Excel表格通用模板：带五险一金的工资表

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EXCEL工资表模板

工资发放表
编制单位：四川中辰城建装饰设计工程有限公司应发工资序号姓名基本工资日工资 1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 合计工作日日工资加班工资绩效考核小计全勤奖加班补贴小计上班天数截止日其他应发缺勤扣款其他应扣迟到扣款小计所属月份：月份发放日期：应扣部分（单位/个人承担社会保险）养老养老医疗保险保险保险失业保险工伤保险生育保险个人所单位得税 0.8%
பைடு நூலகம்
迟到扣款天数扣款 (次) (元)
单位个人单位个人单位个人单位 20% 8% 10% 2% 1.5% 0.5% 0.4%
小计
批准：
制表：
工资发放表
金额单位：元
实发金额
签名

工资表(含五险一金)Excel模板

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入职时间
合计
出勤
加班年薪标准
24 8
25 9
26 10
27 11
28 12
29 13
30 14
31 15
32 16
33 17
34 18
35 19
36 20
37 21
38 22
39 23
40 24
41 25
42 26
43 27
44 28
工资
月工资标
加班工资
补贴
岗位补贴
浮动工资
1000 500 200
22
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
险一金）
资
扣款项目
应发社会保障（个人扣款部分）个人所得合计实发
工资养医失公积老疗业金

带有社保的工资表模板

带有社保的工资表模板随着社会的不断发展，社保已成为了人们生活中必不可少的一部分。

作为雇主，提供带有社保的工资表不仅能够保障员工的权益，还能够提高企业的形象和信誉度。

本文将为您提供一份带有社保的工资表模板，方便企业使用。

工资表模板如下：| 员工姓名 | 基本工资 | 养老保险 | 医疗保险 | 失业保险| 住房公积金 | 实发工资 || --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- || 张三 | 5000元 | 500元 | 200元 | 50元 | 600元 | 3650元 || 李四 | 5500元 | 550元 | 220元 | 55元 | 660元 | 4015元 || 王五 | 6000元 | 600元 | 240元 | 60元 | 720元 | 4320元 || 赵六 | 6500元 | 650元 | 260元 | 65元 | 780元 | 4685元 |以上是一个简单的工资表模板，其中包含了员工姓名、基本工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金和实发工资等信息。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金就是社保的一部分。

在实际操作中，企业还需要考虑到其他因素，如个税、加班费等。

因此，具体的工资表模板可以根据企业的实际情况进行调整。

对于企业而言，提供带有社保的工资表不仅能够保障员工的合法权益，还能够提高员工的满意度和忠诚度。

同时，社保也是企业与员工之间的一种信任和约束关系，有利于企业的长期发展。

总之，带有社保的工资表是企业管理的一个重要环节。

通过制定合理的工资表模板，企业可以保障员工的权益，提高企业的形象和信誉度，实现与员工之间的合作共赢。

工资表(带社保和最新个税公式)

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扣除社保后金额
个人所得税
收回借款
实发工资
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102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115
销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部
合计
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XX有限公司工资表
所属期间:2018年11月份
应发工资明细序号姓名部门基本工资 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部月工资标准绩效工资岗绩工资本月工作日实际工作日
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101

工资表社保模板格式

工资表社保模板格式
以下是一个简单的工资表社保模板格式示例，供您参考：
序号姓名基本工资岗位津贴交通补贴社保扣款个人所得税实发工
资
:--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--:
1 张三 5000 800 300 650 200 4650
2 李四 6000 1000 400 750 250 5150
3 王五 7000 1200 500 850 300 5850
说明：
1. 基本工资：员工的基本工资数额。

2. 岗位津贴：根据员工岗位和工作表现发放的津贴。

3. 交通补贴：为员工上下班提供的交通补贴。

4. 社保扣款：根据国家和地方规定，员工个人需要缴纳的社保费用。

5. 个人所得税：根据国家税收规定，员工需要缴纳的个人所得税。

6. 实发工资：员工实际收到的工资数额，即基本工资、岗位津贴、交通补贴、社保扣款和个人所得税后的余额。

请注意，这只是一个简单的模板示例，实际情况可能因地区、企业政策和个人情况而有所不同。

具体工资表模板应根据企业实际情况进行调整和完善。

EXCEL扣社保和公积金工资表模板格式范本

施工绩效全勤加班小计津贴考核奖补贴
小计
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 合计
575.00
20.00 40.00 600.00
45.00
1,128.00
11,872.00
批准：
制表：
工资发放表
金额单位：元
签名
工资发放表
编制单位：国际有限公司应发工资序号姓名基本工资 5,000.00 加班工资其他应发缺勤扣款小计天数扣款 ####### 其他应扣事假扣款病假扣款迟到扣款养老保险所属月份： x月份发放日期：代扣款项生育住房公积金保险个人所单位单位个人得税 0.8% 12% 12% 40.00 ##### 600.00 45.00 实发金额小计 1,128.00 11,872.00 签名金额单位：元应扣部分（单位/个人承担社会保险）工伤医疗保险失业保险保险单位个人单位个人单位单位20% 个人8% 10% 2%+3 1.5% 0.5% 0.4% 1,000.00 400.00 500.00 103.00 #### #### 20.00 养老保险

工资表模板(带公式自动计算五险一金和2019年最新个税)

部分（个人应承担的社会保险）
工资账期：2019年1月1日-2019年1月31日实发工资 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 制表：李敏娟
其他应发通讯补贴补贴工资/费用
0.00 领导审批：
古锅公司2019年1月工资表
其他应扣小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 领导审批：缺勤扣款天数扣款事假扣款病假扣款迟到扣款小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 社保基数社保应扣部分（个人应承担的社会保险）养老保险个人8% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 医疗保险个人2% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2020年社保计算五险一金计算excel电子表格带数据

算，请勿更改或删除；据公司不同而不同，一般公司按照基本工资或最低标准缴纳，特殊情况可手动输均工资，可在数据更新D列修改（只有当选择最低标准缴纳时，此数据有用）；和纳税阶梯（默认2018年国家标准），可在数据更新S-W列修改；
）和社保缴纳比例（默认2017年国家参考标准），可在数据更新E-P列修改；，可在数据更新A-C列修改，Y列为下拉辅助，请勿更改；
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社保计算
数据更新
1、社保计算中红色文字为可编辑或下拉选择，黑色文本 2、社保和公积金缴纳基数根据公司不同而不同，一般公 3、最低标准为上年度城市平均工资，可在数据更新 4、个税起征点（默认3500）和纳税阶梯（默认 5、公积金缴纳比例（默认12%）和社保缴纳比例（默认 6、若有新增城市或者县级市，可在数据更新

有五险一金版工资条

序号
姓名
应发工资年月日
基本工资岗位津贴绩效工资
小计
养老保险单位个人
序号
姓名
应发工资年月日
基本工资岗位津贴绩效工资
小计
养老保险单位个人
序号
姓名
应发工资年月日
基本工资岗位津贴绩效工资
小计
养老保险单位个人
序号
姓名
应发工资年月日
基本工资岗位津贴绩效工资
小计
养老保险单位个人
工资条
应扣部分（单位和个人承投社会保险）
医疗保险
失业保险
工伤保险
单位个人单位个人单位个人
生育保险单位个人
代扣款项住房公积金单位
工资条
应扣部分（单位和个人承投社会保险）
医疗保险
失业保险
工伤保险
单位个人单位个人单位个人
生育保险单位个人
代扣款项住房公积金单位
工资条
应扣部分（单位和个人承投社会保险）
医疗保险
失业保险
工伤保险
单位个人单位个人单位个人
生育保险单位个人
代扣款项住房公积金单位
工资条
应扣部分（单位和个人承投社会保险）
医疗保险
失业保险
工伤保险
单位个人单位个人单位个人
生育保险单位个人
代扣款项住房公积金单位
工资条
应扣部分（单位和个人承投社会保险）
医疗保险
失业保险
代扣款项住房公积金单位
工资条
应扣部分（单位和个人承投社会保险）
医疗保险
失业保险
工伤保险
单位个人单位个人单位个人

公司员工工资表模板(含个税公式)

公司员工工资表模板（含个税公式）
以下是一个简单的公司员工工资表模板，包含个税公式。

请注意，这只是一个示例，具体的情况可能因公司和员工个人情况而异。

```
员工姓名基本工资社保个税实际工资
张三 5000 500 300 4200
李四 6000 600 400 5000
王五 7000 700 500 5800
...
```
在这个模板中，每一列代表一项具体内容：
- 员工姓名：员工的姓名
- 基本工资：员工的基本工资金额
- 社保：员工的社保费用金额
- 个税：员工的个人所得税金额
- 实际工资：员工的实际工资金额（基本工资 - 社保 - 个税）
个税计算公式通常是根据国家和地区的税法规定而定，以下是一个简单的个税计算公式示例（以中国个税为例）：
```
个税 = (基本工资 - 社保) ×个税率 - 速算扣除数
```
在中国，个税率根据收入水平分段计算，速算扣除数也根据收入水平不同而变化。

根
据具体情况要根据当地税法规定进行调整，下面是一个示例税率和速算扣除数表格：
```
应纳税所得额税率速算扣除数
0-3000 3% 0
3001-12000 10% 210
12001-25000 20% 1410
25001-35000 25% 2660
35001-55000 30% 4410
55001-80000 35% 7160
80000以上 45% 15160
```
以上是一个简单的公司员工工资表模板，可以根据实际情况进行调整和修改。

请注意，税法规定会有变化，所以确保在使用此模板之前仔细核对税法规定。

工资表模板(含社保比例、扣税)

4,500.00 1,500.00
5,500.00 1,500.00
7,000.00 1,800.00
4,000.00 1,200.00
6,500.00 5,000.00
7,500.00 5,500.00
51,060.00 21,560.00
小计大岗津贴
4,290.00 4,290.00 4,040.00 3,540.00 2,630.00 2,330.00 6,000.00 7,000.00 8,800.00 5,200.00 11,500.00 13,000.00
5,374.91
86.09 1,319.00 660.15 35.99 1,219.10 610.15 30.00 1,119.20 560.15 17.70 1,019.30 510.15
822.72 411.19 753.82 371.19 382.97 2,833.95 1,810.15 710.97 3,393.55 2,170.15 1,192.46 4,232.95 2,710.15 199.99 2,274.35 1,450.15 1,807.46 5,072.35 3,250.15 2,022.97 5,631.95 3,610.15
5,500.00 5,595.00 715.00 440.00 341.00 110.00 20.30 10.15
5,000.00 5,086.00 650.00 400.00 310.00 100.00 20.30 10.15
4,000.00 4,069.00 520.00 320.00 251.22 81.04 20.30 10.15
5,324.80 4,873.86 4,469.85 4,072.15 3,268.81 2,848.81 7,908.88 9,158.88 11,137.39 6,389.86 12,982.39 14,406.88

2022公司员工工资表模板(含社保比例扣税)

2022公司员工工资表模板（含社保比例扣
税）
2022公司员工工资表模板（含社保比例扣税）
工资表
所属月份：
x月份
发放日期：
金额单位：元
序号
姓名
应发工资
其他应发
其他应扣
应扣部分（单位/个人承担社会保险）
代扣款项
实发金额
签名
基本工资
加班工资
绩效考核小计
全勤奖
加班补贴小计
缺勤扣款事假扣款病假扣款迟到扣款小计
养老保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金个人所得税小计
天数
扣款
单位22% 个人8% 单位12% 个人2% 单位1.7% 个人1% 单位0.5% 单位0.8% 单位12% 个人12%
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
合计
批准：
制表：
文档下载《2022公司员工工资表模板（含社保比例扣税）》。

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姓名
基本工资
加班工资
施工津贴
绩效考核
小计
全勤奖
加班补贴
事假病假迟到扣款扣款扣款
医疗保险
失业保险
小计
工伤生育住房公积金保险保险
小计
实发金额
1
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ胡敏
50000
20
20
500
121
50000
20
20
500 121 ###
20
20
500
121 ### 20
20 500 121 ### 20
工资发放表-带五险一金
应发工资序号其他应发缺勤扣款小计天数扣款
编制单位：*****科技有限公司
所属月份：12月份
发放日期：8月15日
金额单位：元
其他应扣养老保险
代扣部分（单位/个人五险一金+所得税）个人所得单位个人单位个人单位个人单位单位单位个人税
20% 8% 10% 2% 1.5% 0.5% 0.4% 0.8% 12% 12%
20 500 121
5000
20000
合计制表：批准：
金额单位：元
邮箱
850631483@
批准：