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员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么？新成立的公司，初始化状态，会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”，即建立和完善各项有关于财务的规章制度，确定公司即将使用的会计准则、制度，确定会计核算方法和涉及到的税种类型，准备建立账簿。
2新公司应该建立哪些账簿类型？新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。
通常来说，设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。
总账用于分类登记企业全部经济业务，明细账用于登记某一类经济业务，较为细致。
日记账包括银行日记账和现金日记账。
备查账是辅助性质的账簿，企业可根据需要选择性设立，不做强制规定。
3建账的大致流程是什么？新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况，选取符合需要的账簿，再根据日常业务进行会计登记和处理。
主要流程为（1）根据企业性质，选择企业适用的会计准则；（2）依据企业的业务量及账务处理程序，准备账簿；（3）合理选择会计科目，主要看行业和企业自身管理的需要；（4）财务软件系统信息初始化，建立账套。
4新公司的第一张记账凭证是什么？一般公司刚成立，一般是投资人或者股东出了钱，存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。
因此第一张记账凭证大致为如下式样：“借：银行存款/固定资产/存货/等贷：实收资本”。
5哪些到地税申报？哪些到国税申报？增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。
其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人，后者不提供增值税发票。
营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的，应向当地主管的税务机关申报。
其中，企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及，应根据相应部分区分缴纳。
6注册资金和注册资本一样吗？不一样。
注册资金主要体现的是企业的经营管理权，注册资本表现的是公司法人的财产权。
注册资金是企业实有资产是总和，而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.联系电话：5.电子邮箱：6.住址：7.其他联系方式（如紧急联系人）：二、教育背景和工作经历1.学历：2.专业：3.毕业时间：4.工作经历：请详细填写在每一家工作单位的工作时间、职位、工作职责及离职原因。
5.语言能力（如有特殊语言能力请注明）：三、合同期限和薪资1.合同期限：从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2.薪资：基本工资XXXX元，试用期工资XXXX元，试用期为XX个月。
3.支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付工资。
四、岗位和职责描述1.岗位：请填写员工入职的岗位名称。
2.职责描述：请详细描述该岗位的主要工作职责和任务。
五、培训计划和职业发展1.培训计划：新员工将参加为期一周的入职培训，包括公司文化、产品知识、市场营销等方面。
此外，公司还将根据员工个人发展需要提供专业技能培训等。
2.职业发展：公司鼓励员工不断学习和提升自己，提供晋升机会和职业发展规划。
员工可以通过内部培训、外部进修等方式提升自己的技能和能力。
六、健康和安全信息1.健康状况：员工应如实填写自己的健康状况，包括有无重大疾病、是否接种疫苗等。
如有特殊健康问题，请在入职前告知公司。
2.安全信息：员工应了解公司的安全规定和操作规程，严格遵守公司的安全制度。
如需了解更多信息，可查看公司的安全培训材料。
七、公司政策和法规遵守承诺员工应认真阅读公司的政策和法规，了解公司的合规要求，严格遵守公司的制度和规定。
员工有义务保护公司的商业机密和信息安全，不得将公司信息泄露给外部人员。
如有违反公司政策和法规的行为，将受到相应处罚，严重者将解除劳动合同。
员工入职登记表-（word）可编辑员工入职登记表
部门: 岗位: 填表日期 : 年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码
手机号码家庭地址应聘 ? 报纸 ? 网上 ? 招聘会渠道 ? 内部推荐(推荐人: ) ?外部推荐(推荐人: )
时间工作单位/部门/职务证明人本
人主要工作简历
时间毕业院校/机构、专业证明人
学
习
培
训
情
况
专
长
及
成
就
特
长
和
爱
好
奖
惩
情
况
配偶姓名出生年月学历
工作单位职务
姓名关系年龄工作单位/职务家庭其情他况成
员
住房情况家庭电话
备
注。
公司入职人员登记表
附：身份证复印件。
新员工入职需知
1、新员工试用期为7天，公司会依据实际情况调整试用期时间。
试用期内不合格者，公司可随时辞退员工。
2、试用期内员工辞职，需提前一天向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出书面申请。
3、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
4、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
5、员工在职期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
6、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。
7、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
8、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
9、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
10、岗位工资：岗位为__ ____ ，岗位工资：___________ ____________ _____ __ 。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：____ ____ 日期：____ ____。
新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
1、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
2、接受公司入职培训及工作安排。
3、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
七、严格遵守公司规定的考勤制度。
八、自觉维护公司形象和公司利益。
九、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：
年月日。
公司员工入职登记表1. 员工基本信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
邮箱地址：
家庭住址：
2. 入职信息：
部门：
职位：
入职日期：
合同类型：
合同起始日期：
合同结束日期：
薪资待遇：
工作地点：
3. 学历及工作经历：
最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业日期：
工作经历（包括公司名称、职位、工作时间）：
4. 社保及公积金信息：
是否购买社保：
社保账号：
是否购买公积金：
公积金账号：
5. 其他信息：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
其他备注事项：
请员工填写完整以上信息，并在入职时提交给人力资源部门。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：_____
2.性别：_____
3.出生年月：_____
4.联系电话：_____
5.邮箱：_____
6.地址：_____
7.紧急联系人信息：
8.姓名：关系：联系电话：_____
二、教育背景
1.最高学历：_____
2.专业：_____
3.毕业时间：_____
4.学位：_____
5.主修课程（按学历填写）：_____
6.其他培训经历（如有）：_____
三、工作经历
1.任职公司：_____
2.职位：_____
3.工作起止时间：_____
4.工作职责及工作内容（请详细填写）：_____
5.离职原因：_____
6.其他公司工作经历（如有）：_____
四、技能特长
1.技能描述：_____
2.语言能力（如英语水平等）：_____
3.计算机能力：_____
4.其他特长（如有）：_____
五、健康状况
1.身高：_____
2.体重：_____
3.身体健康状况：_____
4.是否有遗传疾病或其他潜在健康问题（如有，请说明）：_____
5.体检报告（如有）：_____
六、入职部门
1.部门名称：_____
2.职位意向：_____
3.期望薪资：_____
4.选择此部门的原因（请详细填写）：_____
七、劳动合同信息
1.合同期限：_____
2.试用期时间：_____
3.工资待遇及福利（包括但不限于基本工资、奖金、补贴等）：_____
4.其他合同条款（如有）：_____八、其他信息。
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.联系电话：5.电子邮箱：6.籍贯：7.住址：8.紧急联系人信息：9.婚姻状况：10.子女情况：二、教育背景与专业资格1.学历：2.专业：3.毕业时间与学校：4.学位：5.相关证书与资质：三、工作经历与职业资格1.最近一份工作单位及职务：2.工作时间段：3.工作内容及主要职责：4.职业资格与职称：5.其他荣誉与奖励：四、职务与岗位1.应聘职务：2.岗位职责及工作内容：3.任职期限与试用期：4.直接上级与工作汇报对象：5.下属员工数量与分布：6.工作环境与工具：7.工作目标与考核指标：8.其他相关说明：五、劳动合同期限与试用期1.劳动合同期限：2.试用期时间及工资标准：3.试用期考核标准及方法：4.试用期期间福利及待遇：5.其他相关说明：六、薪酬待遇与福利1.月薪及支付方式：2.年终奖金及发放方式：3.其他福利待遇（如社保、公积金等）：4.公司员工福利计划（如员工餐厅、健身房等）：5.其他相关说明：七、培训与发展计划1.公司提供的培训课程及时间安排：2.公司提供的职业发展路径及晋升机会：3.个人需要参加的培训课程及时间安排：4.个人发展规划及目标：5.其他相关说明：八、保密协议与竞业禁止1. 公司保密协议内容及范围：2.个人保密责任及义务：3. 竞业禁止协议内容及范围：4. 个人竞业禁止责任及义务：5. 其他相关说明九、其他重要事项说明1. 个人需向公司提供的信息和资料清单（如身份证复印件、学历证明等）：2. 公司向个人提供的工作用品和设备清单：3. 个人对公司形象和文化的期望和建议：4. 公司对个人工作和生活的期望和建议：5. 其他相关说明备注：本入职登记表一式两份，甲乙双方各执一份。
本表所填写内容真实有效，如有虚假，愿承担相应法律责任。
感谢您的配合！甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：填写日期：年月日。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：__
2.性别：__
3.出生年月：__
4.民族：__
5.籍贯：__
6.学历：__
7.专业：__
8.身高：__
9.体重：__
10.血型：A型/B型/AB型/O型
二、联系方式
1.手机号码：__
2.固定电话：__
3.电子邮箱：__
4.QQ/MSN账号：__
三、教育经历
1.学历：本科/专科/硕士/博士
2.学校名称：__
3.专业名称：__
4.入学时间：__
5.毕业时间：__
6.主修课程：__（请列举）
7.获奖情况：__（请列举）
四、工作经历
1.公司名称：__
2.职位名称：__
3.工作职责描述：__（请列举）
4.任职起始日期：__
5.任职到期日期：__
6.离职原因：__（请列举）
7.其他公司兼职情况：__（请列举）
五、入职信息
1.入职部门：__
2.入职岗位：__
3.试用期时间：__个月
4.月薪待遇：基本工资元+加班费元+补贴元=合计元（税前）
5.其他福利待遇约定：五险一金、带薪年假、节日福利等（请列举）
6.劳动合同期限：年月日至年月日（请注意填写完整）
7.其他补充条款说明：（如有特殊约定请填写）
8.员工声明：（请员工本人认真阅读并签字确认）__（签字日期）年月日。
