就业扶贫基地岗位信息表

【篇一】(一)精准就业扶贫工作开展情况。

我县对低收入家庭劳动力的从业状况、技能水平、培训意愿及就业创业意愿建立健全台帐，切实做到“底数清、情况明、基础实、台账全”，全县低收入劳动力有就业意愿的x人，有创业意愿的x人，有培训意愿的x人。

通过就业创业帮扶工作，截止到xx年x 月有就业意愿的低收入劳动力已就业x人（其中：工业园区x4人、外出就业x人、灵活就业x6xx人、农业产业就业x4x4人），已创业x7x人（个体4x人、微小企业x人、合作社xx 人、种养殖x97人、其他方式x人），为有职业技能及创业培训意愿的开设xx个班，培训x0xx人。

（二）五个特别困难村工作开展情况.(南龙乡田坎村、南江乡毛家院村、宅吉乡潘桐村、禾丰乡王车村、高寨乡久场村)五个特困村有低收入家庭xx7x户，低收入家庭人数4xx0人，可供给劳动力xxxx人，参加养老保险人数x76x人，通过前期走访调查，有就业意愿的有x94人，有培训意愿的有xxx人，通过开展就业帮扶工作，已实现就业创业人数xx人，在五个特困村根据低收入劳动力的意愿分别开设了中式烹调和农村职业技能培训（果、疏种植）xxx人。

二、工作措施为确保创新创业扶贫工作的顺利推进，重点从“创业促就业、培训促就业、就业助脱贫”等几个方面促进低收入劳动者脱贫致富。

（一）政策宣传，推动创业促就业一是政策扶持促带动。

乡村就业服务机构及相关部门为低收入创业人员提供创业咨询、创业培训、创业指导和创业服务，通过申办个体工商户、创办微型企业、组建农民合作社、发展乡村旅游、电子商务等方式创业，为贫困农户创业提供政策支持，搭建良好平台。

二是创业活动促带动。

我县针对农村种植、养殖业发展存在技术落后的问题，开展创业指导的真情服务，破解了创业难题，使农村创业项目获得技术支扶持。

今年加强了返乡农民工创业指导活动，组织专家进村入户开展理论授课、现场解说、经验介绍等方式，向低收入农户传“经”送“宝”，以此激发低收入农户干事创业热情，拓宽低收入农户创业致富新渠道，真正实现培育一人、带动一批、脱贫一批的目的。

2022年人社局人社行风建设工作总结范文根据文件要求，浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题，采取以下整改措施：一是强化服务队伍建设，加大人社系统工作人员培训力度。

多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。

二是强化创新意识，进一步解放思想，转变观念。

在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进各项工作不断向前发展。

三是加强思想教育，着力培养干部职工的敬业精神。

结合我县作风整顿年精神，把效能建设纳入窗口制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。

四是进一步推动基层平台信息化建设。

加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。

五是进一步加大窗口服务平台整合力度。

加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办，努力实现一门式办公、一站式服务，全面提升服务能力和水平。

当前，我县已在建设就业和社会保障服务中心，预计明年可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供一站式服务，极大方便群众办事。

人社行风建设工作总结范文2022发令枪响后，局领导高度重视，视频会后当即组织召开工作部署会。

会上，根据视频会议要求，结合某某实际，局领导就推进人社行风建设工作进行安排部署，要求采取三点措施进一步筑牢防线，贯彻落实。

一是顺势而为，夯实廉洁勤政基线。

会后，某某市人社局迅速部署各二级单位召开全体职工大会，将全国人社系统行风建设会议精神传达至每位职工知晓，要求夯实廉洁勤政基线，提升人人参与行风建设的主动性、自觉性。

按照张纪南部长的讲话精神要求，专题研究局行风建设工作实施方案并安排专人起草。

大学生志愿服务我国西部计划岗位分配表序号岗位名称需求人数1 教育支教1002 农村扶贫803 医疗卫生604 环保保护505 文化传承406 青少年成长307 科技创新208 社区建设10简介：大学生志愿服务我国西部计划，是国家鼓励大学生到西部地区进行志愿服务的一个重要计划。

这个计划旨在推动西部地区的发展，提高西部地区的教育、农村扶贫、医疗卫生、环保保护、文化传承、青少年成长、科技创新和社区建设等方面的水平和能力，促进西部地区与其他地区的协调发展。

本次计划需求各个岗位共计400名大学生志愿者，具体岗位分配如下。

岗位介绍：1. 教育支教（100人）教育支教是本次计划中最重要的一个岗位。

志愿者将前往西部中小学进行支教，帮助当地教师提高教学能力，改善学生学习环境，开展兴趣小组和课外辅导等活动，提高教育质量。

为保障支教活动的顺利进行，我们对报名者相关专业背景、教育经验和口头表达能力等进行综合筛选。

2. 农村扶贫（80人）农村扶贫是针对我国西部农村地区的贫困问题进行干预的岗位。

志愿者将协助当地政府和社区组织开展扶贫工作，包括帮助贫困户制定产业发展和脱贫计划、提供技术培训和咨询、开展扶贫项目筹款等工作。

要求报名者具有相关的农业、农村发展或社会工作经验。

3. 医疗卫生（60人）医疗卫生是对西部地区医疗卫生服务水平进行提升的岗位。

志愿者将前往当地医院或偏远村镇提供医疗服务、健康宣教、疾病防控等工作。

招募的志愿者需具备相关医疗背景和技能，并能适应较为艰苦的工作环境。

4. 环保保护（50人）环保保护岗位旨在帮助西部地区改善环境质量，保护当地生态环境。

志愿者将参与生态修复、垃圾分类、环境宣传等工作。

要求报名者具有环境科学、地理环境等相关专业背景。

5. 文化传承（40人）文化传承岗位将协助当地民众保护和传承西部地区的传统文化。

志愿者将与当地人民合作开展文化活动、藏传佛教教育、民俗展示等工作。

对报名者要求具备相关的民俗学、文化遗产等专业背景或志愿服务经验。

文山州公益性岗位求职人员登记表
登记日期: 年月日
备注：
1.人员类别指：①零就业家庭人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业、困难单亲等）；②享受城乡居民最低生活保障人员；③4050人员(男年满50周岁和女年满40周岁以上的城市户籍人员)；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业一年以上人员；⑥离校未就业高校毕业生。

2.随表提供本人身份证（复印正反面）和就业创业证（复印2、3页）复印件各1份。

另外：属于零就业家庭人员的提供配偶的身份证、就业创业证和结婚证复印件各1份，或者离婚证（丧偶证明）复印件1份；属于城乡低保人员的提供低保证复印件1份；属于残疾人的提供残疾证复印件1份；属于高校毕业生的提供毕业证复印件1份。

关于开展就业扶贫车间创建工作的通知各镇人民政府，街道办事处，县直相关单位，有关企业、组织：根据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》、《人社部打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案的通知》（人社部发〔2018〕54号）、省人社厅等三部门《关于切实做好就业扶贫工作的实施意见》（湘人社发〔2017〕58号）、《关于贯彻落实就业扶贫实施意见的具体操作办法》（湘人社发〔2017〕100号）和《关于加快就业扶贫车间建设促进农村贫困劳动力就业的意见》（湘人社发【2018】75号）等文件精神和市委市政府、县委县政府、市人社局有关推进就业扶贫车间工作的要求，为更好地鼓励企业和相关组织积极吸纳贫困家庭劳动力就地就近就业，促进长效脱贫增收，现将开展就业扶贫车间创建工作有关事项通知如下：?一、创建的标准及条件就业扶贫车间是以促进建档立卡贫困家庭劳动力就近就地实现灵活就业或居家就业目标，鼓励我县各类企业、省市就业扶贫基地企业、个体工商户、农村合作社等在镇（村、农村社区）设置工厂车间或加工点，组织建档立卡贫困户从事种养殖、农产品加工、手工艺等生产活动或来料加工业务。

就业扶贫车间分为利用镇（村、农村社区）闲置土地、房屋、仓库创办的厂房式扶贫车间和分散加工的居家式扶贫车间等模式。

其中：1.厂房式就业扶贫车间：企业（个体工商户、农村合作社）在镇（村）建设、购买或租用厂房从事生产加工活动，建筑面积在100平方米以上，并已吸纳5名（含）以上本县建档立卡贫困劳动力的就业场所可以认定为厂房式就业扶贫车间。

2.居家式就业扶贫车间：企业（个体工商户、农村合作社）在镇（村）与本县建档立卡贫困劳动力建立承揽关系，签订承揽合同，并带动5名（含）以上本县建档立卡贫困劳动力居家从事生产加工活动的可以认定为居家式就业扶贫车间。

3.申请创建为就业扶贫车间的企业（个体工商户、农村合作社）须为其吸纳就业或委托从事生产加工活动的人员，根据其工作特性购买相应额度的人身意外伤害保险。

邓州市人民政府办公室关于印发邓州市扶贫基地、扶贫车间认定和就业补贴办法的通知文章属性•【制定机关】邓州市人民政府办公室•【公布日期】2018.07.13•【字号】邓政办〔2018〕81号•【施行日期】2018.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文邓州市人民政府办公室关于印发邓州市扶贫基地、扶贫车间认定和就业补贴办法的通知邓政办〔2018〕81号各乡镇人民政府、街区办事处，市政府有关部门：《邓州市扶贫基地、扶贫车间认定和就业补贴办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

2018年7月13日邓州市扶贫基地、扶贫车间认定和就业补贴办法为扎实开展邓州市“两业”攻坚工作，根据《邓州市脱贫攻坚领导小组关于在全市全面开展产业扶贫就业扶贫工作的实施方案》，为进一步加快全市精准扶贫产业发展进程，充分发挥产业扶贫、就业扶贫的“造血”功能和基础性作用，使贫困群众持续、稳定脱贫，实现由注重脱贫速度向注重提升脱贫质量转变，结合我市实际，特制定本办法。

一、扶贫基地、扶贫车间（加工点）的认定（一）认定标准。

1.扶贫基地的认定。

（1）基本条件：①企业经济实力较强，社会声誉较好，近年来没有发生重大安全生产事故；②遵守法律法规，劳动关系总体和谐；③企业拥有健康向上的企业文化，运转正常，后勤保障等生活设施齐全。

④ 能积极吸纳农村贫困劳动力就业，并与贫困劳动力签订劳动合同、缴纳社会保险费。

（2）带贫条件：热心公益、能提供就业岗位、待遇稳定的我市国有、民营企业。

村级扶贫基地安排贫困劳动力（“贫困劳动力”指建档立卡的“贫困劳动力”，下同）3人以上，乡级扶贫基地安排贫困劳动力为10人以上，市级扶贫基地安排贫困劳动力20人以上。

2.扶贫车间（加工点）的认定。

（1）基本条件：企业能在乡镇（村）或农户家中创建就业扶贫车间（加工点），组织无法外出就业的劳动力从事手工编织、来料加工、农产品深加工等工作的。

就业扶贫整改方案背景当前中国正处于全面建设社会主义现代化强国的新时代，经济和社会都在发生着深刻的变革。

尽管我国经济已经取得了长足的发展，但在一些贫困地区和贫困人群中，仍然存在着就业难、就业质量低等问题，这些问题也是脱贫攻坚的关键。

就业扶贫是解决贫困人口问题的重要途径，其目的是通过增加贫困地区的就业机会，提高贫困人口的收入水平，最终实现消除贫困的目标。

然而，当前就业扶贫工作中依然存在诸多问题和挑战，需要加以整改。

现状分析问题1.就业岗位不足。

贫困地区以农业为主，农村劳动力素质低，服务业和制造业等岗位缺乏，就业机会不足。

2.就业机构缺失。

贫困地区缺少职业培训机构和就业服务机构，对于想要找工作的贫困人口来说，没有相应的帮助和支持。

3.就业难渠道不畅。

贫困地区信息闭塞，企业和用工单位对于贫困地区的了解不足，就业难渠道不畅。

4.就业稳定性差。

贫困人口通常没有稳定的收入来源，一旦失去工作会迅速陷入贫困。

5.放任自流式扶贫。

当前社会上存在着以搭扶贫政策的顺风车为主的“以输血为主”的扶贫模式，单纯的资金援助并不能解决贫困人口的根本问题。

挑战1.就业机会数据不透明。

贫困地区就业机会数量和质量缺乏透明渠道，许多就业信息缺乏有效性和实效性的保证。

2.贫困地区公共就业服务覆盖率不高。

一些贫困地区政府公共就业服务能力和水平较低，对贫困人口提供的就业服务不够全面、精准、有效。

3.企业用工难度大。

一些贫困地区基础设施条件不足，缺乏大型工业企业的进驻，企业招人难度大，难以解决贫困人口就业问题。

整改措施针对上述问题和挑战，应采取以下整改措施：政策导向1.加强就业扶贫政策宣传力度，让更多的贫困人口了解到相关政策和扶贫规定。

2.对于实施就业扶贫政策的企业和用工单位给予必要的优惠政策，以鼓励其积极参与到扶贫工作中来。

3.优先支持贫困地区民生类和促进消费类服务业，引进由贫困人口组成的合作社等各种形式的社会组织，扶持劳动力避免离开家乡，支持他们就地就业创业，降低就业转移成本。