关于品质管理
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关于品质管理
为了跟客人提供满意的产品,实现公司质量方针和质量目标,在品质管理上做如下规定各车间现场管理(组长)务必认真贯彻执行。
相关奖惩绝对执行
1.针车针距严格控制好,平车,双针明线针距1寸6—7针,合包,合小袋,
内包边5—6针每寸,合包一次成型必须用203#线且每寸不少于6针,合包缝位最大不能超过1公分,包边不少于5.5针,若特殊要求,需要放大或减小针距,需上报办公室确认方可生产,针距没有达到要求除马上返工之外,组长罚款100元每次,车工发款100元。
2.用线的颜色是否与所车材料相同或其它要求,一定要按愿样进行确认(组长
需注意确认样,如果用错,组长100%责任,再罚款80元,操作工人罚100且马上返工,补材料费用组长全部承担)
3.所有车线不能浮线,跳针,断线,重线要吻合且底面线要剪干净,双平线需
平行的要平行,,压单线要平滑美观。
做210/420里布运边,针距必须一寸7针或更小针要不然会散边出现拉破,破包,70D布料针距必须先问业务。
4.外包边要平整,饱满,包背带针距必须一寸7—8针,尤其注意网布包边要
注意不能抓破网布,松紧带包边不能浮线,不能一拉就断线,缝边要均匀,防止浮线不对称,裁片邹折漏包。
(包松紧带如果一拉就拉断线,如果还是半成品组长一次罚款为此道工序单价的两倍,由工人自己返工,如果已经做,成成品,组长罚款300,工人罚款500,由工人和组长共同返工)
5.内包边要严格控制,包边需把合包线盖着,特殊情况该回口的要回口,二次
成型包边头必须在袋子底部,严禁一围有两个包边头和接头在袋口上,接头重叠不超过一寸,否则包边工承担所有费用和责任。
6.车内外唛时,按各款袋子的要求,统一固定位置,不能歪斜,内外唛折叠整
齐,,不可错位,不可将唛头字母或图案车进缝位,车反,裁剪唛头时千万要注意不能剪错位,以免剪掉图案或字母。
7.车拉链必须同料对其,过拉头需拉拉头,不能宽窄不一,起邹,波浪,拉头
穿错位及时修返。
(双针重线的地方,必须把底面线线头剪干净,否则抓到一件没剪,组长罚20元,当事人罚50元)
8.合拉链必须同料对齐,过拉头要拉拉头在车,整条拉链不允许大小边或宽窄
不一,缝位要包饱,包边上下要均匀,特别要注意拐弯的地方很容易合不饱,漏合车不到。
9.车名片框要折方正,内外框两边车线要平行,不能歪斜,贴名片框要上下平
行,两头回针要到位,不能出现撕裂现象,还要对称不歪斜。
10.贴笔插,插袋全部要回针到位,保持牢固,样品没有补强的要问是否加补强,
(否则,事故由组长承担。
)
11.接片起始位置要回针,平接拉链尾时压线必须回针,压双线时,必须先接在
压,接围必须测试好周长,不能过长过短,影响产品质量及进度。
(严重者,组长罚款50,工人罚款80且自行返工,)
12.贴袋必须盖住点位(划线位),走线车线要平直均匀,划线要组长批准,划
线格板房开样,笔线条的颜色和粗细,必须经测试和确认才可大批生产13.拉骨角度要均匀,对称,尤其接头要居中不断骨,如果有断骨的情况,组长
必须反映解决,如果没有反映组长先罚款200再承担责任(特殊原因还需配套)。
(不断骨的做法是回口的长度要超过接头)
14.车正方形要正,有对比的需对称,补强要居中补到位,车手提织带,肩带三
角片要回针到位,(受力部位要强调牢固度),三级片样品必须打叉或者打正方形(样品没有都要这样做)
15.学生包肩带包泡棉要饱满且车线要分中,车梯扣要固定尺寸,一般肩带为
4.5cm—5cm,短肩带为3.8cm—4cm.(适情况而定),且梯扣要放正
16.合包,合小袋要注意缝位,防止起邹,漏合,歪包,袋围高低,,有胶骨的
不爬骨,不离骨,合包如果有特别要求二次绝不能一次,(客人特别要求的尺寸,如果没有达到,组长罚50元,操作工人罚100,且自行返工。
)
17.每到工序线头必须修剪干净,绝不允许那一道工序存在普遍线头多的现象,
尤其是织带尾,肩带的线头要修剪干净,违者由组长负责调车工返工修剪,翻包工发现线头很多并非合包正常所为,可以要求组长叫当事人剪干净方可翻包,(否则请人剪线按6元一小时计算扣操作工人的60%,组长负责40%)18.严禁管理人员和车工将返工包没有经检验直接交给包装工包装,如发现将从
重从严处理(一般罚款200—500)。
举报人员查实给予奖励并保密。
19.如各组管理,车工对检验挑出来的不合格品有异异议,不得直接同检验员交
涉,应由品管部做出决定。
不得侮辱,刁难,捉弄检验员,违者给予开除,不予结算工资。
(同时检验员也不得徇私舞弊,公报私仇,)
20.车间半成品必须经组长同意指定地点堆放,捆叠整齐,,翻好的产品折叠整
齐避免面料邹折影响质量,每天翻包工应把每天合好的包翻好送往品检区,不允许乱堆放。
21.半产品及成品修边要修好,使包边能包到合包线,,修活动织带,PP绳之类
切口处必须烫结以免散口造成织带脱落扒掉。
22.客服及现场管理的直接上级在发现品质问题提出返工组长无条件服从,给予
一个班(4小时)的时间,没有及时处理,组长罚款200—500,元。
手提部位,贴插袋部位样品没有加补强组长必须问是否加补强,否则该加的不加不该加的加了,造成返工组长全部承担所有费用和责任。
23.仓库在发材料同时,领料工必须核对清楚,如果仓库发错材料组长做上去,
产生的费用由组长和仓库各担一半,罚款领料工100元。
以上要求和制度望各部门管理严格执行,以身作则,认真做好宣传工作,未尽事宜,在做补充
利信手袋生产部
2011-2-1。