还个人债务，或供关联公司无偿使用，不做财务记载公司账簿与股东账簿不分，致使财产无法区分股东自身与公司收益不加区分，双方利益不清过度支配与控制（股东滥用权利操控公司）母子公司或子公司间进行利益输送公司财产记载于股东名下，由股东占有使用母子公司或子公司之间交易，收益归一方，损失由另一方承担衔接上公司，再以原公司资源或相似经营目的另设公司，逃避债务滥用控制权使多个子公司或关联公司财务混同，丧失人格独立资本显著不足公司设立后，股东实际投入资本数额与经营所含风险相比明显不匹配，即“以小博大”诉讼地位另行起诉债权人对公司享有的债权已裁判确认另行提起公司人格否认诉讼股东为被告，公司为第三人一并起诉债权人对公司享有的债权提起诉讼一并提起公司人格否认诉讼公司与股东为共同被告直接起诉债权人对公司享有的债权未审判确认直接提起公司人格否认诉讼公司与股东为共同被告，仅起诉股东的裁定驳回公司的权利能力、行为能力权利取得之时——营业执照签发日权利丧失之时——注销登记日行为能力实现方式内部公司的法人机关来形成表示法人机关：股东（大）会、董事会、监事会外部法定代表人实施区别公司设立概述设立要素6要素：人、钱、章程、名称、机构、住所发起人一般规则发起人在公司设立过程中属于合伙性质发起人应当签订发起人协议发起人人数有限公司1-50人；发起人职责签订出资协议，确认出资方式订立公司章程，办理公司登记手续，及其他设立事项设立中公司的民事行为从设立开始到公司成立这一阶段，该阶段“公司无法人资格”，发起人间为合伙性质该阶段所签订合同的效力为设立公司，以自己名义对外签订合同合同相对人可选该发起人，也可选该公司担责发起人以设立中公司名义对外签订合同合同相对人可以要求公司担责发起人利用设立中公司名义谋私对外签订合同的公司不承责，相对人善意除外（公司可内部追偿）公司因故未成立法律后果由该设立人承担，全部或部分发起人连带侵权公司成立，公司担责；公司未成立，发起人连带以谁之名，为谁之实（商法对合同不做安排）公司章程特征法定性、真实性、自治性订立方式共同订立全体股东或发起人共同起草、协商制定有限公司部分订立募集设立的股份公司初始章程的生效报经公司登记部门登记后生效章程修改董事会提出修改提议，由股东（大）会表决通过（2/3以上表决权）修改后，申请变更登记通过即生效章程约束对象公司、股东、董监高越权行为有效公司名称行政区划+字号+行业或经营特点+组织形式历史悠久、字号驰名或外资企业可无行政区划使用“中华、中国、国际”全国性公司，或经国务院或其授权的机关批准可使用的字号外文名称，其外文与中文名称一致，并登记注册有正当理由可使用本地或异地地名做字号（县级以下）私营企业可使用投资人姓名不可使用的字号违反公序良俗汉语拼音字母、数字设立方式发起设立全部或首期发行股份由发起人自行认购有限公司、股份公司募集设立注册资本为登记的实收股本总额发起人认购股份不得少于公司股份总额的35%程序两书两协议（招股说明书、认股书；证券公司-承销协议、银行-代收股本协议）依法设立的验资机构验资并出具证明自股款缴足之日起30日内召开创立大会，召开15日前通知各认股人并予以公告创立大会职权审议筹办报告；审核设立费用；选举董、监事会成员；通过发起人订立的章程（2审2人1通过）创立大会在公司成立前，股东会于设计后股本抽回未按期募足股份发起人未按期召开创立大会创立大会决议不设立公司其外情形不得抽回股份公司设立登记申请人有限公司全体股东指定的代表或共同委托代理人国有独资国家授权机构或国家授权部门股份公司董事会登记文件设立登记申请书;全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明公司章程股东的主体资格证明或者自然人身份证明载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明公司法定代表人任职文件和身份证明企业名称预先核准通知书公司住所证明以募集方式设立股份有限公司公开发行股票的,还应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件营业执照签发日为公司成立日股份公司2-200人，且一半以上在中国境内有住所，需承担筹办并认购股份非连带责任， 而是过错责任设立期，出资瑕疵涉及发起人协议违约责任及其他发起人同瑕疵股东连带担责。

法考商经知思维脑图(八)——知识产权中国人创作完成即获得保护适用范围有其一国民待遇外国人/无国籍人：成员国国籍/有经常居住地成员国首次出版均无成员国与非成员国同时出版（30日）著作权的客体作品人的智力创造+独创性+可复制性不予保护对象官方文件/官方正式译文；时事新闻；历法、数表、通用公式改编作品、汇编作品第三人使用，双重许可付费商品商标、服务商标、集体商标、证明商标官方标志/有害公序良俗/特殊地名/无权代理经过使用获得显著特征的，可注册缺乏显著特征的未注册他人使用在先的未注册商标商标分类禁注禁用禁注可用商标权的客体著作权法著作权著作权的主体谁创作谁享有作品可分割，分开行使合作作品权力行使作品不可分，协商——均可行使。

除转让外，不可阻拦，获取收益的分给其他人美术作品作品原件转移原件载体所有权+展览权，均归属受让人影视作品归制片人剧本和音乐作品可单独行使被动认定+个案认定同类保护，侵权不赔未注册驰名商标例外职务作品一般职务作品有约依约，无约归员工特殊职务作品三图一件+单位物质条件+单位担责，权利归单位跨类保护，侵权要赔已注册原则谁创作谁有权自愿注册委托作品特定人物经历的自传体作品例外领导讲话稿抽签—协商—先使用—先申请相同申请国际优先权，6个月国内优先权，6个月优先权原则著作权的内容人身权发表权，署名权，修改权，保护作品完整权财产权复制权，发行权，信息网络传播权，表演权，出租权，展览权，放映权，广播权，摄制权，改编权，翻译权，汇编权一个商标，多类商品的，可仅提一份申请人身权表明表演者身份权，保护表演形象不受歪曲权商标注册的申请表演者权扩大核定适用范围—另行注册财产权现场表演的直播和传送权，录音录像权，复制和发行音像制品权，信息网络传播权申请规则改变标志—重新注册邻接权录音录像制作者权复制权，发行权，信息网络传播权，出租权改变注册事项—变更申请播放者权转播权，录制和复制权外国人/企业申请，应当委托机构代理不得注册的情形，应当明确告知不以使用为目的、恶意注册、抢注、禁止行为商标代理机构权利限制合理使用1室外；2目的；2特殊；3媒体；4牺牲法定许可图书出版社编写教科书；报刊期刊书转载；录音作者制作录音制品；广播电视播放以核准注册商标和核定使用的商品为限专用权应当签订协议+共同提出转让申请，其他需要一起转转让权仅一个被许可人使用和起诉独占实施许可仅许可人和一个被许可人使用排他实施许可许可权许可人和众多被许可人均可使用普通实施许可商标权的内容商标权法侵权责任专利权的客体赔偿数额实际损失——违法所得——50万以下诉讼时效3年专利类别发明，实用新型，外观设计不予保护对象违法违规的；科学发现；智力活动的规则；疾病诊断和治疗方法；动植物品种；用原子核变换方法获得的物质合作发明当事人共有保密义务，优先受让权，免费实施权，获取收益权续展期为期满前12个月，宽展期为期满后6个月获批后的有效期自上个有效期满次日起计算续展权专利权的主体委托发明有约依约执行本单位任务专利申请权和专利权归单位职务发明主要利用本单位物质技术条件起满未续展或续展未获批；申请注销；权利人死亡未转移权利注销相同申请先申请—协商—都驳回，作为商业秘密不以使用为目的5年内宣告无效，驰名商标不受5年限制违反禁止注册的条件侵害他人在先权利或者抢注无效宣告商标权的消灭优先权原则专利的申请和审批国际优先权发明和实用新型12个月，外观设计6个月国内优先权发明和实用新型6个月不得重复授权原则可以同时就一项发明创造同时申请发明和实用新型，但最终只能获得一项权利自行改变注册商标/注册事项，或没有正当理由连续3年停止使用被撤销审批发明申请—初审—公布—申请实审—公告授权专利权法假冒或仿冒；销售侵权商品；制作和销售山寨标识；反向假冒；故意帮助侵权侵权行为任何单位和个人向专利复审委员会特征描述性和用途说明性的正当使用；在先权利人的使用不侵权行为后果自始不存在，对已履行完毕的合同等无追溯力专利的无效注册商标3年未使用+不能证明其他损失停止销售，不赔偿，不罚款善意销售且能证明合法来源的侵犯未注册驰名商标不赔偿行为商标权的侵权独占实施权发明产品（使用新型）制造、使用、销售、许诺销售、进口方法使用和使用、销售、许诺销售、进口依照该方法所直接获得的产品外观设计制造、销售、许诺销售、进口实际损失—违法所得—商标许可使用费的倍数（恶劣的全部1-5倍）—500万以下侵权赔偿专利权的内容实施许可权独占、排他、普通转让权订立书面合同，自登记之日起生效权利期限专利20年；实用新型和外观设计10年强制许可防止权力滥用/符合公共利益/交叉许可构成要件有效的专利+生产经营的目的侵权行为善意侵权善意销售不赔偿，要停止善意使用不赔偿，支付合理对价，不停止间接侵权故意帮助或者教唆专利侵权非侵权行为专利权用尽，在先使用，临时过境，科学研究，行政审批侵权赔偿实际损失—违法所得—专利许可使用费的倍数—1到100万。

【考点一】法律规范【考点二】法律渊源【考点三】法律关系【考点四】民事权利能力与民事行为能力【考点五】民事法律行为【考点六】物权概述【考点七】物权变动【考点八】所有权【考点九】建设用地使用权【考点十】担保物权——抵押权【考点十一】担保物权——质权【考点十二】担保物权—-留置【考点十三】合同基本理论【考点十四】合同的订立【考点十五】合同的履行【考点十六】合同的担保-—保证【考点十七】合同的担保——定金【考点十八】合同的变更、转让与终止【考点十九】违约责任【考点二十】买卖合同【考点二十一】赠与合同【考点二十二】借款合同【考点二十三】租赁合同【考点二十四】融资租赁合同【考点二十五】承揽合同【考点二十六】建设工程合同【考点二十七】委托合同【考点二十八】技术合同【考点二十九】合伙企业的设立【考点三十】合伙企业的财产与合伙份额【考点三十一】合伙企业的事务执行【考点三十二】合伙企业与第三人关系【考点三十三】入伙与退伙、解散【考点三十四】公司法人资格【考点三十五】股东出资【考点三十六】股东权保护【考点三十七】公司董事、监事、高管任职资格与义务【考点三十八】有限公司的设立与组织机构【考点三十九】有限公司股权转让【考点四十】股份公司的设立与组织机构【考点四十一】股份转让限制【考点四十二】特殊类型公司【考点四十三】其他【考点四十四】信息披露【考点四十五】非上市公众公司【考点四十六】首次公开发行并上市创业板发行程序【考点四十七】上市公司增发股票【考点四十八】优先股发行【考点四十九】债券发行【考点五十】股票上市与交易【考点五十一】上市公司收购【考点五十二】重大资产重组【考点五十三】证券欺诈的责任1——虚假陈述【考点五十四】证券欺诈的责任2——内幕交易、短线交易【考点五十五】证券欺诈的责任3——操纵市场【考点五十六】破产法概述【考点五十七】破产申请与受理【考点五十八】破产管理人【考点五十九】债务人财产1-—债务人财产的范围、收回【考点六十】债务人财产2——破产撤销权与无效行为【考点六十一】债务人财产3——取回权【考点六十二】债务人财产4——抵销权【考点六十三】债权申报【考点六十四】债权人会议重整和解提起期间①直接申请②破产申请受理后、破产宣告前提起人①债权人；②债务人；③出资额占债务人注册资本1/10以上的出资人只有债务人可以提起表决通过①分组表决，均通过；或部分组未通过,经法院强制批准。